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职员, 积分 90, 距离下一级还需 30 积分
有没有同学知道& &我成都这边的
职员, 积分 39, 距离下一级还需 81 积分
楼主是9月初那一批面的，还是9月底的呢？
职员, 积分 90, 距离下一级还需 30 积分
liveforever86
& & 9月底那一批 技术销售&&我同学和我一起的&&他昨天已经签约了&&我还没收到通知&&
不会是被鄙视了把
职员, 积分 33, 距离下一级还需 87 积分
奔跑的乌龟
北京的还没有消息的~~~
职员, 积分 39, 距离下一级还需 81 积分
奔跑的乌龟
& & 这个确实很纠结啊。。。我也是九月底的 不过是研发类的 等待中。。
职员, 积分 65, 距离下一级还需 55 积分
北京的研发岗，苦等~~~~~~~
职员, 积分 114, 距离下一级还需 6 积分
武汉销售，静心等待...
职员, 积分 77, 距离下一级还需 43 积分
lz参加了华为的面试没？也是9月底投的简历么？
项目经理, 积分 180, 距离下一级还需 70 积分
是啊，都有人发了，我们还在苦苦等待啊
职员, 积分 90, 距离下一级还需 30 积分
& & 面试全过了&&就等offer啊&&可是没通知啊
我同学都签了 怎么回事啊&&焦急等待中。。。。。
职员, 积分 72, 距离下一级还需 48 积分
成都这边昨天好像已经签完了，要签的都已经通知了。今天HR那班人马已经到重庆去签了。不放心可以打个电话问问。
职员, 积分 72, 距离下一级还需 48 积分
另外，不是三面过了就有offer，要根据每一面的成绩总分排名，可能排在后面的就淘汰了吧，我也有同学三面过了没有offer通知的。
职员, 积分 90, 距离下一级还需 30 积分
& & 你确定么&&真的已经发完了&&不给签也没给通知啊
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蓝卡会员, 积分 186, 距离下一级还需 14 积分
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Ta的其他好帖:
蓝卡会员, 积分 186, 距离下一级还需 14 积分
相信很多人都有跟撸主一样的赶脚，看到各位G卡，D卡大神晒的积分贴和回血贴，里面光怪陆离、五彩缤纷的奖励积分真的是让人望分兴叹啊，接着便沉浸在了花钱没赚到分的遗憾中~~~有没有固定发布各类促销和offer的地方呢？
钻石会员, 积分 6752, 距离下一级还需 3248 积分
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钻石会员, 积分 6752, 距离下一级还需 3248 积分
经常在坛子里混的人不会不知道吧
蓝卡会员, 积分 186, 距离下一级还需 14 积分
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蓝卡会员, 积分 186, 距离下一级还需 14 积分
烟雨心凝 发表于
经常在坛子里混的人不会不知道吧
请兄弟明示啊，我是想问问官方有没有固定发布促销的网页？我现在看到的offer只能是到社区找别人贴出来的链接
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unicef 发表于
请兄弟明示啊，我是想问问官方有没有固定发布促销的网页？我现在看到的offer只能是到社区找别人贴出来的链 ...
钻石会员, 积分 3015, 距离下一级还需 6985 积分
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钻石会员, 积分 3015, 距离下一级还需 6985 积分
unicef 发表于
请兄弟明示啊，我是想问问官方有没有固定发布促销的网页？我现在看到的offer只能是到社区找别人贴出来的链 ...
汇总看这里
钻石会员, 积分 5688, 距离下一级还需 4312 积分
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我记得之前有个国航知音的,找不回来了...
钻石会员, 积分 4384, 距离下一级还需 5616 积分
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钻石会员, 积分 4384, 距离下一级还需 5616 积分
alexz 发表于
汇总看这里/youhuixinxi/loyaltyprogram_hotel_coupon
多谢。这个确实不错
蓝卡会员, 积分 186, 距离下一级还需 14 积分
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蓝卡会员, 积分 186, 距离下一级还需 14 积分
alexz 发表于
汇总看这里/youhuixinxi/loyaltyprogram_hotel_coupon
多谢指点啊！！
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关注订阅号>> [面试]发出offer却又不录用了，合法吗？
[面试]发出offer却又不录用了，合法吗？
前程无忧论坛网友“喵喵00”最近遭遇了收到公司offer却又被告知不被录用的“杯具”：
&&&&“某天中午，我收到一家外企的offer，虽然工资低了点，但我还是兴奋至极，因为这是我所向往的企业。我对offer中的某些事务有所疑问，本打算下午致电去咨询。可还没来得及等我打电话去询问，对方公司的人事却主动打电话给我，说总部进行部门调整，目前不招人了，也不知道什么时候再招人，会把我的资料备案，叫我不用再等了！当时我就郁闷了！才3个小时的时间，心里那个大起大落啊，感觉像是从天堂掉进了地狱！既然是这样，干嘛还要给我发offer？害我白高兴一场。本来求职者找工作的压力就大，公司还搞这么一出，真是奔溃至极……”
&&&&前程无忧论坛HR网友“羽野新绘”对此事件进行了分析：
&&&&“我觉得offer还是有法律意义的。《合同法》曾讲道，构成合同的两大要素，是要约和承诺。所谓要约就是要与对方签订合同的意思表示。这里的offer就是属于要约，简单地说，就是单位表达了希望录用你，与你签订劳动合同，建立劳动关系的意思。而承诺就是同意该要约，其主体是你，也就是说，你拿到offer后，只要认同了，就代表了这份‘合同’成立。”
&&&&“要约要撤销必须在被要约人做出承诺之前，但是有两类要约是不可撤销的。第一，要约人确定了承诺期限，一般offer上都会写明几月几号报到，这就是一个承诺期限，也就是告诉你最晚这天前要有一个回应，或者理解为按时来报到则表示同意。所以只要offer上写明报到日期，就是不可撤销的。第二，受要约人已经为履行合同作了准备工作。比如有些人是在职的，收到了offer后提出离职了，这就是为新工作做了准备，这种情况下，offer不可撤销。”
&&&&“所以，我觉得如果接到offer又被取消录用的情况下，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，获得赔偿的概率还是很大的。当然，赔款的数量会根据你实际的损失来考量。”
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