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我刚在公司做了十天我想不干了可老板不给工资怎么办
我刚在公司做了十天我想不干了可老板不给工资怎么办
公众采纳地区：北京-朝阳区咨询电话：15810***帮助网友：214050 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_80 人 搜集劳动关系存在的相关证据，如工作证、打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，协商不成时，申请劳动仲裁索要 19:01
律师回答地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：406428 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_10 人可以投诉。
21:12地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：151603 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人可以要求支付工资，协商不成可申请劳动仲裁。 22:44地区：北京-朝阳区咨询电话：13683***帮助网友：64657 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人
事先有工资约定吗？
可以考虑投诉。 20:10& 问题正文
手机用户(****4721)：
辞职不干了，老板不给工资和押金也没有签合同，该怎么处理？
辞职不干了，老板不给工资和押金也没有签合同，该怎么处理？
腾讯问问网友
既然是没有合同上的协议那么从法律上讲就是你所做的事情没有得到有效的保障，，不过你可以先好声好气的和老板说一下。但是你的态度不能软，，不要让他觉得你是软茄子，。。。
13:54:25&&&&来自
13:54:25&&&&
腾讯问问网友
1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
2、辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位自XX年XX月至XX年XX月形成事实劳动关系，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，不与劳动者订立书面劳动合同，收取劳动者的押金，依据劳...
13:51:41&&&&来自
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