10月18日，省城白女士致电咨询：休完产假去上班，本想报了生育险，却被单位告知生育险未交够一年，不给报。　　我叫白莎，在省城南中环一家私人公司做设计。当初来的时候看公司装修得挺正规，也说会给交保险，就来工作了。今年五一，我有了自己的宝宝，按照规定，单位给我休了三个多月的产假，前几天，接到人事部的赵姐打来电话，说产假到期了，问我过了国庆能不能回来上班。看着自己也恢复得差不多了，公司离家也不算远，早点上班，还能早点挣钱给孩子买点好东西，我就一口答应了。　　因为是顺产，没花多少钱，一开始也忘了报销这回事儿了，但是后来听身边朋友说，能报一万多，我就把生孩子住院后的票据带过来，想按流程给报了。可是我却被叫到人事部，说我的生育险没有交够一年，不符合报销规定。　　要是别的理由就算了，我来公司都两年了，三个月转正后每个月工资条都白纸黑字写着代扣保险两百多，怎么就能没交够一年呢。人事部赵姐也支支吾吾，大概是公司一开始资金周转不够，就给大家停了一段时间，今年过了年才给续上，所以保险记录断了，报不了。可是我工资条还都攒着呢，公司处理不当，难道让我把这黑锅给背了不成，可是一想，现在工作不好找，要是因为这个原因丢了工作，总觉得有点得不偿失。　　我们来探问　　针对这一问题，山西艾伦律师事务所的孙燕红律师给出了解答。孙律师表示：关于连续缴纳生育保险满一年方能报销生育保险这一政策性规定，暂时不做评论。但是具体到白女士面临的问题，由于单位原因导致生育保险出现断档，首先可以要求单位与社保机构说明缘由并补缴，其次根据法律规定，用人单位有依法为劳动者缴纳各项社会保险的法定义务。如果因用人单位原因未依法缴纳社会保险给劳动者造成损失的，损失应当由用人单位赔偿。同时不应当担心因为合理维权丢掉工作。单位原因缴生育保险不足一年 生育保险待遇由谁承担？
单位原因缴生育保险不足一年 生育保险待遇由谁承担？
　　近日，由于用人单位的某些原因而导致个人的没得到保障的事情特别的多，在这样的情况下，我们该怎么办呢?请看小编为大家解答。
　　王某于2009年到兰陵县某公司工作，该公司一直未缴纳生育保险费，直至2014年1月才开始缴纳生育保险费。2014年3月，王某在县医院生育发生医疗费用，到职工管理处报销时得知，生育发生的医疗费用应当由生育保险基金支付。王某到生育保险科报销时，得知公司缴纳的生育保险费不足一年，所以不能享受此待遇。无奈之下，王某到当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求用人单位支付其生育保险待遇。
　　仲裁委经审理认为，依据《社会保险法》第53条规定：&职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。&《山东省企业职工生育保险规定》第10条规定：&符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，才能享受生育保险待遇。&第23条规定：&用人单位未参加生育保险期间职工的生育保险待遇，由用人单位按照本规定的生育保险待遇项目和标准支付。&对王某的仲裁请求应予以支持。经调解，该公司同意按照规定支付王某各项生育保险待遇。
　　所以不管在什么时候，我们都得合法的利用自己的法律权益保障自己的利益。
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[单位原因缴生育保险不足一年 生育保险待遇由谁承担？]网友评论
<div class="ds-thread" data-thread-key="97524" data-title="单位原因缴生育保险不足一年 生育保险待遇由谁承担？" data-image="">女职工连续缴纳生育保险不足一年怎么处理
我单位员工入职一月就怀孕了，之前的单位保险中断了，到她生育时缴纳生育保险不足一年，请问这种情况该怎么处理？如果按规定不享受生育保险待遇，公司有没有风险？（根据天津市相关规定，女职工连续缴纳一年才能享受生育津贴）请各位不吝赐教！
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本咨询问题已有律师和网友的回复
回复于： 19:36:45
天津市人民政府津政发〔号
二○○五年八月十六日天津市城镇职工生育保险规定 共29条看不到一年后享受保险待遇的文字
上海李律师
上海李律师律师
回复于： 17:42:20
具体要看你当地的政策，最好咨询当地社会保险部门。
回复于： 9:24:39
我怎么看不到回帖？
回复于： 9:28:18
/info/baozhangfa/sybx/sbbx/bxtj/90593.html但是报销条件上写了需要缴满一年，上面是链接。而且我们去劳动局咨询也是这样回复的。
回复于： 10:13:54
本单位也有这样的情况，不知生育后，因交费不满一年，社保不报销药费及生育产假工资，单位要如何处理？
回复于： 10:06:14
天津市人民政府津政发〔号 二○○五年八月十六日天津市城镇职工生育保险规定 共29条看不到一年后享受保险待遇的文字
回复于： 19:08:52
国家新规定第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。因此，只要单位参保了，不承担产假工资和医疗费只有单位没有参保，才承担工资、医疗费
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生育保险不满一年能报销吗
我的保险是三月份交的，预产期在明年2月，生育险还不满一年，请问能报销吗，怎么报销
　问题来自：山东 - 聊城　悬赏：0分　咨询时间： 15:30　咨询人：wl9541zyfr
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