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CICOffer创始人贾智凡谈招聘的价值
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作者：一夏末
责编：一夏末
　　【天极网IT新闻频道】【Yesky新闻频道消息】2015年(第十四届)中国互联网大会于7月21日-23日在北京国际会议中心召开，天极网进行全程跟踪报导。本次大会的主题是“产业融合，互联共享――新技术、新机遇、新生态、共筑安全网络新空间”。
　 日上午召开了2015中国互联网大会国际高峰论坛，论坛将围绕互联网+推动产业创新变革展开。其实在整个互联网发展当中，人才实际上起了很大的作用。在新时代下，互联网人才招聘也有了新的属性。在高峰论坛上，100Offer人才拍卖平台创始人兼CEO贾智凡发表了题为“从互联网人才的价格来看招聘的价值”的演讲,就互联网背后的人才流动和招聘网站分享了很多自己的看法。
CICOffer创始人贾智凡谈招聘的价值
　　以下是演讲实录：
　　贾智凡：大家好，我是100Offer创始人，我叫贾智凡，我看前面各位嘉宾更多的是从一个大市场去讲互联网+能够改变用户的行为，我想作为我们一个普通用户来说，其实可能感受到的并不是那么直接。所以我今天想直接从一个用户的视角来更多地分析一下互联网人才流动背后的一些故事。
　　我们现在大概有靠近十万的用户跟数千家企业在100Offer这个中高端平台上面招聘，其实我们也统计了一些数据。其实这些数据可能更多的来自于一、二线互联网公司的一些员工和他们的真实的招聘，可能相比于整个互联网来说的话，可能数据有一些偏高。这个是我们统计出来的真正的互联网行业从业者不同年限的一个薪资水平，可以看到其实现在应届生，以及工作一到两年的互联网从业者他们的薪资已经相对来说较其他行业是一个非常高的状态了。这个是我们统计出来的关于北上广深一线城市互联网从业者的平均年薪。
CICOffer创始人贾智凡谈招聘的价值
　　其实我们来对比一下会发现一个很有趣的现象，关于互联网从业者，他们的求职发展和大部分的职场新人是非常不一样的，如果你是一个应届生可能更多地选择海投，可能给一百家公司投递，最后反馈可能还找不到工作。但是我们来看一个工作两年的工程师，他的职业的第一视角跟大部分的求职者是完全不一样的，如果他是一个百度的工程师，你通过100Offer的平台几乎一定可以拿到阿里和腾讯的Offer，这个薪资涨幅是在10%到25%。如果你想去一些成长型的创业公司，或者是一些高速发展的Pre-IPO的公司来讲薪资涨幅大概在25%到50%左右，现在全民创业，有很多创业公司也是雨后春笋一样兴起，你在市场上可能会拿到30家初创型公司的机会。
　　整体给我的感觉是互联网人才的求职已经跟传统其他行业的求职非常不一样了，其实互联网人不缺一个工作机会，他们缺的是一个全面去看待自己到底这个市场上谁更适合自己这样一个视角，其实这也是我们想做100Offer的观点，我们认为对于近期互联网上找工作和其他行业的人完全不一样。我们也对比了一下几个传统的方式，其实这个招聘网站已经发生很多年了，我们这个行业里面大概有三类，一个是招聘网站，一个是猎头，还有一个你可能会通过朋友，或者同事来找工作。
　　然后我们从两个纬度去对比，一个是机会的多少，一个是到底和你有多少的匹配度，我觉得传统的招聘网站其实给你的第一印象是一个信息比较多、比较杂的地方，机构是很多的，但是它和你个人的匹配度相对来说是比较少的。而猎头他其实对于你个性的需求是有一个了解的，比如说你到底想去一个创业型的公司，还是成长型的大公司，还是想去BAT，相对而言匹配度更高一点，因为一个猎头公司可能也就几十家到一百家的客户，可以他的机会的选择面是比较少的，可能朋友推荐也跟猎头有点类似，它更精准，但是他的机会是更少的。
　　我们在想第二种模式是什么呢？对于一个普通工作两年以上，20万年薪以上的互联网从业者的话，最适合他们的方式是什么？我们认为是这样的，如果你能够找到一个地方逆命求职，同时收到很多的工作机会，你自己地能够看到所有的机会，再选择最适合自己的面试我觉得是一种最理想的方式。
　　这也是我们在创业初期的时候选择做人才拍卖，做100Offer的初衷。我们最早自己想扮演三个角色，一个是简单好用的招聘网站，一个是比朋友推荐相比的话，是能够推荐更多机会的招聘网站，第三个是一个更靠谱、并且精准的猎头。
　　目前来看的话，我们现在的数据是这样子的，就是平均通过使用我们平台找工作的用户，能够拿到16个面试机会，里面会包含BAT，包括创业公司，他们的薪资涨幅是38%，入职年薪是在20到80万，大家听到这个数字更多是一个怀疑的态度，我觉得是这样的。其实我们发展过程中面对的最大的质疑也是关于这些具体的数字的。
　　但是我想举一个例子，你们知道一般创业公司的创始人，他们最喜欢做的事是在各家网站上寻找自己招聘的信息，我自己在做PPT的时候，我在脉脉上找到了一个信息，就是有的用户在100Offer投简历，收到了18个面试机会，里面有去哪儿、阿里、腾讯这样的公司，他就把这个信息反馈过去，他其实并不是一个真实想要求职的用户，他只是一个想要尝试的用户。但是他收到一些机会以后第一反应是很害怕去换工作，因为他不是个真实用户，他很害怕以后无法使用。还有下面有很多舆论说他是做广告的，其实我觉得在没有使用过我们产品的这批用户上，这样的反应是很明显的。其实真正的体验也是真正用过我们产品的用户才能知道。
　　我的演讲结束了，欢迎大家去我们的展台领一些礼物，谢谢!
　　2015(第十四届)中国互联网大会于日-23日在北京国际会议中心举行。本届大会的主题是“产业融合，互联共享”，大会设有30个论坛，涵盖云计算、物联网、互联网医药健康、在线教育、互联网金融等。
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（作者：一夏末责任编辑：一夏末）
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