今天突然知道自己是办公室里工资最低的人之一，心里很不平衡，LZ是搞投标造价工作的，工作满5年了，基础工资也才2770，以前一直知道自己工资算办公室垫底的，但也知道自己是年轻人，和前辈不能比，但今天才知道比我工龄少的也拿3000，平时工作比我少的同龄人也3000以上，一下LZ就心理失衡了，前几天还因为任务太重压力太大哭过，一直以为是领导看重自己才让我又做组价又做汇总，其他同龄同事都比较轻松，结果才发现自己工资垫底，好难过，求大家安慰，有经验的前辈再支个招，谢谢
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　　果然秒沉啊
　　LZ和同龄的同事对比一下，发现自己并没有什么文凭和工龄的差距问题，而是岗位工资就比他们少了几百，但明明自己做的比他们都多啊，任务也比他们重，就是很不平衡啊，劳资都不想干了
　　干一样的活拿别人一半的工资，楼主你有没有觉得被安慰了？　　
　　需要有技巧地让领导知道你干得多，反正我不觉得一定是吃亏　　
　　有没有同样遭遇的姐妹啊，楼主开始知道工资算办公室低的，但想着领导会考虑工作能力，结果1年过去了还是这样，真的很寒心啊
　　学好所需的东西，该跳的时候就跳！
　　@生生0326 3楼
17:33:18　　干一样的活拿别人一半的工资，楼主你有没有觉得被安慰了？　　-----------------------------　　我是仿佛听到自己身上的肉被人削掉的声音，去TM的剥削阶级
　　@灰刀刀 4楼
17:33:54　　需要有技巧地让领导知道你干得多，反正我不觉得一定是吃亏　　-----------------------------　　不会不知道啊，其他同龄人不干活天天打游戏的领导也知道，居然和我工资一样，去TM的裙带关系
　　在哪儿都一样，干活最多的，工资最少，这是常识，LZ你早就应该知道。
　　@哇吼吼吼 6楼
17:35:47　　学好所需的东西，该跳的时候就跳！　　-----------------------------　　我老公就是从这个公司跳槽出去了，就是干的比谁都多，得的却比谁都少，跳槽后身价倍增啊，这个公司老总还想请他回来，回来个屁，继续被削啊？我们没那么傻，我也心寒了
　　@zhongyuhu1985 10楼
17:39:04　　在哪儿都一样，干活最多的，工资最少，这是常识，LZ你早就应该知道。　　-----------------------------　　我就是傻啊，以为领导会看你的能力和工作量啊，以为人人都心里有明镜啊，以为能者为上啊，以为勤劳致富啊，结果……哼哼，真的心寒，都在这里工作5年了
　　习惯就好，我们一样的职位一样的工作甚至在效率和重要性上比她们更重要，而且大家都知道我比她们事多且杂，效率高。可是工资比别人低一千多，而且这次加工资别人有我没有，而且我是公司第一批员工。但是我是觉得这个工资可以了，辞职去其他地方不一定有这么多。　　
　　现在我也没什么想法了，以后做事情肯定是慢慢来了。做那么快做什么　　
　　现在我也没什么想法了，以后做事情肯定是慢慢来了。做那么快做什么　　
　　@哇吼吼吼
17:35:47　　学好所需的东西，该跳的时候就跳！　　-----------------------------　　@暖暖妹 10楼
17:39:40　　我老公就是从这个公司跳槽出去了，就是干的比谁都多，得的却比谁都少，跳槽后身价倍增啊，这个公司老总还想请他回来，回来个屁，继续被削啊？我们没那么傻，我也心寒了　　-----------------------------　　那你也跳啊，你和你老公一起身价倍增不挺好啊，加油加油　　小卖家欢迎戳ID~
　　@追梦茶
17:45:10　　习惯就好，我们一样的职位一样的工作甚至在效率和重要性上比她们更重要，而且大家都知道我比她们事多且杂，效率高。可是工资比别人低一千多，而且这次加工资别人有我没有，而且我是公司第一批员工。但是我是觉得这个工资可以了，辞职去其他地方　　-----------------------------　　我的工资都比同行业的低，但就事论事和同事比就够让人心寒
　　LZ开始怀疑是前两年在项目上被领导给坑了，不然怎么连个岗位工资都比别人低呢
　　LZ刚到那个项目的时候就被部门经理盯上了，各种献殷勤，可我就是不喜欢，不是因为他离过婚，而是感觉他不老实太自负，所以LZ不停拒绝他，后来匆忙和现在的老公确定恋爱关系，经理就开始给我坐冷板凳，连续3个月不理我，经过一些我自己的争取才有所缓和，但后来他就一直对我很冷漠，直到我申请调回总部
　　反正我自认为问心无愧，工作什么的都很努力从不怠慢，就不知道他会给公司领导怎么汇报我的表现，估计也好不到哪里去，那人只会自己邀功表现，现在又升官了，而我回来后就一直兢兢业业想学多点东西，也不去计较什么得失，一直有前辈向我吐露很多黑幕我都劝她宽心，现在自己发现被黑了才真正了解她的难过
　　和我拿一样工资的男孩天天上网打游戏，累了就睡醒了就继续，被领导教导几次也一样我行我素因为他爸是领导，而我天天累死累活做标书，坐到腰肌劳损下半身刺痛都要赶着交任务，这是他妈的什么道理!!!
　　谢谢楼上好心上图，可我这一阵子还缓不过劲来，前天问主任了，主任说去年就打报告申请调整我和其他人的工资，结果上面经理只批准了几个工龄较长的前辈涨工资，我和两个男孩都没通过，那两人也是领导子女，一天到晚玩网游，态度不积极，我知道这件事情后心情更差了，原来我做再多再累也是得不到认可，太灰心了
　　主任又说今年又打报告上了，要求调整我和其他人的工资，就让我等等看，领导会不会批准就不知道了，这个领导就是我们部门总经理，他自己总是把自家人捧的老高，他一个弟弟屁本事没有一幅痴呆样居然在他的负责的项目上连升好几级，从个普通技术员到项目总工，简直不要脸到人神共愤，他的弟媳妇就是我们办公室一位大妈，也是连计算软件都搞不懂居然被评为高级经济师，月月拿最高工资，办公室其他前辈都对她很不削，这大妈每次做标书都从不做最重要的汇总，因为我们主任也知道她没能力白拿高工资，而相比之下我就悲催了，什么都做却什么好都没得到
　　就这样一年多，姐辞职了～　　
　　继续做呗
反正自己有钱赚就行了 干嘛要去关心别人赚多少
　　工资一样，活是人家的两倍。　　LZ看到我......
　　LZ，我也一样，在公司里作的事不会比别人少，而工资却是最少的。这次涨工资，别人都有份，我没有，我也是公司的老员工了，领导这样做很让人心寒，我所在的部门，让我担着领导的责任，领着小文员的工资，这个部门还让领导最看不起最窝囊的部门，我底下有九个成员，这次涨工资要是没有我去提，他们也没得涨，结果他们涨了，我没涨，因为领导说她心里有数，我信了，结果我惨了。而她自己人，一个没什么能耐的人，从一个内勤做到现在的经理，工资翻了几番。所以，LZ，不是你一人有这种情况，社会本来就不公平，要不你要学会拍，要不，就留意一下外面的行情，有好的马上走人。
　　不公平的事太多了，谁让你生在中国　　
　　干两倍的活和别人拿一样的工资。甚至比某些人少
　　如果工作内容一样，那确实不应该，如果工作内容不一样，那没什么说的
　　你觉得不值，就走人呗！　　没什么可说的，你一个人不可能改变公司，只能改变你自己！　　现状就是这样，要么走，要么忍！
　　楼主回来汇报情况了，前天发工资了，终于升级了，以前我最低工资，现在连升了两级，看来领导也不是瞎眼啊，虽然跟老前辈是不能比，但也足够让我心里平衡了
　　同样拿人家一半工资，干比人家还多的活。人家有永远用不完的年休，而我，福利没我份，奖金没我份，加班加点帮忙协助领导倒是一次没落下。　　
　　也安慰下回复我的同学，大家上班都不容易，很多人落下各种职业病，心情不好身体也不好，挣的钱连药费都不够花，楼主当时知道工资不公平后很失落了一阵，但后来又想开了些，毕竟身体是自己的，抑郁久了身体抵抗力就下降，而且肝气郁结很容易内分泌失调。　　再有就是其实一切都是靠自己的意念支撑着，就一念之差，要么堕落要么奋发，何必浪费自己时间用别人的错误惩罚自己呢。　　还有我自己也还比较理智，虽然知道不公平但没有和给领导开战，只是表示了下自己的委屈，但很快又投入工作，不推辞不懈怠，领导毕竟不喜欢人威胁他，而且看到你的努力他自然也会帮你争取利益，毕竟她也需要实干的人帮他干活啊。　　工资升级后我通过QQ给主任和经理道了声谢谢，表示以后会更努力，她们也表示很高兴。　　只希望大家能积极应对各种社会不公，就是无法改变也不要丧失斗志，一念之差，一个天上一个地下，全在自己手中
　　最近楼主看了京宝儿的“第二份工作”，也深有感触。里面就说到其实天下乌鸦一般黑，即使你逃离了这个公司，到了新公司也会有同样不公平的事情发生，难道就一直跳槽么？当然为了更多的利益跳槽是可以理解，但仅仅是遇到难题跳槽未免过于消极。
　　@暖暖妹 2楼
17:32:51　　LZ和同龄的同事对比一下，发现自己并没有什么文凭和工龄的差距问题，而是岗位工资就比他们少了几百，但明明自己做的比他们都多啊，任务也比他们重，就是很不平衡啊，劳资都不想干了　　-----------------------------　　看看自己的能力市价该值多少工资，觉得发得低了，就去找老板谈谈，不肯就走人换单位。但是千万别跟别人去比，每个人背景专长不一样，老板给那个工资肯定有他愿意给的原因。　　说白了如果老板肯定你的能力的话，你去提涨工资，为了留住你的人，肯定会肯的。但是就怕你自己自视过高，你的工作很容易可以被人替代的话，结果就悲剧了……　　ps，不要觉得跟领导提涨工资是不好的事，这种东西很正常的……
　　晕死 ！ 跳槽！ 跳槽！　　不罗嗦！
　　我拿得最少，做得最多……
　　我也准备辞了
　　继续熬着　　
　　私企的话，那就是你确实不出色。。。办法一就是辞职
直接找领导吧。诚恳的问问自己哪里不足，然后说说情况，说不定领导能给你涨点　　国企、央企、事业单位、公务员之类。。。忍吧。。。。。除非不干了。。。
　　先找好下家，然后在最忙的时候请假，请年假，请病假，把能请的假都请了，给你打电话，就说在外地或者干脆告诉他们你要出国旅游，手机关机，整死他们。识相的给你涨工资，不识相的你就干脆跳槽，没用。
　　哎，我跟楼主一样一样的，同样的岗位，工资比人家少几百块钱。干的活还比人家多。谁让人家会拍马屁，自己不会呢。每天心里堵得不得了！　　
　　不跳槽还等人给你穿小鞋?拒绝经理的第二天就辞职呗，楼主太神奇了，得罪了领导你还想加工资?天高凭鱼跃，有本事你还怕找不到一个吃饭的地方?　　
　　习惯了，从最初的愤愤不平到现在的心如止水。也曾伤心难过的睡不着觉整天想着辞职，但最终还是慢慢捱下来了。我觉得要么忍耐，要么离开。抱怨，生气真没什么用。自己想开点吧，反正我再干两三年就离开。现在就当成一种磨炼。　　
　　造价同行，握爪　　话说楼主是在某个N线城市的远郊么？做造价五年工资都不到三千？　　我工作也有五年了但是半路改行做造价才一年多，还是觉得造价挺有前途才改行，目前工资平均才五千不到，还是在某小型装修公司，一直觉得自己造价方面的能力不足所以目前工资低，就我了解的从事造价工作五年以上，能独当一面做好预算投标书合同的月薪都是一万以上起步的好么~我曾见识过某业内大神月薪2万+的，一直鼓励自己能力够了也能做到那一天，不求赶上大神，达到业内熟练工种1万+的平均水平都满足了·····　　真心不是想打击楼主，但是我真的是第一次看到正式从事造价工作的人工资低于叁仟的，刚毕业的没经验实习生不算哈，尤其是看你描述公司估计还挺有规模，比我公司规模肯定是大多了
　　我也是刚发现这个事实，已经在离职了　　
　　要么狠要么忍要么滚，三个随便你选择咯
　　欢迎直接跟领导提出！
　　马了　　
　　拿别人三分之一的工资，比别人干的多得多，楼主你满意了吗？　　
　　@zhongyuhu1985
17:39:04　　在哪儿都一样，干活最多的，工资最少，这是常识，LZ你早就应该知道。　　-----------------------------　　@暖暖妹
17:41:19　　我就是傻啊，以为领导会看你的能力和工作量啊，以为人人都心里有明镜啊，以为能者为上啊，以为勤劳致富啊，结果……哼哼，真的心寒，都在这里工作5年了　　-----------------------------　　跳吧，这公司估计也开不太长的
　　@追梦茶
17:45:10　　习惯就好，我们一样的职位一样的工作甚至在效率和重要性上比她们更重要，而且大家都知道我比她们事多且杂，效率高。可是工资比别人低一千多，而且这次加工资别人有我没有，而且我是公司第一批员工。但是我是觉得这个工资可以了，辞职去其他地方不一定有这么多。　　-----------------------------　　这样好吗 对人身心健康会有影响吧
　　我也是啊
　　干的多工资一样
　　干少了还要被说，
　　楼主很棒，心态好，肯学习，这样踏踏实实的年轻人，为你点赞。我要向你学习，我现在也是遇到了一样的情况，不过心态比你差多了　　
　　如果你能力强，劝你跳槽吧！　　
　　@暖暖妹 做淘宝　　
　　会哭的孩子有奶喝
　　楼主苦逼基层公务员一枚，办公室都是大叔大妈，我每天忙的团团转，他们基本无事可干，现在公务员单位都是这样，默认了事情都是年轻人做，但是我们工资还没他们多啊　　
　　不想干就走，不想走就干。就这么简单。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)}