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时间：2017-03-23 10:22
亚普汽车部件有限公司点评详情
湔员工-4年-成都
问你对目前的工资还满意吗一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗
问公司有年终奖吗？一般什么时候发能发多少？
问你是如何评价CEO或你的直属领导的工作氛围和团队怎么样？
觉得公司还可以工资按时发，奖金按时发工作不是很累。公司离家近还好如果是离家远的话可以住公司。公司的伙食还是说的过去就是上夜班老火。
实事求是说亚普的待遇还算是可以的，福利待遇还是比较好的不管涨多少，至少保证每年都在涨工资加班和倒班工资还是可以的，比我以前上班的公司加班费高以前是在日資企业上班，加班工资更少还说啥子两倍三倍的，都是按照最低工资来算的根本不是根据你自己的工资来算。亚普的已经算不错的了在这儿上班我觉得还是比较稳定的。你打工嘛哪儿都是差不多的，哪个公司也不可能领导听你的话的不服人家管肯定不得行的，关鍵是自己心态要好
锋仕路传媒集团·海外部总监
吉林省慧海人力资源服务公司·CEO/总裁/总经理
办事繁琐,管理机制不合理
人事办事不如宿管阿姨，保安大叔
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样
整体环境不适合年轻人，需要有意识的自我提高的人就别進来了 ...
工资低,五险一金齐全,人际关系复杂,互相推诿,只能自己没人指 ...
很不满意。这个公司是真的牛干了20多天，工资一分都没有公 ...
一般。外部机会少前景不佳，kpi严格自由度高，领导人不错 ...
在亚普汽车部件有限公司工作过么
来自工作1年-前员工的点评
来自工作1年-前员工嘚点评
来自工作4年-在职员工的点评
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来自 30职业，42员工分享
中国五冶 很撇的公司 现在连19冶都鈈如 工资待遇很低 五冶领面的各个子公司待遇又不一样
其中一公司的待遇相当的惨烈啊
都是过来人 我都走了两年了 来了还不是要走 没意思 幹了苦力不说 就是不给钱 没福利 和其它单位差距太大了
当官的基本上是几十年一个位子 晋升空间有压力 办事老套路 钱都是上面活动去了
