微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
只填写了入职申请表，没有签订正式劳动合同，如果不想干了，可以直接走人吗？
wl6597muyr
只填写了入职申请表，没有签订正式劳动合同，如果不想干了，可以直接走人吗？
河北 廊坊 发表时间： 10:06
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
你好，可以。而且你还可以向公司主张不签合同的相关经济赔偿，还有补缴保险的相关费用。
律所：河北李景玉律师事务所 回复时间： 09:03
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动合同申请表
律师回答共 1 条
1515898****
律所：浙江汉普律师事务所
回复时间： 10:11
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动合同:劳动合同的制定
劳动合同相关词条：
遇到劳动合同问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
劳动合同律师
专长：劳动合同
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&早上去一家公司面试，在入职申请表上填下了我当前所在公司的信息及证明人电话等信息，他们会打电话去问吗
那些信息，我都是填写真实的。我现在担心的是，我现在还不能确定他们是否录用我，要是他们真打电话到我当前上班的公司了解我的工作情况，那样会弄的我很难堪，搞到最后我两头空。
一般来讲如果他们有基本的录用意向的话会向你原来的公司打电话进行相关信息核实，这主要看他们的招聘习惯了。
一般来讲如果他们有基本的录用意向的话会向你原来的公司打电话进行相关信息核实，这主要看他们的招聘习惯了。
一般来讲如果他们有基本的录用意向的话会向你原来的公司打电话进行相关信息核实，这主要看他们的招聘习惯了。
下页更精彩：1
本文已影响人微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
只填写了入职申请表，没有签订正式劳动合同，如果不想干了，可以直接走人吗？
wl2067fcja
只填写了入职申请表，没有签订正式劳动合同，如果不想干了，可以直接走人吗？
辽宁 沈阳 发表时间： 10:08
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
也应该提前30日以书面方式提出
律所：辽宁金正律师事务所 回复时间： 10:47
回答者将收到好评 好评数已记录
申请表劳动
律师回答共 2 条
应该提前30日以书面离职申请
律所：辽宁欣合律师事务所
回复时间： 16:16
回答者将收到好评 好评数已记录
可以。。。。
律所：辽宁欣合律师事务所
回复时间： 17:07
回答者将收到好评 好评数已记录
申请表:格式
劳动合同相关词条：
遇到劳动合同问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
劳动合同律师
专长：劳动合同
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&}