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zuo女领导继续摆！
特别爱说已经离职同事的坏话。
某同事走了，找我进去谈话，因为平时我和那同事关系不错。她就一直在我耳旁说，那人其实人不行做事特别虚，而且让她做的事情她根本就没做就走了！丢我一堆烂摊子。而且我工资给她开那么高，她走的时候还不把事情给我做完，好让我觉得信错了人。
呵呵，呵呵，呵呵。
有一同事来面试的时候给别人说实习期1-3月，结果2个半月同事提转正，她可好，让写这种报告，那种报告，跟去提案一样写了一堆东西去找她。结果她看了之后说，我觉得你很好，然后工作认真，有耐心，又有亲和力。然后问道期待薪资。我同事说，就和来面试说的一样啊。她说，哦，其实我觉得你这个做的不是很具体，那个做的也不是很满意……就是各种开始挑刺了。最后来了句，给你那个工资都可以去外面找个主管了，你觉得你能胜任吗？依然是傲娇语气！
同事当时出来的时候脸色特难看。我问她怎么样，她说，让我写年度计划！！年度啊！！那是BOSS让她写的，她，写，不，来！PPT会打开吗？EXCEL知道怎么汇总、筛选吗？WORD知道怎么绘制格式图吗？她会写个屁！只能交给我同事写了！
后来转正拖了1个半月，就是计划各种被批斗，各种说这种不好，那种不细节。
后来同事忍无可忍发短信给她，说计划哪里有问题，我觉得很好了。你没有经费，靠各种合作也不是长久之计，别人从你那儿捞不到好处，别人也不会继续合作啊！ 她就开始发了大概200字数落我同事！最后说了句，自己好自为之。
然后我同事就在办公室很委屈哭了！
所以，不要太认真，四城上说说就好了，像楼下朋友说的，不要和你公司同事到处说，这样对你不利，你做好你的本职工作就是了，人贱自有天收。twtjatfnhc发表于14-5-3015:08　来，加个好友吧！！！我需要向你学习！ uoko小海uoko 发表于14-5-30 15:10　学习，我也是菜鸟一个呀，相互学习。
轮到我转正了。方式如出一撤。
也是各种压工资，各种洗刷。姐HOLD得住！各种说我工作你认为不好的地方我怎么怎么做了，可能方式给你的不一样，但是最终达成效果是一样的。她最后被说的没啥话说。最后也是说道工资。还是用那套，还给我加了一句，你的工资按照你期待的给，那你就比外面所有人高了哦，你问问，他们同意吗？ 我说，如果他们同意是不是就要给我呢？那我需要去征集不记名投票吗？
她傲娇的说，工资又不是他们说了算！ 呵呵呵呵！
最后她也让我写什么年度推广计划。好嘛，我各种写，各种改。
结果我想在QQ找她，发现我被删了！删了！
然后我在微信群里找她，她把我T了！
我只能打电话给她，然后她说不方便，发微信。
我就开始给她发微信！大致意思就是这个方案怎么样，根据你之前提的意见进行修改还加入了什么什么。
她就回我一个字，改！
顿时我觉得改什么，怎么改。你真当自己是伟大的甲方吗？ 最后我问她，我来了那么久，我知道你可能在做事方式上对我不认可，但是我绝对是尽心尽力为公司做事。她倒好，又开始数落了，说我没有不认可啊，是你自己做事不认真，让我觉得很浮夸，你年龄小，我原谅你之类的。但是转正必须按照你计划过的时间来！
呵呵呵呵呵呵呵，无限个呵呵。
我最后跳去了我们公司客户的公司，因为平时我做方案做得好，别人觉得合适，就去了。当时我现在部门老大在面试的时候给我吐槽那个ZUO女说，你们老大也没啥本事，老公有钱嘛，ZUO ZUO很正常，体现自己价值嘛。。。一语道醒我！
那确实是！
& & 我要在这生根发芽，完成爱与梦想。
噗哈哈哈 我只能说太zuo了
唯有美食与爱不可辜负~吧唧吧唧~
我以前也不晓得河南人相当极品 12年我切韩国学咯半年语言 班上一个河南90后 其实最开始时我们坐一起 位子随机选的嘛 我们就是上课做哈对话之类的觉得她人还是正常的嘛 不属于奇葩之类 然后有一次下课她还请我切她家 但是我那次切就觉得还是不咋对咯 进门一堆脏衣服 床上地上不管哪儿都是一堆脏衣服 厨房弄的只脏 吃过方便面的锅看起都要生虫咯还是没洗 那次是韩国的 冬天哦 外面零下几度还是有的 居然可以把锅放生虫！ 然后耍咯十分钟 我还是找借口走了 实在呆不下切&&因为我觉得从生活习惯来看她实在和我不是一路 慢慢也变成只有老师上课喊练对话的时候交流 然后就莫得啥子交道咯 但是她也没表现出啥子不安逸 最后就是我要离开学校的最后一堂课 那次她上课时间没准时来 老师上课发的作业本我就放到咯她桌子上 这个其实很正常 因为我们都是那种短期上课的 上课就比较随意 座位都是随机选的 她要是来咯 我马上把本子拿走就是咯 结果那个河南奇葩来咯以后 马上把我的本子甩到地上 嘴上还骂骂咧咧的 我说你还 给我就好咯 为啥子要甩喃 她就说啥子 你看我来咯还不收 就是不想收嘛 我就甩咯嘛。。。 尼玛 老子一个80后哦 居然气哭咯 想起真的是那时候该扇她两耳屎 因为那天其实我还是心头不舒服 虽然短短半年 其实还是遇到咯几个好朋友 那边老师也很好 想起要走还是舍不得 结果没先到最后那天那河南小婊子来咯这一出 真的就是气哭的 结果后来那些朋友些晓得我要走 还买的披萨和蛋糕我们放学在一起吃 才听他们说起那女的在初级班就是这样子的 好多人都不理他 喊我不要放心上 韩国半年愉快的修学居然这样画上咯句号
不经历几个极品，怎么能加深对这个社会的认识。
我只愿面朝大海，春暖花开
有时候只有个人摇摇头，忽略掉吧
今日鲜花榜
今日鲜花帖网友批公司人拍马屁手法生硬 教用微博拍马屁-中新网
网友批公司人拍马屁手法生硬 教用微博拍马屁
　　如果你对微博的用途至今停留在获取信息以及交友的认识阶段，那你就彻底的OUT了！
　　网络写手、知名新浪微博博友“和菜头”近日表示：随着微博的普及，“许多公司人都在微博上自愿或非自愿地粉了自己的老板，而许多老板也大慈大悲地回粉”，不少人由此意识到，微博已成为渺小的自己进入老板视野的捷径！
　　但鉴于“大部分公司人的马屁手法生硬、直白、粗糙”，“和菜头”总结出一份“马屁微博教程”，供奋斗在升职道路上的公司人参考。
　　不要以为这只是个搞笑话题，曾有海外资讯网站将老板、暧昧对象、仇人、心理医生等称为微博“最糟糕粉丝”。而《新加坡商业评论》援引国际市场调研公司Gartner的数据报道称，2015年前，将有六成企业会监测员工在社交网络上的动向。
　　所以，这真是个严肃而实际的话题呢。
　　“围脖职场生存法则”
　　5月29日深夜，“和菜头”的一条新浪微博引发众网友“共鸣”：“请原谅那些在微博上狂呼乱叫‘我爱加班’、‘我爱公司’、‘加班到浑身充满精力’、‘我们的团队真伟大’的家伙吧！他们并非异于常人，也非精神错乱。只不过是因为他们身后一定有一头老板默默Fo(Follow，即关注)了他们……”
　　随后，“和菜头”又用长微博工具贴出“马屁微博教程”，指出，“从实践上观察，绝大部分公司人的马屁手法生硬、直白、粗糙，会对马的臀部造成不可逆转的器质性损伤，极易引起尥蹶子等危险事件的发生”，“天长地久有时尽，马屁绵绵无绝期”。
　　教程引发网友们欢乐跟帖。“单纯派”喟叹：“我真傻，真的，我单知道以前MSN签名可以表忠心；我不知道他们又转战到微博上了。”
　　更多网友表示教程上的例句“各种眼熟”，脑海不自觉地浮现某个同事的身影。网友“老潘”转发称：“转给每当加班或做一个大文档PPT必上微博撒娇的各位……”
　　网友“拉拉不喜欢宝宝奶昔”则把教程转发给了两个“不幸被老板关注了”的同事。
　　网友“摇滚宝贝”透露，“据说有加v人士在围脖(微博)上抱怨同事当场被辞退”，所以“围脖职场生存法则”还是有必要学习的，“尤其那种80%关注和粉丝都是本公司同事的”。
　　“这也是一种人情味”
　　有网友指出，老板不是唯一令自己不自在的网友，“晨儿1982”评论道：“我就是因为QQ加了老妈和老板，所以转战微博了。”
　　而网友“玉茗记”则道出许多人的解决办法――用两个号。
　　但也有“老板”叫屈，网友“沁蓝先生”表示，作为TEAM LEADER(团队领导人)，他关注下属是为了“关注团队里的同事们情绪好不好，工作是否顺利”。
　　网友“digela”则建议为老板制作一个反向教程：“有空可以再来一个《Boss如何利用微博给员工洗脑实战教程》，微博的隔空喊话、暗送秋波是大杀器啊。”
　　网友“landr260”坦承自己对职场暗流蔓延至微博的反感：“微博不应该带着压力去上，我从来不想为了讨好别人说话。”
　　网友“通策商学院”认为，可以换一种角度看待：“事实上，这也是一种人情味。谁没有得瑟的时候？谁内心没有一点小自私？”
　　进阶版作品
　　公开励志法
　　@断肠人在刷牙牙牙牙：现在才回家，连地铁口的司机都认识我了。今天在回家的途中还想了想PPT的内容，明天一定能完成！牙牙，加油！你行的！
　　隐晦打卡法
　　@神奇的夏凡： 晚上回来已是半夜十一点，吃着今天第一顿饭，突然想到PPT里有个图表用折线图可能更好，忍不住打车到公司改完文件，走在孤独的夜里，内心却感到阵阵温暖。
　　声东击西法
　　@江烈农：太没技术含量了，这种水平的马屁，像我老板那么聪明的人，一眼就能看穿，而且她长得还那么漂亮。
　　身残志坚法
　　@扁头苏：最近痔疮又犯了，前列腺炎也愈发严重，青光眼也没时间去治疗，没办法，离不开电脑桌啊，工作总是要排第一位的嘛。等再过几年有时间，向老板请个假，买个枕套用用，这样颈椎病总不至于再恶化了吧！？
　　正话反说法
　　@小小鸟：“像我这样勤奋的员工，哪里有时间来拍马屁，所有的时间都花在工作上了好吗！而且像我们老板这样耿直的人，根本不吃这一套。”
　　高级版攻略
　　@刘畅Mr乐由：这些肤浅的没有艺术含量的表演痕迹过重的马屁，在我们的boss@孟京辉这么睿智，一身正气，惊为天人，牛逼的艺术家眼里是多么的苍白空洞，走身不走心啊。有这力气还不如在白天排练，晚上演出的艺术天地中多游几个来回。嗯，就这么定了，暗暗给自己加油。走，排练去(雀跃)。”
　　@恰同学周二： 你们以为当领导接受马屁就容易了么？每条都得转发回复啊。
　　@惠小木：最矬的方法，应该是直接@BOSS……
　　@做功家的什么：如果领导不微博，那就凌晨起身发封邮件吧。
　　@邓际霆： 第3、第4条(指“马屁微博教程”)是现代都市白领中层管理的通用文笔，一般直接上司会接上@一句“辛苦了”给更高层的BOSS看。
　　权威的建议
　　1、这些事儿推特也经历过
　　英文微博推特(twitter)比新浪微博早三年推出，在“老板在微博上关注了我怎么办”的问题上，海外白领比国内公司人更早纠结过，所以这里有必要介绍一下英国《卫报》专栏对预防相关困境的“军规”―――
　　保持良好教养。千万不要对任何人、任何项目以及所在公司出言不逊。
　　2、不要透露同事、拍档、项目、工作环境的任何传闻与隐私。记住微博是会留下文字证据的(删了也可能被截图！)。
　　3、冲动是魔鬼。心情激荡(无论是开心还是不开心)的时候慎发微博，因为你很容易过后为此后悔。冷静下来再考虑要不要发。
　　综合《新快报》、《扬子晚报》报道
【编辑:刘欢】
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直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
66833 34708 30649 18963 18348 16939 12753 12482 12188 12157
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