成都川安汽车部件有限公司
招聘部门：技术质量中心 截止日期：
职位月薪： 学历要求：高中 工作经验：1年以上
年龄要求：22～40岁 性别要求：不限 语言能力：中文普通话/精通
工作地区：成都大邑县 职位标签：包住宿,全勤奖,加班费,有补助,免费培训公司福利：福利指数 74养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 8小时工作制
1、在质量管理和质量控制方面，对总经理负责。
2、向总经理报告质量体系的运行情况及重大的质量问题。
3、负责质量体系建设及运行过程中，需对外衔接的相关事宜。
4、负责组织编制公司质量规划和目标以及提升措施计划并组织实施。&
4、负责质量体系建设及运行过程中的日常管理。
5、组织新产品开发过程中的质量策划与实施工作，负责本部门的日常行政工作策划与管理。
6、组织新项目质量风险的识别、措施制订和落实。
7、负责公司质量目标完成状态的监测、组织分析和报告，组织公司重大质量问题的解决，必要时导出纠正措施。
8、组织或参与公司质量手册和程序文件的编制和更新，组织第三层次的质量文件（作业指导书和记录）的编制、发布、更新。
9、负责本部门人员的调配、培训工作，指导、管理下属人员开展业务工作，并进行检查、考核。
10、负责企业的计量、测试业务管理。
11、负责企业领导交办的其它工作
量化指标：
&#61548 无重大质量事故／安全事故
&#61548 二方或三方审核一次通过
&#61548 质量审核计划完成率
&#61548 出厂产品顾客抱怨次数及零公里PPM。
质化指标：
&#61548 工作质量
&#61548 办事效率
&#61548 领导与员工评价
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所属行业：汽车?摩托车(制造?维护?配件?销售?服务)公司性质：私营．民营企业公司规模：50～200人所在地区：成都大邑县
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友情提示：交易有风险，行事需谨慎。对于明显低于市场价很多、要求先付款再交易的需要特别注意。企业管理部 部长
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招聘部门：企业管理部 截止日期：
职位月薪： 学历要求：本科 工作经验：1年以上
年龄要求：不限 性别要求：不限 语言能力：不限
工作地区：成都 职位标签：包住宿,加班费,免费培训,全勤奖,有补助公司福利：福利指数 74养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 8小时工作制
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式。制定和不断完善公司人力资源管理制度；
2、&向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平&
3、&起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
4、&协助总经理对公司运作和各职能部门进行管理，协调内部各部门关系；&
5、&配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），组织好来客接待和相关的外联工作；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、&撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
8、&协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，开展企业文化建设工作；
9、&组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
10、&管理公司的公共卫生、安全保卫、食堂就餐、临时用车等工作；
11.、完成上级临时交办的各项工作任务。
能力要求
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沟通能力
责任心
内外协调能力
专业资格
管理能力
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所属行业：汽车?摩托车(制造?维护?配件?销售?服务)公司性质：私营．民营企业公司规模：50～200人所在地区：成都大邑县
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