我来说两句：
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最佳答案：
“内退职工”是国有企业改革、转制的产物，是为解决国有企业职工问题的特殊政策。从政策本意看，是为了减轻企业负担，如果不能税前列支该费用，势必增加企业负担，违背政策初衷。&&&从费用发生角度看，内退职工的社会保险企业负担，内退生活费企业负担，职工档案企业管理，生病医疗费企业可能还要负担一部分，这些费用都是“职工”应该享受的，如果他们不是“企业职工”为什么要由企业承担？既然承担了，为什么不能税前列支？！就因为他们没来企业上班？没为企业创造价值？那么为什么国家规定企业要负担内退职工费用？&&&从历史发展角度看，国有企业是国家的，职工是国家的“主人”；国企改制、分流工作中的一项就是改变“职工身份”，这是国家行为，其费用应由国家承担，而现实却由企业买单了，本就已经不合理，再不能税前列支费用，更是错上加错！&&从上面分析不难发现，税前列支理所应当！
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其它答案：共1条
个人认为您的最后一个自然段中已经很好地解答了这个问题，走“管理费用”
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7202475525
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