扫一扫，进入手机网站
主营产品：济南监控器材,济南监控公司,济南监控设备,济南监控施工,提供监控方案,济南工厂监控厂家,济南安防,视特
更新时间： 14:24:42（长期有效）
支持手机观看，不受时间地点限制，可听、可看、可对讲，覆盖所有监控功能，移动侦测，
独立运行，不依赖电脑，永久免费视频，不花一分钱，录像自动存储，远程调阅
本商机链接：
手机版链接：
李敏(小姐)&&/业务
联系地址：中国???山大路85号（邮编:250013）
发布者IP：112.232.*.*(山东)
联系电话：手机：
联系传真：
电子邮箱： 联系QQ：
网铺地址：
电话：手机：
邮箱：(发送时替换#)
地址：[山东省-济南市]山大路85号
相关分类：
热门产地：
发布商家：济南天泽信达科技有限公司 电话：手机： 传真： 厂商QQ：
商家地址：山东省?济南市?山大路85号 发布IP：112.232.213.65
免责声明：以上所展示的信息由企业自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责，无忧商务网对此不承担任何保证责任。Access denied |
used Cloudflare to restrict access
Please enable cookies.
What happened?
The owner of this website () has banned your access based on your browser's signature (b220c0-ua98).老板喜欢主动汇报工作的员工_太仓人才网_
太仓招聘、太仓找工作首选！太仓人才网 - 职位多、人气最旺。
　　老板喜欢主动汇报工作的员工
　发表时间：
点击次数： 7445 【字号：
人不可能不犯错误，在你的职场生涯中出现一些失误是不可避免的。无论你犯的失误是大还是小，重要的是你要能做到及时地向上司汇报并作出检讨，然后尽自 己最大的努力去想办法解决它。 &老板喜欢主动汇报工作的员工 &主动地向上级汇报自己的工作情况，不管是好的方面还是坏的方面，让上司知道你都做了些什么，这不是邀功请赏，而是对上司的一种尊重，也是一名优秀员工 所应具备的素养。&没有哪个员工不想得到老板的赏识，但是如何才能得到老板的赏识呢?其中很 重要的一点就是主动向上级汇报你的工作情况。及时主动地向上级汇报你的工作情 况，首先你会赢得主动，在老板眼里你不仅尊重他，而且还会觉得你是一个工作认 真细致的人 。作为老板，他很希望下属及时主动地向他汇报工作情况。&我们不妨换位思考一下，假如你是老板，你手下有这样的两个员工，一个在工 作中总是很及时主动向你汇报工作情况，有时候即使他外出跑业务，你也会有他就 在眼前工作的感觉，因为你对于他当天的行程了如指掌，所以你就会觉得这个员工 让你很放心;而另一个员工，你成天都看不到他的身影，好像他真的很忙，可是你 就是不知道他到底在忙些什么，甚至你有时候都会想他会不会假借跑业务之名在外 面办私事而不愿意回公司，遇到这样的员工，你当然放心不下。如果你是老板，面 对这样的两个员工，你会更赏识哪一个呢? &你不要把主动向老板汇报工作情况当做是一件小事，老板正是从这样的细节上对员工在心中有了不同的打分，看出你对他是否尊重与信赖。如果你想要成为一名 优秀的员工，你就得注意这样的细节，你必须及时主动地向老板汇报你的工作情 况，赢得老板对你的好评。&刘毅工作起来很拼命，但是他不懂得及时向老板汇报自己的工作情况。 最近，他为了一个宣传活动忙得焦头烂额，即使在工作中遇到很大的困难，他也不向老板 说明。他总觉得自己可以独立完成而且咸觉如果把自己碰到的困难向老板说明，可能会给老板留下一个不好的印象。&刘毅一直到工作结束之后才去向老板汇报.当他把自己的工作内容递给老板的 时候，并没有得到他事前预想的结果—得到老板的高度赞扬。老板只是从头到尾浏览了一下，然后说:“你比我计划的周期完成时间晚了两天，下次你要多加注意。”刘毅只好满口答应表示默许。&走出老板办公室，刘毅的心里很不平静，他觉得自己特别委屈。他认为自己克服了那么多的困难才取得这样的成绩，老板不但没有表扬他，反而还说他晚了两天完成。他感觉自己心里有苦说不出，有种打掉了.牙齿只能往自己肚子里咽的滋味。工作中的困难倒无所谓，想想老板的话，那种辛酸的情绪就挥之不去，他也因为这 件事弄得心情不好。连续好几天，刘毅工作都提不起精神，关键是他并没认识到自 己究竟错在哪里。 &其实刘毅的问题很简单，说白了就是刘毅不懂得及时向老板汇报自己的工作情 况。向老板汇报自己的工作情况，对于一名员工来说就是一门学问，有的人懂得运 用这门学问，而有的人就像刘毅那样。 &汇报工作中能得到老板的宝贵意见 &早请示晚汇报，多征求老板的宝贵意见。对于员工来说，应该让上级知道你的工作成绩，在工作中碰到什么困难，如果自己能解决，还可以在老板面前及时反映 出你的工作能力;如果不能解决，又可不失时机地向老板请教。老板毕竟是老板， 不论是工作时间还是工作经验都比你要多，你向老板请教问题，不但可以显得你虚 心好学，而且你还能够获得老板的帮助，这样不仅可以给老板留下一个好的印象，对于你工作的完成也会达到事半功倍的效果。对于老板来说，他不可能时时刻刻监 控每一个员工的工作，但是他却希望知道下属在干什么，经常汇报自己的工作情况，也是积极与老板沟通的一种极佳方式。 &想要成为一名优秀的员工，只知道埋头苦干是远远不够的，在整个工作团队里你并不只是单一的个体，需要让你的老板知道你都在忙些什么才行。老板作为你的领导者，毕竟有你所没有的经验，而这些经验往往对于你工作的完成会有很大的帮助。&在管理学上说，职员给予老板的报告永远少于老板对他们的期望。因此，想要成为一名优秀的员工，越早养成及时主动向老板汇报工作情况的习惯，你也就能越早得到老板对你的赏识。&在职场上做个讨老板喜欢的人，就做到倒早请示晚汇报，凡事多征求老板的意见。不要等到老板下命令，你才去向他汇报自己的工作情况，也不要把它做一种负担。及时主动向老板汇报你的工作情况，不仅可以让老板了解你都在忙些什么，而且，当老板得知你的工作中遇到困难时，他一定会向你提出自己的意见与见解，这些对你的工作会有很大的帮助。
　 资讯分类查询
　 同期人才资讯
　 最新人才资讯
　　　　　　　　　 7x24小时全国统一热线：400-608-3900
中华人民共和国增值电信业务许可证：　管理员信箱：
网络招聘服务电话：0512 - （7*24） 传真：0512 -
太仓人才网信息权威发布，侵权必究　【太仓人才网】　Copyright&
All rights reserved.微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
我本是一个公司的员工辞职走了，找到了离他店挨着的上班，老板说没给他面子，让他难看，他让我现在上班公司
我本是一个公司的员工辞职走了，找到了离他店挨着的上班，老板说没给他面子，让他难看，他让我现在上班公司老板开除我，不从这里走掉我以前的工资就不发给我，还说他有权利让我在附近都找不到工作，我还小，来他店里上班时，他说签合同的，可根本就没看到合同就让签了，就是欺骗，合同说辞职没做到半年按一半的工资算，这他犯法吗
浙江 杭州 余杭区发表时间： 18:15
问题与我的不同！
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
他行为违反劳动合同法，可以要求他支付双倍工资，支付经济赔偿金
律所：浙江佐钊律师事务所 回复时间： 18:57
工资也需要足额发给你
何肖龙律师浙江 杭州
回答者将收到好评 好评数已记录
律师回答共 2 条
1508864****
不合法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
律所：浙江圣港律师事务所
回复时间： 11:17
回答者将收到好评 好评数已记录
1515898****
协商不行起诉
律所：浙江广政律师事务所
回复时间： 09:28
回答者将收到好评 好评数已记录
合同纠纷相关词条：
遇到辞职问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
绑定手机号
律师回复后我们将第一时间发送短信通知您！
请输入以下的验证码继续提交
找法推荐律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&}