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2014春季班
11月份的工资12月15日发，12月9日离职，结算时，扣了两个月的社保及住房公积金，请问我的社保及住房公积金截止到什么时候呢？发上个月工资时扣除的是当月的社保还是上个月的？
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我们公司工资是这个发上个月的，12月底发11月份工资，社保是扣11月份的，公积金是当月扣当月的。江苏苏州
2013秋季班
我们公司也是11月工资12月15日发，按说，员工12月9日离职，那12月份的社保和公积金就不要再给他交了，停了就可以了。发上个月工资时，扣除的应该是11月份的社保。
如果是12月15日之后，25日之前离职的，那12月的公积金是已经扣缴了，社保只要25日之前减员就不用再扣12月份的了。
对了，是北京的哦
10:54 发布
13:29 发布
2013春季班
保险交的时间点不一样的，上海最后的时间点是每月15日，扣的就是上个月的保险，也是一结算日。离职前保险的缴纳就看是是什么时间退的工，保险截止到什么时候，也就是离职时间的确定。上海是每月25日前退保，下下月就不交上月的，但上月肯定要交的。公司为员工缴纳社保费用，是当月交当月还是用当月交上个月？_问吧_向日葵保险网
共21个回答
不可能啊，社保部门不同意啊！社保部们是每月来扣款的！
公司用十一月份的“公款”交了社保钱了，公司在十二月份发十一月份工资时，体现出来，这时员工才有感觉。
您好：这个问题可以12333咨询好或到当地社保局咨询！
Ta的精选方案
这个可能不会哦，社会局是每个月收钱的，公司是早交了的哈。
Ta的精选方案
社保是当月扣的，15号发的是上个月工资，所以社保扣钱是在这个月体现的
每个公司都是这样的啊
详询当地社保中心
这些是没有关系的。有些公司是当月缴纳当月，有些公司是当月缴纳上月，这是正常的。只要你单位每个月正常缴纳，你的医保卡可以用就可以了。
请直接点击我的头像进行咨询，我会给你详细的答复。
询问社保中心
您好：这个问题可以12333咨询好或到当地社保局咨询！
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