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签了一家公司三年，试用期三个月。过了年要求延长试用期，我该怎么办？
&02-27 11:23&&悬赏 20&&发布者:eileen…… &地区:上海－上海 回答:(9)
来上海之后签的第一家公司，对市场行情不是很了解。后面知道了同等岗位比我工资要高1200左右。但是我工作一直很努力，刚开始时工作量很大，天天加班，没有加班工资，但是所有工作任务我都努力完成了。由于住的比较远，有时候会迟到。
我没投他们家简历，是他们人事找我来面试的，岗位是业务助理，所谓助理，应该就是做辅助工作的对吧。但是老板要求我辅助事务只准花20%的时间（其实工作量已经很大了，外贸、办签证、做合同对账、接待等等，已经非常耗时间了），剩下的80%必须拿业务，还规定了业务指标。达不到要考核。
今年来，本来应该转正了的。老板以之前三个月有迟到现象，说要延长试用期三个月，那么就是三年的合同，总试用期就是六个月，我跟他提增加点工资，他回绝了。
现在我又物色到了一份待遇不错的工作，想辞职：
1、是否是按照试用期的标准提前3天书面通知即可？
2、他如果通过各种理由克扣我2月份的工资，比如培训费，我该怎么办？
3、对于他这种单方面延长试用期，并胁迫我签署的行为（他知道我刚过年来，无依无靠，住处都没有着落，提出要么延期，要么我立刻走人），是否需要跟我道歉？
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[上海-普陀区]
回复时间：日 11时27分
1.公司不可以延长试用期。
2.如果在试用期内提前3天辞职。
3.如果克扣工资协商不成你可以申请拉动仲裁。
4.延长使用期行为无效。道歉不至于，道德问题，没有规定。
追问：我担心的就是这个逻辑：延长试用期不生效→就是转正状态了→必须提前一个月通知公司了。
回答：是的，这就需要你自己决心下一步怎么走了。是忍气吞声继续工作，还是辞职不干了。依您所述，这种公司很不正规，太啃人。建议您谨慎考虑。
提问者对最佳答案的评价：
情况又有新变化了，老板知道了我在另觅工作，口头申明要我自己去办离职手续。我想好啊，正求之不得呢，但是今天开始他又绝口不提离职的事情，问人事也表示不知道，要我自己去辞职吧，这样就不用赔偿我代通知金了，呵呵，这下我偏不走了，新工作协商好推迟10天到岗。
[上海-黄浦区]
回复时间：
辞职的话，提前三天书面告知就可以了。
追问：那么如果他扣了保险费以及考核内容以外的钱，是否是违法？
[上海-虹口区]
335737积分
回复时间：
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
[上海-上海]
回复时间：
1、国家规定三年合同期试用6个月，是否你说的延长需要看合同是如何约定的。否则单位违约。
2、如果你在试用期内（看合同）需提前3天，如果过了试用期则须提前30天（过了试用期没有办理转正手续的，视为自动转正）。
3、是否扣培训费要看事先双方有没有书面约定（或者合同上有无表述），有的话扣属正常。
4、代扣社保费是企业的义务。考核工资按合同约定或者相关制度执行。
[上海-浦东新区]
回复时间：
延长试用期有证据对你有利。可以辞职。
[上海-徐汇区]
回复时间：
试用期不能延长，你按正常情况申请辞职吧，省得麻烦
[上海-闵行区]
回复时间：
你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
[上海-徐汇区]
302835积分
回复时间：
公司单方延长试用期违法，你可以依法维权要求赔偿。
[上海-长宁区]
回复时间：
1、三年合同期试用6个月，看合同是如何约定的。否则单位违约。
2、如在试用期内，提前3天；如过试用期，提前30天
3、是否扣培训费，依据书面约定，如有，扣除合理。
4、代扣社保费是企业的义务。
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　标题：新单位必须把之前没上的保险补上吗？
&&&&我之前咨询过一个问题就是我3月份换的工作，从3月1日到4月30日都在这家公司试用期。公司说我5月转正是那我试用这俩月保险是不是由新公司帮我补交？
&&&&请问新公司给补交保险有没有补交范围？例如只给补交试用期的，打个比方如果一个人1年没工作没有上保险，他找了一个份新的工作试用期3个月。
&&&&那是不是等他转正时新公司是给他补交3个月的保险呢？还是1年零三个月的保险呢？
&&&&还有新公司补交保险是不是硬性规定呢？有没有可能出现不给补交的状况？如果有我们个人该如何处理，可以自己补交吗？
&&&&这方面我不太懂问题比较多麻烦请逐一答复，谢谢！
回复部门：
人力社保局
　　 回复时间：
　　 是否超时：
尊敬的韩旭：
&&& 您好！试用期应当在劳动合同期限内，用人单位应当为劳动者缴纳试用期期间的社会保险。
&&& “补交范围”只补缴试用期保险，失业期间欠缴费，用人单位不负责补缴。
&&&& “补交保险是不是硬性规定呢”试用期应当缴纳社会保险是政策规定，如果用人单位没有交费，职工可以到劳动保障监察部门进行投诉举报。感谢您对人力社保工作的关注。
&&&& 祝您生活愉快！
人力资源和社会保障局
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