河北企业退休金政策,河北企业退休职工2015养老金调整
河北企业退休金政策,河北企业退休职工2015养老金调整
发布日期： 18:31:42
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河北企业退休金政策,河北企业退休职工2015养老金调整
<div class="liebiaoh"河北退休人员涨工资2015新政策,河北退休养老金最新规定2015
<div class="liebiaoh"　河北企业退休人员养老金上调实现11连涨　　河北省今年将进行企业退休人员基本养老金调整，这意味从2005年首次上调后，河北省企业退休人员养老金实现连续第11次上调。　　2005年，河北省以7%的幅度提高企业退休人员养老金，高于全国人均养老金水平。去年，企业退休人员养老金连续第10次上调，比上年提高10.5%，除上调企业退休人员养老金，河北省也将继续提高城乡居民养老保险补助标准和个人缴费比例。　　相关　　2015年社保基金总支出近3.3万亿元　　日前从人力资源和社会保障部获悉，2015年，我国社保基金总收入39592亿元，同比增长12.3%;基金总支出为32977亿元，同比增长18.1%。人社部最新数据显示，2015年我国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险参保人数分别为84223万人(其中职工养老保险34115万人，居民养老保险50107万人)、59774万人、17043万人、20621万人、17035万人，同比分别增加2254万人、2702万人、626万人、703万人、643万人。社会保险基金总收入合计为39592亿元，同比增长12.3%;基金总支出合计为32977亿元，同比增长18.1%。
<div class="liebiaoh"　从河北省人社厅获悉，今年，河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作，调整提高其社会保障待遇。这意味着从2005年首次上调后，河北省企业退休人员养老金将实现连续第11次上调。　　2005年，河北省以7%的幅度提高企业退休人员养老金，年增长额520元，达到7896元，高于全国人均养老金水平。去年，企业退休人员养老金连续第10次上调，比上年提高10.5%，达到月人均2071元，比“十五”末翻了两番多。除了上调企业退休人员养老金，河北省将继续提高城乡居民养老保险补助标准和个人缴费比例，为符合领取条件的参保人增发5元基础养老金，达到每人每月60元。同时，对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准在原基础上增加30元，达到每人每年60元，提高重度残疾人代缴保费额度，达到每人每年100元。
<div class="liebiaoh" 　　河北承德2015年机关事业单位退休人员养老金上调最新消息，4300多名机关事业单位退休人员，月均增资260元左右。 　　根据承人社[2015]37号文件《关于调整市直机关津贴补贴及事业单位绩效工资标准的通知》，机关事业保险中心现已全面开始了此次调资工作。 　　此次调整涉及机关事业单位4300多名退休人员，月均增资260元左右，市社会保险中心预计月支出增加一百万元以上。执行时间为日。8月底落实到位。
<div class="liebiaoh" 　　2015河北保定机关和事业单位人员提前退休创业方案细则 　　河北保定市机关和事业单位人员自主离职创业、帮扶企业创业实施方案细则公布，提前退休创业的机关和事业单位人员将按相关规定享受待遇及管理。 　　河北保定市制定《保定市机关和事业单位人员自主离职(辞职)创业、帮扶企业创业实施细则(试行)》，鼓励、支持全市机关和事业单位人员投身全民创业行动。自主离职、辞职创业、提前退休创业和帮扶企业创业的符合条件人员需履行相关批准程序，并按相关规定享受待遇及管理。 　　自主离职对象包括：全额、差额、自收自支事业单位的工作人员(中小学教师、医务工作者除外)志愿创业的。但有以下情形之一的，不准或暂不准离职：国家和省、市重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的;从事特殊行业、特殊工种的;从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的;在单位担任副科及以上领导职务的;法律、法规、规章等规定的其他情况。 　　自主辞职对象包括：党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检查机关、民主党派和工商联机关的公务员，参照公务员法管理单位工作人员及全额、差额、自收自支事业单位的工作人员(中小学教师、医务工作者除外)志愿创业的。 　　帮扶企业创业对象包括：机关和事业单位工作人员自愿参加到基层为创业企业帮规划、帮选项、帮跑办，提供全程服务。服务期限最长5年。 　　有以下情形之一的，不准参加自主辞职创业和帮扶企业创业：未满国家规定的最低服务年限的(5年);在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期的;重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;正在接收审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规、规章规定的其他情况。 　　公务员工作年限满30年或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的，本人自愿申请，经任免机关批准，可提前退休，退休后可自主创业，工作年限计算到国家规定的退休年龄。
<div class="liebiaoh"　　职工退休养老保险缴费不足15年可延长缴费 　　日前，河北省政府出台了《关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》，对河北省现行职工养老保险政策进行再完善。该意见自日起执行，凡河北省以前有关规定与该意见不一致的，按该意见执行。　　机关非在编人员应参加企业养老保险 　　依据《社会保险法》、《劳动合同法》和国家相关政策规定，河北省各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位，基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户等单位(组织)及其职工、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员、机关事业单位非在编人员，应参加企业职工基本养老保险。对已经参加机关事业养老保险的单位和参保人员依法进行规范。 　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。　　个体工商户雇工最低按社平工资60%缴费 　　有雇工的个体工商户，其雇主个人和雇工，以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费。个人缴费基数低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上一年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上一年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上一年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。 　　单位缴费部分，以单位上年度职工工资总额为缴费基数，按20%缴纳。单位缴费工资低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%或无法核定工资总额的，以雇主个人和所有雇工缴费基数之和为缴费基数。个人应缴纳的基本养老保险费由雇主代扣代缴。 　　用人单位使用的进城务工的农村居民(农民工)，按照企业职工基本养老保险缴费办法缴纳基本养老保险费。　　退休时缴费不足15年可延长 　　《意见》规定，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，继续缴费地为河北省的可延长缴费。《社会保险法》实施前已经参加企业职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，选择按照河北省灵活就业人员缴费办法延长缴费的，延长并连续缴费满5年后，仍不足15年的，可按照延长缴费满5年缴费时的缴费标准，一次性缴费至满15年，办理按月享受基本养老保险待遇。《社会保险法》实施后开始参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，选择按照河北省灵活就业人员缴费办法继续缴费的，直至缴费满15年，办理按月享受基本养老保险待遇。一次性缴费至满15年和延期缴费满15年，在计算个人账户养老金确定计发月数时，以本人办理按月享受基本养老保险待遇时的周岁计算。一次性缴费至满15年人员计算一次性缴费年限指数时，按一次性缴费时月缴费基数除以一次性缴费15年时当年全省在岗职工月平均工资计算。《意见》还明确，达到法定退休年龄，缴费不足15年的，也可选择终止企业职工基本养老保险关系或转入城乡居民基本养老保险。选择终止企业职工基本养老保险关系的个人，应提出书面申请，履行相关程序后，将其个人账户储存额一次性支付给本人。参加企业职工基本养老保险的人员死亡后，其个人账户储存额或余额可以依法继承。　　有劳动关系的不能以灵活就业身份参保 　　《意见》还明确了用人单位(含劳务派遣单位)和中介服务机构的参保责任，规定劳动者与用人单位建立劳动关系(建立非全日制劳动关系的除外)后，应按照企业职工基本养老保险缴费政策参保缴费，不得以办理个人委托存档方式，以灵活就业人员身份参保缴费。用人单位整体在中介服务机构委托管理人事档案的，中介服务机构应按单位参保办法办理参保登记。 　　劳务派遣单位应依法按照国家规定参加企业职工基本养老保险。《意见》还明确，对曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，后又按灵活就业人员参保的女性人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。
<div class="liebiaoh" 　　从市人力资源和社会保障局获悉，自今年1月1日起，我市继续提高企业退休人员基本养老金水平，截至目前已为全市72751名企业退休(退职)人员增加养老金1468.57万元，人均月增加201.86元，补发4497.65万元。至此，我市企业退休人员养老金实现十连增。 　　据悉，今年我市按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。其中，普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。 　　此外，在普遍调整的基础上，还将对下列人员再增加基本养老金： 　　截至日，退休人员年龄满7l周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。 　　符合冀劳社[2015]3号和冀劳社办[2015]19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 　　企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 　　日冀劳【1998】65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。 　　2015年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
<div class="liebiaoh" 　　2015河北廊坊市企业退休人员养老金调整方案　　一、调整范围和执行时间 　　日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从日起调整增加基本养老金。　　二、调整办法和标准　　(一)普调 　　1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。 　　2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3元。　　(二)在普遍调整基础上，对下列人员再增加基本养老金 　　1、日前取得高级职称(含高级技师和日职改前取得的中级职称)且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加380元，副高级职称的每月增加150元。 　　2、截止日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。 　　3、符合冀劳社〔2015〕3号和冀劳社办〔2015〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 　　4、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 　　5、日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到173元的，补足到173元。 　　6、2015年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
<div class="liebiaoh" 　　2015河北邢台企业退休人员养老金调整进度及发放最新消息，上调工作已经完成，全市16余万名企退人员涨工资，人均养老金增资200元。并于4月30日前发放到退休职工手中。 　　近日，邢台市企业退休人员养老金调整工作已经圆满完成，此次调整惠及退休人员16万余人，月增资金额达到3千余万元。企退人员每月人均增加基本养老金200元。并在4月底全部发放到位。 　　在该项工作中，市人社局结合党的群众路线教育实践活动，不等不靠，第一时间召开工作会议，对调待工作进行安排部署，印发4000余份宣传资料，向广大群众发放。该局要求所有涉及调待的业务科室，开辟绿色通道，集中办公，一个窗口对外，流水线式审批复核，方便了企业办事。更多推荐：河南2015企业退休人员养老金具体调整最新消息关于2015河北邯郸企退人员养老金调整方案最新消息2015河南省南阳企业退休人员养老金调整最新消息 关于2015年香港公务员退休年龄延长的最新消息2015年公务员工资改革最新消息 &
<div class="liebiaoh" 　　河北2015企业退休人员新增养老金发放情况，从河北省人社厅获悉，2015年1月起，河北省企业退休人员养老金实现&十连增&，新增加的基本养老金已在本月底前足额发放到位。今后，将积极参与、推动京津冀协同发展，在就业政策、信息共享、社会保障等多个领域与京津对接。　　高校毕业生已开始申领求职补贴 　　一季度，全省城镇新增就业19.6万人，失业人员再就业6.67万人，困难对象就业2.62万人，农村劳动力转移就业新增17.75万人，分别完成全年目标任务的28%、30.3%、32.8%和35.5%。城镇登记失业率为3.54%，控制在4.5%的目标范围内。 　　据介绍，2015年高校毕业生求职补贴申领发放工作已提前开展，城乡低保家庭的毕业生可到所在高校申领一次性求职补贴1000元。 　　今后，我省还将在全省范围内实施以高校毕业生为重点的&青年创业引领计划&。省人社厅还在充分调研和学习借鉴兄弟省份先进做法的基础上，提出了设立创业扶持资金、推动小额担保贷款、组织创业促进活动等16条有针对性、便于操作的政策措施，并起草了《关于鼓励创业促进就业若干政策意见》，目前该意见已报省政府。&该意见正式出台后，将为推动各项创业帮扶工作的有序开展，提供更为有力的政策保证。&省人社厅相关负责人表示。　　企业新增养老金已足额发放到位 　　今年起，我省企业退休人员养老金第十次上调，平均增加10%以上。省人社厅相关负责人介绍，到4月底，新增加的养老金已足额发放到位。 　　一季度，我省城乡居民养老保险总参保人数达到3358.95万人，参保率为97.54%;为821.85万名符合待遇领取条件的人员发放基础养老金5.06亿元，发放率为96.20%。 　　一季度，全省城镇基本医疗保险(放心保)参保1680万人，参保率达到95%以上。各级财政将居民医保补助标准提高到每人每年320元，部分设区市城镇职工和居民医保最高支付限额分别达到近40万元和30万元，政策范围内住院支付比例分别为79%和70%，初步缓解了参保人员看病贵的问题。　　搭建京津冀医保信息网络平台 　　推动京津冀协同发展，今后我省将在劳务协作、就业信息共享、医保信息平台建设等多方面积极与京津对接。 　　据省人社厅相关负责人介绍，今后将积极参与京津冀协同发展，主动与京津两地，特别是与北京对接协调就业政策、服务项目、信息共享、人力资源市场综合利用等工作，加强与京津劳务协作，引导和服务劳动力有序流动。 　　在社会保障领域，将建立京津冀职工养老保险协商机制，积极推动三地职工养老保险工作协同发展;加快推进医疗保险市级统筹，开展&畅通医保&专项行动，分级推进医疗保险异地就医费用结算。同时，依托省内结算平台，与京津两地共同搭建三地间医保信息网络平台，实现在三地间即时结算。更多推荐：2015年25省区市企业退休养老金上调最新消息河北承德2015企业退休人员养老金调整及发放最新消息2015河南省南阳企业退休人员养老金调整最新消息2015河北秦皇岛企业退休人员养老金调整最新消息2015机关事业单位养老改革浅谈：定局易开局难 &
<div class="liebiaoh" 　　2015河北秦皇岛企退人员养老金调整最新消息，企业退休人员养老金调整工作已经完成，从日起秦皇岛退休职工涨工资，月人均养老金增资199.74元。 　　根据省政府统一部署，河北秦皇岛市从日起调整增加企业退休人员基本养老金。 　　此次养老金调整对象是日前已按规定办理退休手续的人员和退职人员，不包括符合相关文件规定的离休人员和退休的建国前参加革命工作的老工人。 　　此次调整采取普通调整和适当倾斜相结合的办法。普通调整分为两部分，一是退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。二是退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。 　　在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金。一是截至日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的;76周岁至80周岁(含80周岁)的;81周岁以上的,每月分别增加40元、50元、60元。 　　二是符合规定范围的艰苦地区退休人员，一类地区;二类地区;三类地区，每月分别增加5元、10元、15元。 　　三是企业退休军转干部，在本次调整后，其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 　　四是2015年年度内达到70周岁的，在本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。 　　此次调整惠及全市138443名企业退休人员，月增资额为2765.29万元;月人均增加了199.74元，调整后月人均基本养老金为1881.64元。退休人员调整后养老保险金已全部拨付到位，秦皇岛2015年基本养老金调整工作圆满完成。更多推荐：2015年25省区市企业退休养老金上调最新消息河北承德2015企业退休人员养老金调整及发放最新消息2015河南省南阳企业退休人员养老金调整最新消息2015年海南三亚企业退休人员养老金上调最新消息2015机关事业单位养老改革浅谈：定局易开局难
<div class="liebiaoh" 　　河北承德按照2015年企业退休人员养老金调整方案对退休人员涨工资，承德市企退人员养老金人均月增资200元，增加的养老金和调整后4月份的养老金已经发放到位。 　　河北承德市自日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，这是我市第10年连续为企业退休人员调整养老金。此次调整的增幅是2015年的10%左右，人均月增资200元。 　　此次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法。普遍调整分两部分，一是退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。二是退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。 　　在普遍调整的基础上，还将对下列人员再增加基本养老金：截至日，退休人员年龄满7l周岁至75周岁(含75周岁)的;76周岁至80周岁(含80周岁)的;81周岁以上的，每月分别增加40元、50元、60元。 　　符合冀劳社[2015]3号和冀劳社办[2015]19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 　　企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 　　日冀劳【1998】65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到192元的，补足到192元。 　　2015年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。 　　此次调整惠及126535名企业退休人员，调整提高的基本养老金与补发的养老金，目前已同时全部发放到位。更多推荐：2015河南开封企业退休人员养老金调整最新消息2015四川广安企退人员养老金调整消息2015年机关单位退休金调整最新消息2015年养老保险缴费基数关于2015养老金并轨原则的消息 &
<div class="liebiaoh" 　　河北省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知 各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位： 　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕7号)和《关于做好2015年调整企业退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2015〕8号)文件要求，经省政府同意，现就2015年我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下： 　　一、调整范围和执行时间 　　日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从日起调整增加基本养老金。 　　二、调整办法和标准 　　(一)普调 　　1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。 　　2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。 　　(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金 　　1、截止日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。 　　2、符合冀劳社〔2015〕3号和冀劳社办〔2015〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 　　3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 　　4、日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。 　　5、2015年年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。 　　三、资金渠道 　　本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养保险统筹的，由养老保险基金支付;未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。 　　四、加强组织领导 　　调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休退职人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强组织领导，做好深入细致的政策解释和思想政治工作，抓紧组织实施。各设区市、定州市、辛集市和省财政直管县要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。各地要按照国家和省委、省政府总体部署，于3月底前将增加的基本养老金放到位。 　　日 &更多推荐：2015年湖北养老金最新消息2015年养老保险改革 民盼政有所为2015年厦门如何调整企业退休人员养老金2015年贵州企业退休人员养老金调整最新消息2015年北京企业退休人员养老金上调了多少？ &
<div class="liebiaoh"　　河北省劳动和社会保障厅关于从事特殊工种职工提前退休有关问题处理意见的通知 　　发布部门: 河北省劳动和社会保障厅 　　发布文号: 冀劳社办[2003]26号 　　各市劳动和社会保障局，省直有关部门，原行业统筹企业、中央直属军工企业： 　　省劳动保障厅冀劳社[号文件下发后，一些单位询问，曾从事特殊工种的职工，脱离特殊工种岗位5年以上如何掌握等问题，经研究，现将有关处理意见通知如下： 　　一、企业原从事特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不应再按特殊工种提前退休。但对于确因从事特殊工种而影响身体健康现在难以坚持正常工作的，经本人申请，所在单位同意并出具证明，仍可按特殊工种办理提前退休。 　　二、从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的，可按特殊工种提前退休;重新上岗或再就业后在非特殊工种岗位工作达到国家规定的特殊工种提前退休年龄时，如果扣除其领取基本生活费或失业保险金的年限后，脱离特殊工种岗位时间不满5年的，仍可按特殊工种提前退休;如果扣除领取基本生活费或失业保险金的年限后，脱离特殊工种岗位时间满5年以上的，按第一条规定掌握。 　　三、日以前曾从事井下、高温工作累计满9年以上、从事有毒有害工作累计满8年以上，在按新办法计算过渡性养老金时，每满一年增发本人指数化月平均缴费工资的0.3%。从特殊工种岗位提前退休的，从到达特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄任何年龄段退休，都按此比例增发，但增发总比例不得超过7%;脱离特殊工种岗位5年以上按特殊工种提前退休的，不再增发指数化月平均缴费工资。 　　四、除原国家有关部委或我省有特殊规定外，本行业工种凡未明确为特殊工种的，一律不能参照其他行业特殊工种办理提前退休。 　　五、本通知从下发之日起执行。过去有关规定与本通知不一致的按本通知执行。本通知下发之前已按过去有关规定处理过的问题，不再重新处理。今后国家和省有新规定时按新规定执行。 　　二○○三年五月九日 　　河北省劳动和社会保障厅办公室印发《关于从事特殊工种职工提前退休有关问题处理意见的通知》的起草说明 　　我厅《关于办理提前退休工种提前退休有关问题的通知》(冀劳社办[号)下发后，一些市县劳动保障部门和企业以及职工一直对脱离特殊工种岗位5年以上原由是不再按特殊工种提前退休的规定存有不同认识，实际工作中也带来了不少问题。对此，我们在调查研究的基础上，起草了《关于从事特殊工种职工提前退休有关问题处理意见的通知》。今年3月下旬，在全省养老保险科(处)长座谈会上进行了讨论，在此之前也征求了省社保局的意见。根据各市和省社保局的意见，我们又进行了修改完善，现就有关问题说明如下： 　　一、关于脱离特殊工种岗位5年以上的掌握问题。在讨论中，一种意见认为特殊工种提前退休是国发[号文件的规定，应全部放开。另一种意见认为，我省按冀劳社办[号文件规定执行已经5个年头了，经过几年做工作，大多数企业及职工都已基本认可，如全部放开，对于以前按234号文件妨行未批准退休的，有可能找后账，引发不安定因素，另外，全部放开后，提前退休人数将大幅攀升(目前按特殊工种提前退休占退休总人数的比例在50%以上)。根据大家的意见，经过慎重研究，我们认为，在目前条件下，对特殊工种提前退休还是应采取适当控制的办法，尤其是对因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位并在非特殊工咱岗位工作满5年以上，目前本人身体健康能坚持正常工作又不愿提前退休的，应进行控制。但对脱离特殊工种岗位5年以上、身体有病确实不能坚持正常工作的，仍可按特殊工种提前退休，但必须有严格的控制措施和程序。根据各市的意见，我们设置了由县级以上医院或职业病 防治机构出具机构诊断证明、由县级以上劳动鉴定委员会鉴定，劳动保障行政部门审核批准程序，以加强控制。另外，对下岗失业人员领取下岗基本生活费和失业保险金的时间不计算为脱离特殊工种岗位的时间。 　　二、关于按特殊工种退休增发指数化月平均缴费工资问题。按特殊工种退休增发指数化月平均缴费工资是我省对从事特殊工种人员的一项特殊政策，其源于国发[号文件对从事特殊工种人员的折算工龄，但国家对基本养老金计发办法改革时没有对从事特殊工种职工退休时增发指数化月平均缴费工资的规定。原劳动部《关于基本养老金计发办法改革试点工作的通知》(劳产发[号)规定：&从事井下&&有害身体健康工作的职工，缴费工资也多，退休时计发的基本养老金就相应较多，因此，在退休时也不宜另外提高计发标准&。但我省为了保持新老办法政策的连续性，所以在养老金计发办法改革初期规定：1994年10月底以前从事有毒有害工作满8年以上的，每满1年增发本人指数化月平均缴费工资的0.6%，从事高温井下工作满9年以上的，每满1年增发本人指数化月平均缴费工资的0.3%，新办法实施后参加工作，从事特殊工种工作的，不再增发指数化月平均缴费工资。这一规定从冀劳[号文件开始，一直延续到冀劳[1996]7号、冀劳[1998]47号等文件。到冀劳社办[号文件时，对增发比例作了统一规定：1994年10月底以前从事井下、高温满9年以上、从事有毒有害满8年以上的，每满一年都按0.3%增发指数化月平均缴费工资。同时规定对增发的总比例进行控制，即：提前5年退休的(55周岁)增发的总比例最高不得超过7%;提前4年退休的(56周岁)不得超过5.6%;提前3年退休的(57周岁)不得超过4.2%;提前2年退休的(58周岁)不得超过2.8%;提前1年退休的(59周岁)不得超过1.4%;从事特殊工种到达正常退休年龄退休的不再增发指数化月平均缴费工资。对于上述规定，各市和省社保局认为有鼓励按特殊工种提前退休之嫌，并且，国发[号文件只规定从事特殊工种的年限可折算工龄，并未规定从事特殊工种按正常退休年龄退休不折算工龄。 　　综合考虑我省养老金计发办法改革政策的连续性和各市的意见，我们提出：日以前曾从事井下、高温工作累计满9年以上、从事有毒有害工作累计满8年以上，在按新办法计算过渡性养老金时，每满一年增发本人指数化月平均缴费工资的0.3%。从特殊工种岗位提前退休的，从到达特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄任何年龄段退休，都按比例增发，但增发总比例不得超过7%。考虑到我们下发文件目前就是要适当控制提前退休，所以同时也规定：对脱离特殊工种岗们5年以上按特殊工种退休时不再增发指数化月平均缴费工资。 　　二○○三年四月二十一日
<div class="liebiaoh" 　　河北省对省突出贡献技师待遇进行调整落实, 经所在单位同意并经省人社厅批准，可以延长退休年龄。 　　河北省人社厅发布消息，河北省近日对省突出贡献技师待遇进行调整落实。突出贡献技师到法定退休年龄时，按照工作需要，身体健康，本人自愿的原则，可继续从事技能岗位工作，经所在单位同意并经省人社厅批准，可以延长退休年龄。男同志延长退休年龄一般不超过65周岁，女同志延长退休年龄一般不超过60周岁。 　　调整后的突出贡献技师工作津贴标准为每人每月200元，由省财政列入当年预算。工作津贴每半年发放一次。省突出贡献技师退休或被撤销荣誉称号后不再享受工作津贴，评为享受国务院特殊津贴或省管优秀专家的高技能人才，其津贴按照就高不就低的原则，不重复享受。 　　在医疗保险待遇方面，按照河北省现行医疗保险制度的有关规定，将驻石参加省直国家公务员医疗补助的省直单位中的河北省突出贡献技师，按照与省直七方面人员同样的医保管理政策执行，在享受工作津贴期间享受省管优秀专家相同的医保待遇。工作单位在各地的&河北省突出贡献技师&的医疗保险待遇，按照属地管理的原则，由统筹地区按照当地省管优秀专家相同的医保管理政策参保，同时享受相关医保待遇。驻冀中直单位按医疗保险统筹地相关政策执行。 　　省突出贡献技师尚不具备高级技师职业资格或机关事业单位高级技师等级的，且所从事职业在《国家职业标准》中设置高级技师等级的，可晋升为高级技师。
<div class="liebiaoh" 　　2015年河北省企业退休人员养老金再涨10%，日从河北省人社厅获悉，河北省自日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，这次河北省企业退休人员养老金将比上年提高l0%左右。 　　2015年将按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。其中，普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。 　　此外，在普遍调整的基础上，还将对下列人员再增加基本养老金： 　　1、截至日，退休人员年龄满7l周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。 　　2、符合冀劳社[2015]3号和冀劳社办[2015]19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于河北省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与河北省艰苦边远地区类别相同的，按河北省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 　　3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及河北省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 　　4、日冀劳【1998】65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到192元的，补足到192元。 　　5、2015年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。 　　河北省企业退休人员养老金对于调整提高的基本养老金，在发放的同时，将补发2015年以来的调整提高部分。更多推荐：2015上海退休养老金调整最新消息2015年北京企业退休人员养老金上调了多少？2015年广东养老保险缴费标准养老金双轨制是什么意思？2015年广州养老金改革最新消息
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