取消住房公积金，你同意吗？|住房公积金|公积金|网民_新浪新闻
　　原标题：取消住房公积金，你同意吗？　　新一轮房价高涨的同时，住房公积金再度面临质疑。
　　9月26日，《中国经济周刊》发表的《住房公积金被质疑违反初衷有专家建议取消》一文可谓是一石激起千层浪。截至27日下午17时，中青舆情监测室共监测到相关信息8683条，该报道量已达到862篇，舆情在27日上午9时达到高峰。门户网站参与评论的网民数超过20万。
　　舆论关注的焦点在于：为什么住房公积金缴存结余大幅增长，使用率却很低？以北京市为例，2015年北京住房公积金使用比例仅占缴存职工的1.5%。住房公积金应该取消吗？
　　分析网民观点前，我们需要厘清两个问题。
　　首先，1.5%的数据是怎么来的？
　　今年6月公布的《全国住房公积金2015年年度报告》显示，北京市去年缴存住房公积金1297.39亿元，同比增长13.8%，当年缴存人提走了920.62亿元，占当年缴存额的比例为71%。同时，《北京住房公积金2015年年度报告》显示，2015年北京地区全年发放住房公积金个人贷款848.86亿元，涉及住房101367套。
　　有媒体就此推理，惠及的房贷人数只有10万余人，而北京实际缴费职工达651.58万人，当年的使用比例仅占缴存职工的1.5%左右。这意味着，100个缴纳住房公积金的人中，只有一个半人在使用。
　　其次，取消住房公积金的理由何在？
　　支持取消住房公积金者认为，除了使用比例低，住房公积金还有可能扩大收入差距。
　　统计显示，2015年全年全国住房公积金缴存总额为14549.46亿元，比上年增长12.29%。在缴存人数上，机关事业单位工作人员、国企职工占60.16%，远远超过“半壁江山”。相反，民企职工的住房公积金缴存比例却低得可怜。数据显示，2015年城镇私营企业及其他城镇企业缴纳的住房公积金，仅占全年总额的19.07%。
　　也就是说，住房公积金主要在垄断行业和高收入者中，低收入行业和普通职工却没有平等受益，由此进一步带来收入分配不公。
　　中国劳动学会副会长苏海南由此建议，不如结合收入分配制度改革，在合理提高各类员工特别是低收入员工工资水平的基础上取消。
　　取消住房公积金，网民愿意吗？
　　中青舆情监测室注意到，对于“取消住房公积金”的建议，大多数网民表示反对。@@新浪四川发起“专家建议取消住房公积金，你赞成吗？”在线投票，452名参与者中，70.1%的网民表示不赞成。
　　其中，相当一部分网民表示，住房公积金用的少是有原因的，以北京市一城的住房公积金使用情况推断“大部分人不用”的逻辑不可取，以偏概全。
　　比如，网友@@早晨大海的风表示：“公积金用得少，很大原因是因为使用的条条框框太多了，不是大家不想用。取消公积金相当于降低职工福利，应该把重点放在如何让老百姓能够方便使用公积金，帮助百姓。”
　　@@前等网友指出：“很多地方不允许公积金和商业贷款同时使用，很多商品房也不接受住房公积金贷款，房贷又高于公积金能贷的数额，逼我们这些房奴只能先走商业贷款……”
　　还有不少网民则吐槽道，之所以没有动用公积金，是因为在畸高的房价面前，他们的收入和公积金积累额不过是九牛之一毛，不具备满足自身住房需求的支付能力。
　　此外，有网民建议，住房公积金政策应该完善和强化。
　　如网友@@风琴角落 认为，公积金是民生保障之一，应该增加公积金使用的灵活性和多样性，促进其被使用，而不是取消。
　　网友@@史寒冰表示，不论企业缴不缴公积金，也不论房价能否负担得起，广大劳动者对住房的需求都是刚性的。住房公积金是一项旨在保障劳动者安居乐业的社会福利制度，不仅不能轻言废除，反而应当完善和强化。
　　在他看来，面对高房价和低社会购买力的矛盾，解决之道应当是：一方面抑制和降低虚高的房价，使住房从食利工具和聚敛财富的手段回归居住的本质属性；另一方面，要强化企业履行为员工缴纳公积金法定义务的稽核与执行力，改善劳动者的收入状况和支付能力，正如不能因为一些企业不愿为员工缴纳社会保险费便主张废除社会保险制度那样。
我之前讲过6个字：守本分，有期待。因为积极的改革和光明的前景，我觉得之前的期待的确都得到了印证。这有很多具体的表现，最主要的，就是在我身边就能感觉到的‘创新’。
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所谓老同志“不好惹”，其实是个伪命题。年轻人不妨想一想，自己在家里是不是还会跟父母有“代沟”呢，何况走出家门踏上社会与人相处！关乎你的钱袋子!住房公积金要取消?快看咋回事
来源：央视财经mp
原标题：关乎你的钱袋子！住房公积金要取消？快看咋回事
　　当前，由房价演绎的故事最多，与之相关的住房公积金也风生水起。这一次引发大家关注的是住房公积金的使用比例。据报道，2015年北京的住房公积金使用比例仅占缴存职工的1.5%左右，这让住房公积金的使用效率大打折扣。
　　对此，有专家表示，住房公积金主要是被高、中收入者所获得，同时给企业带来沉重的负担，建议取消住房公积金。也有人表示专家的建议是因噎废食，你怎么看呢？
　　日前公布的《全国住房公积金2015年年度报告》显示，“十二五”期间，住房公积金缴存额56970.51亿元，年均增长15.74%，期末缴存余额比“十一五”期末增长129.63%。
　　以北京为例，去年北京缴存1297.39亿元，同比增长13.8%，当年缴存人提走了920.62亿元，占当年缴存额的比例为71%。
△ 住房公积金缴存情况表 
　　值得关注的是，《北京住房公积金2015年年度报告》也显示，2015年北京地区全年发放住房公积金个人贷款848.86亿元，涉及住房101367套。也就是说，惠及的房贷人数只有10万余人，而北京实际缴费职工达651.58万人，当年的使用比例仅占缴存职工的1.5%左右。
　　什么原因导致公积金如此之低的使用比例?
　　中国劳动学会副会长苏海南表示，“事实上，前些年不少机关事业单位和一些国有大中型企业有能力建房或从有关方面分配到房源，能够让单位员工的住房有保障或是分配到福利房。这就造成目前这部分单位及其员工还交着住房公积金，享受着住房公积金的待遇却不需要再买房。”
　　这样说也是有根据的。统计显示，2015年全年全国住房公积金缴存总额为14549.46亿元，比上年增长12.29%。在缴存人数上，机关事业单位工作人员、国企职工占60.16%，远远超过“半壁江山”。
△ 缴存职工按单位性质分类图 
　　很多民企不给职工缴住房公积金，违法吗?
　　与机关事业单位和国企相反，民企职工的住房公积金缴存比例却低得可怜。数据显示，2015年城镇私营企业及其他城镇企业缴纳的住房公积金，仅占全年总额的19.07%。
　　也有数据表明，民营企业创造了60%左右的国内生产总值、吸纳了80%左右的社会就业。这些数据说明，多数的民企并没有给职工缴纳住房公积金。但是，按照《住房公积金管理条例》(下称“《条例》”)的规定，民营企业也是应该给职工缴存住房公积金的。
　　《条例》这样定义住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
　　而且，对于违反《条例》的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，《条例》第三十七条规定：
　　由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
　　对于单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，《条例》第三十八条规定：
　　由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
　　《条例》虽然不是法律条令，但也是行政法规，同样具备法律效力，有它“强制性”的作用。
　　事实上，我们鲜少看到因民营企业不给职工上住房公积金而被法院强制执行的案例。
　　除了收入不稳定、管理不规范等原因以外，民企不缴存住房公积金跟民企的生产经营状况密切相关。
　　2016年初以来，国家统计局数据显示，民间固定资产投资增速逐月持续显著回落。今年上半年民间投资增速已由去年的10.1%下降到2.8%。
　　为了减轻企业压力，今年上半年，已经有政策明确，对于一些经营困难企业，可以缓缴、降低缴纳比例、暂停缴纳住房公积金。
　　今年4月15日，住房和城乡建设部副部长陆克华在国务院政策吹风会上透露，我国从今年5月1日起阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。此外，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。
　　记者采访得知，当前的“五险一金”就相当于职工工资的40%左右，其中住房公积金的比重约12%，因此，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，当然可以减轻企业负担。
　　取消住房公积金可行吗?
　　现实的问题是，在宏观经济增速放缓的情况下，很多民企存在经营和生存压力，已经无力为职工缴存住房公积金。
　　支持者：应取消住房公积金
　　北京师范大学中国收入分配研究院8月5日发布的《中国劳动力成本问题研究》报告显示，我国的劳动力成本近年来有所上升，其中增长最快的是住房公积金，而且住房公积金主要在垄断行业和高收入者中，低收入行业和普通职工却没有平等受益，由此进一步带来收入分配不公。因此，该报告建议“取消显著增长而又带来分配不公的住房公积金制度”。
　　对这一提法和观点苏海南也表示赞同：“当初设计住房公积金制度的出发点是好的，但实施的结果是收入高的或中等以上的、有房的有，收入低的、没房的，反而没有，进而扩大了收入和财产分配不公的差距，不如结合收入分配制度改革，在合理提高各类员工特别是低收入员工工资水平的基础上取消。”
　　反对者：制度有其存在合理性，不能轻率，因噎废食
　　也有学者反对取消住房公积金。
　　在徐迅看来，一个制度存在肯定有它的理由，不可能随意地废除，要调查研究以后才能决定是否取消，因为这涉及到每个人的住房保障。“普通公务员从工资里每个月扣了这么多年，单位也补贴这么多年，虽然数额不是很大，但是毕竟是每个人的辛苦钱血汗钱，如果取消了，这笔钱怎么办?如何补偿?住房公积金涉及到民生和百姓根本利益，不能太轻率。”
　　公积金属于个人的私有财产。《条例》第一章“总则”第三条规定：“职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。”
　　最近几年，随着住房公积金新政的实施和用途的改变，许多群众也获得了回报。虽然现阶段住房公积金有弊端，但是房价这么高，不想着法给楼市降温，却想要通过取消住房公积金，来实现收入公平，因噎废食之举，恐是难事！
　　如果要取消住房公积金，将涉及到修法。
　　苏海南提出了他的想法：个人缴纳的部分是个人财产，不能动，单位缴存的部分按《条例》的说法也是归个人所有，但这个制度是有缺陷的。事实上，有钱的单位、有钱的个人因个人公积金锦上添花，没钱的单位、没钱的个人是雪中没人送炭，这种不合理的利益关系需要打破。
　　“建议个人缴纳的部分就别动了，今后可研究将单位缴存的住房公积金用以充公纳入社会保险基金，如果此路径具有可行性，需要相应研究修改《条例》后再稳妥实施。”苏海南说。
(责任编辑：田欣鑫)
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住房公积金,可以退吗?
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住房公积金是可以提取的,只要符合以下12种情况,提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的;(三)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购买自住住房贷款本息的;(六)支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的;(七)正在享受城镇居民生...
住房公积金是可以提取的,只要符合以下12种情况,提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的;(三)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购买自住住房贷款本息的;(六)支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的;(七)正在享受城镇居民生活保障待遇的;(八)本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的;(九)遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;(十)连续失业两年以上,家庭人均月收入低于本地区工资收入,家庭生活严重困难的;(十一)职工在职去世,有继承人或受遗赠人领取的;(十二)职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。
不知道下面这条知识能否帮助到您
相信很多没有买房子的人都希望房价能跌,而所有买了房子的人都希望房价能涨。因此在房地产调控严厉之时,也就是房价下跌预期变大之时,观望气氛越来越浓,谁都不想买了房子,房价就跌,对于房价下跌是大家都不能预测的,那么房价下跌可以退房吗?
房价下跌可以退房吗?什么情形可以退?
你好,可以兑现！
仙人掌呗防辐射用的主机显示器边个摆放一盆仙人球就可以了~两盆放电脑
大家有谁知道怎么样，我是外地的客人，急需婚纱照！
涂料，地砖，建材市场买
直接去当地的公积金。
好像要到退休才能。
貌似不可以啊哈哈啊
住房公积金是可以提取的,只要符合以下12种情况,提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的;(三)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购买自住住房贷款本息的;(六)支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的;(七)正在享受城镇居民生...
住房公积金是可以提取的,只要符合以下12种情况,提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)达到国家法定离退休年龄,或已正式办理了离退休手续的;(三)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购买自住住房贷款本息的;(六)支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的;(七)正在享受城镇居民生活保障待遇的;(八)本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的;(九)遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;(十)连续失业两年以上,家庭人均月收入低于本地区工资收入,家庭生活严重困难的;(十一)职工在职去世,有继承人或受遗赠人领取的;(十二)职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。
退休就可以退
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