面试之前准备工作_面试之前，需要了解些什么呢?
“面试之前，我要了解些什么呢?”如果你把我的书前面几章仔细研究过了，你应该就已经学会怎样去认识一个行业，当然要认识一家公司就更容易了，除非你真的只想随便有个工作就好，不然你最好努力学会迎接这种挑战。
&怎么开始？&不要忘记人力资源部门不只是让对方找到你，也可以让你找到他们的资料：有的公司放在网站上的资料十分简单，那你可以看看他们有没有网站，再用搜寻引擎寻找一下有没有对于这家公司的评论，无论是讨论区或是社区，你一定会大有斩获。
&&& 如果你事先已经对这个行业做了一些功课，问问大学里相关科系的老师，也会有些令你惊喜的答案；如果还想更进一步认识这家公司，搜寻一下同业协会，或者可以打电话询问，如果这个协会刚好有这家公司的资讯，那得到的资料就更具有权威性了。
&&& 在面试中，大部分的面试官看重的问题都是你的专长和工作经验，如果你能在对谈之中，对他们公司能有更多的描述，常会带来更多的意外惊喜，无论你是在短短的自我介绍当中描述你为什么会来他们公司应征；还是在询问当中，找到机会将过去的经验和他们公司目前的需求连结起来，都是很不错的方式，也让你有更高的机会录取。
&&& 不过，上面所说都是被动等候面试通知的应对方法。如果你已经很肯定要进某一家公司，那么你就更会千方百计找到进入目标公司工作的方法。
&&& 以前我不知道进了大学之后还能转系，因此执著在媒体&选系不选校&的宣传，孰不知即使一样的系，不一样的老师就会有不一样的教学模式，即使老师教法相同，不一样的同学素质也会有不一样的学习结果。
&&& 找工作也是类似，千万不要只相信媒体宣传的热门工作，或者那些大公司，还是要认真的了解自己想要做的事情和想要进入的公司。即使经营同样的行业，却会有不一样的企业文化，当然你也会有不一样的同事和工作气氛。
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本帖子已过去太久远了，不再提供回复功能。面试前需要做哪些准备工作？
10:28:48 本文行家：
&&&&&&&&如果以一百分来计算重要性，前面开路的工作占到十分，面试恐怕要占到九十分。 &&&&&&&&但是，我还有另一种看法：如果你要在面试中发挥十分，你就要在面试前做出九十分的努力。面试时的临场表现不过是浮出水面的冰山一角。 &&&&&&&&我们讲到了大量雇主调查的方式，不再赘述，这些可能要花掉你几十数百倍于面试的时间，只有做过扎实的努力，你才能自信、从容地走进面试现场。 &&&&&&&&那么，作为临阵磨枪的方法，你还需要在确定获得面试机会后做哪些准备呢？&
面试前的准备工作
第一，你需要打扮自己。
&&&&&&&&&面试过程中，常常在前几秒的印象就能让雇主决定要不要你，虽然他在尽力挣扎，第一印象还是深刻影响着他的潜意识。 &&&&&&&&怎么打扮自己呢？至少你要做到干净整洁，最好还有点职业化。对于面试投资银行或者广告公司，职业化的要求可能大不相同，但是你应当尽量去了解这个行当的一般着装要求。 &&&&&&&&一个相当聪明的主意是，去你要面试的大厦附近随便转转，看看人们（尤其是挂着你要去面试的公司胸牌的工作人员）一般是怎样的着装风格，照着差不多去做就好了。 &&&&&&&&我记得有些来面试新东方的人西装革履，当他们走进办公区的时候，其实是有些不自在的，因为很容易被发现是新来的面试者，如果大家着装很随意，只有你那么闪亮，是会带来格外压力的，让你显得有些呆头呆脑。 &&&&&&&&当然，如果你实在搞不清状况，尽量保守、正式一点是不错的；但你最好事前去看看，也可以熟悉一下路线，避免当天由于搞不清路况而迟到等等。
第二，了解面试的基本步骤。
&&&&&&&&如果人力资源部或是什么人打电话给你，叫你去参加面试，顺便问问面试的步骤，面试官的身份、称呼是不会失礼的，还显得你很有心。 &&&&&&&&很多公司的网站甚至会写明他们有怎样的应聘步骤，有几轮笔试、面试等等。对于典型的行业及一些著名的企业，网上还存在着大量的“面经”，读一读也有好处，至少要对面试的框架步骤和基本问题了然在胸。
第三，准备好你的故事脚本。
&&&&&&&&不管是怎样五花八门的面试，都至少包含要两个部分：首先是相面，然后是考察你的沟通能力。 &&&&&&&&面试当然就是一种相面，看一看你是否可爱，好相处。人在长到一定年龄的时候，就要对自己的面相负责，在你脸上的每一条皱纹其实都能说明些什么。他们会用自己的经验看出你是不是会跟他们成为一路人，此外并没有什么，但其实过美或过丑在一般公司都不是什么好事。 &&&&&&&&在沟通的过程中，你会讲一些故事来说明自己的某种能力，虽然这些事情是真实发生过的，但最好还是做一些脚本，以便更流畅顺利地表达。讲故事的能力非常重要，这一点在你以后的工作中会不断加深体会。
第四，准备好可能用到的其他素材。
&&&&&&&&在很多公司里，可能会让你就新近发生的事件做一些专业上的评论，因此也应该准备一些素材、数据等等。如果你的话题很老套，论述空泛而缺乏依据，都是非常不利的事情。 &&&&&&&&自我介绍这样简单的东西很多人都搞不定，别具一格又跟公司要求比较切题的自我介绍都是少之又少，你会想：这些来面试的家伙都在想些什么，一段枯燥无聊的自我介绍会让面试官恨不得马上把你轰出门外。
第五，找到面试中可能的亮点。
&&&&&&&&有些人真的可能是在面试中闪亮了一下，然后就接近被录取了。面试有时不是一个冗沓的过程，面试官也不完全靠严格的打分录取人，靠的是惊奇和感动。所以，假如你对这家公司的历史格外熟悉，假如你有过对其产品及服务的特别调查，假如你对这一行当有某些独特的见解，甚至你跟面试官有相同的业余爱好，这些都可能成为临门一脚。
第六，准备好你自己的问题。
&&&&&&&&面试也是一个学习的过程，精心准备你的问题。问问题比回答问题常常更考验一个人的水平。准备好你的问题，要简明、独特并且不是查查资料就可以自己找到答案的东西。这些问题要带有你也是在面试这家公司的态度，又带着向前辈讨教的谦卑。如果你只是提廉价的场面上的问题，会让人瞧不起你，好的公司不爱要那种不看重自身价值的人。
第七，做好心理建设。
&&&&&&&&面试中最大的考验是在心态，你有什么好担忧的，不妨找朋友说出来。有时也不妨与同样求职的战友们相互做一些模拟面试，尤其是小组面试，这些过程有助于你应对面试现场可能的突发情况，提前做好预案。我建议你去面试一下身边的朋友，体会一下考官角度的心情，你只要知道面试官也不那么轻松，自己也就多少能松一口气。&&&&&&&&&其他人的补充意见，我目前只想到七点。
参考资料：
[1] 新浪博客
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