在超市打工只干20天 我能要来工资吗？
4月19号，小雪（化名）到长春大学附近的一家新天地超市应聘服务员，可如今干了十多天，工资却难要回。
小雪说，她与超市签订的劳动合同约定，试用期7天，日薪15元，主要干零活；转正后日薪70元，专职服务员。到5月8号，她一共干了20天。这期间，她由于身体原因（宫外孕）不能继续工作了。
小雪说，根据合同约定，工作不足一个月，是不发工资的。但毕竟自己情况特殊，不是故意离职，所以还是想把自己20天，1050元的工资要回来。对此，超市是什么态度呢？5月11号，记者来到了小雪打工的这家超市。店长表示，如果小雪想要工资，需要去新天地总部。
随后，小雪来到大经路新天地总部，一名工作人员表示，要与小雪私下协商。事后，小雪给记者打来电话，说总部的工作人员已经给她办了离职手续，12号，自己也拿到了1000元工资。记者向新天地超市总部核实此事，工作人员表示，稍后会回复记者，但截至节目播出前，记者一直未收到相关回复。律师表示，如果小雪所说属实，劳动合同中约定工作不足一个月不能开工资，是违反劳动法规定的，这样的合同也属于无效合同。律师还说，由此，小雪的要求是合理的，但如果因小雪没有提前告知用人单位，给超市造成相应损失，超市是可以追偿的。节目播出前，城市速递再次联系了小雪，小雪说采访第二天，超市就已经将工资给了她。但超市方面一直没给记者回复。
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在永辉超市工作工资高不高在里面做什么工资要高一些呢？
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超市有一套薪资制度，最赚钱的除了财务和高管，应该就是*了。这里指的是有提成的。从最底层的做起，每天你的营业额如果在全超市名列前茅，那么你的收入主要搞底薪+提成，月底或者季度、年度会评选*精英（也就是奖金）。最锻炼人的也是*，会培养你的人际关系，学会怎样与不同类型的人相处。我所说的只是普遍现象，如果你性格内向的话，最好还是不要做*。祝你好运啦！如果我的回答帮到了您，请给好评，谢谢一定一定要采纳哦
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