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好慷在家 招聘
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、限女性,身体健康,年龄20 -48岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
工作地址:
重庆市渝北区红锦大道30号民航大厦(锦坪街)
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好慷在家家政
所属行业:新奇特&&&&&&&入驻时间:
项目特色:门槛低 回报高
关注指数:
好慷在家家政加盟,门槛低 回报高
好慷在家家政加盟品牌的出现为想要在家政领域有一番作为的人们打开了新的大门。好慷在家家政在家政行业地位颇高,主要提供家政保洁、家电清洗、保姆、月嫂等服务等,打败了同行业众多的竞争对手,市场占有率不断增长。
好慷在家家政加盟介绍
好慷在家,让客户享受幸福生活的故事。homeking全方位考察日本,香港,菲律宾等国的家庭服务模式,引入日本bears先进的服务模式, 优秀的产品体系,致力于打造让中国用户享受幸福家庭生活的新型家庭服务体系。
好慷只专注于家庭提供便捷、高效的优质服务。我们的产品主要围绕家庭服务展开,充分考虑产品在设计,服务及用户体验过程中带来的客户家庭生活幸福感。2011年3月好慷在家家政携手日本最大家庭公司bears合作,引进他们的服务模式,培训体系,产品,工具等,为能更好的服务我们的客户。
好慷在家好不好?重金引进进口保洁工具、雇佣保洁阿姨成为公司员工并使其职业化,只是好慷在家在追求卓越服务品质路上的一个尝试,却在不经意间引领了整个家政行业的革新。通过率先变革、服务创新,已成为O2O家政龙头企业的好慷在家,仍在提升员工服务品质的路上不断探索。
好慷在家家政加盟条件
1、加盟好慷在家家政要是具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。
2、认同好慷在家家政品牌及企业文化。
3、具备能够满足整体运营的资金实力。
4、加盟商自行提供好慷在家家政加盟店店面,并按照总部的要求进行装修布局。
5、执行和遵守“好慷在家家政”的各项经营管理系统。
6、具备良好的信誉以及一定的经营管理、沟通能力。
7、好慷在家家政加盟商要具有较强的进取精神,对企业管理具有基本概念。
好慷在家家政加盟流程
1、初步洽谈
通过留言方式与好慷在家家政招商公司取得联系,进行初步洽谈。
2、实地调查
到好慷在家家政加盟总部考察了解、项目介绍、培训基地考察、咨询答疑。
3、加盟申请
好慷在家家政总部对加盟商的资格考核、店址分析、综合条件评审。
4、合同签订
顺利通过好慷在家总部加盟审核,可正式签订加盟合同。
5、选择门店
获得经营授权后,加盟商就需要进行门店建设,首先就是需要选择一个符合好慷在家家政加盟条件的店铺。
6、店铺装修
提供店面布置设计图,提供好慷店面形象设计规范稿,派相关人员现场验收装修店面。
7、系统培训
为了加盟商更好的将店开的红红火火,好慷在家家政招商公司将派专员对加盟商及员工进行培训,包括销售技巧、客户服务技巧等等。
8、开业准备
好慷在家家政招商总部提供开业宣传方案与促销方案,协助加盟商制定开业计划。
9、隆重开业
正式开业时,好慷在家家政总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持,以确保开业成功。
目前我国的家政行业正在进行新的变革,未来定制化和O2O必然成为这个行业的主要发展路线。好慷在家好不好?目前好慷在家家政加盟品牌已经先人一步了,如果你也对好慷家政品牌感兴趣,那还等什么,赶紧行动起来吧,早加盟,早盈利!
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&&品牌加盟项目
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··············好慷在家CEO李彬:将脏活干得漂亮_凤凰资讯
好慷在家CEO李彬:将脏活干得漂亮
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齐鲁晚报11月30日讯:日,好慷在家创始人兼CEO李彬做客浙江卫视《华商启示录》。这是浙江卫视黄金强档的一个青年创业思想秀节目,CEO李彬与主持人、特邀嘉宾和观众们分享了他的创业经历和收获。
原标题:好慷在家CEO李彬:将脏活干得漂亮齐鲁晚报11月30日讯:日,好慷在家创始人兼CEO李彬做客浙江卫视《华商启示录》。这是浙江卫视黄金强档的一个青年创业思想秀节目,CEO李彬与主持人、特邀嘉宾和观众们分享了他的创业经历和收获。程序员到家政的跨越好慷在家CEO李彬,在十多年前是一名程序员,他笑称自己是“写代码的”。更鲜为人知的是,在此之前他是一名体育生,专业是篮球。主持人不禁感慨:“从体育生到程序员,再到家政行业,你这跨度有点大哈!”CEO李彬是一位连续创业者。在创立好慷之前,他曾创办了一个在线旅游公司,在国内算较早从事“自由行”业务的公司。2009年,一次很偶然的机会,李彬去菲律宾旅行时,参观了一个菲佣学校,那些菲佣的精神面貌和专业素养给了他很大的震撼。于是,创办家政公司的念头就此萌发。但是,创业靠激情是远远不够的,知己知彼才能百战不殆。李彬拜访了日本最大的家政公司Bears的创始人,创始人Yuki问了李彬一个问题:“李先生,您想做家政,可您知道什么叫干净吗?”树立行业标准 推出家务包年什么叫干净?Yuki说,“你们中国的文字很有意思,干是没有水渍,净是没有灰尘。”这个问题给了李彬很大的启发。保洁师为用户提供服务,但如何去评判服务的标准?于是,好慷在家制定了“好慷服务标准108项”,将服务细分为6区40项,共108个“可视化”标准。当时的家政行业存在着几个乱象。第一,家政公司都是中介形式,交易只是“卖信息”的性质。第二,完全没有“培训”的概念,保洁阿姨素质参差不齐。第三,从业企业大多数都满足于现状,所以没有人去做行业的变革者、去带领整个行业的发展。好慷在家从国外引进了日式工具组、七色保洁布,并且打出了业内首创的“家务包年”产品,这些动作在当时看来都是“没事找事”,然而现在却成了整个家政行业的标杆。呼吁关注服务者 共创供应链生态节目中,李彬讲了一个故事。2012年的时候,有个保洁师说要辞职,起因是那天她带着服务工具上公车,司机嫌弃她一个保洁员“带那么多脏东西”、说会影响其他人乘车,这让保洁师很失落。李彬谈到:“我们很容易去记住一个明星,却记不住一个服务者,但这些劳动者却跟我们的生活息息相关。”他呼吁大家多关注服务者,平等地给予对方尊重。李彬还谈到保洁师的职业化发展需要。在2010年,每位保洁阿姨一月休息只有2天,而且是不固定的休息时间。在李彬创办好慷后,他提出“要让保洁师月休4天,而且是周末。”好慷保洁师的平均年龄是33.4岁,大部分人的孩子在读幼儿园或小学,考虑到他们的亲子陪伴需要,李彬坚持让保洁师在生意最好的周末休息。“有良好的供应链体系,才能更好的服务消费者,这样才能有健康的行业生态。这个经验我们也很愿意跟同行分享,”李彬笑谈。节目最后,李彬引用了北欧一个教授的观点:“家务并不只是打扫卫生,家庭环境是影响一个人的很重要的因素。”他和他的伙伴们提出,好慷的定位应该是“我们营造居所,居所塑造我们。”这也是他们在创业过程中不期而遇的一个收获。
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播放数:5808920招若干人 学历不限 经验不限
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职位描述 负责所分配区域的卫生清洁工作
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好慷在家开年招聘:年龄:20~45岁,女性。要求:相貌端正,身体健康!会识字,能吃苦耐劳,有强烈的挣钱欲望,想通过双手改变生活。手脚麻利。品行端正,有服务意识!工作内容:只做家庭保洁。不洗衣服,不做饭,不看孩子。做专业的家庭室内保洁。定期给客户一个干净整洁的家。工作时间:八小时工作制。上午四小时,下午四小时。每周休息一天。薪资待遇:只要你可以通过自己的努力,3个月以上每个月拿了6000以上。工资从3500――9000不等。预计2017年必须打造月收入上万的保洁师。每年有自己的节日8.9员工节,可带家属。一起出去旅游。时间:历经第7年的企业,非中介,靠自己的企业文化,和员工高工资的占领业内一席之地!30几个城市,包括所有的一线城市,二线城市基本都已经覆盖。2017年保洁师招聘中。我教你赚钱的本领!客户~员工~老板~2017再创佳绩!厚德载物!查看更多
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浙江省杭州市上城区江城路400
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招50人 学历不限 经验不限,可接收应届生
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职位描述 年龄:20~48岁,女性。 要求:相貌端正,身体健康!会识字,能吃苦耐劳,有强烈的挣钱欲望,想通过双手改变生活。手脚麻利。品行端正,有服务意识!工作内容:只做家庭保洁。不洗衣服,不做饭,不看孩子。做专业的家庭室内保洁。 工作时间:八小时工作制。上午四小时(8:~12),下午四小时(14:~18)。每周休息一天。 薪资待遇:只要你可以通过自己的努力,3个月以上每个月拿了5000以上。工资从3000――6000不等。预计2017年必须打造月收入上万的保洁师。每年有自己的节日8.9员工节,可带家属。一起出去旅游。有提升空间,很有机会的工作平台! 工作地址:住家附近就近安排。手机接单。 公司基本情况:历经第7年的企业,非中介,靠自己的企业文化,和员工高工资的占领业内一席之地!30几个城市,包括所有的一线,二线城市基本都已经覆盖。
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好慷在家是一家专业的家庭服务预订平台,成立于2010年,目前已开通32个城市,更多可服务城市正在持续开通中。主要业务包括家庭保洁(宅洁士),家务包年(星级家),保姆(家内助)等等家庭服务,特向社会招纳有意向人士加入好慷,共创美好生活。查看更多
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