2015年11月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一2015年7月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一2015年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一2014年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一(补)2013年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一2013年8月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一2013年7月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2016年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二2015年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二2015年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二2015年2月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二2014年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二2014年8月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2010年9月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
2010年12月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二2010年10月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二2010年8月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
2012年3月 总版技术专家分月排行榜第一
2013年7月 荣获微软MVP称号
2010年2月 Java大版内专家分月排行榜第二
2011年7月 Java大版内专家分月排行榜第三2010年1月 Java大版内专家分月排行榜第三2009年12月 Java大版内专家分月排行榜第三
2010年2月 Java大版内专家分月排行榜第二
2011年7月 Java大版内专家分月排行榜第三2010年1月 Java大版内专家分月排行榜第三2009年12月 Java大版内专家分月排行榜第三
本帖子已过去太久远了，不再提供回复功能。2016校招内推 -- 阿里巴巴前端 -- 三面面试经历 - 推酷
2016校招内推 -- 阿里巴巴前端 -- 三面面试经历
匆匆找了某湿兄内了个推，才过两天就收到面试通知了，好吧首先是第一面。
其实也没什么可说的，一面主要问基础，二面才进入项目实习之类的探讨，三面两者都有吧但还是综合多一点
脑子混了记得不多了，记得多少就记录多少吧，嗯都是问题。
1.面试官一上来就先大概了解实习的情况，但不深入，也不谈实习具体的工作，还谈了实习招聘的时候为什么没通过..
2.你觉得在前端这一方面你哪一块比较熟悉呢？
3.你知道什么是CSS reset么
4.你平常写CSS的时候有考虑过CSS的性能么
5.你知道什么是CSS预处理么
6.关于浮动的原理和工作方式，你可以描述一下么
7.浮动会产生什么影响呢，要怎么处理？
8.你了解哪些选择器？以及这些选择器的使用场景？
9.你知道它们的权重怎么计算么
10.你了解哪些布局？你平时有使用过什么布局实现？
11.对于js你平常用什么框架？
12.你从jQuery学到了什么？（跳坑了竟说自己看过源代码...然后不会说了..)
13.js有哪些数据类型呢
14.这些数据类型，哪些是引用类型的呢
15.你知道原型链么
16.说说函数表达式和函数声明的区别
17.你知道闭包么，为什么要使用闭包？
18.你知道attribute和property的区别么
19.你有了解过作用域链么
20.你对前端有什么理解？
21.你有什么规划？
22.你觉得前端体系应该是怎样的？
23.你有什么问题要问我？
这一面持续了47分钟
基本上都能稍微答出来，所以面试官最后说：看你的情况，应该也是了解的，只不过有些核心的点可能没掌握到..还是给你过了吧..
二面：（两个小时之后）
不知为何二面忘得太多了..好像大部分都直接扯上项目
1.看你简历上写有目前在XX实习，实习期间都是做什么的呢？
balabla 谈到了遇到的难点，前端构建工具，前端性能等。
2.看你之前还在一个公司做Hybrid App ,能简单描述一下么？
balabla &个人愚见稍微解释了一下，被说接触到的这个太简单了，还有更复杂的。问到这种app和原生app的区别，性能，和发展趋势。
3.我还看你做了一个在线聊天室是吧，你是怎么实现的呢？
balabla &说到socket.io这个框架库，之后就围绕展开
4.你有什么问题要问我？
就三个问题，跟面试官扯了35分钟，足见我有多啰嗦..
三面：（三天之后）
这次复试官也是一上来就问实习问项目，不过相对于二面，多问了一些其他的知识
1.你实习期间主要做什么？做的事跟前端有关么？
balabla 说是做爬虫抓数据，解释了一通就被问到
2.除了nodejs还可以怎么实现爬虫？原生的js可以实现么？
balabla 可以用其他后端语言实现 Python，php等等，js原生就用ajax吧
3.怎么用ajax实现？它的原理是？
4.平时有了解web性能么，一般要关注哪些点？
balabla 扯到了css编写，html结构，资源压缩，文件结构的处置等，然后就被问到
5.资源压缩文件处置，是指？
balabla 说到使用构建工具如grunt,gulp 但目前公司使用的是基于fis构建的那个scrat模块化工具进行代码的编写文件结构的处理，自动化工具可以自动地使用一些简单的命令实现诸如文件压缩，文件合并，内容嵌入等等功能。
6.对于文件的请求，有时候http的请求效率会很慢，怎么办呢？
balabla 那就使用文件合并了，比如将多个小文件合并成大文件，或者将该嵌入的内容嵌入到html，css sprites等等，减少http请求数
7.浏览器可以并行下载多少个资源？
balabla &一般就是6个吧，如果的IE6就只有两个了
8.你觉得哪些网站，做得很好的，或者说你觉得哪些站点让你刮目相看的？
balabla &我主要分成了两部分：界面美观方面，站点结构方面。 提到了淘宝，然后被问到
9.淘宝那里的商品项，如图片，滚动到了才加载，你知道怎么实现么
balabla 这应该是按需加载吧（然后又扯到了js按需加载，可惜我还没实践过，乱说一通..)
10.你了解后端技术么，前后端一般是怎么配合的？
balabla 了解php，nodejs应该也属于服务器范畴的后端，数据配合主要是json或xml吧
11.你觉得哪些站点前端技术比较好的？或者说你平时怎么学前端的？
balabla &站点N, 各好博客N
12.你有什么规划？
13.你有什么问题要问的么
想问一下那边的前后端主要用什么语言，技术？
--- 我们这里前端主要是 html + css + javascript + nodejs ,后端主要是 java
三面持续了40分钟
-------------------------- & &三面完了..估计不会有四面了吧.. &-----------------------------------
已发表评论数()
请填写推刊名
描述不能大于100个字符!
权限设置： 公开
仅自己可见
正文不准确
标题不准确
排版有问题
主题不准确
没有分页内容
图片无法显示
视频无法显示
与原文不一致您的位置：
2015产品校招经验分享（阿里百度360等多家公司）
作者：lulu
　　导语：小编也是今年的应届生，已经经历过了校招找工作的波折与纠结，在此分享下自己的经验与教训。希望分享的经验可以帮到还在找工作的童鞋以及学弟学妹们。
　　校招按过程可以分为网申阶段、笔试阶段和面试阶段，此外还有内推以及实习转正这些额外的方式。所有这些公司都是实习留下来的话几率最大，所以强烈推荐先去找份实习。有了实习经验再找工作也会容易很多~
　　1.阿里巴巴
　　网申阶段：内推7月31号截止，正常网申8月20+号截止。
　　职位：阿里的产品岗位分为数据产品经理、产品经理以及游戏产品经理这三个岗位，具体的招聘要求可以去参照校招官网，工作地点分布在北京、杭州、广州这三个地方。
　　内推：阿里的内推声势浩大，大部分被内推简历通过的同学都接到了面试电话。如果电面两次都通过的话，校招直接可以进入终面环节。但如果内推挂了很可能就没有正式校招机会了。
　　笔试：阿里的技术岗采用了线上笔试的方式，产品今年没有笔试，完全靠简历来筛选，卡的比较严。因此有无产品相关实习可能会是比较重要的因素了~
　　面试步骤：内推通过的同学现场面试可以跳过初面进入终面，终面通过后是hr面;非内推的同学是初面+终面+hr面。如果面试表现的好会在终面后加一轮交叉面，总之面试的轮数越多越好，最终的评级和薪水会高一些。
　　面试问题：面试过程中之前的实习经历和相关项目经历基本每一轮面试都会被问到，要想清楚怎么讲解项目、自己做了什么、怎么做的，对于产品的定位、需求的把控是如何思考的，如何过程中遇到了什么问题，如何解决。
　　下面分享下面试中的遇到的一些问题：
　　1.为什么要做产品经理?
　　2.你觉得市面上什么产品做的好，好在哪里?说一款来分享下你的想法。
　　3.如果让你来做类似微信的产品你会怎么做?
　　4.你个人想做什么方向的产品，为什么?
　　5.讲述你做过的最成功的项目(讲述中面试官会穿插对感兴趣的问题进行提问，例如项目中间穿插的问题，遇到的困难，如何解决，怎么判断后台数据是否正常，需求是如何提出的，如果让你来涉及调查问卷的话会怎么来设计，实习的时候的团队规模?)
　　6.项目的需求是怎么把控的?项目是否落地?产品中涉及的数据从哪来?有没有调查过项目的相关竞品，你觉得你的产品和竞品比优势在那里?
　　7.有什么自己的产品idea?
　　8.日常生活中你觉得有什么产品是需要改进的?
　　9.体验手机淘宝的购物流程，说出有什么需要改进的点。
　　10.怎么评价实习的公司
　　hr面的问题的话面试官主要也是问你之前的经历，学习呀工作呀都有，诚实的回答就好。印象比较深的就是hr会一直要求你举具体事例来证明你所说的。例如如果你提到自己推动力强，你就要证明自己是怎么推动项目的发展的，有你在和没你在相比你起到了什么作用。
　　不得不说阿里的面试官和工作人员给人的感觉都很好哦~很和蔼很耐心的那种，强烈表扬下~
　　2. 腾讯
　　我是跟腾讯无缘了，不过也分享下我失败的经验给大家^ ^
　　职位：腾讯校招产品是分为产品培训生和普通的产品/运营策划岗位。产品培训生的要求比较高，招的人也少。在8月就结束网申，8月底就结束面试了。普通的产品/运营策划岗位今年是单独出了腾讯校招，10月份全国各地区统一招聘。
　　内推：腾讯内推的话最好找自己认识的学长学姐询问他们的部门有无内推的名额。此外还有个tst精英内推计划，感兴趣的童鞋自行下了解下哈~
　　笔试：腾讯的笔试是在线笔试，都是行测题目，分为数字推理、语言推理、逻辑推理和性格测试这四块内容。至少我周围的童鞋通过率都还是蛮高的~
　　产培面试：腾讯的产品面试初试都是群面，大概8-10人一组，一组通常能够通过2-3个人，也有可能一组都不通过或者通过4个。群面后续还有专业初面和专业终面。产培的面试竞争还是比价激烈的，基本上去面试的都是top学校的top学生，1000人面试最后要30-40个左右。
　　了解的一些群面题目:
　　1.为大学生在学校里面最困难的一件事情设计一个解决方案
　　2.为智能电视给出了13个功能点，选其中的3个来做(有提出相关场景)，选哪3个为什么?
　　3.与滴滴打车和快滴打车运营和未来发展相关的题目，也是设计方案
　　经验总结：
　　群面的时候不要着急先发言，要理清楚自己的思维脉络。如果所说的内容价值不高那就完全变成了抛砖引玉的砖了。如果你是先说的人，建议抢后面的总结。
　　没有必要一定要承担角色，尤其是timer。很多人会为了当个角色去抢timer，但是我觉得这个角色并没有太多加分。重点其实还是思维，而且要注意不要一上来就聚焦在某些细节上，要有全局观。
　　额，不知道是不是因为要压力面，腾讯这整个群面过程中面试官脸都比较臭..两位面试官一句话都没有说，全程就hr维持了下流程~
　　3.百度
　　职位：百度的职位包括产品经理和商业产品经理，据了解商业产品经理的薪资要高上不少。不过具体选择哪个还是要看自己对用户产品感兴趣还是商业产品感兴趣更好。
　　内推：百度的内推与腾讯的相同，都是分部门的。最好找认识人询问下相关部门有无内推，也可以在北邮人论坛上关注下。
　　笔试：百度的笔试时间是1个小时，两道大题。需要通过答题来展现自己的产品策划、设计能力。具体的题目的话每个城市不一样，在网上找了今年的题目，大家可以看一下，个人还是很欣赏百度的笔试题目的。有的公司是题目多但是时间少，百度的这个感觉更能够深入的展开来表达自己的思考。
　　大连站、深圳站：1.请分别给出世界杯开赛前、开赛期间、开赛后，&世界杯&这个关键词下的用户主需求，以及网页搜索结果展现页面。(50分)(如果对世界杯不熟悉，可用一个热门电影代替)
　　2.请设计一款百度地图和大数据相结合的产品，产品形态不限。(50分)注：需要说清楚包括但不限于一下内容：产品的功能，产品的主要界面框架图，产品的价值。产品形态可以是仪的独立产品，或一个承载于百度地图产品的模块等。
　　武汉站：1、列举一款你常用的移动APP，并分析他的最核心功能、满足的需求、超预期的功能以及竞争优势发展趋势
　　2、如果让你设计一款相册APP，代替系统自带的相册功能，你会怎么设计，列举主要功能。分析原生相册的不足，用户需求痛点，画出相关页面的产品原型线框图(1-3个页面即可)。并分析为什么用户要使用你这款产品
　　面试：群面+二面+三面+总监面，没有hr面。百度是支持霸笔和霸面的，面试官也都很nice，大家可以主动的多去尝试争取机会~如果拿到了其他公司的offer，百度可以跳过群面直接二面。
　　群面的面试官手上会有你笔试的笔试题，感觉面试官还是看的很仔细的，每份卷子上都答了分数，面试过程中也一直在做记录。群面主要也还是在考查个人的思维能力以及对互联网的了解。
　　面试问题:
　　1百度知道和知乎的区别都有哪些
　　2若果你是百度xx产品的pm，你下个版本要做什么功能?
　　3你觉得百度xx产品有哪些地方需要改进
　　4聊实习经历
　　5怎么看微信的公众号和百度的直达号，哪个更有优势
　　6如果开发一款xxx的产品，你觉得有意义吗
　　7你的职业规划?为什么想进大公司?
　　8为什么想做互联网
　　9你是因为做不了技术才来来产品的吗
　　10给你一分钟总结下自己的缺点
　　11你觉得你实习的时候有什么收获
　　百度的面试给我的感觉是比较考察对互联网行业的认知，对各个产品的了解和认知以及个人的斯文逻辑吧。感觉接触到的工作人员也都是比较严谨的~
　　网申阶段：360的网申也是9月份左右开始，网申后还会要求做一个有几题的行测。
　　岗位：产品助理
　　笔试：笔试好像是75分钟还是1个半小时，前面是30道行测题，后面有5道大题。行测题还是挺有难度的...图形推理那几道我都不怎么会& &,整个笔试的时间都比较紧张。大题的话主要也都是考察产品经理的基本能力以及对一些问题的思考。
　　面试题目：
　　一面+二面+hr面
　　1.你为做产品都做了哪些准备
　　2.你怎么看微信这个产品，它的缺点是什么
　　3.微信的朋友圈和新浪微博，你觉得哪个更有前途
　　4.你认为微信为什么有可以长按发文字的彩蛋
　　5.你怎么看qq空间和朋友网
　　6.问做过的项目，包括项目的内容、竞品，跟其他的有什么差异化
　　7.同时几个offer会怎么选择
　　5.搜狐、网易、爱奇艺这两家都是采用的在线笔试，题目也有点相似。前面有一些小题，然后是基础题，产品分析、设计题，还有与运营有关的题目。额, 不得不说没有很喜欢产品的线上笔试的方式，感觉画图再拍照上传不太方便，不如在纸上作答效果好。
　　爱奇艺的产品经理是现场笔试，不支持霸笔，因为卷子不够霸笔的人最后都被赶出去了...题目的话记得前面是一些名词解释，例如囚徒困境、o2o、蝴蝶效应、马太效应等。后面是5、6道大题，问到了产品经理必备的素质、介绍最常使用的几款应用等等。主要也都是考对产品经理的认知和思维逻辑的。
　　不过这三家笔试我都没通过.. 也就没有其他的可以分享的了~
　　还有其他没有参与的一些公司：6.小米
　　小米今年校招没有现场笔试和面试，就是在小米校招网站上投简历并完成布置的作业。分为两个方向，一个miui方向、一个智能家居方向，如果完成情况好的会会接到预约电话面试的通知。
　　7.美团
　　美团的产品经理岗位分为了设计方向和策略方向。
　　设计方向的没有笔试，要求要提交一份o2o方面的产品分析报告，如果通过会有电话面试。策略方向的话是宣讲会现场笔试，笔试通过后面试。
　　总结虽然公司和部门各不相同，但是考察的内容都是比较相似的。
　　在此也推荐一些准备：
　　1.找产品相关实习(想进大公司的话这项至少是50%的必须)。
　　2.在学校里做项目时承担产品方面的事情，尝试做自己的产品，学习一些技术和设计相关的东西。
　　3.如果前两条都不能满足的话，至少做自己的产品策划书和产品分析报告。
　　4.多关注业界动态，多上知乎和人人都是产品经理平台， 看看别人对产品的分析，学习思考问题的逻辑和方式。
　　5.pm还是很苦逼的，做好不容易。弄清自己是否是真的想做产品，还是只是技术不好或者觉得互联网行业工资高。
(转载请保留)
互联网的一些事，已超50万小伙伴关注！}