广联达重庆分公司这家公司怎么样

广联达公司
成立于日,成立十年以来,公司一直以“科技报国、积极推动基本建设领域的IT应用发展”为己任,信守“真诚、务实、创新、服务”的企业精神,持续为中国基本建设领域提供最有价值的信息产品与专业服务,推动行业内企业的管理进步,提高企业的核心竞争力。在发展的历程中,广联达公司逐步确立了“引领建设服务产业的发展,为推动社会的进步与繁荣做出杰出贡献”的企业使命,紧紧围绕工程项目管理的核心业务,走专业化、服务化、国际化的发展战略。 公司拥有一大批高素质的专业研发人员,外聘30多名全国业内权威专家,他们以其富有创造性的产品研发和推广经验不断为客户提供高质量的产品。 成立十年来,公司产品从单一的预算软件发展到工程造价管理、项目管理、招投标管理、教育培训与咨询四大业务的30余个产品,并被广泛应用于建筑设计、施工、审计、咨询、监理、房地产开发等行业及财政审计、石油化工、邮电、电力、银行审计等系统。在举世瞩目的东方广场、奥运鸟巢、国家大剧院等工程中,广联达的产品也得到了深入应用,并赢得了用户的好评。 目前,公司在全国主要省市地区建立了34个直属分支机构、2家代理机构及3家联营公司,公司员工总人数达到1000余人;市场覆盖全国32个省市地区(包括香港和澳门特区),拥有7万多家用户、产品直接使用者多达32万人;占据了53%的市场份额,逐步成为行业应用的标准。 广联达公司在企业管理与企业文化建设方面,同样走在了全国同行的前列,公司于2001年在行业内率先通过ISO质量管理体系认证,并先后荣获:中关村最具发展潜力十佳中小高新技术企业、最佳管理团队奖、北京市首批“守信企业”、2007年中国高新技术产业先锋企业、2008年中国创新软件企业;公司董事长先生分别在2003年荣获“中关村科技园区优秀创业者”、在2007年荣获“中国高新技术产业先锋企业家”称号。 2004年起,公司连续四年在中国计算机用户协会主办的“中国计算机用户信息产品应用成果展示”评选活动中荣获多项大奖;、年,公司连续四年被国家发改委、信息产业部、国家税务总局、国家商务部四部委联合评为“国家规划布局内重点软件企业”,真正进入了国家大型软件企业的行列。 展望未来,广联达人愿与中外业内同行携手,不断推动我国建设领域信息技术的发展,共同迈向更加灿烂的明天。
◆ 广联达的使命 引领建设领域信息化服务产业的发展,为推动社会的进步与繁荣做出杰出贡献。 ◆ 广联达的愿景 ★ 最终目标:成为全球建设领域信息化服务产业的领袖企业 标准:标准制定者;市场占有率第一;工程项目管理整体解决方案提供者 ★ 2010年奋斗目标:成为中国最有价值的软件企业之一 标准:国内软件企业前十强、上市公司、国际化 ★ 已经实现的目标:已成为工程项目招投标产品的龙头企业 标志:拥有53%的市场占有率 ◆ 广联达的发展战略 到2010年期间,立足国内市场,开展以工程经济为核心、以(BIM)为载体的项目管理信息化服务,提高建设领域工程项目管理能力 ◆ 广联达的发展主题词 产业、领袖、核心、业务、技术、整合、共赢 ◆ 广联达的经营理念 以客户为中心,创造价值,追求卓越,实现共赢。 ◆ 广联达的价值观 真诚、务实、创新、服务 广联达价值观“以真诚为先导、以务实为基础、以创新为手段、以服务为保障”,伴随着广联达从无到有、从小到大、从大到强,得到全体广联达人的普遍认同和积极参与,并将在企业发展中与时俱进,不断完善。 这个价值观的核心是“先做人,后做事”——老老实实做人,踏踏实实做事。 ◆ 广联达人才理念 德才兼备、以德为先 有德无才可培养 ? 有才无德绝不用 ? 德才兼备要重用 ◆ 广联达产品理念 优秀源于品质,信任来自专业,服务提升价值。 ◆ 广联达服务理念 ★ 服务,是一种意识、态度、素质,焦点在外,为他人着想,要及时有效! 服务品质的高低,取决于提供服务人员的意识、态度和素质;作为一名合格的广联人,应建立“以客户为中心”的服务意识,焦点在外,充分了解客户需求、站在客户的角度,及时、有效地为客户提供所需的服务。 ? ★ 服务提升价值 在产品同质化的市场竞争中,客户购买的不仅仅是产品本身,客户与产品提供商之间的互动也越来越被客户所关注、而成为产品的一部分;因此,提供优质的综合服务,能为客户、为企业创造更加丰富的价值。 ★ 服务面对面,承诺心贴心 这是广联达对客户的服务承诺;基于客户需求而建立服务系统,通过各种手段实现“零距离”服务。 ◆ 广联达客户理念 ★ 客户是伙伴 广联达的价值来源于客户,客户是广联达的伙伴;广联达将以客户需求作为设定目标的依据,并以此推动工作的改进和能力的提升,为客户提供超出期望的产品和服务。 ? ★ 第一时间原则 在第一时间对客户提出的需求、问题或其他反馈,做出响应、进行互动。 ◆ 广联达营销理念 理念先行,专业制胜,服务增值。
广联达企业文化是在10余年的长期经营中倡导、积累、提炼形成的文化体系,它以企业管理哲学和精神为核心,以企业使命、愿景、核心价值观、道德规范、行为准则等为主要内容。伴随着广联达从无到有、从小到大,从大到强,企业文化也在不断的创新和发展,使得公司的发展和员工个人的价值追求完美的结合在一起,成为企业发展的精神动力和行动纲领! 广联达核心价值观:真诚、务实、创新、服务! 真诚 先做人,后做事,心胸坦荡做人,脚踏实地做事; 是沟通、交往、信任、合作的基础,对待他人要诚实守信,不虚伪,不欺诈。 务实 是一种信念,追求实效,讲求贡献,创造价值; 是一种态度,做实事,实做事,不搞花架子; 是一种思想,按客观规律办事。 创新 创新是一种追求,要求我们与时俱进,追求卓越,保持领先; 创新是一种态度,积极开放,用欢迎、接纳、包容、鼓励的态度接受新事物、创造新事物; 创新是一种责任,没有创新就没有发展,要不断学习、思考和实践,持续发展。 服务 是一种意识、态度、素质,焦点在外,为他人着想。
服务 & & & & & & & 为客户 广联达认为,应用创造价值。因此,广联达以“满足客户需求、追求客户满意”为目标组织经营,为客户提供专业的产品和服务,通过应用为客户创造价值,提高客户的竞争力和经济效益。广联达和客户是一个互相依存、共同发展的共赢系统。 为员工 大事业,为员工提供一个宽广的发展平台和成就事业的机会,尊重每一位员工的价值创造,为员工所做出的贡献提供应有的回报。 大学校,倡导学习型企业、学习型团队和学习型个人的建设,在追求企业不断发展的同时,持续培养员工的综合能力,提高员工个人价值,为员工营造一种良好的学习氛围、提供丰富的成长机制。 大家庭,广联达是一个充满关爱的大家庭,为员工提供的一个真诚、友善、和谐、愉快的工作环境和氛围。 为伙伴 在与各界的合作中,我们讲求诚实守信,树立“讲信誉、负责任”的企业形象;我们在确保双方利益的基础上,真诚相待、平等合作、互惠互利,最终实现共赢、和谐的共同发展。 为社会 广联达以“科技报国”为己任,以先进的技术和科学的管理方法,提供最有价值的软件产品和专业服务,从而实现社会资源的节约和整体生产力的提高,创造更多社会价值。同时,作为社会的一分子,广联达诚实纳税,关注社会公益事业,创造更多就业机会,推动社会文明的进步与和谐发展。 为行业 通过为客户提供高质量的产品、高品质的服务,提高行业项目管理能力和信息化应用水平,从而帮助建设领域企业提升核心竞争力,帮助从业人员提升工作效率改善工作方式、提升生活质量,推动行业信息技术和管理水平的不断发展。 为股东 公司持续、稳定、高效发展是对股东最满意的回报。股东是广联达的缔造者和奠基者,他们个人的价值观和优秀品质是形成广联达价值观的基础,他们是使公司杰出的源泉。
公司领导层准确把握我国建设行业IT领域的发展趋势,把不断提高企业战略管理水平及核心竞争力、建立科学化管理团队视为企业持续发展的根本动力。 在企业的运营实践中,积极探索技术创新和管理创新,逐步建立和推广了以ISO9000质量标准为基础的企业全过程科学化管理,因此吸引造就了一批深具良好教育背景和丰富实践经验的专家顾问与专业人才。在软件开发和市场开拓实践中,建立了一支善于学习、勇于探索、极富进取精神的管理团队。
刁志中先生 广联达软件股份有限公司董事长、中国建设工程造价协会理事、教育专家委员会委员、中国投资项目管理软件产业联盟副理事长、天津大学特聘教授及硕士生导师。 创业前,就职于北京石化工程公司,从事计算机信息化的研发工作。1998年创办北京广联达慧中软件技术有限公司,开始从事建筑行业工程造价软件的研发与推广,是广联达公司三大创始人之一。经过10年的发展,刁志中先生带领着全体广联达人将广联达打造成为国内建设领域中颇具声誉的IT应用高科技企业,持续为中国基本建设领域提供着最有价值的信息产品与专业服务。 2003年,刁志中先生荣获“第二届中关村科技园区优秀创业者”称号,2007年,荣获“中国高新技术产业先锋企业家”称号。 先生 广联达软件股份有限公司总裁。 毕业于西安建筑科技大学,供热通风与空气调节专业,学士;后在中国科学院研究生院深造工程项目管理硕士专业。 1998年加入广联达公司,历任甘肃项目部经理、北京销售部经理、华北大区经理、销售服务事业部经理、造价管理事业部经理等职务。 2008年担任广联达软件股份有限公司总裁。
一个出发点 全面信息化是未来行业发展的必然趋势,而行业信息化的关键和基础是企业信息化,企业信息化必须以项目为中心,围绕项目核心业务展开。广联达着眼于行业全面信息化建设,以建设工程项目为核心,围绕“招投标管理、施工项目管理和知识管理”核心业务,提供三种类型的信息产品与专业服务,并形成四大解决方案。 三种产品及服务类型 ◆ 软件产品:面向企业和个人提供的各类专业软件产品,包括工具型产品、工具包和解决方案类型产品。 ◆ 信息服务:通过网络、电子杂志、出版物等载体为客户提供各类专业数据与信息。 ◆ 咨询培训:分为三大部分, 一、软件的实施、培训和售后服务; 二、面向企业的项目管理咨询和诊断服务; 三、面向专业人士与高校师生的培训教育服务。
◆ 2008年 o 广联达施工项目成本管理系统GCM4.0研发成功,正式在全国发布。 o 公司在全国主要省市地区建立了32个直属分支机构、3家代理机构及4家联营公司,拥有6万多家用户,产品的直接使用者多达28万人。 ◆ 2007年 o 广联达清单计价软件GBQ4.0研发成功,正式在全国发布。 o 公司在全国主要省市地区建立了30个直属分支机构、3家代理机构及6家联营公司,拥有5万多家用户,产品的直接使用者多达23万人。 o “广联达项目成本管理系统”已在100多个项目上得到成功应用;项目管理事业部在全国建立了北京销售部、浙江分公司、广州分公司、辽宁分公司、西安分公司和内蒙分公司等6家分支机构。 ◆ 2006年 o 广联达钢筋抽样GGJ10.0、图形算量GCL8.0研发成功,正式在全国发布。 o 广联达旗下四大网站全面发布:易联建材、造价时空网、项目管理网、项目管理培训咨询网,持续为基本建设领域从业人员提供更全面、系统地专业支持与服务。 o 广联达建设工程施工项目成本管理系统在全国60多个施工项目上得到成功应用。 o 公司在全国主要省市地区建立了24个直属分支机构、3家代理机构及7家联营公司,拥有近5万家用户,产品的直接使用者多达23万人。公司员工达到一千三百余人。 ◆ 2005年 o 广联达招标投标整体解决方案(电子标书 GEB 3.0、清标系统 GVB 3.0、评标系统 GXB 3.0)、钢筋抽样软件GGJ9.0、图形GCL7.0(第三版)、管理系统GIX2.0、电力工程造价系统
8.0研发成功,正式在全国发布。 o 数字建筑网站全面改版,划分为:易联建材购销网、造价时空网、项目管理网三大平台,为建筑领域的不同客户提供不同的专业支持与服务。 o 经美国管理概念公司(MC)授权、引进的《项目管理经典译丛》系列图书正式出版,并在天津大学、天津理工大学、中国人寿、中国石化、神华集团等知名高校及企业推广使用。 o 广联达建设工程施工项目成本管理系统在全国40多个施工项目上得到成功应用。 o 正式启动“广联达公司软件园办公楼工程”,占地面积18亩、总建筑面积11000平方米。 o 在全国主要省市地区建立了19个直属分支机构、11家代理机构及4家联营公司,公司员工达到九百余人。 ◆ 2004年 o 清单评标系统GXB3.0开发完成,极大的减轻了清单计价模式下的繁重的清标、评标工作;至此,“广联达工程量清单招投标整体解决方案”正式形成。 o 用户数量近4万家,在全国建立了20个分支及11家代理。 ◆ 2003年 o 清单计价软件GBQ2.0、企业定额管理工具GBK、清单算量软件GCL7.0开发完成,为工程造价人员提供了一系列专业、实用的清单软件工具。至此,“广联达工程量清单整体解决方案”正式形成。 o 公司迁入具有自主产权的办公楼;客户数量达到3.5万家,建立17个分支及9家代理,员工近五百余名。 ◆ 2002年 o 开发完成施工项目成本管理系统GCM和信息系统,为施工企业的项目管理工作提供了一套科学、实用的软件系统。 o 全国分子公司及代理机构24家,用户数量达到3万家。 ◆ 2001年 o 行业内率先通过ISO质量管理体系认证。 o 新一代预算软件GBG8.0、数字建筑网站(BITAEC)研发完成、正式推出,为造价领域提供了更深层次的专业服务平台。 o 全国分子公司及代理机构22家,用户数量达到2万家。 ◆ 2000年 o 针对互联网应用,开始规划开发数字建筑网站(BITAEC),为造价客户提供材料价格信息服务。 o 在全国各地建立了17个分子公司和办事处,市场覆盖全国28个省市地区(包括香港和澳门),用户数量达到10800家。 ◆ 1999年 o 完成DOS版“工程造价系列软件”向WINDOWS版的全面升级,正式推出WINDOWS版GBG99/GCL99/GJ99。 o 在全国16个地区建立分支机构及办事处,用户数量达到5320家。 ◆ 1998年 o 成立于北京。 o DOS版计价软件、钢筋统计软件、图形计算工程量软件开发完成,并在全国十几个省市销售。
荣誉与认可
◆ 2008年 o 广联达施工项目成本管理系统GCM4.0研发成功,正式在全国发布。 o 公司在全国主要省市地区建立了32个直属分支机构、3家代理机构及4家联营公司,拥有6万多家用户,产品的直接使用者多达28万人。 ◆ 2007年 o 广联达清单计价软件GBQ4.0研发成功,正式在全国发布。 o 公司在全国主要省市地区建立了30个直属分支机构、3家代理机构及6家联营公司,拥有5万多家用户,产品的直接使用者多达23万人。 o “广联达项目成本管理系统”已在100多个项目上得到成功应用;项目管理事业部在全国建立了北京销售部、浙江分公司、广州分公司、辽宁分公司、西安分公司和内蒙分公司等6家分支机构。 ◆ 2006年 o 广联达钢筋抽样GGJ10.0、图形算量GCL8.0研发成功,正式在全国发布。 o 广联达旗下四大网站全面发布:易联建材购销网、造价时空网、项目管理网、项目管理培训咨询网,持续为基本建设领域从业人员提供更全面、系统地专业支持与服务。 o 广联达建设工程施工项目成本管理系统在全国60多个施工项目上得到成功应用。 o 公司在全国主要省市地区建立了24个直属分支机构、3家代理机构及7家联营公司,拥有近5万家用户,产品的直接使用者多达23万人。公司员工达到一千三百余人。 ◆ 2005年 o 广联达招标投标整体解决方案(电子标书 GEB 3.0、清标系统 GVB 3.0、评标系统 GXB 3.0)、钢筋抽样软件GGJ9.0、图形算量软件GCL7.0(第三版)、工程造价指标管理系统GIX2.0、电力工程造价系统 GBG 8.0研发成功,正式在全国发布。 o 数字建筑网站全面改版,划分为:易联建材购销网、造价时空网、项目管理网三大平台,为建筑领域的不同客户提供不同的专业支持与服务。 o 经美国管理概念公司(MC)授权、引进的《项目管理经典译丛》系列图书正式出版,并在天津大学、天津理工大学、中国人寿、中国石化、神华集团等知名高校及企业推广使用。 o 广联达建设工程施工项目成本管理系统在全国40多个施工项目上得到成功应用。 o 正式启动“广联达公司软件园办公楼工程”,占地面积18亩、总建筑面积11000平方米。 o 在全国主要省市地区建立了19个直属分支机构、11家代理机构及4家联营公司,公司员工达到九百余人。 ◆ 2004年 o 清单评标系统GXB3.0开发完成,极大的减轻了清单计价模式下的繁重的清标、评标工作;至此,“广联达工程量清单招投标整体解决方案”正式形成。 o 用户数量近4万家,在全国建立了20个分支及11家代理。 ◆ 2003年 o 清单计价软件GBQ2.0、企业定额管理工具GBK、清单算量软件GCL7.0开发完成,为工程造价人员提供了一系列专业、实用的清单软件工具。至此,“广联达工程量清单整体解决方案”正式形成。 o 公司迁入具有自主产权的办公楼;客户数量达到3.5万家,建立17个分支及9家代理,员工近五百余名。 ◆ 2002年 o 开发完成施工项目成本管理系统GCM和信息系统GPM,为施工企业的项目管理工作提供了一套科学、实用的软件系统。 o 全国分子公司及代理机构24家,用户数量达到3万家。 ◆ 2001年 o 行业内率先通过ISO质量管理体系认证。 o 新一代预算软件GBG8.0、数字建筑网站(BITAEC)研发完成、正式推出,为造价领域提供了更深层次的专业服务平台。 o 全国分子公司及代理机构22家,用户数量达到2万家。 ◆ 2000年 o 针对互联网应用,开始规划开发数字建筑网站(BITAEC),为造价客户提供材料价格信息服务。 o 在全国各地建立了17个分子公司和办事处,市场覆盖全国28个省市地区(包括香港和澳门),用户数量达到10800家。 ◆ 1999年 o 完成DOS版“工程造价系列软件”向WINDOWS版的全面升级,正式推出WINDOWS版GBG99/GCL99/GJ99。 o 在全国16个地区建立分支机构及办事处,用户数量达到5320家。 ◆ 1998年 o 成立于北京。 o DOS版计价软件、钢筋统计软件、图形计算工程量软件开发完成,并在全国十几个省市销售。 四个解决方案 ◆ 建设工程造价管理整体解决方案 ◆ 建设工程项目管理整体解决方案 ◆ 招投标管理整体解决方案 ◆ 教育培训与咨询
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百科权威认证标识
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最近更新:  我有个亲戚刚毕业,正打算去广联达上海的销售处,要先封闭培训十天,这十天内包食宿,没有工资.请问有人了解这家公司吗?    谢谢谢谢啦~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  估计是传销,慎重
  我日哦,鸟毛飞,广联达是做工程软件的  在同行业中算是领军企业,但是这个公司其他情况不是很了解
  工程预算软件开发的
  o 我错了
  工程预算软件,跟上海鲁班差不多的,不过好像不怎么样
  挺好的啊      我用的就是广联达       而且我现在就做
广联达 鲁班 预算之星
等等各类软件的盗版~~      价格很便宜,有兴趣的可以站内~      在此结交工程方面的朋友~
  是做工程预算钢这块的软件公司 。。。 楼上说到领军人物其实广联达也不是什么好公司 。。    这年头纯软件公司都不咋地 。。况且蛋糕就那么大 。。广联达的也该是直销 。。
  我明天还要广联达培训泥
  作者:shguoguo1111
回复日期: 18:51:00
      我明天还要广联达培训泥    ===============  请培训后一定要来此处谈谈感想!
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