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2017年安徽事业单位面试辅导班事业单位面试招生简章
联系方式：5
分校地址：淮南校区地址：淮南市田家庵区瑞金大厦7楼；【咨询电话】：
华图“一对N”课程系列
1对1个性化课程
结构化或无领导小组讨论
根据考生自身情况确定课程时长，每3小时为一个单元，6小时起约，建议不超过60小时
均为高级教师授课
华图老学员报名9折优惠
华图独家内部教案1本+内部讲义
1对2个性化课程
结构化或无领导小组讨论
均为高级教师授课
华图老学员报名9折优惠
华图独家内部教案1本+内部讲义
1对4个性化课程
结构化或无领导小组讨论
均为高级教师授课
华图老学员报名9折优惠
华图独家内部教案1本+内部讲义
1对6个性化课程
结构化或无领导小组讨论
均为高级教师授课
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华图独家内部教案1本+内部讲义
1对8个性化课程
结构化或无领导小组讨论
均为高级教师授课
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华图独家内部教案1本+内部讲义
2016国家电网面试课程体系
1、成绩公布后两日内报名立减200&&&&2、3人以上团报再优惠200
网站显示科目
结构化、半结构化
1000元/每小时
面试精品课程
个性VIP课程
01&基础理论班
通过2天的实地教学对面试基础知识（面试特点、流程、考务信息）、各题型答题思路和答题技巧的讲解，帮助学员在短期内建立对事业单位面试的整体认知，提升面试的答题能力。
02&实战突破班
以实战演练为核心教学模式，在对学员进行面试基本素质、理论、能力培训的基础上，进行全方位系统实训，强化面试实战能力，同时授课教师对学员在演练过程中遇到的问题进行个性化辅导和点评，在最短的时间内帮助考生提升面试整体答题能力和临场控制能力。
03&封闭实战特训班
精品小班、封闭式教学；微模块精细化拆分教学，深度讲解面试理论知识；双模式专业模拟演练及个性化点评辅导，迅速提升学员语言、心理、仪表、逻辑思维等综合能力，帮助学员通过面试。
04&过关协议班
采用精品小班、封闭式教学模式，通过拆分教学模块，对面试理论知识进行深度讲解；通过双模式专业模拟演练及个性化贴身点评辅导，提升学员综合素质；协议保障，全面帮助学员通过面试。
01&一对一精讲班
VIP个性教学，基于学员报考职位要求及考生个人工作学习经历设置课程内容，精心设计个性化答题思路，专项提升面试综合能力，全面打造面试过关。
02&一对多精品班
2-3人个性定制，4-5人个性定制，采用与一对一课程相仿的教学模式，基于学员报考职位要求及考生个人工作学习经历设置课程内容，精心设计个性化答题思路，专项提升面试综合能力，同时享有学费优惠。
03&VIP个性定制班
5-10人小班教学，课程班主任、主讲教师全程跟踪服务，结合每位学员的特点及所报职位的要求，制定合理的课程计划；通过全真模拟演练，强化学习效果，解决学员语言表达、逻辑思维、心理素质等多方面的弱项，提升综合能力，助学员顺利通过面试。
安徽华图(合肥校区)
报名电话：6
报名地址：合肥市蜀山区长江西路200号三里庵置地投资广场1-2层
报名网址：
乘车路线：乘116路,136路,快速公交4号线,3路,59路到三里庵站下
报名电话：
报名地址：安庆市菱湖南路128-(27-29)号（安庆二中高中部大门对面）
报名网址：
乘车路线： 乘公交8路,28路,5路,32路,4路到安师院菱湖校区站下车
安庆华图大学分部
报名电话：，
报名地址：安庆师范大学学府超市二楼大学生活动中心
报名网址：
乘车路线：乘公交1路，20路到安庆大学站下
报名电话：，
报名地址：桐城市龙眠西路85号（桐城师范高等专科学校大门对面往北300米处）
报名网址：
乘车路线：乘公交3路，7路，299路到师范站下车
报名电话：，
报名地址：岳西县天堂镇南园滨河大道128号天际大酒店大院左侧岳西华图
报名网址：
乘车路线：乘公交102路到青少年宫站下车
报名电话：电话:，（吴老师）
报名地址：宿松华图地址:宿松县孚玉西路90号三楼（海天酒店向东100米）
报名网址：
乘车路线：
报名电话：
报名地址：蚌埠市东海大道万达写字楼B座13层华图教育蚌埠分校
报名网址：
乘车路线：
报名电话：
(亳州、蒙城) (利辛)
报名地址：亳州市谯城区芍花路友阳商业步行街53号（新贵都东50米友阳幼儿园斜对面）
报名网址：
乘车路线：
报名电话：（张贝贝）
报名地址：亳州市涡阳县站前路君豪大酒店一楼大厅内
报名网址：
乘车路线：
报名电话：2,
报名地址：巢湖市巢湖中路银屏雅苑8幢60号铺（合肥科技农村商业银行旁）
报名网址：
乘车路线：1路，3路，22路 人力资源市场下车即到
报名电话：
报名地址：池州市长江路与秋浦路交叉口东南侧米兰阳光大厦6楼604-605
报名网址：
乘车路线：
报名电话： （胡老师）
报名地址：滁州市南谯北路百诚大厦13楼1307室（大建行向南100米）
报名网址：
乘车路线：乘105路、3路、502路、503路、6路、K1路到二院口腔体检中心站下
天长学习中心
报名电话：
报名地址：天长市建设路千秋时代广场5层1-528
报名网址：
乘车路线：乘 1,4 8，16公交步行街北门站下 千秋时代广场5层1-528
报名电话：
报名地址：阜阳市清河西路与阜南路交口怡和城市广场A座写字楼16层（入口在大楼背面停车场旁）
报名网址：
乘车路线：
阜阳华图大学分部
报名电话： 3992658
报名地址：阜阳师范学院新校区南平文印室
报名网址：
乘车路线：
阜阳临泉华图
报名电话：
报名地址：阜阳市临泉县四化路金茂大厦东50米路南二楼（靖波中学西100米）
报名网址：
乘车路线： 乘1路、K5、k6到师范南校下车即可
阜阳太和华图
报名电话：
报名地址：太和县镜湖西路县直幼儿园对面华图教育
报名网址：
乘车路线：
报名电话：
报名地址：淮北市相山区孟山北路与淮海中路交叉口金鹰写字楼13楼1308室
报名网址：
乘车路线：
报名电话：
报名地址：淮南市朝阳路瑞金大厦7楼
报名网址：
乘车路线：
淮南凤台华图
报名电话：（赵老师）
报名地址：凤台县祥泰商厦一部四楼
报名网址：
乘车路线：
报名电话：
报名地址：黄山市屯溪区新安南路3-6号(元一斜对面建行隔壁）
报名网址：
乘车路线：乘坐3路、6路、12路到阳光绿水花园站即可
报名电话：
报名地址：六安市裕安区龙河路与梅山南路交口振兴金融大厦12楼室
报名网址：
乘车路线：
报名电话：
报名地址：六安市霍邱县城关镇光明大道（大农行对面）
报名网址：
乘车路线：
马鞍山华图
报名电话：
报名地址：马鞍山市雨山东路江东小区37栋106底商(红星美凯龙对面)
报名网址：
乘车路线：3路 6路 18路 19路 23路 26路 113路 116路 大润发5号线 到 中级法院 站下
报名电话：
报名地址：铜陵市义安北路财富广场A座2203室
报名网址：
乘车路线：乘坐2、3、6、11、17到铜陵饭店下
报名电话：
报名地址：宿州市埇桥区恒丰大厦4楼西B（华夏大酒店对面）
报名网址：
乘车路线：
报名电话：(徐老师)
报名地址：灵璧县光明小区物业综合楼1楼(龙山广场旁边)
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乘车路线：
报名电话：
报名地址：芜湖市镜湖区伟星时代金融中心802室
报名网址：
乘车路线：
报名电话：
报名地址：宣城市宣州区叠嶂路国购广场B座8层
报名网址：
乘车路线：19路;21路;25路环线;31路;32路;33路;35路;42路;105路;
107路内环;107路外环;113路晚班到人民保险公司站
宣城华图宁国分校
报名电话：(沈老师)
报名地址：宁国市宁城北路翠竹花园1幢1015号
报名网址：
乘车路线：
华图教育总部
报名电话：010-
报名地址：北京市海淀区中关村大街28号-1（二层）
报名网址：
乘车路线：671、304、386、630、851、944(海淀黄庄东站下车)731、801、814、717、320、808、特4(海淀黄庄南站下车)考试类型：
各地分校：
统一客服热线：400 110 5311
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2015年事业单位面试警惕考官三种谈话陷阱
来源：　 14:52:30　【】　
考试吧整理“2015年事业单位面试警惕考官三种谈话陷阱”供考生查看，更多关于2015事业单位考试，请微信搜素“566公务员”或访问事业单位考试网。
　　在面试备战的过程中，很多考生会把精力集中在如何应对考官各种“刁钻”的面试题上，往往忽视了考场上的种种答题细节。在此需要提示考生的是，答题内容固然重要，但得体的言语表达往往会给你的回答赢得亮点，助你取得高分。
　　事业单位面试，就是一次考查考生综合素质的测验，其中语言表达能力显得尤为重要。在事业单位面试中，考生所用的表达方式、语气、语调等都会影响到表达的效果，所以注重面试过程中回答问题时所用的表达技巧，可以为你的回答增添不少色彩，对提高面试成绩具有很大的帮助。
　　一、不要使用过于主观化的词语
　　在考场上，考生要尽量减少“我”字的使用频率。考生为了表现自己，经常会说“我成绩非常好”“我非常适合这份工作”“我肯定这个观点是错的”，等等。这样的表述会显得考生以自我为中心，没有关注到考官的情绪。考生的最终目的是得到考官的认可并使他最终接受自己，所以在“喋喋不休”地自我夸耀的同时，做一下换位思考：假如你是听众，是否愿意他人一直说“我”怎样怎样，如果回答是否定的，就要注意自己的表达方式。
　　二、不要重复自己说过的话
　　考场上，有些考生过于紧张，常常会出现“说了上句没下句的情况”，这时候考生会下意识地重复上一句刚刚说过的话，这样的表述会让考官产生厌烦情绪，而且对自己的情绪也有影响。考生要注意尽量流利地表达自己的思想，尽量不要重复自己说过的话，如果实在思维短路，可以把早些时候说过的一些话语拿来修改一下使用，这样也能保持连贯。当然，防止思维短路的最好办法是背诵大量的常用语句，并练习边想边说。
　　三、发表意见的技巧
　　针对某一问题考生能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点，是事业单位面试中的一项常规的、重要的测评项目。为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。
　　1.考官提问时请考生注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。
　　2.保持与考官的及时沟通。发言时，一定要密切观察考官的反应;考官未听清楚，要及时重复;考官表示困惑，要加以解释或补充说明;如果考官流露出不耐烦的情绪，请自己结束话题，而不要等到被打断。
　　3.不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。若经过讨论仍坚持自己的观点，也要记住不要明确否定考官的意见(尽管实质上已经这样做了)，同时尊重考官的意见。
　　4.当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。
　　5. 当自己的观点不易被接受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”。前者指先从考官易接受的但离你的真实主题较远的观点谈起，逐步接近你的真实观点，以清晰的逻辑和考官们充分的思想准备，去推销你的观点。后者是指用“相反”的方法提出观点，然后逐步去证明这种观点是错误的，最终阐明你真正的观点。人们反对错误的观点往往比接受正确的观点更容易。当考生提供了确切翔实的论据、信息支持自己的观点，而不是仅提自己的主张时，你的观点就容易被接受了。
　　四、怎样作恰当的解释
　　在面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或是阐释某件事的原因，或是将考官的误解及时澄清。
　　“解释”本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧了。
　　1、解释的态度应端正
　　考生在解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，更多时候，考官并不是真的不懂或没听清，他们也不是想搞清楚你到底懂多少。考官要求考生解释某一问题，往往考查的就是考生会不会解释。考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑，需要自己作出解释，而感到委屈和不满。考生在解释时必须态度诚恳，用富有情感的语言来说明问题。
　　2、应适时收尾
　　当解释实在难以奏效时，考生不必着急，“话不投机半句多”。如果考官已经做了某个判断，考生往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。而考生若抓住这个问题不放，非要让考官明白，那样就可能将自己与考官的关系弄僵。
　　3、有理有据
　　解释其实就是阐明考生的论点和论据。在你确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下，考官将很容易接受你的解释。
　　4、实事求是
　　解释时若真实情况难以置信，请考生不要寻找借口，强词夺理，更不能巧言令色，凭空编造。该解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。
　　考生若有不便直说的或考生不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们谅解。
　　5、承担责任
　　当考生被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就不明智了。考生最好勇于承担责任，通过自己的解释获得考官的信任和谅解。请放心，对此考官不会只注意“错误是谁造成的”，他们真正感兴趣的是“谁承担的责任并作了怎样的解释”。在自己承担责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随意扩大。有的考生误以为自己承担的责任越大，就表明自己的态度越诚恳，这种误解后果会很严重。有的问题甚至只需自己承认自己的失误或不懂，不用解释。例如考生迟到5分钟，除非有确实的理由，否则不要解释，诚恳地向考官道歉就可以了。
　　6、间接解释
　　即以第三者的角度去解释，包括自己原单位领导、大学的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等。引用第三者的身份进行解释将增强自己解释的客观性和说服力。
　　五、怎样提问
　　面试考场上考官有时候会把提问权交给你，考生不必谦让，大大方方接过来即可。考生应该知道，请考生提问不是考官表示礼貌和友好的方式，之所以有此举必然是和面试的目的有关。因此考生不仅需要通过考官对自己问题的回答来了解一些与报考职位以及面试相关的信息，也需要借这个机会，充分表现自己的与众不同，考生可以就报考职位和本次面试提一些相关问题，在表示自己对这份工作的信心的同时，不妨流露出少许犹豫--你要让考官知道他的回答可能会影响你最后的决定--因为你也有选择的权利。考生在参加面试前要做好这方面的准备，有备无患。以下是一些例子：
　　“我对贵单位领导的频繁变动感到很费解，您能告诉我是什么原因吗?”
　　“如果贵单位最终录用我，而且我也接受，您认为在正式上岗前，我还需要做些什么?”
　　“是不是面试中表现出色的考生会优先考虑录用呢?”
　　以上列举几例来说明考生应该提什么样的问题。除了问题的内容外，考生在提问时还应注意几个原则：
　　1.提问就应该提出“问题”，而不要提出新的话题和考官聊天。而且提问不仅仅是考生要问，考官也要作出回答。因此提出的问题必须能引起考官的兴趣和注意，使他乐意回答。
　　2.考生的提问不能“杀气腾腾”，不要追问和盘问一个问题。若考官未明确回答，那么他也一定有他的理由，考生不要纠缠不休。
　　3.提问应以对方为中心。这里“对方”不是指考官的个人私事，而是和报考单位有关的事宜。考生在这时仍以自己为主题进行提问，会让考官感觉你太自我中心化。
　　4.要注意提问方式：如同开放式回答问题一样。考生最好采取开放式提问，不要做限定式发问，给考官留出充分发挥的余地。
　　5.进行诱导性提问或试探性提问时，要注意考官的情绪。一旦考官表现得不耐烦，就要及时结束提问。并且提问完要明确表示自己的提问结束，并表示诚挚的谢意。
　　六、小心陷阱
　　考官常用到的三种谈话方法可能为考生布下了陷阱。
　　一是“漫谈法”。“漫谈法”就是漫无边际地与考生聊天，所提问题没有什么规律，考生揣摩不出考官意图，也就解除了紧张情绪和戒备状态。这时考官可能突然问出关键问题，让考生猝不及防，泄露真情。为此，考生必须警惕，要知道考官同样是希望提高面试效率的，考官所提的问题即使再简单也是有其一定目的的。
　　二是“逼谈法”。“逼谈法”就是压迫式问答，考官对于那些必须让考生回答的问题，一般采取这种方法。如“本单位没有条件马上解决住房，你愿不愿意来”这种限定式的提问，似乎只能有两种回答，“愿意”或“不愿意”，而且考官正期望你作出明确的回答。考生如果可以明确回答当然没问题，但有时考生无法作出“二择一”的选择，这时请考生从这个“两难”的陷阱中跳出来，因为你还可以采用模糊性回答等第三种回答方式。
　　三是“逆谈法”。“逆谈法”中考官先告诉考生本单位如何不好，若考生情绪因之受到影响，那么就掉到这个陷阱中去了。
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