中国最成功的企业家，为什么全是毛派企业家？为什么只有毛才能成为他们和广大老百姓的偶像？
东为什么成为无数成功企业家和全国广大老百姓的偶像？
“没有毛主席就没有新中国”，“没有共产党就没有新中国。”这是世人公认的历史事实，这是亿万中国人民发自内心的呼喊。当革命烈士走向刑场的时候，人生的最后一声呼喊，就是“毛主席万岁！中国共产党万岁！”当受苦受难的农奴翻身解放，第一声呼喊就是“毛主席万岁！”在青海玉树地震的废墟中灾民被解放军救出，获救后的第一声呼喊就是“毛主席万岁！”
日中国青年报刊登一项大型调查显示：
中国青年偶像首推伟人毛泽东，孙中山次之。
接受调查的十万青年人中，60%以上是八十年代以后出生的。
更重要的毛主席还同时是美国总统奥巴马和俄罗斯总统普京、拳王泰森、全国老百姓等人共同的偶像。
说到受毛主席影响的企业家人们可以提到很多很多。
吴炳新，在中国保健品市场创造过三株奇迹的吴炳新是第一个将“农村包围城市”的战略淋漓尽致地施展于市场上的企业家，他自称每天晚上睡觉前都要读一段毛主席语录。1996年前后，他用刷标语的方式将三株的广告做进了全中国所有的乡村，他还用赤脚医生的方式，
“送药下乡”。此外，他还在公司内部实行军训制，有时候甚至直接租用各地的党校，以政治化的方式给员工洗脑、凝聚战斗力。
宗庆后，读书不多的宗庆后是“农村包围城市”的另一个忠诚实践者，在强手林立的饮料市场，他以联销体的模式在城镇市场取得绝对优势，90年代末，他又推出“非常可乐”，以民族主义情绪为卖点，硬是从可口可乐那里抢走一块市场。他在公司内部实行强权的一人领导制，据称，“也是向毛主席学的”。
史玉柱，对毛泽东军事思想很是痴迷，1994年推广脑黄金时，他仿效毛泽东在解放战争时采用的军事体制，在深圳设总指挥部，各地设“军区”，发动“总攻令”，试图以排山倒海的广告来启动市场，其广告词便是“请人民作证”。这种“人海战略”和人民战争模式一度竟非常有效。
陈天桥，年轻而没有经历文化大革命的陈天桥对毛泽东十分崇拜，他曾经模仿毛式语言专门写了一篇《论“新文化运动”》，在盛大公司内部开展文化整顿。据称，他聘用唐骏为盛大CEO，也与这份喜爱有关，他们两人都是毛的崇拜者。唐骏在微软中国公司时，曾经包了一个专列，带领员工浩浩荡荡上井岗山。
任正非、柳传志、雷军、张瑞敏、王传福、李书吉、张近东、朱新礼、郭台铭、张壹凯、冯军、李彦宏、李东升、吴仁宝。。。。。。
毛泽东作为一个历史人们为什么至今还被人们广泛地关注？
特殊地位，他是中国共产党的创始人之一，新中国的主要缔造者，中国人民解放军的创立者，显赫的历史功绩，自然会受到关注；一度毛泽东的功过是非，如何评价，自然众说纷纭；毛泽东曾经被神化，新的历史时期人们又理性的思考和总结，这个过程中自然又会产生很多争论；毛泽东是一个有大智慧的人，也是那个时代的一个缩影，他的成功和失误对今天都有借鉴意义，他的经验和教训都是今天的财富。事实上，伟大领袖毛泽东毕生的革命实践所形成的谋略思想就是中国式管理的经典，为我国企业决战全球市场提供了强大的精神动力和实战武器,在对毛泽东思想研究的基础上，同西方的经济管理理论进行了思想内核的比较，发现有很多相通之处，而且毛泽东谋略思想更适合、更适用于指导中国企业的发展和成长。
最近由北岳文艺出版社出版发行了《毛泽东谋略市场应用》系列丛书，该书从企业战略，企业管理和企业营销三大方向48个方面，用200余案例说明了在企业界为什么毛泽东成为许多著名企业家的偶像。从社会主义市场经济建设需要和现代企业管理理论二个方面给出了富有哲理的解释，对于众多企业家的成功给出了不同与世俗的诠释，它通过成功告诉人们成功的秘诀。
“毛派企业家”从毛泽东那里学到了什么？
蒋介石曾经这样评价毛泽东，“毛泽东打仗是艺术，是高超的艺术。我们要研究毛泽东，要学习毛泽东。”不仅仅是在军事领域，毛泽东思想备受推崇，在经济领域，毛泽东的思想也被“毛派企业家”灵活运用。
近几年来，从马云到史玉柱、张瑞敏、任正非、宗庆后、、李东升、陈天桥等等，中国企业界对毛泽东思想的研究和推崇，一直没有停歇过。
“毛派企业家”从毛泽东那里学到了什么？
马云的“毛式管理”运动
“有人说我是毛派我关注到过，有人说我和史玉柱等人都是毛派，我觉得我们这代人，1960年代人不可避免地都学习过。”[0.00%]创始人马云在接受采访时说道。
事实上马云不止是学习，在阿里巴巴最为艰难也最为关键的年，马云在公司内部就推行过3种“毛式管理”运动。那段时间，马云希望以“延安整风运动”来统一价值观、统一理想，以“抗日军政大学”来培训干部团队的管理能力，以“南泥湾开荒”培养销售人员面对客户应有的观念、方法和技巧，最终达到“把跟我们没有共同价值观，没有共同使命感的人，统统开除出公司”的效果。甚至阿里巴巴的团队和毛泽东当年组建军队一样设有至关重要的政委体系。
“不按常理出牌”
张瑞敏也是毛泽东的崇拜者。当年他在美国讲学的时候，有位记者问他毛泽东思想的精髓是什么？张瑞敏脱口而出：“实事求是”。2002年，当处在舆论的各种质疑和揣测中时，张瑞敏接受了媒体的采访，对海尔的策略有如下描述，“正如当年毛泽东主席带领弱小的红军能打下中国，就是要‘出其不意，攻其不备’，就是‘不按常理出牌’。如果按书上的牌理出牌，永远赢不了。”
活用“农村包围城市”策略
传奇式人物史玉柱对毛氏思想也很是痴迷。1994年推广脑黄金时，他仿效毛泽东在解放战争时采用的军事体制，在深圳设总指挥部，各地设“军区”，发动“总攻令”，试图以排山倒海的广告来启动市场，其广告词便是“请人民作证”。这种“人海战略”和人民战争模式一度竟非常有效。而最后靠一句“送礼只送脑白金”的超恶俗广告，史玉柱在两年内摘掉了“中国首负”帽子，重回亿万富翁阵营，其中所用的策略就是毛氏兵法中“农村包围城市”的翻版。
是“学毛选标兵”
总裁任正非，在部队期间就是“学毛选标兵”，明眼人看到，华为的市场攻略、客户政策、竞争策略以及内部管理与运作，无不打上“毛式”斗争哲学的烙印。据说任正非一有功夫，就读毛选，琢磨把毛泽东的兵法化为华为的战略。
关键时刻“大权独揽”
中国首富宗庆后是“农村包围城市”的一个忠诚实践者，在强手林立的饮料市场，他以联销体的模式在城镇市场取得绝对优势。他在公司内部实行强权的一人领导制，也是向毛主席学的。宗庆后常常说，给他影响最大的就是毛泽东。宗庆后认为：“你去看看中国现在成功的大企业，都是一个强势的领导，都是大权独揽，而且是专制的。”
“让他六尺又何妨”
毛泽东讲了一句著名的话：一个领袖和一个普通人的区别在于敢于坚持自己的观点，敢于坚持别人认为是错误的东西，错误到头了真理也就出现了。这启发了万通集团董事局主席冯仑的思路。
一天深夜，冯仑悟到：企业家不要拘泥于现实中各种各样的道德评判。他回忆道，在刚开始做生意的时候，有一个人说他不好，他就睡不着觉；若干年以后有100个人说他不好，他睡不着觉；今天有100万人说他不好，他很高兴，因为“至少有1000万人在注意我”。
冯仑曾经为了毛泽东在中苏论战中引用的一句“让他六尺又何妨”的典故，到安徽时特意到桐城当地去看那堵“典故墙”，然后悟出：“人生当中，舍即是得，让便是进，不争即争。
打“持久战”
李东生崇拜毛泽东，书架上摆了许多毛泽东的书。企业低迷的时候，他也从毛泽东思想中汲取营养，除了组织员工到红花湖搞军事拉练、学习延安精神外，他还从毛泽东那里学到了国际化要打“持久战”的思想。国际化受挫之后，李东生开始反思。他重温毛泽东的《论持久战》，告诫员工，“只有战略的持久战，才是争取最后胜利的唯一途径”。
陈天桥的论“[0.87%&&]运动”
年轻而没有经历文化大革命的陈天桥对毛泽东十分崇拜，他曾经模仿毛式语言专门写了一篇《论“新文化运动”》，在公司内部开展文化整顿。据称，他聘用唐骏为盛大CEO，也与这份喜爱有关，他们两人都是毛的崇拜者。唐骏在微软中国公司时，曾经包了一个专列，带领员工浩浩荡荡上井岗山。&
为什么坚持走伟大领袖毛主席的集体路线的村庄个个都是土豪，家家都很富裕？
比如天下第一村华西村、还有大寨村、西街村、航中村……
而分田到户的单干的小岗村和全国很多地方至今还是很贫穷？导致穷人太多、富人太富，贫富差距太多！
大家都知道集体的力量永远比个人力量大，只有完美的团队，没有完美的个人！
为什么毛主席在国外的粉丝比国内更加狂热？
更加热爱？
更加崇拜？
我的更多文章：
( 23:18:01)( 11:04:56)( 10:17:58)( 10:17:17)( 18:45:44)( 22:47:21)( 17:58:56)( 23:02:42)( 22:32:36)( 10:04:46)
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。一个成功的企业家所具备的条件_图文_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
一个成功的企业家所具备的条件
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩2页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢如何成为一个成功的企业家
　|　　|　　|　　|　　|　　|　　|　　|　　|　
您的位置：&&
如何成为一个成功的企业家
&&&&&&&&要做企业家，不表示一定要去开一个高科技公司。很多企业家都是在大公司里从底层做起的。如果你经验还不够丰富，自己开公司成功率会很小。如果你不愿冒太大的风险，那么在大公司学习是最合理的。&&&&&&&&创业是很艰辛的事情。创业的人1000个里只有1个成功地创办了有价值的公司。创业不但需要很多的时间和资源的投入，而且需要有商业头脑、管理经验和良好的人际关系。这都是大学生所欠缺的。&&&&&&&&从事管理工作需要在有工作经验后，一步步晋升。培养自己管理才能的最好方法就是在大学的环境里学习。读大学时，人的时间最多，可塑性最大。大学的环境是开放的，是允许犯错的。&&&&&&&&对于刚毕业的人，我也不建议马上去创业。你可以找一个愿意培养员工的大公司，在那里能让你做很多不同的工作，换不同的部门（1至2年换一次）。这样你可以一方面找到你的激情，另一方面也可以培养自己做企业家的素质。在那里，你可以有许多学习的对象，也能学到成功的公司是如何运作的，是什么文化让它得到成功的。&&&&&&&&在找工作时，给你几点建议：（1）永远不要停止学习，可以多学一些有关的技术：（2）IT将改变所有行业，和你专业有关的IT技术一定要会使用：（3）挑一个好老板，一个你能够学习的环境，最好找一个愿意培养员工的企业：（4）最好找一个重视你的专业的公司。&&&&&&&&另外，找工作时，千万不要把金钱看得太重，有时一个职位可能没给你提供很高的薪水，但如果能够学到东西，从做人做事各方面给你补充“营养”，你就不应放弃。&&&&&&&&至于如何成为一个成功的企业家，有几点简单的建议：&&&&&&&&（1）出国读书可以增进你的视野，值得考虑。但是必须考虑其他因素，例如很难拿到MBA奖学金。&&&&&&&&（2）除了“当企业家”，你还得挑个专业。大学可以主修你最有热情的专业。&&&&&&&&（3）如果你对专业不确定，可以多尝试不同专业，选修不同专业的课。&&&&&&&&（4）除了专业的“hard skills”，所谓的“soft skills”更重要。Soft skills就是人品、沟通、主动、EQ等。当你的hard skills过时了，你的兴趣改变了，甚至你的人生目标都变了，你的soft skill将是你惟一能从一个企业带到另一个企业的财产。&&&&&&&&（5）挑选几个课外活动培养你的soft skills。&&&&&&&&（6）假期可以去杰出的企业打工（能够学习的打工）。你在打工时实际学到的东西可能超过大学课程能给予你的。每年可以去不同的公司，以便了解不同的优秀企业文化。&&&&&&&&（7）如果要创业，你必须有坦然接受失败和从中学习的胸襟。&&&&&&&&（8）卓越的企业家必须有值得信赖的人品，值得跟随的领导力和以服务为宗旨的心态。企业家的工作就是服务――为客户服务，为股东服务，为员工服务。（来源/中国青年报，作者/李开复）&&&&
公共页右边
?&(10-14)?&(10-14)?&(10-14)?&(10-14)?&(10-14)
?&(10-12)?&(10-11)?&(10-9)?&(10-9)?&(10-9)
无标题文档
栏目信箱：
中国侨网版权所有，未经授权禁止复制或建立镜像推荐这篇日记的豆列
······}