在10个鸡蛋上坐了3星期后，终于成功孵化出第一颗鸡蛋。
但礼仪小姐、导购小姐依然是场内的一道风景线。
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　　在世界各地，注册会计师因其自身的签字权从而受人尊敬，并赋予重职。我们可以看到的是，在高端财务圈活跃的财务人们，多数都是注册会计师。作为全球最具含金量的美国注册会计师AICPA，他们的职场、薪资还有未来发展是怎样的呢？跟着高顿小编来了解一下吧。
　　会计师的薪资范围
　　所有的注册会计师都是会计，然而并不是所有的会计都是注册会计师。根据美国注册会计师协会AICPA，美国大多数州允许任何人持有会计师职称，同时，为了获得注册会计师的执照，注册会计师们必须在通过AICPA考试的同时满足“教育，经验，道德”这三个要求。考生们必须完成额外的150小时的在本科学历之外的后续教育，以及美国各州的各种特定要求。高顿财经职业发展中心Aaron老师指出，这也成为美国注册会计师高薪的理由。
　　一旦拥有执照，注册会计师们是唯一可以在公共公司完成审计的人，并且他们通常比同龄人所受教育程度更高。据BLS称，注册会计师与非注册会计师的最大薪资差距可达十万美元。“会计师”这一标题广泛涵盖了不同层次、不同岗位的会计师。通常，高级会计师和审计都是注册会计师。考虑到他们的工作内容以及所担负的责任，一般来说，注册会计师的薪资是在这个薪酬范围的顶端。
　　的薪资
　　从招聘网站数据来看，注册会计师的平均年薪为$82,000，因为大多数都是高级职位。在其2015年的薪酬指南中，金融招聘公司Robert Half International表示，拥有专业证书的会计人士与拥有会计硕士学历的人薪酬比一般要高5%~15%以上，平均而言，成为注册会计师是最理想的。
　　成为AICPA持证人，对于许多会计专业人士来说是一个好主意，而对于那些想要晋升的人而言，则非常有意义。高顿财经职业发展中心Aaron老师指出，对于那些高水平的财经类岗位，雇主需要CPA来任职，来表明应聘者的雄心与智慧。因此，注册会计师在这其中能够收到额外的奖金。在非管理职位，美国注册会计师能够挣到比他们同岗位多15%的薪水。不过与此同时，注册会计师们也必须付出更多的工作时间，承担更多的责任与压力。正如一句老话，“付出与回报成正比”，既然老板付给注册会计师们如此丰厚的薪水，自然也想收获同等级的工作回报。
　　美国注册会计师协会（AICPA）总裁兼首席执行官巴利&梅兰科（Barry Melancon）认为，注册会计师（CPA）的品牌继续保持着“令人难以置信的强劲势头”，但职业也仍旧面临着诸多挑战。
　　美国注册会计师的未来挑战
　　梅兰科在出席“2014年执业研讨会暨技术大会”时以“职业状况”为题发表了主题演讲，他与AICPA主席比尔&巴尔霍夫（Bill Balhoff）一起向与会者介绍了与此相关的一系列类问题、动态以及将影响行业未来的监管与政府动向。其中一个好消息是，AICPA职业拥有极高的声誉，并获得了客户的高度认可。梅兰科报告了有关调查数据，其显示91%的企业决策者都非常或比较满意内部CPA的工作，87%的决策者非常或比较满意外部CPA的工作。与此同时，75%的决策者表示相对于非CPA人员所开展的工作，他们对美国CPA的工作更有信心。
　　梅兰科概括到，虽然AICPA职业仍然面临诸多问题，比如业务的持续全球化等等；此时此刻，业界对CPA的信心无疑是一项宝贵资产。他指出，到2017年，80%的中小型企业将拥有全球业务，而现在这一比例为67%。梅兰科解释到：“即使是规模最小的企业也在更加积极地争夺国际市场，到时候他们期望会自己的会计师能够帮助它们扩展国际市场。”
　　最后，梅兰科提出了几个问题，其中既包括一些具体问题，比如市场对第三方审查的需求日增，对此，AICPA已经颁布了一些指导；也包括一些宏观问题，如技术对未来继续教育等事务的影响。他特别警告到，CPA应该注意到会计专业毕业生人数与参加CPA考试人数之间的差距越来越大，以及巨大的人口结构变化让CPA职业实现多元化变得日益重要。梅兰科进一步解释说：“作为一名专业人士，如果我们不关注创业资本的未来走向，那么，我们将无法服务于这些资本。”
　　本文出自，更多资讯可关注AICPA官方微信：“gaodunaicpa”或加入AICPA考友交流群：，新加群的好友可以免费获得：【2016年Q3考前冲刺视频讲义】包括：USCPA四科时长2700分钟、价值4000元的必考点提分串讲精华讲义！若需引用或转载请保留此处信息，未加入此版权信息，盗版者将追究法律责任。
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客服邮箱：中国会计视野网站历年薪酬调查报告& & & & & & & & && & && &&& & && & & & & & & & & & 历年奖金调查报告& & & &&
想了解一下上市公司从事内控工作的人员的薪酬水平是多少，谢谢各位参与！[]
目前在南方一小城市的日系制造型企业做财务分析的工作，日前有打算去帝都讨生活，不知道北京财务的就业薪资水平怎么样.
大家都来说说目前的薪资状况吧。（请按以下格式）[]
本帖最后由 旋转长颈鹿 于
22:40 编辑
四大又涨薪，内资所应届生待遇差不多是四大的十年前开的价格，大家怎么看作为一个小白一直不懂内资所的发展模式和人才管理上的战略…为什么四大可以开高价而内资所却总是很低？[]
每一个公司内部的薪酬管理都是有一整套规则的，薪酬的增长都是有章可循的，不可能是无序的。一般情况下，都是从应聘时确定的底薪和职位开始按规则进行增长。特别的岗位，自然有其他的激励机制。一般情况下，除了财务会计主管可能有一定激励外，其他人员是没有的。
<span style="font-size:18color:#15财会人薪资扫描& & 我国有会计执业资格证书的会计人员已达到1400万以上，没有持证从事会计工作的人还有很多，财会人员工资水平也是各大论坛常常议论的话题。& & 而工资差异是劳动力市场普遍存在的现象，年龄、性别、职务等因素是劳动力市场和收入不平等研究的重要视角。近日新鲜出炉的中国会计视野2015年财会人薪资调查显示，不同的年龄、性别、职务等因素对薪资水平的影响。<span style="display:text-align:font-size:18color:#15中国会计视野薪资调查报告& &&中国会计视野网站一年一度的薪资调查报告又新鲜出炉了。薪酬调查显示2015年财会人员平均薪酬为112254元，平均薪酬相比2014年调查数据增长了14.17%。本调查共获得样本883个，其中有效样本817个。学历、性别、职务层次等因素都对收入情况产生重要影响。& &&本次调查受视野用户群整体偏好的影响，所得出的调查结果可能不能代表会计行业的总体情况。&　　? 2015年财会人员平均薪酬为112254元，相比2014年的平均98323元增长了14.17%。高低位薪酬之间的差距与从去年的26倍增加到40倍。　　? 一方面平均薪酬的增长可能是随经济增长自然增长，2015年，全国居民消费价格总水平比上年上涨1.4%；另一方面平均薪酬的增长受到投票样本的限制，因本投票主要发布在中国会计视野网站，网站用户群的结构也会对投票结果产生影响。（投票样本偏好请见文章第一部分，样本描述。）　　? 收入最高的5%人群，薪酬为560293元，相较于2014年的447777元有不小的增长，增幅达到1/4。中位数薪酬为80000元，比2014年增长14.29%。而收入最低5%人群薪酬为14002元，相比2014年低位数17297元，降低了19.05%。各大机构发布国际财会人员薪酬报告
视野讯：据人才服务公司罗致恒富（Robert Half）的分析，综合各项因素的推动，明年美国会计与财务专业人士的平均起薪将有所增长。
根据罗致恒富公司9月2日发布的《2016年薪酬指南：会计与财务》，2016年美国的会计与财务职位起薪预计将增长4.7%。去年的薪酬指南中曾预计2015年起薪增长为3.5%。[]
英国每日电讯报评出的2016年薪酬涨幅前10的职业。虽然不是直接针对中国的数据（小编暂未找到国内同类数据），但发达国家的路径，也可以作为我们未来的参考。第10名 财务会计师
2016平均工资增幅预计：+3.5%
平均年薪：英镑，约合人民币42.6万~57.2万元。
第9名 管理会计师
2016平均工资增幅预计：+3.5%
平均年薪：英镑，约合人民币52.9万~75.1万元。[]
伊奎勒公司和美联社选取一些标准普尔500指数企业为研究对象。结果显示，2014财年，女性首席财务官的平均薪酬上涨将近11%至332万美元，男性首席执行官的平均薪酬增加7%至330万美元。
英国《每日邮报》18日报道，这一薪酬包括工资、奖金、额外津贴、股票奖励、股票期权奖励以及其他部分。
在所有女性首席财务官中，露丝·波拉特的薪酬高居榜首，为1440万美元。她供职于美国最大投资银行之一摩根士丹利公司，谷歌公司曾开出7000万美元想把她挖走。[]
据英国《每日电讯报》24日报道 会计师事务所抢在政府计划之前要求公司公布女性薪酬比男性少多少。据德勤会计师事务所透露，其女性薪酬比男性平均低17.8%，英国首相卡梅伦有要求公司公布工资差距的计划，德勤抢在了计划前面。
德勤称，其英国公司雇佣了14000多人，同级别的男女员工差距缩小到仅仅1.5个百分点。[]
国内薪资报道
对比上期，CFO的平均年薪增加了不到5000元（从42.5万到43.08万），约1%；平均的看，CFO的薪酬，比较公司最高薪酬者（77.46万）要低45%，仅为其55%的.
CFO薪酬最高，男性为平安银行（000001）的副行长及首席财务官，薪酬为711.39万元;女性为华远地产（600743)的财务总监，薪酬为352.85万元。[]
虽然说没有投行那么土豪，也没有咨询那么高大上，但是对大多数有志于金融/财务的小伙伴来说，四大仍然是职业发展最好的起跑点。这里压缩了你的成长期，这里培养了你的专业技能，在毕业后的三四个年头，当你离开四大，带着成熟的视野与专业的功底，进入投行、PE等行业时，你会发现有些辛苦是值得的。
在此主页君表示，7，200元的基础工资和其它应届生的工资相比也不低了好嘛！更何况，四大还有加班费和差旅补贴费，只要项目好，拿钱到手软！[]
从2015年夏季智联招聘在线数据各行业的薪酬水平分布情况来看，网络游戏行业以8802元的月薪高居榜首，其次是基金/证券/期货/投资业，约7874元；再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，平均月薪为7870元。[]
十年前风光无限的四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）则统一给出的薪资为8.5k*13，相比前几年，如今并没有比其他本土会计师事务所或银行有更高的薪金优势。一位已经在美国工作的王姓女士感叹“十年前，我们叫‘四大’做‘提款机’，十年后特么还是这个价，但已经没有竞争力了”。[]
财务管理作为企业必备的传统高级管理人才，被认为“越老的男人越吃香”，这是否意味着这类人才非要“坐穿板凳”才能迎来高薪呢？
从日前猎聘网人才大数据研究中心公布的27771名高级财务管理人才数据可以看到，超过70%为男性，约55%的人才集中在40至50年龄段。90%以上人才学历都在本科以上，其中会计学、管理学、经济学的比例较高，这反映出高级财务人员的专业多元化和能力高端化，也为他们走向更高的领导岗位埋下伏笔。[]
智联招聘根据对网站平台上的企业招聘总数量和白领投递简历总体情况的分析，发布了《2015年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称《报告》），并专门对成都的求职状况进行了分析。《报告》显示，2015年夏季全国平均29.3人竞争一个岗位。成都则平均33人竞争一个岗位，激烈程度居全国第二名，仅次于沈阳。
根据智联招聘全站在线数据显示，全国平均每个岗位能收到29.3个人的简历。[]
2015年已经进入第四季度，昨天（14日），重庆一家招聘网站发布了《2015年秋季重庆雇主需求与白领人才供给报告》。《报告》通过对发布在网站平台上的5000个企业招聘数量，以及过万名白领投递简历情况的分析后发现，我市地区竞争最激烈的行业为耐用消费品业（服饰/纺织/皮革/家具/家电），而今年秋季招聘竞争最激烈的职位方向为土木、建筑、装修、市政工程。
此外，就我市2015年秋季各行业的薪酬情况来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以8617元的月薪高居榜首。
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沈阳目前工资水平如何？财务会计一般一个月拿多少工资？房租贵吗？
好像没有3000那么多吧？根据自己的工作经验和现在社会水平来看，沈阳的基本工资水平能达到2500左右就已经算了很不错了。 工作没有两三年的基本上不可能达到二千。
沈阳最低生活保障是780元 当然财会这块工资多高要看能力 一般的1000左右！ 租房时相当贵了 看你在什么地段 一般浑南两室的700――650
得看你有几年工作经验、几个资格证书了。 一般本科毕业，工作一年左右，工资也就/月 沈阳多是中小企业，一般都是单休，有双休的单位，但是比较少。 租房子，一室一厅500-750。两室一厅700-900。主要取决于房子的地点及房子的装修程度（不包括公寓、花园小区） 当然房子面积越小、装修越不好、地点越偏僻，价钱就越便宜。 给你推荐几个租房网 在百度搜：沈阳租房网、沈阳58同城、沈阳赶集网 上面房源很多 有价格、地点、屋内设施（装修情况）及房东电话 你去了解一下行情吧~ 找工作可以去‘前程无忧’的网站。沈阳人才市场在市府广场。 祝你好运~ 地段挺好的，就是上下班交通太堵，而且我个人认为那里比较乱。因为五爱是批发市场嘛，人比较杂。 沈阳好点的地段：中街附近（横街、大东门、广宜街、大南门、小津桥等等）铁西百货、铁西广场附近北行附近市府广场附近（北三经街、回民小区等）惠工广场附近北京街附近 上述是我个人认为，出行、购物都比较方便的、也比较适合白领居住的地段。（因为这些地段去各区的大厦都比较方便，也就是说基本上不管你的公司在哪，从上述地点去都是比较方便的）
沈阳的社会平均工资已接近3000 如果你是刚毕业的不会做会计，先当出纳吧 各公司情况不同，不过不会少于一千 房租看地段，单间在450到800，不包括花园小区
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