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2017年普通话试题测试范文：我的职业理想和我的读书生活
& 【普通话水平测试简介】普通话水平测试(PSC:PUTONGHUA SHUIPING CESHI)是对应试人运用普通话的规范程度的口语考试。全部测试内容均以口头方式进行。普通话水平等级分为三级六等，即一、二、三级，每个级别再分出甲乙两个等次;一级甲等为最高，三级乙等为最低。普通话水平测试不是口才的评定，而是对应试人掌握和运用普通话所达到的规范程度的测查和评定，是应试人的汉语标准语测试。应试人在运用普通话口语进行表达过程中所表现的语音、词汇、语法规范程度，是评定其所达到的水平等级的重要依据。
　　曾几何时，有人问我最理想的职业是什么?我毫不犹豫的回答是教师。
　　尽管我不知道世界上第一位教师是谁，但是，担任传道授业，解惑疑难的是从北京猿人时代就有了，否则人类文明怎得以一代一代延续和发展?依靠教师来培养下一代，并启发他们在前人的基础上有所创造和发展，这不难看出，教师在人类历史发展中所起的作用是多么的巨大!
　　在今天这个神州高奏四季曲，东方巨龙展翅腾飞的时代，我坚决地选择了自己最理想的职业――教师。因为我深知道这样一个道理：社会主义经济建设学要人才，人才需要教育，教育需要教师。祖国的前途命运都如一根绳，系在教师的身上。这让我感受到了教师的身贵，任崇的高尚和伟大。我为自己选择这样一个职业而自豪，而骄傲!
　　我倒是没有什么太大的理想，只是非常喜欢孩子们，想让他们将来都能成长，想让他们快乐幸福，想通过自己的努力让孩子们的梦想成真。而且我很喜欢语文，感觉教语文当班主任挺快乐的。
　　多少年来，人们一直把教师比作红烛，赞颂她默默发光、无怨无悔奉献的精神，教师也一直以蜡烛精神来鞭策自己。
　　“教师”虽说只是一个职业的称谓，而在现实中，教师的职业行为似乎成了他们生活的全部。他们以牺牲自我来换得学生茁壮成长，他们情系学生，情倾讲坛。讲台催人老，粉笔染白头，但教师们却无怨无悔，耕耘不辍。这种甘为人梯、无私奉献精神就如同红烛一般，燃烧自己来照亮别人，用自己的付出换来一批批学生的成长。
　　社会在前进，科学在发展，任何一门学科都会有新的东西出现。为了让学生吸取更多“养料”。教师的知识要不断更新，教师头脑要不断“充电”。只有学而不厌，才能诲人不倦。孔子讲过：“学而优则仕。”但同时又强调：“仕而优则学。”在孔子的教育思想中，学和仕，均是为了献身社会，改革社会，使其朝着美满的方向前进。古人尚如此，为仕尚职斯，我们做教师，难道就固步自封，满足一纸文凭吗?众多的教师用实际行动否定的回答了这个问题。
　　一句平凡的话，让我明白了叶圣陶先生所说的：“教师就是捧着一颗心来，不带根草去的人”。更让我深刻的理解了人们把教师比作红烛的内涵。是啊，教师如果没有红烛那种燃烧自己，照亮别人的奉献精神，我们的教育事业怎么会蒸蒸日上?四化建设的栋梁之才从何而来?国家的繁荣富强谁来创造?
　　人们对教师的赞美枚不胜举，然而
老师,我的职业人人心中都有一个美好的理想。有的人想当一位护士，有的人想当一位医生，有的人想当一位工人……而我却想当一位无私奉献的老师。我想当一位老师。在我眼中，老师是辛勤的园丁，我们是一朵朵花蕾。老师用甘露抚育我们，让我们在阳光下幸福地绽放;在我心中，老师又是一片片绿叶，我们又是一棵棵小树。每天，老师都会把养料奉献给我们，让我们长成参天的大树。冬日来临，老师又悄悄落下，化做我们生命的养料。到了春天，我们的根部又抽出一棵棵小树苗。渐渐地，渐渐地……我进入了梦乡，梦见了我真的成为了一位老师。我手拿书本，正在给学生讲课。下课了，我又陪学生玩游戏，玩着玩着，我又情不自禁地回想起童年玩游戏的情景。我现在尽管那么和蔼可亲，但是是我也有严厉的一面。只要有哪个同学不乖，我就会给他讲一个故事，然后让他从故事中知道一个道理，再让他学会做人。中午，我在班级里批作业，有谁做错了，我就一个一个地让他们到我这儿来。我先给他们进行讲解，再出几道类似的题目让他们做做，看看他们是否真的懂了。转眼间，就到了下班时间,可我还是不停地工作着，豆大的汗珠从我额边滚下，傍晚，只有我办公室的灯还亮着……“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”老师是辛勤的。老师是伟大的，老师是忙碌的，老师是和蔼的，老师是无法用词语形容的……老师，我爱您!所以，我想当一位无私奉献的老师。&&&&&&
鲁律师:你好!我有一些问题想请教你,麻烦你在百忙之中为我解答,谢谢!我于2001年加入职介行业从事职业介绍工作,并于同年3月份报名参加由省劳动和社会保障部门统一组织的培训考试,考取了职业介绍从业人员资格证及上岗证。2002年与职介机构签订了一份《信息保护责任条例》,并约定三年内不能从事同种行业。请问这份条例没有经过劳动部门鉴证有效吗?我于2004年3月中旬向单位辞职,并提出要拿回职业资格证书。单位拒绝归还职业资格证书,理由是:员工一旦辞职必须把资格证书上交省劳动和社会保障部门处理,这是上级主管部门的规定。请问真的有这种规定吗?职介机构这种做法对吗?鲁律师,请问我3年内真的不能从事同种行业吗?请给予指导,谢谢!汕头绿梦汕头绿梦:您好!您在工作中遇到问题时,能首先求助于我们咨询台栏目,感谢您给予的信任与支持。现就您咨询的上述问题作出回复,希望对您能有所帮助。劳部发[号《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定:用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时,可以规定职工在解除或终止合同的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。从您的来信看,您在2002年与单位签订了一份《信息保护责任条例》,并约定三年内不能从事同种行业,这在法律上是允许的,不需要经过劳动部门的鉴证就具有法律约束力。当然,从权利与义务对等的角度看,单位限制您不能同业竞争,应当给予您一定的经济补偿。如果单位没有支付补偿,您也可以不履行同业限制的义务。关于单位提出的“员工一旦辞职必须把资格证书上交省劳动和社会保障部门处理,这是上级主管部门的规定”的问题,就我所知,国家没有此类规定,即使省劳动和社会保障部门相应规定,这也是不符合法律规定的。因为,作为一种职业资格,只要劳动者没有违规执业的行为,任何部门都不能随意扣押或没收。对单位的这种行为,您可以向劳动保障监察部门举报,也可以通过民事诉讼来解决。
文章简介：追求卓越，拒绝平庸逐鹿职场，永不言败规划人：蔡非凡职业方向：国家公务员、人事主管、教师规划年限：8年起止日期：日――2013年年龄跨度：19――27一、前言终于步入了自己梦寐以求的理想大学的校园，一个令人神往的求学殿堂，一方生生不息、蓬勃向上的热土，一个和谐文明的大家庭。正因为进入的是一个全新的环…追求卓越，拒绝平庸逐鹿职场，永不言败规划人：蔡非凡职业方向：国家公务员、人事主管、教师规划年限：8年起止日期：日――2013年年龄跨度：19――27一、前言终于步入了自己梦寐以求的理想大学的校园，一个令人神往的求学殿堂，一方生生不息、蓬勃向上的热土，一个和谐文明的大家庭。正因为进入的是一个全新的环境、一个更广泛的社会，面临的是一个新的起点、一条新的征程、一轮又一轮新的挑战、人生转折的又一个驿站。自己所有的过去对别人都是一张白纸，无论以前如何灿烂辉煌，别人都不会买我的帐。光阴荏苒，青春短暂，四年时光，稍纵即逝。缘于此，我决心果断放弃昨日的馅饼，迅速致力于明朝的奶酪。把握机遇，迎接挑战，乘势而上，百尺竿头，更进一步，用辛勤的汗水谱写新的乐章，用新的行动谱写比昨日更灿烂辉煌的篇章。“伟大的动力是因伟大的目标而产生的”，要有目标有计划，要有雄心壮志才能成功。“凡事预则立，不预则废”“人无远率，必有近忧”，站得高，才看得远。同时，随着近年来我国本科毕业生数量的大幅度增长，而整个社会对人才的需求却并未得到相应的增长，这使得本就趋近饱和的人力资源市场就业竞争更加激烈，更加残酷。我深刻的意识到一种前途的危机感，一股巨大的压力充斥我的心头。鉴于此，经过深思熟虑，我明智的为今后的人生定位，为自己的职业生涯规划作了这个比较全面和长远的规划。二、环境分析1．社会环境分析：1经济方面：改革开放以来,我国经济发展突飞猛进,国内生产总值保持了大幅度的增长水平,总体经济实力不断提升.居民收入水平和消费水平逐年提高,人民生活水平总体上已经达到小康水平,全国人民正在为建设真正意义上的全面小康社会而努力奋斗.21世纪是知识经济飞跃发展的时代,信息技术广泛应用,互联网日益普及,知识更新换代的周期越来越短,全球经济更加趋向一体化。2政治方面：百业兴旺,政通人和,国内安定团结,各族人民亲如一家,社会主义民主和法制建设成绩显著,反腐倡廉工作取得了一定的成效,全国人民正携手致力于构建社会主义和谐社会。2．就业环境分析：1就业前景广阔：虽然现在社会上下岗失业现象严重，就业竞争激烈，但从长远来看，就业前景较广阔。“国内生产总值到2010年要比2000年翻一番”，这是我国在新时期的一个宏伟规划。因此，专家预测今后5――10年国民经济生产总值每年至少得保持百分之七的增长速度，而国民经济生产总值每增长一个百分点，就会给社会提供80――100万个就业岗位。又因为加入WTO以后，随着中国经济的进一步融入世界经济体系，中国对外开放水平的进一步提升，更多的外商纷纷投资中国，也为中国提供了更多的就业机会。再加上“西部大开发”“东北老工业基地振兴”“中部崛起”三大战略的相继实施，社会提供的就业机会更是越来越多。总之，未来几年内，就业前景比较看好。2但在我个人看来社会需要更多的是高素质的综合型人才，各种行业的高端人才也很缺少。掌握一定的职业技能的管理型人才可能是市场上最紧俏的人才。鉴于此，我将不停地给自己充电，不断的学习，朝精通经济与政治的复合型人才方向发展。同时，我还了解到人力资源管理者是我国目前最紧缺的管理人员，而要成为一名优秀的人力资源管理者，必须学习人力资源管理的最新方法和理论。而法律.MBA.MPA也将成为热点，文秘行政管理专业人才在社会需求量最大的十大专业中排名第六。3．学校环境分析：坐落在岳麓山脚.湘江之边的湖南师范大学是一座“集自然之神秀，汇人文之灵杰”的著名学府。这里既积淀着丰厚的历史文化底蕴，拥有着浓厚的学术氛围，又孕育着现代文明，还演绎着个性与时尚。就是这样一个繁花似景的校园既为我提供了一个广阔的展示自我才华与亮丽风采的大舞台又构建了促进我与外界交流与沟通的平台。在这里，我可以横扫师大图书馆，可以享收获算机房的无限信息，也可以驰骋绿茵场。在这样一个校园环境里，我深切的感受到“心有多大，舞台就有多大”，我可以参加各项活动，锻炼能力，增长才干。我也可以充分利用校园环境以及良好的条件优势培养学习.工作和生活的能力，全面提升自我
文章简介：记得看过一部电影，名字叫作〈〈我是谁〉〉。那时还年轻，只觉得这个名字真是很有趣，怎么会有人不知道自己是谁呢？恐怕是片商炒作下的产物。随着年龄和阅历的增长，却发现这个问题还真很难想明白。多年的咨询经历让我看到，职场中很多人都困惑于看不清自己的优势和劣势，不知道自己的位置究竟在哪里.现在时至年底,当跳槽又…记得看过一部电影，名字叫作〈〈我是谁〉〉。那时还年轻，只觉得这个名字真是很有趣，怎么会有人不知道自己是谁呢？恐怕是片商炒作下的产物。随着年龄和阅历的增长，却发现这个问题还真很难想明白。多年的咨询经历让我看到，职场中很多人都困惑于看不清自己的优势和劣势，不知道自己的位置究竟在哪里.现在时至年底,当跳槽又一次成为职业人的焦点话题时,人们在问:我的职业方向在哪里?亚飞化名：24岁，他自称是一个不够成功的大专生：大专毕业2年，换了三个单位，四个职位。“我一心想做销售，因为我很愿意和人打交道，而且如果做得好，收入会不错，于是我去年开始就在目前的单位做销售，我的单位经营几类设备，我觉得自己做销售的时候也有一定的能力。但是没有想到，公司领导认为我这人太实在，对付不了新的客户，所以，开始做采购，后来又转到了行政部，现在到了质量管理部。对于这种变动，我嘴里没有说什么，心里还是挺不舒服的，尽管变换部门的时候，领导都说“更加适合”我，但是我不这么认为。有时也在想，是不是我的能力不够，领导不便说，就换了我的岗位？亚飞说：有人曾说我不适合做销售，也有人说我适合做销售，本来对自己做销售有信心，久而久之，我也对自己开始产生了疑问。我需要好好地看看自己，是做别人认为适合的，还是做自己认为适合的？我好像看不清自己了！”专家分析：测评结果显示亚飞的个性特点和兴趣特点冲突很大：他喜欢销售，可是他畏惧压力；他乐于和人打交道，可是他对交往的人群类型很挑剔；他喜欢能够带来实际利益的事情，可是他行动力不足，经常游移不定。如果一个人想要什么和能要什么发生了冲突，那么通常他就会面临一次很痛苦的调整过程，亚飞也不例外。可能是因为亚飞父母严厉的教育和长期的斥责，亚飞的身上总有一种冲突存在，有时候很自信，有时候又很自卑，渴望听到别人的评论，又常常因此而不知所措。亚飞在我的面前真实地讲述了多年来承受着巨大的冲突，造成了职业上的矛盾和苦恼。这也是他第一次这么清晰地把自己“梳理”了一遍。大多数人在对待工作的问题上，都会存在自己喜欢这个职业或者不喜欢这个职业的问题，其实这本身是一个职业兴趣的问题。但是一个人的职业不仅和职业兴趣有关，而且和实际工作的要求，以及自己的能力也有关系。亚飞问：那我究竟应该适应自己，还是改变自己？专家分析：在咨询的案例中，很多人都会出现“我想做的不让我做，让我做的我又不喜欢，我究竟适合做什么？”的困惑。也有很多人问我：“我究竟应该适应自己，还是改变自己？”“我应该发挥优势还是弥补劣势？”为什么会有这些困惑，问题出在了哪里？其实原因并不复杂，一方面是因为很多人不知道如何认识自己，另一方面很多人不知道哪些劣势是可以弥补的，或者说是必须弥补的，哪些是需要接受的，或者说可以回避的。有些人在列举分析自身的优势与劣势时，总是会从身处的工作环境出发，于是就出现类似亚飞这样一种奇怪的现象：一方面在滔滔不绝着自己如何不适合现在的工作，希望换一个更加适合自己的行业和岗位；另一方面说起自己的优势与特长时却又完全来自现有的工作，陷入了矛盾并且尴尬！其实，通常在评价自己时人们总是习惯用身边的标准来衡量，这样从开始就在角度上受到了很大的限制。我们职业人的身上带有很多的优势和劣势，有些是个人特有的，是需要接受和善待的，因为改变起来很难；而有些并不是某个人特有的，而是群体共有的，因为教育、环境等影响而成的，但是如果这些特点和社会要求的素质不一致，就必须改变，不管有多难，比如“说得多做得少”、“敢做而不敢承担责任”、“眼高手低”等等，所以，“认识自己”更要深刻地把握属于自己的特质，寻找适合自己的道路。专家支招：在和亚飞一起分析了出现这样的困境的原因后，我们分析了他在各方面的优劣势，并且给出了我的建议：1．可以继续做销售，但是要做适当调整。经过测评，发现亚飞目前在做销售工作中出现的问题是因为经验不足等因素引起，是可以通过努力来弥补的。而且测评显示他是一个很注重内
文章简介：1996年3月,西安电子科技大学.那是一个现场的招骋会,也是我生平的第一个招骋会,用人山人海来形容毫不过份,来自广东省的十四家企业在学校大礼堂举行现场招聘,抱着重在参与的心情,我硬是挤了进去,学电子工程的我,基本上在十四家都参加了面试和笔试,其中有一家的考试内容我迄今还记得,因为他的试题非常怪,而且这家公司也是我的第…1996年3月,西安电子科技大学.那是一个现场的招骋会,也是我生平的第一个招骋会,用人山人海来形容毫不过份,来自广东省的十四家企业在学校大礼堂举行现场招聘,抱着重在参与的心情,我硬是挤了进去,学电子工程的我,基本上在十四家都参加了面试和笔试,其中有一家的考试内容我迄今还记得,因为他的试题非常怪,而且这家公司也是我的第一家就职公司.他考的内容很简单,如色环电阻的标识方法,指针万用表当你不用时应该把挡放在什么位置.最后一道题是在纸上有一道线,题目说,想象这条线是一处旺盛的草原,请你随意勾画出一颗大树,任意画出他的枝叶.满分是60分,最后那道题是40分.其实是没有答案的,我以60分的满分在那家公司184个应聘者中排列第一.在面试的时候,我只记住了四个字,"SONY",索尼!!!对于学电子的我,索尼是什么?????那时还没有什么世界500强的称呼,但索尼带给我的震撼却是一直都有的,因为我是学电子的,尽管在心里面我有民族情结,但是从技术的角度上讲,我知道能进入索尼将是我一生的荣誉!!所以什么工资之类的,我都没有印象了,只有一个念头,就是,我要去这家公司,一定要去.放弃了彩虹集团(中国国企,做彩管的巨头之一)对我的聘用,日,我上了南下的火车.当时同行还有我的五个同学,应该说是跟我一样满怀期望.6月30日晚,我们坐上了公司来接我们的大巴,一路在半睡半醒之间来到东莞一个叫常平的地方,土塘工业区大东-骏通电子厂车子一进厂区,睡意就消失的无影无踪,尽管是凌晨三点,但发电机巨大的轰鸣声在冲击着我们耳朵的同时,也在提醒着我们,这里就是工厂,回忆起内地工厂的死气沉沉,确是很多感慨,想起上一路所见到大货柜车,再对比一下内地,我想终于在那时才真正建立起什么叫中国改革开放最前沿的概念.工厂很大,车子大约穿行了五分钟,到了生活区,一个人站在门口领我们去了一个房间,空空的摆着四张架子床,告诉我们先休息一下,明天早上有人带我们去吃早餐,办手续,然后他就走了,我们六个人开始整理行李,在光光的床板上准备睡觉,期间发电机的声音还是或远或近的传来,我就在耳边听着同学的抱怨:"这么吵,这么多蛟子........"和发电机的声音中沉沉睡去.第二天一早,我们八点钟就早早起来了,一直在这个房间里呆到十点半,却没有等到带我们吃早餐和办手续的人来,终于到了中午一点半了,我们再也忍不住了,六个人摸出了房间,决定:找吃的!生活区很静,偶而看见的几个人都是身穿蓝色工服,在做着什么,就我们六个身着散装,漫无目的游荡,自己的感觉都象是个外星人一样,特别的难受,就在我们不知如何才能找到食特的时候,身后一声大喝:"你们几个,干什么的"时值今天,我还在想那句:"干什么的"和日本人说的那句:"你地,什么的干活"有什么样的不同.我们终于被带到了食堂,尽管是一些剩菜剩饭,依然被我们吃的精光,实在是太饿了.吃完之后,被安排在食堂等待,一直就等到了下午三点半,终于来了一男两女,拿着厚厚的文件夹,是来给我们办手续了吧.我的资料放在第一个,因为第一个被叫到名字的就是我,我被示意坐在那个男人的对面,他开始一些提问.而这些提问我却是瞠目结舌.第一个是:"电阻是干什么用的?"第二个是电感是干什么用,第三个是电容是干什么用的.我不知道怎么回答他,在我的概念里,没有似是而非的答案,在不同的电路里它们有不同的用途,显然这个男人并不想知道我究竟在大学四年里学了多少东西,他只是想验证一下,我的试卷的60分是怎么来的.面对他越来越近乎冷漠的眼神,我笑了,然后我告诉了他我的答案:"我不知道!"三天后,我的五个同学全部分到了制技部,而我却在制造二课,领到厂牌那一天,大家互相看了一下,都是高级技术员,唯一不同的就是部门的区别.去部门报道的第一天,一个中年人看着我的资料,还在喃喃自语:"怎么考满分的人来了制造部?"隔着一层毛玻璃,我看见另一块办公区域的一张桌子,那后面就坐着那天在食堂的那个男人,他的桌子上写着,卜星哲,制推课课长
文章简介：个子高高、年纪轻轻的小陈正处于职业困惑期，半年前辞职后，至今还没有找到称心的工作。他说：“最近我倒没有忙着找工作，而是在反思自己八年来走过的职业道路――我发现自己不知道究竟要做什么！第一次职业乐趣我毕业后在一家星级大酒店工作，职务是网管，平时在工作中偶而涉及一些外贸业务，自我感觉对外贸较有兴趣，便报…个子高高、年纪轻轻的小陈正处于职业困惑期，半年前辞职后，至今还没有找到称心的工作。他说：“最近我倒没有忙着找工作，而是在反思自己八年来走过的职业道路――我发现自己不知道究竟要做什么！第一次职业乐趣我毕业后在一家星级大酒店工作，职务是网管，平时在工作中偶而涉及一些外贸业务，自我感觉对外贸较有兴趣，便报考了外贸专业在职大专，还用了３个月时间，考出了报关员证书。大酒店下面有一个专为老年游客服务的旅行社，因缺少人手，我经常被借去做一些组织和接待工作。在旅行社工作时，我组织了几次长江三峡的旅游活动，得到了不少老年游客的首肯。他们说：“小陈啊，像你这样愿意花时间陪我们老年人，又和我们谈得拢的小青年真是少见！”我喜欢上了旅行社的工作，发现自己原来就很爱旅游，也很爱跟人沟通和打交道。大酒店负责人见我对旅行社的工作很热心，便主动提出：“你以旅行社的工作为主，兼顾酒店的工作。”不久，我当上了旅行社的办公室主任。旅行社成立老年旅游俱乐部后，我一手策划创办了一份内部的会刊――从版面设计到文稿都由我独自完成。我很忙，可是忙得很快乐，感到自我价值得到了体现。第一次职业挫折去年１０月，人事主管跑来对我表示“恭喜”：“按照办公室主任的标准，给你加８０元的工资，要请客啊。”我身兼大酒店网管、美工和旅行社办公室主任、文秘４个职务，虽然只加了区区８０元，但说明领导对自己的肯定，所以还是蛮高兴的。可是没想到，那年春节假期一过，人事主管就把我找去，有点尴尬地表示：“小陈，真是不好意思，加给你的８０元钱要扣掉啦！”才拿了几个月就要收回，为什么呀？他的解释是：“公司新进两个中层干部，人家级别比你高、资历比你深，钱就加给他们了。扣你工资是不对的！以后有机会再为你争取吧。”这件事使我对公司不公平的管理体制感到失望，我辞职了。第一次职业困惑辞职后，我首先想到的是当报关员――已有了报关员证书，７月又拿到了大专文凭。可是经过一段时间的应聘、面试后，我忽然发现其实自己并不喜欢做外贸工作……我陷入了迷惘中，对今后的职业走向感觉无所适从。在以前公司举办的一个内部策划大赛中，我无意中发现自己具有商务策划潜能。当时领导把任务派给了我，我根本不懂策划，凭感觉连夜写出了一篇几千字的方案，没想到评比得了一等奖。后来，我看到报纸上有关于国际商务策划师的报道，便毫不犹豫地报名参加了培训班。辞职后，我陷入了８年职业生涯的最低谷。点评与建议当讲述者小陈回首８年的职业生涯时，脑海中竟是一片茫然：原来曾经走过的每一步，都是“惯性”使然、被动而为，自己想要什么，能做什么，都是一片迷惘。类似小陈的这种情况在职场中有一定的代表性。要想在竞争激烈的职场上胜出，首先必须了解自我――兴趣、爱好、能力、愿望，并与市场需求相结合，才能把握自己的职业方向，不至于迷失。选择市场策划不失为一个比较好的职业方向。但在具体实施时，则可分步骤、分阶段进行。由于他的学历和经历都没有优势，大公司的高枝比较难攀，因此不妨眼光向下，先选择一家小一点的企业，不计报酬和职位，从最基层的工作做起，吃上几年“萝卜干饭”，积累相关的工作经验。等到有了足够的“资本”后，再向大公司发展，或者创一番自己的事业也不迟。
文章简介：我想转型，怎么办？提要：在择业过程中，专业背景的重要性逐渐削弱，毕业生应把关注的重点放在能力的培养上。问：我学的是工业设计，可对市场营销比较感兴趣，在学校也选修过有关课程，我可以向这方面转吗？张建勤：如果对营销特别有兴趣，当然可以将其作为职场生涯的切入点。市场营销很锻炼人，能让你迅速成熟。尽管该职位…我想转型，怎么办？提要：在择业过程中，专业背景的重要性逐渐削弱，毕业生应把关注的重点放在能力的培养上。问：我学的是工业设计，可对市场营销比较感兴趣，在学校也选修过有关课程，我可以向这方面转吗？张建勤：如果对营销特别有兴趣，当然可以将其作为职场生涯的切入点。市场营销很锻炼人，能让你迅速成熟。尽管该职位需求量大，流失率高，但入职门槛较低，发展空间相当大，很多CEO都是从做营销开始的。周鹏：近年来，用人单位已把实践经历和工作能力看作是最重要的参考指标，英美烟草、“四大”等一批外资企业，已经采用了不限专业的招聘方式。所以说，在择业过程中，专业背景的重要性逐渐削弱，毕业生应把关注的重点放在能力培养上。问：我不喜欢现在的专业，想向人力资源管理方面发展。请问如何切入?窦吉：人力资源工作充满乐趣，你可以通过考证、专业培训和讲座、岗位见习等方式获取相关知识，还可以去人力资源外包服务公司实习或求职。我找不到方向，怎么办？提要：一是发现自己，在现有工作中寻找最适合的岗位；二是从基层做起，慢慢积累经验，寻找专业点。问：我学的是工商管理，现在从事财务工作。我对财务不感兴趣，不知道自己究竟适合什么工作。周鹏：建议你进行一项“自我发现”的职业测评。虽然你不喜欢现在的工作，但不排除这一工作类型中，存在适合你的特定岗位。我遇到过一个人，他在银行从事柜台储蓄，但他的兴趣在于与人的沟通交流。由于他不愿意放弃现有的待遇和社会地位，我们建议他转做银行的内部公关，这样既能发挥兴趣特长，又可以留在原来的单位。你也可以试着发现这样的岗位。问：我是中文系的，专业性不强，性格也比较内向。传统媒体很难进，公关要求性格开朗，市场文案、策划等职位又需要经验，我的路究竟在哪里？周鹏：你没必要这么悲观，可以从一些事务性的工作做起，慢慢积累工作经验，同时寻找自己的专业点。对你来说，选择一个有良好企业氛围和完善培训计划的企业很重要。也许最初几年的工作压力会非常大，但此时的工作经验将为以后的发展奠定坚实的基础。在选择岗位时，应勇敢争取那些收入暂时较低，但发展前景很好的岗位。心仪的工作需要什么素质？提要：诚实、敬业、能吃苦，是每一个公司、每一个职位对素质的共同要求。问：我是一名新闻专业的学生。听说媒体的工作压力很大，请问从事新闻行业应具备哪些素质？周鹏：从事新闻工作，需要具备较强的综合能力。首先，有亲和力，沟通能力强；其次，要有独特的见解；第三，知识面广，什么都懂一点，是“杂家”而不是“专家”。媒体的工作压力的确很大，但其他行业也有同样的问题，这是个普遍现象。有付出才有回报，媒体的报酬与付出的劳动是成正比的。要正确看待工作压力，以平和的心态面临激烈的社会竞争。张建勤：每一个职位、每一个公司，对人才有共同的要求，就是诚实、敬业和吃苦耐劳。另外，对新闻的敏感，扎实的文字功底还有反应速度、人脉、体能，都是新闻工作者必备的素质。如何选择用人单位？提要：知己知彼，最适合的才是最好的。问：挑选单位，主要看哪些方面？怎么衡量一个公司是否尊重人才？张建勤：挑选公司应该知己知彼，最适合的才是最好的。先总结自己在教育背景、工作经历方面的优势，看看这些优势与公司所在的行业是否有相关性。另外，公司性质应和自己的个性相符，一个个性张扬的人不太适合去日资公司，相反，过于沉稳内敛的人也不受欧美公司欢迎。至于公司是否尊重人才，从招聘广告的潜词造句中就可看出端倪。在面试中也要注意观察，招聘官的风格、提出的问题，以及在前台等待的时间、前台招待的情况等，都可以作为判断的依据。硕士、博士，谁更易就业？提要：博士生在科研单位中更具优势，而硕士的选择面相对较宽。问：请问，硕士和博士哪个在就业上更具优势？许玫：硕士和博士的就业方向不同，不能进行简单的对比。博士生在科研单位中更有优势，而硕士
文章简介：我的职业似乎总处在转折期里，每一次变化既新鲜，又陌生，充满了各种不确定的因素。先是从国企辞职去了一家金融机构，又跳槽到了财经报社。在外贸业务员和记者职业的交替中，我都找到了自己的位置。我的危机感是从报社将要进行的一次改版风潮开始的。据说改版后奖惩力度加大，人员大幅调整。届时，将有大批记者下岗。消息一…我的职业似乎总处在转折期里，每一次变化既新鲜，又陌生，充满了各种不确定的因素。先是从国企辞职去了一家金融机构，又跳槽到了财经报社。在外贸业务员和记者职业的交替中，我都找到了自己的位置。我的危机感是从报社将要进行的一次改版风潮开始的。据说改版后奖惩力度加大，人员大幅调整。届时，将有大批记者下岗。消息一传出，顿时人心浮动，跳槽的同事越来越多。我并不担心到时候会下岗，但激烈竞争会让你隐约觉得，光拼青春的阶段总会过去，当我再也跑不动的时候该做点什么呢？该到了提升自身竞争力的时候了。在采访中我接触到一门新兴行业：职业咨询师。简单地说，它是用一些心理测量的方法帮助人们分析职业现状，了解目前已有的资源并提供建议。我学过经济，业余时间在一条热线做义工，对心理学和经济学一直十分关注。那么，这能不能成为我未来发展的方向？目标似乎很容易确定，我很快就报了相关的人力资源方向研修班。但随着时间的推移，课程的进展，我越来越对自己的选择产生怀疑。比如，目前的职业咨询师多半都有做过人力资源管理的经验，而我显然没有。我以什么途径达到这一目标呢？现在刻苦学习，争取拿到学位？似乎也没那么简单。要么换个工作，直接到企业去应聘，从人力资源干起，还来得及吗？我的好多同班同学都已经是各大公司的人事部经理了。其实，我知道自己的种种疑虑还来自于整个行业大环境的不明朗。面对这样一个新兴事物，我或许认为它很具备发展潜力，但是在目前的经济和社会环境下，它本身是否能够生根发芽都还是未知数，我们这些后学者当然无所适从。有时候，真觉得是在给自己找罪受。这种“前不着村后不着店”的感觉让人失去了归属感。要知道，我在单位也有一个挺好的位置，做本行驾轻就熟，又有一份比较稳定的收入。干吗非跟自己过不去呢？放弃自己熟悉的领域，进入另一个完全陌生的行业，就好比已经登上了一座山，却突然发现自己要去的是另一座山，两座山之间是鸿沟。直接跳过去，肯定不成，但如果是下了这座山再去爬那座山，要费多少时间和力气啊！
3 　　一提起教师，大家肯定会很自然地联想到许多赞美她的比喻：园丁、春雨、蜡烛、绿叶、渡船、人梯、铺路石……是啊！古往今来，伟人、学者、战将、豪杰，哪一个不是出自教师的熏陶；理论、学说、发明、创造，哪一件不包含着教师的辛劳？他们身在三尺讲台，心怀莘莘学子，为人们启迪蒙昧的心扉，拓开智慧的泉流；“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”人民教师身居斗室却毫无怨言，生活俭朴却诲人不倦。多少个潮起潮落？多少个不眠之夜？多少次早出晚归？多少次呕心沥血？多少次酸甜苦辣？不知不觉中，粉笔染白了鬓发，钟声送走了青春……　　然而，每当走进教室，看到那一张张充满无限憧憬的笑脸，看到那一双双闪烁着智慧光华的眼睛。我们的教师就是那么认真，那么执着，在这块清贫而富有的园地上默默地耕耘。　　自从我选择了教师这个职业，我就下定决心为培养祖国下一代而不辞劳苦，奋斗终身。参加工作后，我废寝忘食，夜以继日，全身心投入，付出了真挚的爱心和辛勤的汗水。这期间，有苦也有甜，有愁也有喜，有耕耘的劳累，也有收获的喜悦。　　几年来，我深深地体会到：教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒；教师的爱是融融春风，即使冰冷的感情也会消融。难忘那一次，我去看望一位生病的女学生，才发现她家是多么穷困啊！一间破旧的瓦房里，两张用简单的木板支着的床，一张小方桌，几件简单的生活用品零乱地摆放着，一张床上躺着生病的学生，另一张床上躺着久病不治的奶奶，女学生的父亲早已离开了人世，失去了顶梁柱的一家四口就住在这样的房子里。看着眼前的这一切，我的眼睛湿润了。回家后，我坐在案前久久地思索……第二天，我征得校长的同意，举行了全校性的“同在蓝天下，献出你的爱”的师生捐款活动。我带头从微薄的工资里捐了１００元。当天，我给她家送去了四仟多元的捐款，还有一些学生陆续送去衣物等日常用品。她们一家四口都哭了，跟我一起去的学生也跟着哭了起来。　　“奉献一份爱，回报以千百份爱；奉献一份真诚，回报以千百份真诚。”记得有一次，由于工作劳累，一场感冒后，我的嗓子嘶哑了，讲起话来喉咙隐隐作痛。但毕业会考马上要到了，我坚持讲课。那一天，我的讲台桌上放着一杯有冰糖的菊花茶，旁边压着一张纸条：“老师，你病了，我们都为你着急。喝了这杯茶，润润喉吧。”此时，我再也控制不住自己的感情，激动地说：“谢谢，谢谢你们……”说到这里，就再也说不下去了，任凭幸福的眼泪涌出了眼眶。　　开拓，总是在披荆斩棘中进行；成绩，只能在战胜困难后取得。为了提高自己的业务水平，我除了虚心向老教师请教外，还利用一切时间，如饥似渴地阅读中外教育名人的著作，参加大专自考并很快取得了毕业证书。六年来，我不管个人碰到多大的困难，从未请过一天假。今年９月份，我新婚燕尔，公公婆婆和远在香港的姑姑建议我和爱人趁此机会到香港旅行，顺便去看望在那儿居住的亲戚，享受一下轻松甜蜜的时光。但我一想到班上五十多双渴求知识的眼睛，我毅然放弃了这个机会，只请假三天，处理了一些事务，第四天就返回到学校，回到了心爱的学生中间。　　&一分耕耘，一分收获。我先后获得了市“教学新秀”、市优秀青年教师等荣誉，撰写的说课稿获中国尝试教育研究会评选一等奖。党组织吸收我加入中国共产党，提拔我为教导，副校长，评选我为市、镇先进教育工作者，作为学区党员代表参加党代会，推荐我作为市委宣传部的后备干部。我知道，这是对我的鼓励，也是对我的鞭策。　　“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”作为一名共产党员，一位人民教师。我爱我的职业，我爱我的学生，我将在自己平凡的岗位上兢兢业业，尽心尽责，以心换心，以爱博爱，倾我所有，去换取明天的桃李芬芳。　　 3}