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“请假去面试”要注意五件事
&&& Q：试用期可以请假吗？ &&& A: 试用期有没有年假还需要看公司具体规定。带薪年休假是法定福利没错，但有些企业规定试用期内员工拥有的年休假，只有在转正后才能使用，这样做也是合法的。所以如果试用期里不见得就有年假能让你去请假面试，那你就需要请事假了。
&&& Q：没有年假，如何请假？ &&& A: 没有年假，你还可以请病假或者事假。病假通常需要医生所开具的病假单，而事假，只有在特别紧急的情况下才可以使用，否则易留下懈怠工作的印象。所以，要么你有相熟的医生可以帮忙，要么你只有编造一个过硬的理由才能请事假。当然请事假必须经过领导的同意，不然被当作“旷工”那就是因小失大了。
&&& Q：请事假如何扣工资？ &&& A: 在计算事假该扣多少工资这个问题上，焦点在于日工资标准如何确定。一旦确定了日工资标准，只需要将日工资乘以事假天数即可得到扣除金额。对于日工资标准，现在单位的两种常见做法是： &&&& （一）按照事假当月计薪日计算日工资。即将当月工资除以当月计薪日，得出日工资金额。这样做的缺点是，每月的计薪日不一致，当工作日少的月份请事假扣除的工资会比工作日多的月份多，而在工作日多的月份请事假就相对划算；&&& （二）按照全年月平均计薪日计算日工资。全年一共52周，有104天休息不计薪，拿365天减去休息的天数，得出261个计薪日，分到12个月，就是21.75天（注意，全年有11个国定假日不工作，却计薪。因此月平均工作日是20.83天）。这样做的缺点是，当员工在7、8月这样工作日较多的月份请很多事假，你会发现他的工资是不够扣的，而在2、10月这样国定假较多的月份请全月事假，即使排除国定假薪水，他不用上班也会有工资。&&&& Q：请假使用哪些理由比较合适？ &&& A: 自己或家人身体不好最常用，家中急事不得不请假也是人之常情，但你必须牢记自己请假的理由以免被拆穿。实在没有理由就说天气不好或者想要休息吧，如果上司打破砂锅问到底，上述理由是万用法宝。
&&& Q：面试机会特别多，请假过频怎么办？ &&& A: 请假过频你不能怪同事或领导用异样眼光看你，需要从自身下手。是不是应该每个面试都参加？是否每个面试邀约都能有高成功率并且面试职位符合你的职业规划，既然已是“骑驴找马”说明你已经有了一定的工作经验，那么你就应该选择最适合最有希望的职位去面试。
来源：启东人才招聘网
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明天有个面试，怎么向领导请假不会被怀疑呢？
小学五年级
明天有个面试，怎么向领导请假不会被怀疑呢？
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回复到本帖
小学五年级
年底了，我也一直蠢蠢欲动想换份工作。上周末在国展招聘会投了几份简历，周二接到一个面试通知要求周三去面试，跟领导说家里有事请了半天假参加了面试。
刚刚又接到那个公司的电话，让明天上午去复试。我该怎么向领导请假呢？这么频繁领导肯定要怀疑了。请大家帮忙想想有没有什么好的请假借口，谢拉：）
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小学五年级
引用:原帖由 笨笨的凌子 于
15:19 发表
@笨笨的凌子:这动荡的年月，咱们还是保守点的好
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小学五年级
看答案，每次都觉得特不好请假
小学六年级
头天先不说，等第二天早上，你给领导打电话，说拉肚子，头天晚上吃的辣火锅，早上一直拉肚子呢！你说你请半天假！
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楼上意见可参考````````
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大学二年级
说家里有点事请半天假
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～我是小宇的老婆～谁能买到驾照就短我
领证日期：日
大婚日期：日
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小学五年级
引用:原帖由 奔跑の油饼 于
15:26 发表
头天先不说，等第二天早上，你给领导打电话，说拉肚子，头天晚上吃的辣火锅，早上一直拉肚子呢！你说你请半天假！ :这个主意貌似可行性比较强！
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研究生二年级
你直接早上发个短信说身体不舒服晚点去不就好了哈
高中二年级
引用:原帖由 奔跑の油饼 于
15:26 发表
头天先不说，等第二天早上，你给领导打电话，说拉肚子，头天晚上吃的辣火锅，早上一直拉肚子呢！你说你请半天假！ :这个主意我用过 很有效 哈哈
小学五年级
引用:原帖由 拯救地球 于
15:31 发表
你就说你怀孕了 @拯救地球:我未婚
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研究生二年级
第二天早上特早就发短信，打电话，说拉肚子，去医院。。。。不要提前请
或者让家人打电话，说你病了
小学五年级
谢谢大家这么踊跃为我想主意~
貌似“身体不舒服”“拉肚子”是最常用的借口，领导估计早就识破咱们的诡计了，只是不好较真罢了，呵呵
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大学三年级
随便怎嘛请吧，领导也不是傻子。
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A 02 的卡号~OW022815~
^-^转个热乎的全新COACH包包！绝对超值啊！已转
/thread--1.html
初中一年级
偶也是接了电话明天去面试呢 哈哈 正想着怎么找借口请假呢
大学二年级
说家里暖气管道崩了，跑水了
小学四年级
别想和我请假了，小鬼，我说你周三怎么请假了呢，原来是去面试了
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请假面试理由怎么说比较好？
来源：&&编辑：&&&&
　　职场上，骑驴找马的人大有人在，但请假去面试的理由却让很多人头疼。去面试怎么请假找借口?
　　对此，畜牧狼才小编认为，这要根据自身公司情况来决定。如果，你在公司是一名领导青睐的优秀员工，你离职领导会舍不得，那么你就可以直接实话实说，找来合适的你就撤出这个公司，要找不来就老实待在公司。领导你理解你的，没有必要大费周章找借口。
　　当然，如果你在公司是一名若有若无的职员的话，那建议你还是提前请个假，去面试。必定领导又不是舍不得你走，你若实话实说会影响你以后在公司发展。但在此你要首先在投简历时，选择好公司和岗位，因为你要认识到你是在职，不能一有面试就跑。斟酌选择合适的公司和岗位，并且可提前通过电话大概了解下情况，可行就去面试，不可行就放弃，要抱着一面试就成功上班的心态去。不要盲目找。
　　此外，理由有很多种，比如，有事情回家处理，朋友结婚，家人过生日等等，这个并不难，可以自行选择。但不要选一些自己都认为很假的理由，要知道自己都信服不了的理由，更容易被领导识破的。当然，如果你是实在不想在公司上班了，那就辞职为好。总之，要搞清楚自身现状，再选相应的选择。
　　在此同时还要注意以下7个方面：
　　Tips1：明确自己能请什么假
　　当你分别处于实习阶段、试用期阶段、或是签订劳动合同，工作时间一年以内这三个阶段，能享受的假期种类是不同的。
　　Tips2：自己的工作要安排妥当
　　有时候上司不准假的主要原因是你的缺席耽误了部门整体的工作进程。学会合理的工作安排是进入职场的关键一步。
　　Tips3：异地面试，请假天数要权衡
　　如果迫不得已需要异地面试，请尽量安排接近周末时间，这样能减少请假的天数。
　　Tips4：提前请假，与人方便自己方便
　　提前一天时间请假是底线。请假人需要准备安排工作，同样，同事、上司也需要有准备时间，与人方便，自己方便。切忌事后请假。
　　Tips5：不要编造自己都不信服的理由
　　有时候一个不靠谱的理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商，是一种不尊重的表示。
　　Tips6：请假方式要正式
　　请假这样的事，相比短信请假，书面或是邮件都是更好的选择。
　　Tips7：懂得感谢，再请不难
　　无论是怎样的请假理由，请假必定会给别人带来一些额外的麻烦。因此，感谢别人给你提供的方便是做人的道理。
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网友评论 评论仅代表其个人看法，并不代表本网的观点及立场
　　最近，一个职场资深人士给畜牧狼才网打电话
　　面试的最后环节很多面试官会
　　最近正在热播的电视剧《欢乐
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#1&&|&& 15:36
来自: 浦东 周家渡街道)
打算跳槽的，即将面试的公司还不错的,打算去一下,目前公司这边怎么请假比较好呢?
我这个人最怕请假哦,因为请假的理由,基本都是'撒谎" 呵呵...
#2&&|&& 15:45
来自: 松江 岳阳街道)
MM有年假吗？有的话直接请年假
#3&&|&& 15:46
来自: 浦东 上钢新村街道)
你就说有事情要请假一天嘛就好了
#4&&|&& 15:48
来自: 闵行 虹桥镇)
abvgh 在第3楼写到你就说有事情要请假一天嘛就好了
#5&&|&& 15:49
来自: 松江 中山街道)
有的话直接请年假
#6&&|&& 15:49
来自: 黄浦 老西门街道)
阳阳母 在第2楼写到MM有年假吗？有的话直接请年假
#7&&|&& 15:49
来自: 杨浦 延吉新村街道)
请假有啥好害怕的？？？
#8&&|&& 15:51
来自: 浦东 周家渡街道)
没有年假啊 ...
#9&&|&& 15:52
来自: 普陀 桃浦镇)
angel mami 在第7楼写到请假有啥好害怕的？？？
#10&&|&& 15:53
来自: 崇明 横沙乡)
请假的时候老板会问的，啥事啊？要好好编个理由啊。。。
#11&&|&& 15:54
来自: 闵行 江川路街道)
陪宝贝体检，打预防针。。。。。。。。。。。。
#12&&|&& 15:56
来自: 虹口 广中路街道)
就请自己的年假好了，有私人事情要处理。。这也不算撒谎嚒
#13&&|&& 15:58
来自: 杨浦 平凉路街道)
有的话直接请年假
#14&&|&& 16:40
来自: 杨浦 殷行街道)
小曹宝宝 在第11楼写到陪宝贝体检，打预防针。。。。。。。。。。。。
#15&&|&& 17:53
来自: 卢湾 打浦桥街道)
MM有年假吗？有的话直接请年假
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