老板拖欠我工资三年不给，怎么办
我是一名来自云南的农民工，3年了老板口头一直承认欠我工程款他也一直找各种理由不给。我该怎么办
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：1、你好，你与让你干活的老板之间形成劳务合同关系。
2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护； 你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；老板拖欠你劳动报酬三年不给的行为，显然属于违约行为；
3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
4、只要你们老板是不具备承包资质，并且没给你发工资的，你们可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要工资。或者将他们列为共同被告。
5、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你可以要求老板继续履行合同，支付你的工资；
6、若老板具备承包资质，可以直接起诉该老板要求支付工钱，若老板不具备承包资质，你可以将老板和具备承包资质公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行。
7、如果本案中，你是与有资质的单位之间成立劳务关系，那么你可以直接找该单位，要求支付干活工资，不支付的们可以直接去法院起诉或者其他途径维权。
8、同时本案已经过去三年，您需要收集这三年内向对方主张权利的证据，使诉讼时效中断。行动建议1、如果老板不具备承包资质，可以由承包资质的承包方公司承担用工主体责任。
2、如果可以，给老板做个录音，证明对方不支付你们劳动报酬的事实；并要求老板按约定支付你报酬；
3、你可以找当地的建委，建委有个清理拖欠农民工工资管理办公室（内部简称请欠办）， 目前在工程办理施工许可证之前都会要求建设单位和施工单位去清欠办办理相关手续，承诺在建设过程中决不拖欠农民工工资。尤其是从去年开始向新办理这一手续的工程建设单位和施工单位征收数额较大的保障金，进一步完善了专项保障制度。让他们帮你回拖欠的工资。
4、目前很多电视台都设有热线帮助群众解决生活困难问题及帮助群众调解各种纠纷。农民工讨要工资也可以拨打电视台热线电话，很多电视台都会给予帮助，效果也不错。
5、如果你把上述两点同时用效果会更好。
6、先与老板友好协商解决，协商不成，用上面方法，还不行的行的话，诉讼解决，若老板不具备承包资质，你们可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行。同时本案已经过去三年，您需要收集这三年内向对方主张权利的证据，使诉讼时效中断。
7、如果本案中，你是与有资质的单位之间成立劳务关系，那么你可以直接找该单位，要求支付干活工资，不支付的们可以用行动建议3.4这两种办法或者直接去法院起诉。相关法律法规1、《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 3、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。 4、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。 5、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十一、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。 6、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
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老板欠工资不发怎么办
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老板欠我2个月工资！共4000元不到，本人学徒，小型加工店，上个月把我开除了，工资算出来了，就是不给钱，一直以没钱。我在考虑下为理由拒绝付工资！请问各位我该怎么办？来自: Android客户端
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顺便求宁波劳动局地址！
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有合同吗？建议你去区政府大楼找劳动局问问
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报警吧，不行就弄死他
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劳动局在行政中心吧
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叫上记者去他家门口
看他咋回答记者
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对付老赖的办法就是天天跟她来个死缠烂打
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找一群人在门口围着
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谢谢各位支招！
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把他店给砸了！不给钱弄死他！放点狠话他就怕了！
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> 老板拖欠工资不给怎么办?
老板拖欠工资不给怎么办?
- 回答:(2)
今年2月24号在高密市密水街办,初家村的神鹰威龙鞋业打工,一个月1200元.没有签劳动合同.也没有东西可以证明在那干过.老板一共欠我6个月的工资.找他要过多次不给.我是9月12号离开的.找过劳动局让我等消息.我想因为老板劳动局里有熟人,才会一直拖着不管吧.所以,我想问这种情况,能报案吗?劳动局都不管了我真不知道还有哪些地方会管.仲裁的话我也想过,可我等不起呀,真不知道怎么办了,求各位能给我想想办法比较有效的
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律师对“老板拖欠工资不给怎么办?”的解答：
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申请劳动仲裁不行的，建议你向当地劳动监察部门投诉
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你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，二部门应在法定的期限内作出处理。
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京公海网安备在10个鸡蛋上坐了3星期后，终于成功孵化出第一颗鸡蛋。
但礼仪小姐、导购小姐依然是场内的一道风景线。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　近年来，用人单位拖欠员工工资现象的增多已经成为引发劳资纠纷的主要因素。
　　拖欠工资的手段花样繁多。有的以资金周转出现暂时困难为由采取“拖”的办法， 甚至为躲发工资而搬家；有的以赶定单为由超限度要求工人日夜加班而不支付加班工资，反以“辞退”来威胁投诉的职工；有的企业则以未完成销售“底限”为由，赖掉临时从事商品推销的职工工资；有的公司因经营不善，负债累累，经营者便逃匿；甚至有少数企业故意迟发或拖欠克扣，以此作为企业流动资金和控制职工流动的管理手段。拖欠工资的手段层出不穷，花样繁多。
　　面对老板拖欠工资的情况，劳动者要冷静对待，学会运用法律的武器来维护自身的合法权益。那么，具体应该怎么做呢？可以采取以下几种做法：
　　拖欠工资几天算违法？
　　按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
　　《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。”
　　拖欠工资先找哪个部门解决快一些？
　　1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
　　2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
　　3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。（提出劳动仲裁的时效：60日；即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。）
　　4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
　　PS：职工要注意在工作中保存工作服、工作证、考勤卡、工资卡、社保卡、同事证明、工作来往等证据，方便维权。
　　恶意拖欠工资面临什么处罚？
　　欠薪将面临什么样的处罚呢？很多人以为可能只是补足工资，实际上，还可能面临刑事责任。
　　《中华人民共和国刑法修正案（八）》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”
　　《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　离职后企业拖欠工资怎么办？
　　1、确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
　　2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
　　3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
　　4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
　　没签订劳动合同BOSS拖欠工资怎么办？
　　1、劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
　　2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
　　3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
　　4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
　　特殊情况拖欠工资如何应对？
　　1、若包工头拖欠工资，但因刑事犯罪已被拘捕或已经死亡，应该如何追讨工资？
　　可起诉死者财产继承人，职工主张民事权利是不受限制的。
　　2、如果是县区政工程拖欠工资，该向哪个部门投诉？
　　根据承建主体和雇佣关系，确定管辖范围，向有管辖权的部门投诉。
　　3、在没有进行工商注册的“黑工厂”打工，区、县劳动部门都不受理，应该怎么办？
　　应当向法院提供证据，起诉实际经营者，通过司法程序解决问题。
　　4、如果拖欠工资的工程由部队开发，地方处理不便，该向哪投诉？
　　应该查清楚部队主管机关在哪，由主管机关负责处理。
　　5、如果被外企拖欠工资，应该怎么办？
　　应当向该外企注册地的劳动局申请仲裁，如果对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
　　6、以工程质量不合格为理由，拒绝支付工资，该怎么办？
　　可以依法诉讼，在诉讼过程中，可以找工程质量检测部门鉴定，并出具相应的检测报告。
　　理性讨薪如何做？
　　1、职工首先应当向本单位的工会组织请求维权。如果本单位没有工会的，便可以到本地的区域工会提出请求，如开发区工会、社区工会、地方总工会等等。
　　2、用人单位劳动争议调解委员会是专门处理本单位发生的劳动争议包括拖欠、克扣和拒不支付工资的机构。如果能够在本单位劳动争议调解委员会内部解决纠纷，不失为上策。其优势是几乎不会伤争议双方的和气，而且还经济、简便。
　　3、广播、报纸、电视、网络在内的各种媒体，在媒体上曝光，形成社会舆论的压力，往往也是促成问题解决的有效办法。媒体对于形成社会舆论压力有很大的作用，但是并非解决问题的直接办法。
　　4、劳动争议仲裁委员会是处理本地方发生的劳动争议案件的专门性机构。劳动者可以自知道或应当知道权益受到侵害之日起60日内提请仲裁。
　　5、如何举证：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，举证责任在用人单位。用人单位举证的内容是应当证明其已经书面通知劳动者拒付工资，具体包括证明通知的形式是书面的、通知的内容是拒付劳动者工资、该书面拒付劳动者工资的文书已经送达劳动者。如果用人单位能够证明其已经书面通知劳动者拒付工资，劳动者也收到该通知的，那么，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。
　　如果用人单位不能证明其已经书面通知劳动者拒付工资，并且劳动者也没有收到通知的，则“劳动争议发生之日”应解释为“劳动者主张权利之日”。
　　6、持有工资欠条可以直接向法院起诉；为了给广大进城务工劳动者提供方便，我国法律专门规定，对于持有工资欠条的劳动者，可以直接向法院起诉，而不必经过劳动仲裁阶段。
　　工资欠条，是指用人单位向劳动者出具的用人单位拖欠劳动者多少工资的书面证据。不一定非得有“欠条”二字，只要该书面证据的实质内容是用人单位欠劳动者多少工资，就足以认定为工资欠条。但是劳动者是企业高管人员的除外，由于企业高管有职务之便，不能简单的从表面去判断，要进行实质调查。
　　需要注意 的是，此时劳动者与用人单位之间的问题，不再是工资，而是欠债，即债权债务问题，所以，这个时候，劳动者不能要求用人单位支付25%的赔偿金了。但如果法院在审理过程中，发现尚有劳动争议问题尚未解决，那么这些尚未解决的劳动争议需要先向劳动仲裁委申请仲裁。
　　7、劳动者申请财产保全：减轻担保义务对于拖欠工资的劳动者来说，其本身的处境已经有困难，因此，在诉讼过程中，劳动者提出财产保全的，法院经审查认为申请人确实有经济困难，或者有证据证明用人单位存在欠薪逃逸可能的，应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。
　　对劳动仲裁的裁决不服的，职工应当在收到裁决书之日起15日内提起诉讼；诉讼法院是仲裁机构所在地的人民法院。
　　一般说来，劳动争议案件都必须要经过劳动仲裁，仲裁是诉讼的前置程序即不经过劳动仲裁法院不能受理。
　　按照规定，审理案件的一个基本原则就是先行调解。调解成功可以避免诉讼或上诉，对于当事人双方来说，是解决争议的好办法。
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私企老板拖欠工资怎么办，电话不接短信不回复
欠两个月工资老板接电话怎么办没有劳动合同现在都快8月我5月份工资还没发打电话老板也接还有工作中为公司垫付百也没给我我们都每月15号发工资6月15号发5月份工资6月15时候就没给6月20号就端午节放假同事们都等钱用我就同事们主动找老板要6月19号也就放假前天老板说午给我们结果中午老板就出去直到点半班才回来我同事们当时还没走就问他要他说会儿给我们打支付宝或者卡里让我们发支付宝或者卡号给他发完就班结果老板言而无信发完就没有后话端午节假期同事们都过郁闷没钱怎么过节就给老板打电话连打几天直接过完节回来班也天天跟要结果老板就天天去公司偶尔早去转圈就走谁打电话都接同事们就纷纷辞职辞职也发信辞职因为老板接电话老板娘倒天天去公司可她说老板钱分开工资事情她管让我们自己找老板要最后我看行啊再干去也白干于在7初给老板发信辞职7月就两天班辞职回家之后还断给老板打电话直就接有次我用老公手机给打他接还原来那套困难没钱问他啥时候给他就说确定直到现在都快8月急呀有啥办法求支招
引用 温柔晓糖糖
14:06:15 发表于 主楼 的内容：
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我是外地的，就指着工资生活呢，几千块对于有些人来说没什么，对于我这种月光族来说真的很重要
引用 温柔晓糖糖
14:07:46 发表于 1楼 的内容：
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14:09:40 | 来自
这种人还活着干嘛呢，还开公司当老板，有那个德行么，到不了大处
引用 车族部落-20 14:09:40 发表于 2楼 的内容：
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所属：爱车：
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参与汽车之家10周年“真交情，十年如初”活动，获此勋章，感谢一路上有你的陪伴。
参与汽车之家质量评价调研，反馈真实质量情况，特授予汽车之家“质量评价员”称号，并奖励专属勋章。
只能去劳动局投诉，要不就法院起诉强制执行，已经都这样了，软的基本没戏了
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引用 ztxforever
14:10:49 发表于 3楼 的内容：
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参与汽车之家10周年“真交情，十年如初”活动，获此勋章，感谢一路上有你的陪伴。
完成汽车之家·知道升级任务，解答问答，并被提问者采纳为满意回答，可得解答达人一级勋章
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14:06:15 发表在
欠了两个月的工资，老板不接电话，怎么办，没有劳动合同现在都快8月了，我5月份的工资还没发，打电话老板也不接，还有工作中为公司垫付的三百多也没给我，我们都是每月15号发工资的，6月15号发5月份的工资，6月15的时候就没给，6月20号就是端午节放假了，同事们都等钱用，，我就和同事们主动找老板要了，6月19号也就是放假前一天，老板说下午给我们，结果中午老板就出去了，一直到五点半下班才回来，我和同事们当时还没走，就问他要了，他说一会儿给我们打支付宝或者卡里，让我们发支付宝或者卡号给他，发完就下班了，结果老板言而无信，发完就没有后话了，端午节假期同事们都过的很郁闷，没钱怎么过节，就给老板打电话，连着打了好几天，...
先找老板，如果不给就先去公司所在地仲裁委员会申请仲裁，然后仲裁之后还是不给的话，就去法院起诉，起诉完了还是不给就法院强制执行
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14:12:04 发表于 4楼 的内容：
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14:09:40 发表在
这种人还活着干嘛呢，还开公司当老板，有那个德行么，到不了大处
恩，老板人品真不是一般的差，那天用我老公手机打通他电话了，我顺便也说了其他同事的，大家都着急用钱，结果他说同事们都是神经病，我去，人家要自己的钱，怎么还成神经病了................
引用 温柔晓糖糖
14:12:09 发表于 5楼 的内容：
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问题是我们都没有签合同，考勤也都是老板娘记得，我们手里没有证据，找劳动仲裁也不好弄
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14:12:04 发表在
先找老板，如果不给就先去公司所在地仲裁委员会申请仲裁，然后仲裁之后还是不给的话，就去法院起诉，起诉完了还是不给就法院强制执行
我们都不知道公司注册地址在哪，我们办公的地方是后来搬过去的，就在海泰那边，再就是没有劳动合同，我离职那天把自己的工作牌带回家了， 不知道管不管用
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14:15:30 发表于 7楼 的内容：
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14:15:32 发表于 8楼 的内容：
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14:15:32 发表在
浙江老板吧
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14:16:08 发表于 9楼 的内容：
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14:10:49 发表在
只能去劳动局投诉，要不就法院起诉强制执行，已经都这样了，软的基本没戏了
天津劳动局吗，还是西青区劳动局，他公司注册地址我不知道在哪，办公地址在西青
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14:19:04 发表于 10楼 的内容：
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这老板人品忒差了。。。就不签合同这事，就是给自己跑路准备后路了。
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14:21:48 发表于 11楼 的内容：
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14:21:48 发表在
这老板人品忒差了。。。就不签合同这事，就是给自己跑路准备后路了。
太不要脸了要木有 不接电话这出太气人
引用 温柔晓糖糖
14:23:25 发表于 12楼 的内容：
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14:23:25 发表在
太不要脸了要木有 不接电话这出太气人
现在的主要问题是先找工作，找到工作再慢慢要这个钱。
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引用 ztxforever
14:24:31 发表于 13楼 的内容：
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14:24:31 发表在
现在的主要问题是先找工作，找到工作再慢慢要这个钱。
恩，已经在新单位上班了，3个月不开支，不敢休息
引用 温柔晓糖糖
14:25:49 发表于 14楼 的内容：
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14:15:30 发表在
我们都不知道公司注册地址在哪，我们办公的地方是后来搬过去的，就在海泰那边，再就是没有劳动合同，我离职那天把自己的工作牌带回家了， 不知道管不管用你微信私信给我，我给你细讲讲
引用 swapt
14:27:00 发表于 15楼 的内容：
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走法律程序吧
愿友谊天长地久~ &a
引用 zzwzwt
14:31:57 发表于 16楼 的内容：
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14:31:57 发表在
走法律程序吧
恩，有这个打算呢，目前主要是没有证据，不知道走劳动仲裁能不能行，没有头绪
引用 温柔晓糖糖
14:33:09 发表于 17楼 的内容：
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找个律师，有什么事情律师就办了
愿友谊天长地久~ &a
引用 zzwzwt
14:35:00 发表于 18楼 的内容：
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14:35:31 | 来自
14:35:00 发表在 找个律师，有什么事情律师就办了这点钱够请律师？
引用 温柔晓糖糖
14:35:31 发表于 19楼 的内容：
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参与汽车之家论坛内部测试的网友，在测试中找出隐存的问题，为正式上线的时候，能保证无问题，无BUG。
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14:35:31 发表在
这点钱够请律师？
你可以联系其他的人
愿友谊天长地久~ &a
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14:36:20 发表于 20楼 的内容：
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