面试问题:说说自己遇到过最大的挫折是什么
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请用两分钟的时间自我介绍，然后说说自己遇到过最大的挫折是什么，从中吸取的教训是什么?
【解题思路】
(1)分清面试题型：背景意愿类问题
(2)把握测评要素：个人素质与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力等
(3)整理答题思路：
①简要介绍一下自己的基本情况
②介绍一下自己遇到的最大挫折，并谈一下吸收到的教训
③在回答以上两方面时，要注意回答内容与职位要求的匹配性
【参考答案】 我毕业于一所综合大学的某某(如会计等)专业，在四年的大学生活中，我掌握了大量的专业知识，具备了一定的专业能力。(下面介绍一下自己的专业知识、专业能力;如果有工作经验，这一部分要加进工作经验方面的内容)。我出生在一个普通的农民家庭，父母都是勤劳正直的农民。受他们的影响，我也养成了勤劳、正直、上进心强的性格，另外我做事细致、沉稳，责任心强，这对于我完成将来的工作会有很大的帮助。我身体健康、能吃苦耐劳，可以胜任条件艰苦的工作岗位。从我个人的就业意愿上来说，我也喜欢××工作，愿意到最基层工作。
以上就是我的基本情况，下面谈一下我遭遇的最大挫折：
我刚刚走出校园，个人经历比较简单，也没有遭遇过特别重大的挫折。回顾以往的生活，我认为××××年高考失利对我影响最大。那年高三，我的学习成绩本来很好，但是考前最后阶段我过分追求完美，当大家都开始调整心理、准备应考的时候，我还在钻研一类难题。我认为，自己很快就可以把这类题拿下，然后在很短时间内调整好心理状态。但是，最后我没能顺利做出题目，信心上遭到一点打击，也没能把自己调整到最好的应试状态。最终导致那年的高考失利。
事后，我认真反思了自己的做法。认为做人不能逞强好胜，要分清轻重主次，把主要精力投入到最重要的事情上去。同时，我也认识到，只有充分的重视、充分的准备，才能保证做好一件事。
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品评校花校草，体验校园广场面试时学会巧答面试官的“ 变态”问题
面试时学会巧答面试官的“ 变态”问题
　　去年我在湖大的一个公开讲座里，跟同学们谈面试的语言技巧，为了让观众真实感受到面试的压力，我把这个讲座设计成一半讲授、一半上台前实习;内地观众跟香港的不同，在香港，我要用「群众压力」请台下观众接受挑战，而内地的观众就争相举手，我最喜欢这种气氛。　　做了几道普通题目，我就来个难度高一点的，找来一位娇滴滴的女士，当成是公务员入职面试;几句过后，我就开始问她：　　-你的健康状况怎样?　　-你的三围数字是甚么?　　-能让我跟你握手，感受一下你今次求职的热情吗?　　-握手不够，能跟我拥抱一下，让我感受一下你对这份工作的热情吗?　　可怜那位女同学都一一答应，当我要求跟我拥抱时，她犹疑了一下，就站起来走向我……你大概可以猜到，在二、三百人的讲厅里，大伙儿会怎样反应……而在此时，我把模拟面试中止，并跟同学们来作分析。　　此事后来在湖北当地的几份报纸报导(好像是〈楚天都市报〉和〈晨报〉，有兴趣可到「百度」，键入「何伟帜」，应该会找到报导)，而刚发现至今在网上也有些同学在讨论此事，由于一般报纸篇幅有限，引来一些同学的讨论，主要是误解有关意思或怀疑此事的真假，因此我改写自己这篇文章，加入我以前在商界工作的经验谈谈。　　告诉我你的性经验!　　我要求女同学在几百人面前跟我来个拥抱，其实这做法已是过滤了的「洁净版本」，真实的情况走得更偏锋。　　香港一直实行文官制，英国式的政务主任(Administrative Officer，简称A.O.)制度一直存在，每年香港政府招政务主任多者十数个，若质素不佳，一个都不招，而成为A.O.的，不仅入职薪水是一般大学生的两、三倍，政治前途亦甚佳，然而，A.O.面试十分严格。　　1997年香港回归前，一位今天已退休的高官担任A.O.面试官(男性)，他跟一个女性求职者进行面试，他后来在自己报纸的专栏里，披露这次面试的过程和问题背后的想法……。，提供更全的招聘会信息，宣讲会微信公众号【xiaoyuan_xjh】　　以上提到两次的面试，求职者最后都一一答应面试官的要求(走上前拥抱、告诉对方自己的性经验);天!这是甚么面试?要问到这些?　　首先，在我的讲座里，面试前，我把自愿接受模拟面试的女同学请出讲厅，然后我跟观众说明我会问的问题，并声明虽然我会要求她跟我拥抱，但我跟她绝对不会有握手以外的身体接触，这样做是要让观众知道我提出这些问题的目的，不是为了跟这位同学拥抱，如那位高官在报纸专栏提到，在那次问到「性经验」的A.O.面试里，他根本无意知道这些私人事;我和这位面试官其实都在期望对方礼貌地、婉转地、技巧地拒绝我们无理的要求。　　Wn回应法　　我想大概只有申请模特儿面试时，才有可能提到三围数字，至身体接触、个人私隐，根本不适宜在面试出现，遇到这类问题，我们要用「Wn回应法」：　　第一个W，即是W1，代表Why　　第二个W，即是W2，也代表Why　　第三个W，即是W3，亦代表Why　　W4、W5、W6……Wn，全都代表Why　　其实早在对方提出「三围数字」、「握手感受热情」时，求职者应该警觉，并不断在心中跟自己问Why：面试官是个有经验的人，为何问我这「无厘头」、甚至具侵犯性的问题?为甚么他会这样问?为甚么?为甚么?为甚么?　　一般回应Why，我们会用Because。对!你要保持镇定和宽容，并猜度面试官的目的……我们的目的就是要你拒绝我的问题。　　那位高官是这样解释的：政府工作牵涉很多问题，关系整个社会，像汇率变动、政策转变、人事升迁、干预市场的时间、对突发事件的立场、外交场合的见面……这些事情，在政策出台、公布前，绝对不能泄漏，但在另一方面，政府官员要接受传媒的监察，常被问到敏感问题，回应的官员既不能说谎，又不能闭着嘴不回应，否则会受到传媒猛烈批评，所以如何婉转地拒绝就是很重要。欢迎关注官方宣讲会微信公众号【xiaoyuan_xjh】。，宣讲会微信公众号【xiaoyuan_xjh】　　其实只要你不断问Why，你总会猜到一部分：这不是模特儿面试，怎会问到三围数字，何况要求拥抱与性经验?　　遇到这种问题，就算知道对方目的，你应怎样做?　　变线、变线、变线　　遇到类似问题，一般人都会说「对不起!我不太方便说这个。」「Sorry!I’m afraid it is irrelevant to the interview today」不管说多少次「对不起」、「I’m Sorry」，这种冷水倒头淋的回应方式比较直接，甚至属于不礼貌，所以不太适当，作为面试官，我会把你投射成「不合作、社交与沟通能力不足、语言能力不够、有泄露公司机密的可能」，这对你求职一点好处也没有。　　聪明地、及早地避过问题如何?「三围数字?噢!我近年都没有好好量度过，我自己也不知道，所以实在无法告诉你!」这种闪避题目的方法，可一不可再，你避得过这题，但总不能说「忘记」怎样拥抱，更不能说「忘记」自己有没有性经验，面试官追问下去，你就会语塞，他甚至会觉得你不够诚意、不够诚实，明知有答案的问题都不回答，所以尽管你可以推说不知道，这种回答方法的效果仅比拙劣地拒绝稍佳。　　面试是求职的必经过程，求职者应该有问必答，那是对面试官的一种尊重，也是一般与人沟通的基本礼貌，但「尊重」、「礼貌」都总得有底线，不能涉及私隐，甚至具冒犯性。对于女士的体重、三围数字等问题，求职者应早一点感觉对方一题一题问下去的压力，并及早想对策，其中较可行的是把话题扯到别的地方，换言之，问过n次Why之后，你就应该变线：　　虽然不太突出，但我的身裁应该属于标准，我相信先生提出这问题，一定是关心我的健康，十分感谢……谈到健康，其实我常参与球类活动，保持身心健康，你对游泳和篮球有兴趣吗?我曾在这两方面得过一些奖……。　　说的时候，语速可以稍快，让对方找不到空间中止你的发言，把问题问下去;你还要保持宽容，绝对不可示人愠色，用刘德华在香港的一个广告里的名句：「用诚恳态度待人」。　　有人会说：如果面试官继续问下去，我最后还不是一样要说出来?告诉你一个秘密：就算求职者能答出以上答案，我都会问下去：「我不管你的身体健康，我就是想知道你有没有性经验，你立即告诉我」……直至把求职者问到语塞为止;然而，早在她变线那一刻，我的评分已经写上报表，能及时婉转带开话题，已达到我的要求，续问下去只是想让她感受在高压力的环境下，如何自然地应对，所以就算你最后都应付不了，只要保持镇定，态度要友善，立场要坚定，你的分数不会低。　　一位跨国公司的销售部主管曾向我提过，在面试里，他会特意向求职者提出令人难堪的问题，例如「你接受双性恋者吗?」、「你认为如果我取录你，会否与你的身裁有关?」为甚么面试官爱问这些问题?因为「请你介绍一下自己」、「为何想得到这职位?」的问法太简单，根本无法明显分出优劣，而这些怪问题，就能考核求职者的实时反应、应对技巧、心理状况，比较清楚突显其优势。　　不能说的秘密　　十多年之前，我曾是Canon(佳能)掌管整个内地覆印机及传真市场的「第二号人物」(当年佳能公司市场部同时管这两个Products的其实只有我的上司和我两人);某一天在内地，一位跟公司有多年关系的大客户跟我谈生意，说立即要大批覆印机，本来生意找上门，尤其是客户特别指名找我，代表自己的努力有成果，应感到高兴，但其实之前公司已宣布促销行动于下个月初开始，产品大幅减价……我遇到一个矛盾的情况：　　一方面，作为公司雇员，促销行动是「不能说的秘密」，在公司公开宣传前我绝对不能泄露机密;　　另一方面，如果我用高价接了这个长期客户的订单，货未送到他的手中，因为价钱已减了三分之一，他就已经亏了本，而这个对我有信心的长期客户很可能永远离我而去……　　这情况根本就是高官问性经验和我要求求职者跟我拥抱的真实版本：不能不做不说，但又不能直接做或说……。　　你大概有兴趣知道我如何解决以上问题：我特意给他报上一个极高的价钱，让他跟我谈价，要求下调，中间折腾几天，而每次报新价的时间都特意拖长……直至公司向外公布减价，我就给他比减价更理想的价钱，并说明之前的做法是为了保护他的投资……结果客户避过亏本，而他因此订了比原本多差不多一倍数量的订单，佳能公司也因此比原本贵价还要多赚了钱，我就赢得公司和客户的信任，是Win Win Win的局面。　　你看，以上提到的面试有没有参考价值?　　附带一提，那位高官提到「性经验」的面试是多年前的事，一方面我们应该尊重女性，另一方面现在的法律制度愈来愈成熟，就算在面试里有目的地测试对方，我也不同意「过犹不及」，把「性经验」变成提问的内容。那就是我改变了高官那道问题，并在模拟面试开始前，向观众先声明我绝对不会跟求职者有握手以外的接触的原因。应*届毕业生网，帮助毕业生找到更适合的工作，m.yjbys.com
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尹希竹 11:17:08
防患于未然，万一真遇到这变态的面试也有个准备。。。。
汪菲菊 11:24:18
可能不会遇到这么“变态”的问题，但刁钻的，奇怪的还是有可能的，学会问Why Why Why 还是很必要的
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