职场人士，如何漂亮跳槽，给自己增值？_沪江英语学习网
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职场人士，如何漂亮跳槽，给自己增值？
Gone are the days when people used to be devoted to a job and enjoyed working at the same place lifelong. In the current work scenario, job hopping has become very common. But what has led to this tendency of frequent change in jobs among the employees?过去人们习惯长久做一份工作，或者一辈子待在一个单位。但现在，跳槽已经变得非常普遍。 那么，是什么导致人们频繁换工作呢？
Well, in most of the cases, it is boredom that evokes from the routine job and lack of job satisfaction that makes people change jobs. Search for better work opportunities is also one of the reasons for frequent change in jobs.&大多数情况下，是因为工作太无聊，从工作中很难有满足感，人们才频繁跳槽。寻找更好的工作机会也是跳槽常见原因之一。
But, is it safe for employees to change jobs too frequently? Does it hampers or boosts the career of the person who changes jobs frequently?但是，频繁跳槽是否妥当呢？是否会影响职业发展呢？
Here are some advantages and disadvantages for job hopping.&以下是跳槽带来的一些优点和缺点
Advantages优势
1.Helps You Learn New Skills帮助你学习新技能
Whether it is changing job in the same domain of work or hopping to a completely different domain, it will surely help you learn new work skills. You may have come across many people who have the experience of working in many different work areas.无论是同行业跳槽，或跳槽到另一个行业中去，都会让你学习到新技能。你可能遇到许多人，他们在不同工作领域工作过。
Like they have degree in particular field, but have worked in multitudes of career like writing, software development, or even sports. This is an advantage of job hopping as it widens your skill set and adds to your knowledge of various fields. Through working in various jobs a person will definitely know something of many things.好比人们取得某个学位，但在创作，软件开发，甚至运动领域尝试过。这是跳槽的优势，它能拓宽你的技能，并增加你对各个领域的了解。通过跳槽，可以知道很多事情。
2.Serves Good Change带来好的改变
Any job is accompanied with the same routine, and with time it is imperative for a person to get bored of mundanity of work. Changing the job thus, serves a good break and will keep you enthusiastic about the life and work.&任何工作都伴随着常规，随着时间的推移，人很可能感到无聊。跳槽可以让你好好休息下，让你对生活和工作保持热情。
In the case of job hoppers, boredom takes control over them very soon and thus, they have the tendency to change the jobs of a more frequent basis. As you change jobs, you will meet new people, this will thus add to your contacts in various industries.但跳槽到另一份工作中，无聊可能会再次袭来，从而导致人们更频繁地换工作。如果你换工作，你可能遇到新的人，会扩大你在不同行业的人脉圈。
3.Better Opportunities更好的机会
The want for better job opportunities is the prime reason people hop between the jobs. Job dissatisfaction in the person makes him change his job more often. Job hoppers are always on the lookout for better job opportunities.希望找到更好的工作是人们跳槽的主要原因。对工作不满意的人会频繁跳槽。求职者永远想找更好的工作。
4.Helps Find Area of Interest找到兴趣方向
Many people have this tendency of changing job because they have the desire to find their true niche or area of expertise. Through working in different fields you would be exposed to various work domains and subsequently you would find the field that is best for you.人们频繁换工作是因为想要找到真正适合自己的行业。只有通过在不同领域尝试，了解更多领域，才能最终找到最适合你的行业。
Disadvantages缺点
1.Affects Trust and Confidence影响信任感
Very often employers are wary of hiring employees who have a record of frequent job changes in their resume. This is because an employee with many job record portrays someone who cannot be trusted in the long run.&很多时候，老板不太愿意招收频繁跳槽的员工。因为有太多工作记录的员工让人没法长期信任。
There are some organizations who expect some form of commitment from their employees as far as the duration of work is concerned, and the record of frequent job changes makes the employer think twice before hiring the person.有些工作单位期望在雇佣期间，员工能够展现某种形式的踏实。频繁的跳槽记录会让老板思忖再三。
Negative qualities like lack of sense of responsibility and commitment, immaturity, lack of mental focus also are associated with a person who changes his jobs frequently.责任感缺失、不踏实、不成熟，内心不够笃定这样的负面因素往往和频繁跳槽有关。
2.No Job Security缺乏工作安全感
It would not be wrong to say that job hopping is synonymous with lack of job security. A person who changes jobs more frequently is less likely to get any long term benefits from the job.&频繁跳槽，往往意味着工作没有安全感。频繁跳槽的人，常常也没法从工作中获得任何长期福利。
This is because a person who shifts his jobs more often falls short on the experience factor, which counts a lot in making a long term successful careers.&因为跳槽频繁，造成资历累计不足，而资历是职业生涯长期成功的关键因素。
For example, if it is your aim to become a manager, then this position demands the will to take responsibilities, putting in hard work and characteristics or qualities of a leader. Frequent job change is thus, not recommended if you want to fit in this position.比如，如果你的目标是成为一个经理，那么这个职位要求有担当，需要辛勤工作，需要有领导力。如果你想要成为总经理的话，不建议频繁跳槽。
3.Lack of Depth in Knowledge知识深度不够
A big disadvantage of shifting jobs too frequently is that the person generally lacks in in-depth knowledge about his subject of specialization. Of course as it is in every aspect of life, you must have come across some exceptional people who can challenge this general belief, and get away with.频繁跳槽的一个大缺点是会导致在某个行业或专业缺乏深度了解。当然，在生活中各个层面，你可能会碰到一些人，他们挑战这样普遍的认知，并成功做到了。
A person with a history of too many job changes often comes across as someone who lacks stability, focus and dedication, apart from sound knowledge of his work area. A person gains sound knowledge of a subject only after he works on it for a certain duration of time.但有太多跳槽经历的人，往往意味着缺乏稳定性，专注性和踏实风险精神，并且对于所属领域也没有很深厚的积累，因为往往在某个领域工作一段时间后，才可能有比较扎实的知识积累。
So, what is the reason you want to change jobs so rapidly for? Candidates should keep in mind that it takes time to settle down and get used to any job. Once you are in a job for sometime it will shower upon you many benefits in terms of new contacts and career growth.&这样看来，你想快速换工作的原因是什么呢？ 职场人士需要记住，适应任何工作都需要一定的时间。一旦你在某个工作上适应、安顿了一段时间，它会给你带来许多好处，比如新的人脉，职业发展机会。
You should thus, not change you job change is recommended only if you are dissatisfied with the job, or have issues with current job, or have got a better job opportunity.&因此职场人士除非对现工作不满意，或当前工作出现问题，抑或找到了更好的机会，那么还是不要太频繁地换工作。
Experience is must if you want to progress i so important is stability. Job hopping is not bad, but from the point of stability and experience you should not change jobs on a monthly or even a yearly basis.&如果想在职业上更进一步，那么经验是必须的，所以稳定性很重要。跳槽并不是坏事，但从稳定性和经验的角度，你不应该每月或甚至每年换份工作。
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跳槽离职申请书范文_员工的跳槽离职申请书
学习啦【跳槽注意事项】 编辑：如英
　　跳槽离职申请书是跳槽的员工提出离职申请时的一份必备资料。下面是学习啦小编整理的跳槽离职申请书范文，以供大家阅读。
　　跳槽离职申请书范文(一)
　　敬爱的领导：
　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
　　我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变 从一个学生到社会人的转变。
　　在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
　　祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
　　XXXX年XX月XX日
　　跳槽离职申请书范文(二)
　　张经理：
　　你好，转眼间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长，现在真的要走了，有点心痛。
　　辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要好一点。
　　不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是：我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于：保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的，在公司需要的几个系统(资源发布，视频点播，素材中心)已经开发完成的情况下，剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭小夏的实力，有他一个人便可以了(不包括notes人员)，其它之人，实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事，而且还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特别富裕的公司，我相信你们也不希望员工在这里&混&日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪费，这应该是人力资源管理的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分，在这个月我把公司网站给做完了以后，我便成了个&多余&的人，因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职，公司也应该辞退我，没有必要花几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。
　　我辞职的第二个原因，是关于我个人的，我毕竟是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。
　　我的辞职相信不会给公司带来多大影响，因为所有项目都已经开发完成了，而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底，可以打电话给我，又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去，我修改好了以后再发回来。
　　同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。
　　谨此希望公司能批准我的辞职。
　　XXXX年XX月XX日
　　跳槽离职申请书范文(三)
　　亲爱的xx领导:
　　去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
　　可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：
　　首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
　　第二、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;
　　第三、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;
　　第四、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
　　第五、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;
　　虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
　　再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
　　XXXX年XX月XX日
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你好，我想跳槽，单位就要我交高你好，我想跳槽，单位就要我交高额违约金，2万4，金额已经超出我这一年的总收入，而且不把工资结算清楚，提问者：ask****|联系手机：151********|四川-宜宾| 14:36
地区：四川-宜宾帮助网友：364人次律所：四川石海律师事务所爱心积分：2分因日常事务太忙,没有时间以文字形式回复大家的问题,如需咨询法律问题,请拨! 法律咨询热线：
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新的一年快要来到了
在工作生活上
大家会有新的目标
可有的人会继续坚持着
有的人却打算换一份工作
做完下面这个吧
看看你有没有换工作的必要！
　　1、你对现在的工作满意？
　　是―&2
　　不是―&3
　　2、你现在的工作收入不错？
　　是―&4
　　不是―&3
　　3、你喜欢的事情会坚持到底？
　　是―&4
　　不是―&5
　　4、不喜欢团队合作？
　　是―&5
　　不是―&6
　　5、和朋友的经济差距很大？
　　是―&6
　　不是―&7
　　6、你的脾气很暴躁？
　　是―&7
　　不是―&8
　　7、对领导不满？
　　是―&8
　　不是―&9
　　8、别人对你好你会感恩？
　　是―&9
　　不是―&10
　　9、你的工作压力很大？
　　是―&10
　　不是―&11
　　10、在忙也会考虑感情的事情？
　　是―&A
　　不是―&B
　　11、现在岗位有你很讨厌的人？
　　是―&C
　　不是―&D
A：不用换工作
看来你还是不要换工作的好，现在的工作对你来说本来就是挺合适的，你喜欢的工作基本上都是有挑战性的，但是你不太喜欢压力很大的工作，而你现在的工作就刚好符合你喜欢的特质，首先是压力不大，其次是有一定的挑战性。
B：换一个行业
　　看来你对你所从事的行业有点不忙，更多是因为你的工资关系，所以说建议你还是选择换一个行业，尽管是现在的行业对你来说是很熟悉了，但是再尝试一下新的工作，未必你做的不够好呢！只不过你现阶段这个行业自己也不喜欢了。
C：工作压力大，需要调节
　　看来你的工作压力是太大了，可以跟你的上司反映一下，在同一个公司可以对调一下你的工作岗位，并不一定是非常换工作来实现的，其次就是你在工作上因为压力很大，也经常有逃避的想法，完成工作的速度很快，质量嘛，就不好说。
D：换一个工作
　　其实你现在从事的行业本来就是你喜欢的，但是呢，换一个行业不如是换一个工作，原因是你现在的工作也的确是轻车熟路了，你在这个行业也结交了很多朋a友，所以说简单的换一个工作，你还是能够开始美好工作旅程的。
　　我是一个要换工作的宝宝
　　你呢？
　　工作可还好？
　　测试可还准？
十二星座心理测试
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