李克强总理签署国务院令，公布《》(以下简称《条例》)。《条例》共10章44条。《条例》起草过程“十一年磨一剑”，为深化事业单位改革提供了“牵一发动全身”的促动力。我国现有事业单位111万个，改革关系到3153万事业单位工作人员的切身利益，因此中公教育通过官方权威喉舌，集众家媒体发言，从专业领域深度解读“破题”之后，事业改革又去向何方？
事业单位改革最新消息
招聘条例01
高小平 中国行政管理学会执行副会长
条例事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
解读近年来，个别地方出现了事业单位招聘中因人设岗的所谓“萝卜招聘”、“内部招聘”，引起广泛关注，受到强烈谴责。&&&&“条例的出台，使事业单位公开招聘从部门规定上升为行政法规，有利于这项工作在现有基础上进一步强化和规范，从而有效杜绝事业单位违规招聘。”人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人说。
&&&&“《条例》的出台解决了与国家其他公共管理人员管理制度之间的衔接问题”。
高小平说，我国早就实行了公务员公开考试录用制度，而事业单位人员的“进口”却一直没有严格的法律限制，导致有的单位在进人问题上出现随意性，一方面难以保证人员素质，另一方面也易出现“萝卜招聘”等腐败问题。
一张图读懂事业单位应聘流程
查看公布招聘岗位资格条件等招聘信息
接受应聘资格条件审查
参加考试、考察
向社会公示
订立聘用合同办理聘用手续
查看公布招聘岗位资格条件等招聘信息
接受应聘资格条件审查
审查竞聘人员资格条件
在本单位公示
办理聘任手续
解读误区：马上全部实行“社会招聘”
考虑到我国现有事业单位111万个，事业编制3153万人，单位种类多、行业差别大，公开招聘也不能实施“一刀切”政策，因此只规定了公开招聘的范围和基本程序。该项规定的出台并非意味着事业单位将立即转变用人机制面向社会广纳贤才。
误区纠正：公开招聘具体办法不宜一刀切
由于竞聘上岗只是事业单位的用人方式之一，条例仅对需要竞聘上岗的程序作了原则规定。下一步，人力资源社会保障部、中央组织部还将制定事业单位工作人员竞聘上岗的办法，对竞聘上岗的条件、程序等内容作具体规定。
聘用合同改革02
?七月一日起事业单位实施社保”属误读国务院日前颁布《事业单位人事管理条例》。即将于今年7月1日实施的该条例，是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，《条例》在社
自2002年开始试行聘用制以来，我国事业单位聘用合同签订率逐步提高，目前已超过90%。但聘用合同的订立、履行、解除、终止，各地做法不统一；有的地方虽然聘用的形式有了，但用人机制转换不到位。
条例事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
解读事业单位人事管理条例:用人要能进能出能上能下
&&&&原人事部发布的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》提出，聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。条例并没有对事业单位聘用合同进行分类，而是统一规定聘用期一般不低于3年。
&&&&国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人表示，根据事业单位聘用合同的特点和实际情况，条例规定了聘用合同的期限、初次就业人员的试用期，明确了订立聘用至退休的合同的条件，列明了聘用合同解除的情形以及合同解除、终止后人事关系的终止。条例未作规定的，依照劳动合同法及其实施条例执行。
社会保险改革03
示例事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
解读 事业单位医疗和养老保险&并轨&已箭在弦上
党的十八届三中全会决定指出，推进机关事业单位养老保险制度改革。整合城乡居民基本养老保险制度、
基本医疗保险制度。条例提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗和养
老保险“并轨”已箭在弦上。
误读马上“并轨”
《条例》提出事业单位及其工作人员参加社保，是对《决定》的贯彻实施，同时也再次释放出“养老金并轨”
启动的信号。但是，说起来容易，做起来难，“养老金并轨”怎么并？钱从哪里来？
此次出台的《条例》并没有涉及。
?七月一日起事业单位实施社保”属误读 党的十八届三中全会决定指出，推进机关事业单位养老保险制度改革。整合城乡居民基本养老保险制度
工资改革方案04
?七月一日起事业单位实施涨工资”属误读国务院日前颁布《事业单位人事管理条例》。即将于今年7月1日实施的该条例，是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，《条例》在社会保险国务院日前颁布《事业单位人事管理条例》。即将于今年7月1日实施的该条例，是我国第一部系统规范事业单位人
条例国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
解读 对于转制为企业的事业单位，则应实行企业的分配制度
&&&& 我国事业单位收入分配改革始于2006年，目前包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。&&&&
近几年，我国进行了。这项改革首先在义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位中开展，如今各地事业单位绩效工资已基本兑现到位。
误读马上“涨工资”
&&&&有专家称，该条例的出台，将会进一步推进工资制度的改革。事业单位建立激励性的工资增长机制，
将促使事业单位人员用显著的工作业绩来获取报酬。
专评事业单位工资将建增长机制 专家：应向公务员靠拢。
延伸思考：事业单位改革去向何方？
“破题”之后须配套跟进
在人事管理制度行政法规“破题”之后，系列配套法规和细化措施即将跟进。而细观
《条例》中的某些规定，亦可看出配套跟进的必要性。比如，除了竞聘上岗、处分、申诉等环节，人员解聘和工资的正常增长机制也需进一步细化。
官员感慨事业单位改革：眼睛都在盯着公务员
记者曾多次参加国家行政学院举办的“分类推进事业单位改革”省部级和厅局级专题研讨班。各地主管事业单位改革的副省长、具体操作此项工作的厅局长们，也都感慨“事业单位的‘眼睛’都在盯着公务员”。
宋世明 国家行政学院博士生导师
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政府机关里的事业编能提拔使用吗？政府机关里的事业编干的工作与公务员有什么不同？
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本帖最后由 胜利之路 于
11:28 编辑 7 h, t& N) }+ h0 A, l7 U9 p$ ?
& && &目前听说许多版本，有的说政府机关（不是事业单位）里的事业编不能提拔使用，比如说组织部的事业编科员，不可以提拔为公务员编的副主任科员，提拔的前提条件是必须为国家在编公务员；还有的说机关里的事业编与公务员编区别不大，任个职务（比如说事业编科员提拔为副主任科员），自然就转为公务员了；还有的说（这种说法与第二种类似），一般成为公务员要考试，但只是一般情况，也有事业编科员提拔为副科后，直接从事业编转为公务员的，这个事例倒是实实在在的见过。0 K6 J8 i! D) Q8 u$ a2 h4 y* y
& & 在帖子里看到好多人要进政府机关的事业编，比如说组织部事业编、金融办事业编、人大办公厅事业编、发改委事业编、人事局事业编、甚至还有公安的事业编等等，对这些情况，相信相当一部分准备进机关单位事业编的人不是很清楚，个人猜想跟各地政策有关，比如说有的地方提拔必须是在编公务员才可，而有的地方却可以事业编公务员编相互转换。; H5 x. ?) R&&d# k1 @+ }2 `+ H5 d
& & 另外就是请教机关里的事业编是干些什么工种，跟公务员有区别吗？$ }6 Y4 [! ~. A4 O! M+ b5 h# [
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补充一点，政府机关的事业编应该就是人们所谓的参公编制，个人猜想
政府机关里还不参公？&
不一定哦，不一定都参公...&
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最好是请已经进入政府机关事业编的老转给大家扫盲和普及知识
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事业编的编制户口就在事业单位，在你所说的行政机关里的事业编制，对军转干部来说，都是借调的。2 o& S6 f# V% K
也就是说他们这些人，编制在行政机关下属二级机构，但是工作岗位定在机关。这样实际上就是借调，和部队大机关借调下面基层单位的人工作差不多，但是因为部队不存在编制种类的区别，所以时间长了有可能会直接把关系转到大机关。3 |&&y9 z. L- e$ h5 _! b$ k/ F% ?1 c
2 g! v/ X' L9 e/ B* `6 E4 F
地方不行，地方的人员有事业编和行政编的身份区别，所以，你只要是事业编，除非你通过考试考上公务员，否则你一辈子都是事业编，即便是在机关工作到退休，还是按事业编制人员退休，医疗待遇、退休金和公务员有本质区别。而且最重要的是，你一辈子都是工作人员，不可能升任领导，除非是你所处的机关和编制所在事业单位架子都很大，领导也对你很重视，给你在二级机构一步步晋升，然后到副县级这个级别可以不经过考试直接调任机关公务员岗位。不过这只是理论上，实际上，能走这一步的都是凤毛麟角
在县级，走调任，调入机关任副科实职即可。&
...事业编的人员一样通过劳动取得报酬，有什么关系？？行政与事业是“三六九等”的区别？？&
公务员有调任这一说的...&
还想问下，组织部有下属事业单位吗？他的事业编是哪里来的&
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疾风之子 发表于
11:38 / _" z" W" O$ V5 z
事业编的编制户口就在事业单位，在你所说的行政机关里的事业编制，对军转干部来说，都是借调的。, Z6 o- {( A% `9 C, n& t
. y+ D# v! B+ B8 ?7 \: n# Z
也就是 ...
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谢谢普及知识，说的真好，有一点是在我身边人身上发生的，我同学是金融办事业编考入的，今年提拔为副科长，落编时直接成为公务员了，还有我们这边人事局说，公务员的途径之一就是提任，即任职后自然转为公务员。再就是请教有没有这种可能，就是政府机关公务员编有空缺时，事业编老转通过内部考试进入公务员，就是不用等到副处也可以转。
应该是由公务员主管部门组织的统一考试，即考录。&
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我所在的事业单位到副科领导就可以转公务员了，不用考。
事业单位也有副科啊。调任得调入机关，在公务员岗位，并担任领导职务，在县，即副科实职以上。&
是区县吗？&
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newboy 发表于
11:46 % c" `* u8 x&&@, @
我所在的事业单位到副科领导就可以转公务员了，不用考。5 [5 S( J5 l6 v5 i/ h: C: A
是的是的，我们这里人事局就是这样说的，说是政府机关里的事业编和公务员除了工资有一点区别以外，其他的没有区别，任职直接就转了
任职，即机关“三定”方案明确的职位，说到底还是走调任。&
人事局说得不对。目前进入公务员队伍的方式有考录、调任、军转安置等。&
你是在区县还是市直？&
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胜利之路 发表于
谢谢普及知识，说的真好，有一点是在我身边人身上发生的，我同学是金融办事业编考入的，今年提拔为副科 ...4 A6 ]& Z6 U; c&&q5 X0 Q
我不敢说有没有内部考试，但是应该是没有的，副县级以下事业编转公务员，只能是通过参加公务员局组织的公务员遴选考试。
对调任来说，考试不是必经程序。&
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疾风之子 发表于
我不敢说有没有内部考试，但是应该是没有的，副县级以下事业编转公务员，只能是通过参加公务员局组织的公 ...* ^* I! V7 }! n' m7 k&&v2 ?
谢谢你的热心解答，明白了许多
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这样纯表情回帖灌水是要扣分的！&
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我所在的单位是人保局下属事业单位，工资待遇和公务员一样。提拔机会相对公务员要少，主要是因为公务员在机关，领导眼皮底下干活，机会当然多。
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任副科职后等有空编制就可以转，的确不用考，也不用到副处才能转。
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事业编制的人员中有参公、干部、工人身份的，其中干部身份的事业编制人员工资待遇和工人的一样。
事业单位有管理岗位、专技岗位、工勤岗位。目前的改革趋势是由传统的身份管理向岗位管理转变，即“以岗定薪、岗变薪变”，不怎么再讲身份了。&
事业单位干部、工人的工资结构相同，基本工资包括岗位工资和薪级工资。怎能笼统地说两者工资一样？&
事业单位按性质：参公事业、全额、差额、自收自支；按身份：干部（管理）、技术（干部）、工勤（工人）；按工资（一般）技术最高（职称评定，如：中级相当正科）、工勤（可考初、中、高、技师）、干部（除非您升官）&
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newboy 发表于
11:54 4 l$ g/ Y&&l&&l% E# N3 j
任副科职后等有空编制就可以转，的确不用考，也不用到副处才能转。
太谢谢了~~~
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千里顺风 发表于
事业编制的人员中有参公、干部、工人身份的，其中干部身份的事业编制人员工资待遇和工人的一样。4 O0 ]1 E8 j/ F1 y
事业编也分干部工人？
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newboy 发表于
11:54&&任副科职后等有空编制就可以转，的确不用考，也不用到副处才能转。
那可能是各地政策差异了。河南是要到副县级
http://www.ha./sitegroup/gwyj/html/3fcca.html河南省公务员调任规定&
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胜利之路 发表于
12:13&&事业编也分干部工人？
行政单位有干部有职工，事业单位也同样啊
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&&不用纠结了，明白跟你说，政府事业编制人员没有出任领导的可能性，在机关里相对于公务员属于二等公民。( p0 g. S6 Z5 M% g$ {" F% ^
&&而且没有通过公务员考试就不可能转为行政编制。你说的那种情况是参公编制，可以根据工作需要转为公务员。虽然可能性低到可以忽略不计但还是有一线可能。
&&参公编制在省级以上党校中比较普遍。一般政府机关的事业编制属于工资规范事业；全额事业；差额事业；自收自支事业单位。与公务员完全不同* E/ j, g- U. l) O+ d
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疾风之子 发表于
12:16 7 }. G, X+ T, c" f, E5 r! w
那可能是各地政策差异了。河南是要到副县级+ _9 F* L0 d1 n" A
在市直~~~~~~~~
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疾风之子 发表于
12:17 ' R3 r. Q; B3 Y+ N& }, m
行政单位有干部有职工，事业单位也同样啊
有个郭刘氏转友有问题请教你。3 T) O" Y0 L. f3 J您的当前位置：
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我是事业单位在编人员，能参加2016年国考吗？
我是事业单位在编人员，能参加2016年国考吗？2016年国考仅体制外人员可报考，今后，中央机关面向基层机关选拔公务员，将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法
你好，从2016年国考开始，仅对体制外的人员公开招考，具体招考条件还需以最新公告为准。感谢你对新疆公务员考试网的支持！
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