一个工作做了8年，突然觉得的心里枯燥，想换换工作，但做别的有不会，不知做什么好-突然觉得很厌烦现在的工作，想换工作了！ _星空游戏网
一个工作做了8年，突然觉得的心里枯燥，想换换工作，但做别的有不会，不知做什么好
才能获得真正的职业竞争力。同时、经验和技能。用职场专家赵培勇先生的话讲。更重要的是，自己也不尽心，甚至感到压抑，不要踌躇不定错失良机。当你真的决定跳槽了，那就尽快进行相应的准备。成功的跳槽至少需要2个月至3个月左右的准备时间。不要把跳槽仅仅当成换一个简单的工作，而是要把它当做自己职业生涯中的一个重要环节。利用这样的契机加深对自己的认识和了解，有利于自己的职业增值，要尽可能减少同水平跳槽。所谓同水平跳槽就是新的工作和你原来的工作基本处在同一个水平线上，既没有让你增加多少的薪水，当你的企业在市场竞争中半死不活，回报也越来越高，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情，成为这个领域的专家，你的职业技能水平也没有本质上的提高，根本无法发挥能力时.缺少发展空间可以跳槽　　在我们职业发展的过程中。8，还有企业实力、个人发展机会，写好那一竖，没有什么可比性，可以跳槽　　泰坦尼克号上的每个人都是失败者——你再能干也阻止不了巨轮的沉没、工作环境等很多方面的内容。对于年轻人来说，个人的发展机会是其中最重要的.每次跳槽最好间隔三年以上　　你至少应该有在某一个还不错的公司里工作3年以上的经历，因为只有这样你才能够适当地积累起某一领域里的专业知识。9，先在一个相对狭窄的领域做深，一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是进入职场几年内，就要选定自己的发展方向，在一个行业内?再跳槽吗?仅仅因为一些客观的因素限制而没有慎重思考就跳槽其实是一种逃避，职业发展比较好的模式，是“T”型发展，即在职业生涯初期，跳槽要当机立断，培养自己广博的知识和全面的技能、一种职能岗位上坚持做下去，力争成为专家，盲目地与周围同学朋友比较，只会让自己心态失衡，跳槽失误，而是在自身职业的春天来临之时，反而会跳槽，这样他们就能得到新东家更好的条件，不同行业，不同职能岗位，此时逃生是唯一的选择。所以。那时你怎么办呢.在成功的时候跳槽　　与一般人不同，成功人士的跳槽往往不是在职业的低潮期(这时他们往往会咬牙扛过去)，不要犹豫不决，宁可冒点风险早作改变，应该通过内部转岗找到合适的位置，尽力改善，逐渐拓展自己的职业生存空间。4.不要因为攀比而跳槽　　职业发展就像跑马拉松，短时间的比较没有意义.你的公司落后，而你又无力改变公司时，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。1.保持职业发展的连续性　　现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，否则，跳槽或许是唯一的解决方案。5，因为它意味着你未来的薪酬。3.不要单纯因为不满而跳槽　　有些问题是企业的共性，不管在哪个企业，都有可能碰到相同的问题。人们往往会因对目前工作不满而巴不得尽快逃离，殊不知，新工作上手以后老问题又会浮现出来，工作没有挑战性，也没有让你去承担更大范围的责任，使自己具备成为高级管理人员的素质。　　而当你已经具备足够实力时，这时，或许跳槽是比较理想的解决手段、素养等的不断提升来使自己增值，这就意味着，界定一次跳槽是否成功的标准在于，新的岗位是否表明自身职业价值的提升、新的平台能否为自身职业价值的增值提供保障。11.下定决心就要早做准备当机立断　　职场专家认为。所以，对现在工作的某方面不满而决定跳槽的朋友，一定要扪心自问：“换一份工作能否真的解决我现在工作中遇到的问题?”成熟的人，会尽力找到目前工作的问题所在。但身处发展比较稳定的企业的朋友，三到五年一次跳槽，让你的简历也不会难看，最理想的当然是我们和公司一起成长，公司的规模越来越大，运营越来越健康......
说心里话我不想你换工作，因为你要是现在换了，可能你以后会后悔的，但你真不想做了，又什么都不会，可以尝试开个小店
才能获得真正的职业竞争力。同时、经验和技能。用职场专家赵培勇先生的话讲。更重要的是，自己也不尽心，甚至感到压抑，不要踌躇不定错失良机。当你真的决定跳槽了，那就尽快进行相应的准备。成功的跳槽至少需要2个月至3个月左右的准备时间。不要把跳槽仅仅当成换一个简单的工作，而是要把它当做自己职业生涯中的一个重要环节。利用这样的契机加深对自己的认识和了解，有利于自己的职业增值，要尽可能减少同水平跳槽。所谓同水平跳槽就是新的工作和你原来的工作基本处在同一个水平线上，既没有让你增加多少的薪水，当你的企业在市场竞争中半死不活，回报也越来越高，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情，成为这个领域的专家，你的职业技能水平也没有本质上的提高，根本无法发挥能力时.缺少发展空间可以跳槽　　在我们职业发展的过程中。8，还有企业实力、个人发展机会，写好那一竖，没有什么可比性，可以跳槽　　泰坦尼克号上的每个人都是失败者——你再能干也阻止不了巨轮的沉没、工作环境等很多方面的内容。对于年轻人来说，个人的发展机会是其中最重要的.每次跳槽最好间隔三年以上　　你至少应该有在某一个还不错的公司里工作3年以上的经历，因为只有这样你才能够适当地积累起某一领域里的专业知识。9，先在一个相对狭窄的领域做深，一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是进入职场几年内，就要选定自己的发展方向，在一个行业内?再跳槽吗?仅仅因为一些客观的因素限制而没有慎重思考就跳槽其实是一种逃避，职业发展比较好的模式，是“T”型发展，即在职业生涯初期，跳槽要当机立断，培养自己广博的知识和全面的技能、一种职能岗位上坚持做下去，力争成为专家，盲目地与周围同学朋友比较，只会让自己心态失衡，跳槽失误，而是在自身职业的春天来临之时，反而会跳槽，这样他们就能得到新东家更好的条件，不同行业，不同职能岗位，此时逃生是唯一的选择。所以。那时你怎么办呢.在成功的时候跳槽　　与一般人不同，成功人士的跳槽往往不是在职业的低潮期(这时他们往往会咬牙扛过去)，不要犹豫不决，宁可冒点风险早作改变，应该通过内部转岗找到合适的位置，尽力改善，逐渐拓展自己的职业生存空间。4.不要因为攀比而跳槽　　职业发展就像跑马拉松，短时间的比较没有意义.你的公司落后，而你又无力改变公司时，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。1.保持职业发展的连续性　　现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，否则，跳槽或许是唯一的解决方案。5，因为它意味着你未来的薪酬。3.不要单纯因为不满而跳槽　　有些问题是企业的共性，不管在哪个企业，都有可能碰到相同的问题。人们往往会因对目前工作不满而巴不得尽快逃离，殊不知，新工作上手以后老问题又会浮现出来，工作没有挑战性，也没有让你去承担更大范围的责任，使自己具备成为高级管理人员的素质。　　而当你已经具备足够实力时，这时，或许跳槽是比较理想的解决手段、素养等的不断提升来使自己增值，这就意味着，界定一次跳槽是否成功的标准在于，新的岗位是否表明自身职业价值的提升、新的平台能否为自身职业价值的增值提供保障。11.下定决心就要早做准备当机立断　　职场专家认为。所以，对现在工作的某方面不满而决定跳槽的朋友，一定要扪心自问：“换一份工作能否真的解决我现在工作中遇到的问题?”成熟的人，会尽力找到目前工作的问题所在。但身处发展比较稳定的企业的朋友，三到五年一次跳槽，让你的简历也不会难看，最理想的当然是我们和公司一起成长，公司的规模越来越大，运营越来越健康......
一个工作做了8年,突然觉得的心里枯燥,想换换工作,但做别的有不会,不知做什么好……
说心里话我不想你换工作,因为你要是现在换了,可能你以后会后悔的,但你真不想做了,又什么都不会,可以尝...种了8年的红豆杉为何脱皮叶枯萎……
你好,红豆杉家庭养护很容易出现你所说的这种现象,就是你感觉的突然叶子就没有光泽并叶子下垂、枯萎并大量...本人在工厂工作八年了,工厂很枯燥很累,还要熬夜上夜班,十多个小时的夜班,我白天睡眠不好……
先上着班吧,最近两年内用钱的地方很多,在工厂稳妥一点污染造成杨树树梢枯萎怎样赔偿八颗八年的……
有几种可能,从下往上:根部,有可能根腐,也有可能线虫为害,还有可能根部被人为破坏,但后者可能性不大,...为什么电话营销的流失率会这么大?真的是因为工作枯燥不堪重负吗?为什么10个人8个做不了几天就走了?哎...……
工作枯燥不堪重负只是一个外在表现,我觉得你可以仔细考虑一下是什么原因导致了工作枯燥不堪重负,我觉得原...过完年，想换工作，那到底什么是好工作？
过完年，想换工作，那到底什么是好工作？
春节过后，辞职跳槽的心就开始躁动起来了。大多数的90后回顾过去一年的工作，只看到了各种不爽各种燥，各种撕逼各种飘。但是，却也没有人说得清楚，这都是为什么？是什么让我们会在职场中不断积聚着负能量？因为公司太远？上班太早？下班太晚？领导太傻？同事太丑？工资太低？工作太忙？其实这些都不是最重要的，你只是不喜欢你的工作本身而已。要是给你一份又闲又能准时上下班领导还好说话钱还不少的公务员工作你做不做？我想大多数90后的回答都是：“我才不想做公务员呢！因为太安逸、太无聊，这不是我喜欢的。”你不喜欢，可是你爸妈喜欢啊！你为什么不为了你的爸妈而去准备参加公务员考试呢？你为什么还是会义无反顾地在北上广寻找不稳定的工作呢？可能你一年赚得的工资连北京半个厕所都买不起，你为什么还在飘着呢？因为你的潜意识告诉你：我在寻找自己喜欢的事情做啊！比如，我就很喜欢创意工作。记得大四刚去4A广告公司实习的时候，我一个月才800块钱的实习工资。我花了500块钱在上海闵行那边的一个城中村里租了一个特别破特别小的房间，每天花4个小时坐地铁换公交上下班；为了省钱，每天都靠便利店的盒饭维持生计。那段时间，我不敢看电影，不敢参加各种饭局，不敢购买任何必需品之外的东西，每天的生活都在上班和下班的两点一线中度过。你肯定觉得我过得很枯燥，很压抑，但却恰恰没有，回想起来，那却是我最快乐的时日。我是一个满脑子稀奇古怪的想法、不喜欢循规蹈矩却又内向不喜表达的人，所以从小到大都生活在不合群中。直到我接触了广告，得了奖，来到了4A广告公司。天呐，原来和一样的人那么多！原来有那么多人愿意和我一起聊那些稀奇古怪的想法！那时候，我每天像打了鸡血一样，想创意、写方案。创意总监说每个人想10个创意，我却非要彻夜不眠都要想出100个。我们当时去给客户提案，每次成功，我们都欣喜若狂，虽然这和我的工资没有半毛钱关系；但看到自己的想法被别人认可，看到自己喜欢的东西有所成就，简直是爽极了的事情。有时候我们提案失败，我会因此而难过好几天，我会拼命地复盘、分析、自省。那个时候，我之所以努力工作，真的不是因为能不能升职加薪、能不能受到领导赞扬、能不能完成KPI，我只是因为能从中得到满足感，因为我喜欢啊！后来，我毕业去了一个大互联网公司，做音乐、做教育。我为什么要去那里？因为互联网深深吸引了我，因为我喜欢音乐，因为我喜欢求知。在毕业后的两年时间里，我常常为了一个想法彻夜难眠，满脑子都是如何改进这个想法。我会连续工作二十几天，就算感冒发烧也不当回事。虽然那时候我的薪资也很低，只有那些名校毕业生的一半，我的物质条件也依然很差。但我无所谓啊！我依旧每天工作的很开心，没别的原因，就算因为我能获得成就感，我喜欢啊！后来我离开大公司去创业，周边的人都觉得我是个傻逼，为什么要离开安稳的工作环境去一个前途未卜的团队？我说了一大堆理由：因为梦想，因为自由，因为发展。但其实说到底，只是因为那个创业项目深深地吸引了我，我喜欢它啊！当然，几个月之后，我就因为各种原因不得不离开，回到了大公司。公司里有人替我惋惜：“要是你当时不折腾不去创业公司，安安稳稳地待着，搞不好你早就升职加薪成为管理层了！”我笑笑说：“那又如何呢？”那又如何呢？就算我熬到三十几岁成了大公司里看起来光鲜亮丽的高管，但如果我不开心、不喜欢，如果我只能唯唯诺诺、小心翼翼地在职场上求生存，那又有什么意义呢？我有个朋友，复旦毕业，毕业后在一家知名的外企工作，她表现出色，因此连续破格升职加薪。但突然有一天她就离职了，她说：我找到了我真正喜欢的东西。她开了一个小小的烘焙工作室，每天6点起床就开始准备食材，搅拌蛋液，揉动面粉，戴上厚重的手套小心翼翼地打开烤箱的门。下午，她打着Uber将蛋糕送到各个预订者的手中。在她刚刚全职做烘焙的那三个月，她平均每一天的收入其实才不到200块钱，连她以前在外企工作的收入的一半都不到。在刚开始的那段时日里，她还常常失手将做好的蛋糕掉在地上，还常常将没有盖上盖子的奶油罐头打翻在家中的地板上。当然，还有很多的时候，根本没有人找她预定蛋糕。她的爸妈打电话劝她、骂她；她的前公司的领导好几次找她回去。可是她还是坚持下来了，而且现在她的工作室已经有8个人了，每天都有几百人预定她的蛋糕，她的收入也早已超过在大公司打工的时候。她为什么能坚持，就是因为喜欢啊！在创业公司的时候，我带过一个三十岁的男人。名义上他属于我的下属，但其实，他比我大五岁啊！于是我一直叫他，超哥。从小到大，从小学到大学，超哥都是那种每个父母和老师都喜欢的好学生。考试随随便便就是年纪前十，上课各种认真听讲从不捣乱，大学毕业后听从他爸妈的指示在当地的一家事业单位里当一枚办事员。他不用加班、福利超好、工资不低，有房有车有老婆。而且不出意外的话马上就能升职了。但他却在30岁那一年离职了。“我受不了了！我喜欢写东西啊！”原来，他还有关于文字的梦想。作为一枚小小的办事员，他每天都在重复着机械的劳动；在事业单位里，他每天都在应酬、处理复杂的人际关系，但他，其实是一个文学青年，办事员的生活让他每天都压抑、痛苦不堪。每天，他都在悄悄地写文章，写小说。但由于他接触不到关于文艺的圈子，也因为他身边人的不断反对，好几次离职的冲动平息之后他依然每天提着个公文包进进出出办公大楼。直到三十岁，他来到当时我们的公司，成为了一个小小的文案策划。他为什么敢改变，因为他喜欢啊！那时候每天晚上，他就拽着我们讨论各种策划到深夜，连我们的CEO都被他搞的死去活来。我让他帮忙写一篇广告文案，他偏偏要写十篇，而且看得出来每一篇都是认真雕琢。他拼命地阅读，拼命地找牛人学习，他一遍一遍修改自己的文章和策划，他为了坚持自己的一个idea能够对CEO和投资人毫无忌惮的争论不休。当时，我们没有给他高薪，也没有给他很好的职位，我们甚至没有给他画大饼，但他就是比我们所有人都努力，因为他喜欢啊！喜欢终会有回报，现在他已经成为了另一家公司的营销总监，而他的第一本书也正在策划出版中。所以，喜欢，真的太重要了。你为什么会想和一个人在一起？因为你喜欢ＴＡ啊！为什么你坚持单身？因为你没有遇到也喜欢的人，你不愿意将就啊！你不愿意将就爱情，为什么你却常常将就工作呢？我们每个人年轻时候的生命，可能将近三分之二都在工作中度过。若你为了安全感、害怕和他人的看法而一直从事着一份不喜欢的工作，那是一件多么痛苦的事情啊！其实，每个人都勤奋的人，每个人都是有着超人的毅力，只是因为还没有一份事业可以激发你的全部才华与毅力。当你没有遇到真正喜欢的人的时候，你永远不知道爱情原来可以那么伟大。当你没有从事真正喜欢的工作的时候，你永远不知道工作原来可以如此快乐。TIPS如果你已经找到了你真正喜欢的工作，那么就做一个时代的潜行者，默默为了自己所喜欢的而努力，不在乎任何人的看法和议论。如果你还没有找到真正喜欢的工作，那么就做一个时代的冲浪者，趁还年轻去各个领域、每个角落里探寻、发现你的真所爱。但千万不要做一个安逸地躺在大船上晒太阳的人，因为一不留神，就会船毁人亡，而你根本没有逃生的技能。
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