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······怎样能让员工情愿不拿工资地为你卖命？
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怎样能让员工情愿不拿工资地为你卖命？
拥有一些不计较工资还能把公司当家的员工是每个老板的梦想，然而……说实话，这个标题写的确实有点儿拉仇恨。所以提前写个声明，将这句话洗白一点，降低大家对这句话的反感排斥情绪。首先，「怎样能让员工情愿不拿工资地为你卖命？」并不是终极目的，作为创业者，你不应该向它看齐，但不可否认，在创业的过程中，变数重重，难免会出现手头拮据的情况，如何能够收拢住人心，让他们在考虑职场的时候不单纯以眼下的工资作为去留的标准，这应该是每一个创业者都需要去解决的难题。另外，这篇文章不仅是给创业者看的，也是给职场上的年轻人看的。现在最为流行的一句话就是：「好公司只给你谈钱，坏公司才给你谈理想，谈情怀。」但是，如果你将自己的职业规划，职场发展当做是一次创业的话，你就会发现很多时候付出与所得并不是呈现线性正相关的，更普遍的情况是，你越是愿意在前期投入很多，甚至是出现「赔本」的状态，挺过了最低谷，你越能在远期获得更加丰厚的回报。马云曾经说过这样一句话：「如果一个企业家要做得久，做得好，他每天考虑的大部分事情，都应该跟钱没有关系。和钱有关的都不是战略性的，不以利益为出发点的战略决策才是真正的庙堂之策。」创业如此，职场生涯又何尝不是呢？那么，摆在所有年轻人们面前的一道难题是：「我该怎么去判断哪些公司真的是值得我去为之付出的呢？」所以，这样一篇文章也是写给上班族看的。人心是世界上最难以捕捉的事物，而作为科技公司创业者，你最应该学会的就是如何洞悉人心。但往往很多公司老板，在跟公司员工展开谈话的时候都倍感艰难，尤其是跟薪资，升降级有关的对话上更显得如履薄冰。有无数的经理都曾经遭遇过这样的一幕场景。一个神采奕奕的清晨，吃完了早饭，把车停好位置，拎着公文包走进办公室刚刚坐下，赫然发现员工在桌子上放着一封辞职信，刚才还阳光灿烂的心情顿时阴云密布，但是还要在办公室以外的地方装出云淡风轻的样子……根据 PayScale 的调研结果显示：73% 的老板在跟他们的员工谈论薪资的时候都「不是非常有信心」。那么该如何做到让员工不要这么「短视」，不会被每个月发来的那点工资败坏心情呢？一、一个强大的，浸润每一个人的公司文化很多人对企业文化不以为然，觉得那不过是装点门面的一块儿牌匾而已。但往往创始人越是不注意公司文化的建设，到最后就会被很多外界因素牵着鼻子走。事实上，只要是有一群人扎堆出现，形成了组织，团队，那么必定是有一种文化出现的。你如果不去引导，不去规范，那么坏的文化就自然趁虚而入。什么是坏的文化呢？公司内部拉帮结派，几个员工没事儿长吁短叹，抱怨不已，一个又一个员工把辞职信放到桌子上，你却不知道里面到底是何原因，桌面上的价值观喊的斩钉截铁，桌面下一堆人利用制度的漏洞营私舞弊，发现问题没人敢说，出了问题个个甩锅，有了利益一拥而上，加班加点推诿逃脱。优秀的公司文化应该是什么样的呢？它应该是以创始人的愿景为出发点，铺设出一条直抵目的地的路径。愿景是最为核心的东西。举个例子吧，当时 Pandora（世界上最大的在线音乐公司之一）的创始人在创业初期，真的是没钱了，兜儿比脸还干净，但是他还是想留住眼前这个 50 人的团队，他说了下面这段话，简直就跟一段咒语一样，这 50 名员工不要工资了，就这么死心塌地跟着创始人一起干下去了！我们都知道，我们已经创造出来了一款独一无二的产品，它能完美解决一个非常重大的问题。在这个世界上，从来没有人做过这样的事。其实当我们在使用我们所开发的产品，我们都知道它是多么具有魔力，而这样的魔力最终肯定会找到归宿。这个世界上，没有人不爱音乐，上百万的音乐人每天都在制造最美妙的音符，但是他们相互之间却不知道彼此的存在。当我们的产品最终找到落脚点的时候，整个音乐界的文化会因我们而发生天翻地覆的变化。试问你自己，这辈子你能有几次机会碰上眼前这样的契机？除了愿景之外，这里还会有若干个价值观能为公司保驾护航，它们是铁的原则，雷打不动。这里还是拿阿里巴巴做例子好了。马云曾经在一次演讲中回忆道：在创业初期，他给公司订立了以下几条价值观：尊重，诚信，担当等等，而且在接下来的创业日子中，为了捍卫这些价值观，马云是一次又一次承担起了背水一战，破釜沉舟的决心与勇气来的。比如不行贿，哪怕一单生意都没有，都不能违反这个原则。当时创业初期，马云的销售团队中有三个人贡献了团队整体 70% 的业绩，后来发现其实这三个人是给别人回扣了，开除了他们就意味着业绩灰飞烟灭，不开除他们就是在价值观面前做了让步。但是到最后，这三个人还是被开掉了。只有在明确了企业愿景，以及价值观的前提下，创业者才有可能得到员工的尊重以及信任。二、愿景之下，在时间轴上列出清晰可见的一个个目标。所有看似不可能完成的任务、目标，都可以将其分解成为一个个操作性极强的任务，它们散落在公司发展的时间轴上，每一个目标的责任人是谁都有着明确的界定。确保让员工们知晓，当公司不断壮大的同时，作为员工个体他能够得到怎样的好处，职场发展上会有着怎样的前景。当员工的个人前途跟公司的战略规划牢牢绑定在一起的时候，员工肯定不是为了眼前这点儿工资来为你做事了。三、一个公平、透明、合理，不以惩罚为目的的绩效评估机制。当你开始搭建自己的绩效评估系统的时候，第一件应该做的事情便是确定到底多长时间做一次评估？评估的频率完全取决于公司的性质，它是一家初创公司吗？如果是的话，一年一次的绩效评估实在是太过漫长了。别说一年了，就在一个季度里面很多事情都会改头换面。如果你现在处于创业初期，最理想的频率应该是一个季度进行一次评估。评估的机制不应该是以惩罚为目的，很多员工听到绩效评估就头大，看到人资的人腋下夹着文件夹走过来就皱眉，其实这都是大公司的弊病。绩效评估的本质，是分析在过去的一段时间内，员工本人在岗位上的匹配程度，既定计划的完成程度，对本岗位有何建设性的建议，工作中遇到了怎样的问题，未来的工作该如何展开会更富有成果。当然，这一切都不是最重要的。绩效评估系统最重要的一点：为员工指明方向，他个人的职业发展是否跟得上公司的发展进度，如果有不匹配的情况，该怎么做才能让事情变得更好。同时，在绩效评估的过程中引入多个角度，切忌从一个人的视角上去评定一切。每个人总是有着自己的偏好，员工需要得到上级、同级、跨部门合作者等多个角色的评价，这样做，员工的绩效才能更加立体，客观。最终，只有在这样一个公平、透明、合理、不以惩罚为目的的绩效评估机制中，每一个人才会投入其中，而每隔一段时间，公司就会焕然一新。四、透明度原则是解决一切纷争矛盾的终极武器如果你现在是在创业，那么员工对你来说就有了更加特殊的意义，它远离一般意义上的上班族，每一个自愿加入进来，与你同甘共苦的员工，更应该被视为「合伙人」。既然是合伙人，那么信息的透明度是摆在第一位的。项目的进展情况，目前出现了怎样的问题，所有人对公司的进展程度需要保持同步性。当然，也因为刚开始创业团队人数少，这一点从技术上来说很好保证。等公司逐步地壮大，人员越来越多。透明度的重要性就更加凸显出来。往往更加普遍的剧本是：跟着老板打拼吃苦，一路熬过来的老员工，忽然有一天看到办公室里多了一些新鲜的年轻面孔，他们衣着光鲜，自信的目光似乎在挑战着每一个人。这些外部招聘过来的新员工，入职第一天往往就跟老员工身处同样的级别，甚至还会高过一些老员工。这个时候团队内部矛盾、愤懑自然难免。而透明度是理顺这一切，实现公司成功过渡转型的有效工具。你需要让每个人知道每个岗位对应的特定角色是什么，外部招聘又是依循着怎样的标准。同样，在产品研发，市场扩张的过程中，部门之间也会出现非常让人头大的矛盾。国外的科技公司往往愿意把这些问题在一次员工大会上彻底公开化，让所有人都瞄准问题的解决方案，就事论事，将个人感情撇除出去。以上只是几个大的把握原则，如果读者觉得这说的都太虚头巴脑，云里雾里的，不妨直接看下面的这几条建议，非常具有操作性：关键要记下来的原则：要做的事：1. 请用一切行动来证明你是多么重视每一位员工，这有可能不仅仅是体现在工资发放上面。当然，你要竭尽所能地确保工资的按时，正常发放。Airbnb 的创始人在创业初期，商业模式并不被投资人看好，手上的钱实在有限，他是靠着刷信用卡来发放工资的。也只有在员工很明白无误地看到你的诚意之后，他们才会愿意与你共同承担创业初期的压力与艰辛。2. 解释每一个决策背后的原因是什么，让员工知道他跟你是一条船上的，更让他知道你在处理人资方面的很多决策，都是有据可依，不存在争议的。3. 定期的跟员工展开沟通交流，每一次沟通之前先自己排练一下要说什么话，有可能员工会提出什么问题，你又准备了怎样的解释。不要做的事：1. 拖拖拖，每次员工向你投来灼热的，期待的目光，你都统统躲闪掉了，自己安慰自己：哎呀等到年底再说。到了年底，终于谈薪资，晋降级的时候，往往自己还没张口，桌子上就多了一封辞职信。2. 不要装着不知情，不要把员工当傻子，觉得随便给出一套理由，就可以把自己的责任转移给其他人，往往在你开口为自己开脱的那一刻，信任就已经荡然无存。不要拖欠工资。以上就是给科技公司创始人写的内容，真的能做到上面的几点内容，员工真的会不在乎手头的那点工资，无偿地为去打造一份事业。而对于那些初入职场的年轻人来说，谁都想在「下一家阿里巴巴」，「下一家 Uber」公司供职，可是，如何找出这些公司呢？只要能确定这些公司升值潜力巨大，我不要工资干上两三年也没啥大事儿啊！这里列出几条原则，供大家参考。首先看公司的 CEO 是否有着丰富的管理经验，对行业是否有着深刻的认识。但这一条也不一定绝对正确，你看马克扎克伯格不也是首次创业就搞出来了 Facebook 了么？但总的来说，如果你的 CEO 满足上述的两个条件，初创公司在后续运营中变数会少一些，风险会小一些。公司是否有足够的钱支撑运营。一方面，公司现在躺在银行账户里的钱是否能够支撑未来一年的运营；另外一方面，是否已经有投资人透露追加投资的意愿。学习：公司是否是一个学习型组织？每个人都愿意敞开思维，保持开放型心态，共同进步。诚恳：公司创始人对待员工是否诚恳，是否视如己出，这就跟前面所说的呼应起来了。相互的评价：抽时间跟员工们聊聊，看看他们怨言多不多。有些时候怨气还会撒向客户。这可是最具有毒性的了。一家不尊重客户，背地里说坏话的公司，最不应该去。行业大环境以及具体的营收模式这个就得考虑你个人的战略眼光了，三年后，五年后，你所身处的行业会是怎样的情景，你是否相信你所待的公司会在未来扮演更加重要的角色？以上的内容，是从创业者和上班族两个角度给出的建议。当然，没有人是可以不要一分钱薪水无偿地为某人打工的，每个人都要生存，但同样不能否认的是：一个团队只有不盯着眼下的薪水，目光牢牢锁定在未来，这样才有可能在未来的市场中开辟出属于自己的，理想的生存环境。
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作者：花满楼
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馆藏&41795
TA的推荐TA的最新馆藏上班族，不懂这些，活该工资比别人低一倍
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上班族，不懂这些，活该工资比别人低一倍
昨天在后台老王收到一条留言，一个昵称为张无忌的粉丝说“被刺激了~~被刺激了~~新来的同事工资比我高一倍~~想辞职啊！求老王支招”。张无忌童鞋告诉老王：最近公司来了几个新同事，有两个从北上广毕业的进入到他们部门工作了，其中一位被安排到做他副手来协助他工作。中午吃饭闲聊，张无忌抱怨说人事把自己的工资压的好低，就随口一问新来的助手进公司给你多少薪水？张无忌的这位没心没肺的同事也顺口一说“8K”。张无忌当时就像被雷劈了，就在心里犯嘀咕说凭什么新来同事就比他的工资高这么多，肾上腺素蹭蹭的往上窜，吃饭的心情完全没了，脸上的笑容都挂不住了，受刺激啊！这位张无忌的新同事后面还补了一句，其它几个比他还高！！！张无忌2014年进入公司两年多了，是做搜索排名之类的网络推广，每个月拿着4K左右的工资，还有几百块钱的绩效，这个岗位两年来一直只有他自己，所以每天都忙得焦头烂额的,都没有什么时间刷XX宝；更没有时间去打听其他人的工资，岗位不同工资也肯定会有所不同的，所以在此之前也没觉得有多么的不平。但是就是这个妖孽，打开的他心中的潘多拉摩盒！！张无忌抱怨说他的新同事什么都不会，安排给他做副手，让这位新同事在天涯上发个帖都不会，什么是网站后台都不知道，其它的SEO，SEM就更别提了！！！什么都不会，还做自己的副手，工资比自己工作两年的老员工还高一倍，其它几个刚来比自己更高！！！叫我们老员工怎么活，凭什么比自己高？被刺激了~~不公平啊~~不公平啊！张无忌考虑是不是应该辞职了？？？虽然隔着手机屏幕，老王还是感觉被他慷概激昂的情绪喷了一脸， 老王想说，职场就是一个挣钱的地方，不成熟的人才会既要公平又要钱，小孩子才问公平不公平，大人都只看利益的；另外“离职”能解决问题吗？看看信用卡账单，看看贷款，看看现在的房价！从HR专业层面分析“新来的员工比老员工工资高”这种现象称为“薪酬倒挂”从2010年后，这几年来，CPI一路攀升，毕业生就业起薪越来越高。遇到这样的问题老王想说的有三点:第一点：新人工资比你高是好事看到这个问题，更多的人是义愤填膺，但老王却觉得这是个好事。如果新来一个同事，各方面不如自己，工资却比自己高，老王认为这是要涨工资的节奏，哈哈。现在很多企业招人时，往往发现市场工资水平比内部高，这是很正常的事，人力资源部不必过多担心新人比老员工工资高，对能力一般的老员工来讲，是一种压力，对能力好的员工来讲，应该是利好，因为内部工资水平确实比市场低，老板自然会想办法去平衡，逐步提升老员工工资。如果每次找人都觉得内部工资水平比外部高，老板就会觉得自己吃亏了，所以他会逐步换掉一些人，找些工资要求低的新人来顶岗，所以遇到新人比自己高，老员工要沉住气，工作表现应该比以前更好些，这样老板觉得工资低还这么拼命干活，一高兴就把你工资给涨了，如果你自暴自弃，老板就会觉得这个人不值得培养，给低工资是应该的，甚至等新人工作上手了，直接把你这个老人开掉。第二点：工资比你高必有原因首先，是你入职时的工资谈判的技巧很重要，本来你值8k，但是你自己不知道，低估了自己的市场价值，谈的时候一下子说出了自己的要求，老板以为要给你开10k，结果你开口说希望6k！！所以测试自己的市场价值很重要，所以在离职前先去找找工作看看，测试一下自己是否能找到一份比目前高很多工资的工作。其次，是公司有大动作急需人手时，有如并购或扩张等构架变动时，会从外部挖人，这时候就需要用高薪吸引，这也会导致新员工工资高。最后，说的除了专业技能，工作经验之外，综合技能非常重要的，对项目的大局观判断，沟通技巧等等，都是判断一个人的价值的。所以不要盯着新人做的项目计划书比你差，可能他在推进项目方面比你给力得多。第三点：要么忍！要么狠！要么滚！遇到这种情况，可能很多人在愤愤不平了几天之后会选择忍耐，可能是安于现状，可能是无心战斗，可能是其他原因。每个人都有自己的实际情况和无奈，但这并不是老王最推崇的方式。其次，就是那些心中有斗志的人，请你狠下心，拼死拼活地干出一番成绩来，逼自己一把，把个人的工作能力和综合素质往上提升。等到这个时候，不管是离职还是在原单位，你都会游刃有余。当你真正有实力的时候，选择权就在你手里。最后，就是滚。毕竟一个平台，不可能适合每一个人留下来发展，如果要更大的发展空间，必须是流动的。当你能力已经完全大到这里发挥不了，那就走吧。走，是对自己负责任的态度。每个人的不同阶段，应该面对不同的挑战，如果你哪天觉得工作太简单，那么你就应该换个有挑战的地方战斗。要不断地打败过去的自己才能有突破。所以，老王建议，遇到新同事比自己工资高的时候，要沉住气，不要声张，做等老板涨工资，不然去选择一个能适合自己并能让自己的能力发挥到极致的工作平台去全力以赴工作，这样自己的薪酬就会成为比其他老员工更高的薪酬，一种矛盾很难解决，关键是自己怎么思考。版权声明：本文属“猎头老王”原创内容，如您想转载本文，请加老王的微信：（）获得授权，否则举报到你会哭，还要追究法律责任！【老王推荐】1、2、3、猎头老王系头条号签约作者
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馆藏&99147
TA的推荐TA的最新馆藏　　作为一个上班族，有没有觉得生活压力倍增，因为物价一直在涨，生活费用大幅飙升，可是唯独薪水纹风不动，收入没变，开销却越来越大，很怕自己沦为月光族(每月都把钱花光光)，可是又无能为力，不知道该怎么办？很多同作为上班族的同事，是不是也都有过和我有同样的感觉，我们应该怎么办？有钱的怎样更有钱，没多少钱的怎么样让自己有钱呢，上班族如何才能增加自己的收入呢？（后面继续更新~） 　　
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　　至少作为一个上班族，工资每个月固定的那么几千，我真心觉得不够花。如果你是个月光族（每个月钱花的差不多，存不了什么钱的都算），就算是你整天抱着各种大部头的理财书籍也没用，为什么?——我很肯定的告诉你：“不是因为你不懂基金、股票、债券、黄金白银究竟是什么，而是因为你没有财富的意识。”而所谓的财富意识，就是你肯为自己的将来划定一个目标，即使现在看上去那个目标还很遥远，但“不积跬步无以至千里”这个道理用在理财上同样有效，无论做任何投资，都需要你的第一笔本金，想要实现目标的兄弟姐妹们，从现在起，下狠心攒钱吧！
　　现在的房价日益攀升，对于拿着工资买房的小白领，月薪多少才能买房？在北京，普通工薪阶层凭己收入无力买房；在上海，月薪2万元还不敢买房；在深圳，月薪5千或许刚刚够生活，买房从何谈起。如果你的月收入不足当地平均房价，月薪五千或刚刚勉强过日子，买房基本上是痴人说梦.再加上现在贬值越来越严重、钱越来越不值钱，消费水平一直在上涨，再不多赚点钱，我们就要老了，这样的生活谁又能忍受呢？
　　好像真的是这样呢，上次看了一个故事，说的是一个男的相亲，女方一问找到男方没有房，马上就走了；后来男子买了套房，又去相亲，还没等女方问，男子就说我啥都没有，就是有套房，相亲女欣然同意交往。这真是现实得很啊，有房就在一起，没房想都别想
　　现在房价节节攀升，买房的确是越来越困难。但并不表示月薪5千的普通工薪买不起房。只要你有足够的恒心和正确的努力，那你一样能买得起房。
　　占个沙发
　　但现实的房价是那么高，而且每年都在涨，说一句不好听的话就是什么都在涨，就是没见工资这么涨，要买房对一般人来说也当真是不是一件容易的事~
　　我有一朋友说：我一定要学会理财，因为攒钱不会变得有钱，理财才会让你变得有钱。　　呃，作为一个腹黑的狮子座月亮金牛女，我很不客气的告诉她：看了这些书你也不会有钱的，你还是得先攒钱。　　其实为什么穷呢?月光不是因为你不具备金融知识，不是因为你不懂基金、股票、债券、期货究竟是什么，而是因为你没有财富的意识。没有一个足够诱人的动力牵引着我，我为什么要把“一场说走就走的旅行”、“午后的咖啡馆”、“星期五的午夜场电影”、“姐妹们的聚会好happy”从我的生活中夺走，继而整天算着钱苦逼兮兮的过日子，花五块钱买个苹果都要咬咬牙，花个一块钱买瓶水都赶紧记在记账本上?
　　因为老娘要攒钱!　　为什么要攒钱?　　因为老娘要投资!　　为什么要投资?　　因为老娘有梦想!　　什么梦想?　　老子想开个青旅。(至少曾经是的)　　是的，所以当时开个青旅就是我的原动力，看上去很渺茫吧，至少需要个100w，而我当时只是个拿着试用期工资的小屁孩。　　于是，我把我看上去遥不可及的梦想分解了：开青旅=至少100w的资金+自己的时间=个人30w的资金+2-3个志同道合的合伙人&出资人　　看上去可行多了吧?
　　加盟微店啊，一部手机就可以了
　　@萧舜敏宙
14:03:47　　靠着上班那低等的收入，只能维持生济，靠省吃俭用多下来的钱也有限啊！马上就要结婚了而后随着小孩的降临，这样的现状不行啊，最少生活得有保障才行啊！哎…是不是该做个选择了，迟掉现在的工作，否则我的生活和收入都无法得到改变是这样吗？如果迟了没有资金也是个问题，再加上没有一技之长，该怎么立足，上班族真他妈的苦恼啊　　-----------------------------　　你的情况和我姐的差不多，我姐夫到现在都没弄好房子和积蓄来娶我姐呢，搞得现在他们的关系都有点摇摇晃晃了。（他都29了）。这样的情况我一直是建议两头弄，不过可能自己要累些。用自己的积蓄在加上家里借点买个房子。大城市的房子一时肯定买不起就买家里的，往外租个什么的。这样就能有多余的钱了。如果你现在的工作环境和待遇都还好，最好还是不要辞掉.
　　OK，回到正题。我想表达的是，首先你得树立一个强大的动力&攒钱意识，这会让你很快的脱离月光，脱离月光具体的方法有很多，一言以蔽之无非就是“强制储蓄”。不要看不起这一块八毛的，长时间积累也会有不少的。如果你不是富二代，这就是你的第一桶金。 　　机会是给有钱的人的　　是的，如果你相信上帝是公平的，那么就不要捉急。当你开始有了投资的意识，你迟早都会遇到一个属于你的投资机会。注意，我这里说的是投资而非理财，买国债不是投资、买货币基金不是投资、买银行理财不是投资、存60单不是投资，它们都是我刚才说的“攒钱”和理财的概念不要混淆了!　　什么事投资?做生意(摆地摊也算)、买股票期货，投资黄金白银或其他金融衍生品(当然是在你有知识储备的前提下，否则就是投机)、房地产、贵金属等等等等;
　　今天才知道之前我一直以为是投资的东西原来不是投资，而是攒钱理财。　　以前我以为把钱存到银行都是一种投资，原来不是
　　我也没多少钱，自己买了点基金，到现在还是亏的，真是伤不起了，理财有风险，不过自己还是把握不好，像楼主请教学习！
　　@谷庭伟
11:27:48　　我也没多少钱，自己买了点基金，到现在还是亏的，真是伤不起了，理财有风险，不过自己还是把握不好，像楼主请教学习！　　-----------------------------　　投资不要盲目，要根据自己的实际情况去选择适合自己的投资方式。再就是结合风险和收益情况衡量来考虑。大家有空多交流吧
　　一个毕业一年的男人，很想学会投资理财。现在的生活压力真的很大。
　　当一个月光族和一个有了一定积蓄的人同时面对一个同等的投资机会的时候会怎样?穷光蛋跺了跺脚“我要是富二代就好了”，他的有钱小伙伴则开始品尝储蓄带来的果实。　　别人开始滚雪球了，你只有入手即化的雪花。别人的雪球越来越大，你还是只有入手即化的雪花。如果每个月都咱一点点雪花呢?你也有属于自己的小雪球了。等待一场暴风雪，你就可以滚了啊!(别误会，说的是滚雪球)　　这就是为什么有钱人越来越有钱，穷人越来越穷。　　好了别哭了，痛也是一种领悟不是吗?下次再跟自己撒娇“可是那双鞋子好好看嘛”的时候，想想自己就要穿上这双鞋、离贫民窟又近了一步、离有钱人又远了一步的时候，就狠狠心潇洒地扭头就走吧。　　成功没有捷径，“变有钱”也没有捷径。
　　怎么才会有钱呢　　
　　不做金钱的奴隶，就做金钱的主人！说的很好。我之前就是一月光族，每个月开头半个月过的像贵族，后半个月就过的像平民，那感觉，，月光族应该懂得！虽然每个月工资的确可以正常消费一个月，但是偶尔看到一个好看的包包，一双好看的鞋，，，就忍不住了，然后就慢慢成月光了呜呜
　　楼主 继续..
　　上周五守到晚上终于获利平仓，赚点钱也不容易啊，不过成果还算可以。　　随着经济的高速发展，轰轰烈烈的“理财”旋风席卷大街小巷，在现在这个社会，既要有“才”，又要有“财”，财富如生活，生活即理财，正确的消费观，合理的投资方式，会让自己的生活过的更加舒适，打理自己的资产就像打理自己的生活，如果透支了信用卡，那么也就透支了生活。俗话说“不做金钱的主人，就会做金钱的奴隶”。 　　有些人认为要等自己有钱了再谈理财，但是真正影响到未来财富的最大因素是资产报酬率的高低与投资时间的长短，当下的投资本钱对于未来财富的多少影响较小，若是等赚了大钱再去理财，实在不可取。其实，理财并不在于财富的多少，哪怕是一个月拿出500元做投资，年收益8%,经过复制的循环，那么20年后，回报你的将是35万，并非小钱理不了财，而是你没有去想如何利用小钱去理财，只要有理财的想法和行动，小钱同样可以理。 　　如果不做任何投资，在这样的通货膨胀速度下，到2015年，100万元也就只相当于目前78万元左右的购买水平。理财的巨轮已经开启， 你——准备好了吗？？
　　楼主上面说赚钱做的是什么啊
　　有些朋友是每个月花费太多，收入10000的 花8000，收入2000的 花1900，还有收入3000元花掉5000元的，另外每个月存不下多少钱的，这都是月光族。　　其实消费分为两种，一种是生活必须的，就好比是“米饭 、面条”。另外一种是可有可无的就好比是“点心”，点心类的消费是可以适量减少的。 对于汽车、自己居住的房子这样的大额消费品，一定要量力而行，盲目的好大喜功，爱面子，只会增加负债，减少每个月的现金流。 没有积蓄、没有现金，就很难讲到家庭、事业的发展。但是因为省钱是最简单的，也是最常用的。我们就从省钱先说起。
　　这个白银投资收益怎么样，现在网上不少说这个的，安不安全啊
　　@万维学
14:04:17　　这个白银投资收益怎么样，现在网上不少说这个的，安不安全啊　　-----------------------------　　我觉得能够达到我的预期收益 。现在这个的确是很火，听说很多股民和上班族都在做这个呢。这个你可以去了解一下，钱是银行存管的，很安全啊，我至今还没发现什么问题呢。 我之前 投入的5.8万人民币（非农的时候会加资金做），做了将近三个月了，差不多翻仓了，呵呵，跟别人比只能说还不错吧。现在消费水平越来越高、钱越来不经花，的确不能看着钱被贬值掉，所以我除了定存之外，也学着做了一些投资，有基金（收益太少）、股票（亏了不少，估计做这个的没几个赚的吧）、还有借了6w贷款给朋友。现在主要做的是白银投资，我觉得能够达到我的预期收益、甚至还有所超出。现在的社会不多赚点钱日子真的没法过啊，孩子的教育费、家里老人的赡养费、以后自己的养老费，还有现在的日常开支和旅游钱，都是一笔不小的费用。所以，为了更好地生活，多学习、多努力、为自己加油！ 我看到一句话：不会赚钱不是你的错，但是不会理财你就要好好学习了！共勉之~
　　楼主做的现货白银吗？求交流啊，我也想学习。现在真心感觉 有时候家庭的开支的确是不算不知道，一算吓一跳
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　　要想成为有钱人第一点就是要学会合理消费，量入为出。 所以，要想获得源源不断的收入，先必须有良好的消费观，省钱是其中重要的一环。 想成为有钱人，先要学会合理消费，量入为出，控制不必要的支出，实现现金流为正。　　首先声明，吝啬是不可取的。我们听过太多守财奴的故事，一辈子不舍得吃穿，对自己和家人朋友都很吝啬。人生的目标仅仅是追求银行账户上的存款数字，他们活的很累，没有朋友、没有关爱、没有认同，生活质量、幸福指数都很低。我们在这里说的是，合理的控制支出，减少不必要的浪费。这个过程只要成为习惯，一点不痛苦。
　　去“我的单我的贷”看看，了解一下，全国首家具有对话议价的p2p平台，
　　@荀朗三
14:41:07　　楼主想跟你学学那个理财，还请指教，谢谢　　-----------------------------　　指教谈不上，这是我的号，只能说交流交流，一起学习
　　看完了，写得真好，条理很清楚，看来楼主的生活过得很有规划，这样挺好的，我就属于那种凑合着过日子就行了的人，所以30几岁了，一直都没有什么成就，哎，是太安于现状还是已经没有了奋斗的目标。前些年，我也做过股票，亏的一塌糊涂，然后就不敢接触这些东西了，看楼主玩的风生水起的，真是羡慕啊，不知道是否可以教教我，不胜感激。
　　看完了，写得真好，条理很清楚，看来楼主的生活过得很有规划，这样挺好的，我就属于那种凑合着过日子就行了的人，所以30几岁了，一直都没有什么成就，哎，是太安于现状还是已经没有了奋斗的目标。前些年，我也做过股票，亏的一塌糊涂，然后就不敢接触这些东西了，看楼主玩的风生水起的，真是羡慕啊，不知道是否可以教教我，不胜感激。
　　我马上就三十岁了，不过孩子已经上幼儿园了，两个人住的房子是双方父母出钱买的，日子过得很平淡，有时间觉得自己太没有追求了，没有计划，没有总结，没有规划，看到楼主写的内容之后，我也好好想了今年做的事情，都没有什么值得我刻意去记住的，平淡的生活，平淡的日子，我都有些怕了，怕自己有一天会厌倦了，所以，我也想以后定期给定自已一个目标，写个计划，然后去努力，充实一下平淡的生活，支持楼主
　　我也没多少钱，自己买了点基金，到现在还是亏的，真是伤不起了，理财有风险，不过自己还是把握不好，像楼主请教学习！
　　投资理念里一句脍炙人口的话——不要把所有鸡蛋放在一个篮子里。不管什么理财或多或少都有点风险，会不会赚钱，还是要靠自己好好学习好好把握的。自己用心一点，会有更好的效果，现在很多人理财，都是把钱扔着就不不管不问了，那肯定不行滴~~
　　@关史舒
16:03:37　　我也没多少钱，自己买了点基金，到现在还是亏的，真是伤不起了，理财有风险，不过自己还是把握不好，像楼主请教学习！　　-----------------------------　　投资不要盲目，要根据自己的实际情况去选择适合自己的投资方式。再就是结合风险和收益情况衡量来考虑。大家有空多交流吧
　　股神巴菲特说：“一生能积累多少财富，不取决于你能够赚多少钱，而取决于你能够投资理财，钱找钱胜过人，要懂得钱为你工作，而不是你为钱工作。人生就要经得起大起大落，不要为了一点小挫折放弃自己的理想，当前面一条没人尝试的路时，你不要害怕黑暗，或许向前走一点前面就会有你另想不到的光明等待着你！
　　@裘丽古廷
16:10:05　　投资理念里一句脍炙人口的话——不要把所有鸡蛋放在一个篮子里。不管什么理财或多或少都有点风险，会不会赚钱，还是要靠自己好好学习好好把握的。自己用心一点，会有更好的效果，现在很多人理财，都是把钱扔着就不不管不问了，那肯定不行滴~~　　-----------------------------　　一直在投基金，收益太小了，风险也小，不过有时候还避免不了亏钱，股票呢，又没那多的钱，我老板炒股投了好几十万，还不是最后割肉，不过人家亏的起，如果说小几万能炒金，楼主，请你教教我！ 　　我不知道三万多好不好赚钱，我现在还不是太了解，不想拿太多的钱去做，想先看看好不好做，能赚多少，其实自己也不想着能赚多少多少的，我这人比较稳定，不过基金、定存收入太少了，所以找楼主请教一下理财之道！
　　上班族的痛苦，相信广大上班族也肯定理解吧~　　这样的情况下，我们难道还不应该想想怎么增加我们的额外收入吗？　　是不是应该买一辆车代步呢？是不是应该多赚点钱改善一下我们的待遇呢？
　　@裘丽古廷
16:10:05　　投资理念里一句脍炙人口的话——不要把所有鸡蛋放在一个篮子里。不管什么理财或多或少都有点风险，会不会赚钱，还是要靠自己好好学习好好把握的。自己用心一点，会有更好的效果，现在很多人理财，都是把钱扔着就不不管不问了，那肯定不行滴~~　　-----------------------------　　@胡自玫维
11:05:54　　一直在投基金，收益太小了，风险也小，不过有时候还避免不了亏钱，股票呢，又没那多的钱，我
炒股投了好几十万，还不是最后割肉，不过人家亏的起，如果说小几万能炒金，楼主，请你教教我！　　我不知道三万多好不好赚钱，我现在还不是太了解，不想拿太多的钱去做，想先看看好不好做，能赚多少，其实自己也不想着能赚多少多少的，我这人比较稳定，不过基金、定存收入太少了，所以找楼主请教一下理财之道！　　-----------------------------　　我也是研究了一些时间才决定做的，现在很多家庭赚钱都不容易，投资肯定要理智点，小心的，首先看对理财的对象，然后看看这个产品的风险，能不能把握好，我当时跟着别人模拟了一个星期，最后确实看到是可以控制风险的，就算亏了， 最多也亏不过自己设置的点位，止损就是最好的控制风险了，很多人不止损，那亏了的就多了，要是设置止损了，不管怎么亏，也亏不过自己设置的点位。
　　我之前也是传统思想，有钱就赶紧存到银行去了。 　　现在银行的利息低的要死，还赶不上贬值的速度呢， 　　所以想着做点什么投资，关键是不让钱贬值掉了。
　　第一招是：记账。
　　很多钱是我们在不经意中花掉的，这些财富在离开我们时没有创造任何的价值，怎样杜绝这种情况，最简单的办法就是记账。　　不记帐可以生活，记账可以更好的生活. 　　下面的故事，是关于历史上最著名的富翁洛克菲勒的。 洛克菲勒是全世界上第一位十亿万美元富翁。其家族至今仍是美国十大超级富豪之一，打破了富不过三代的预言。他的孙子曾当上美国副总统，而另一个孙子大通银行老板。 洛克菲勒十六岁时找到的第一份工作是助理簿记员。他上班后，花一毛钱买了个红色小本子，在上面详细的记下自己每一笔收入和开支。洛克菲勒一生都把这本帐簿视为自己最珍贵的纪念物，那个本子被安放在一个保险箱里，就像一件无价的传家宝。 而洛克菲勒也用“小帐本”做为子女财富教育的基石。 他给孩子的零花钱很少，起始标准仅为每周1.5美元。 他要求孩子自己的小账本上记清一周内每笔支出的用途，论是买玩具，还是买铅笔，都要如实记录。并对购买的东西做出合理的解释。到周末领钱时，先交账本给他审查，如果钱账一致，用途正当，下一周会曾发10美分，如若相反，则下调10美分，如果哪个孩子每月能留下多于20%的零花钱进行储蓄，他将给予相同金额的现金作为奖励。 在“利诱”面前，孩子们果然都纷纷争取多储蓄。这样，储蓄意识就深深扎根在孩子的脑海里了。子女们从小养成了不乱花钱和记账的好习惯，学会精打细算、当家理财的本领。 洛克菲勒的儿子只有一个，小约翰。他继续使用了“小帐本”的理财教育方法，6个子女没有一个败家子。
　　第二种方法是 去超市、商场时列出购物清单
　　大家都有这样的经历：本来打算去超市买一管牙膏，结果买了100多元的零食回来。超市把很多商品琳琅满目的集中在一起，让人不知不觉中产生了需求，进而过度消费。有很多东西买回家了，才发现没有用。还有一种更搞笑的情况：买了一大堆东西回家后，发现应该买的东西，反而忘记了。
　　解决这种问题的方法就是去超市之前列清单，把需要的东西记录下来，这样购物既节约时间、不会遗漏。也可以防止购买大量不需要的商品。
　　第三种方法是 控制大额消费：
　　如今这个时代，无处不充满金钱消费的诱惑。广告商不断地夸大其产品的好处；邻居在炫耀他们的新车；朋友们不断谈论着最新的手机。日常生活无处不在地暗示我们去消费，去花钱。
　　人是脆弱的，经不起物质的诱惑，常常因一时冲动而造成奢侈浪费。
　　我们经常会因为冲动，买下大额商品，比如手机、笔记本、或者高价格的衣服。后有很后悔自己的不理智。尤其是如今电子产品更新换代这么快的时候，比如上个月买了个苹果5.这周突然出来了5S就想买5S。在过几个月出来了苹果6就想买6.其实当初的那个苹果5就足够自己用的了。这个5S和6纯粹是不必要的开支。解决这种问题的方法是，把想购买的商品写在一张纸上，贴到门上，冷静两周时间。如果觉得这件东西还是觉得购买，再去出手也不迟。
　　坐等更新
　　跟楼主学习了
　　回复&@萧舜敏宙:做兼职啊！一天有50-200的工资，你下班后可以做的兼职，手机电脑都可以，加我
　　第四种方法是，尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物。
　　很多朋友都有信用卡，它确实为我们的生活带来许多的方便：1 .出门不用带大量现金，一般的商场、超市、餐厅都可以刷卡，可以直接拿着到美国消费，回来还人民币就行。2. 可以在网上购物，支付方便。3. 急需用钱时，不需要四处借钱，银行可以提供最长50天的免息贷款，借银行的钱，不用欠人情。
　　楼主写的真好，加油！　　继续关注~
　　第五个办法叫做“强制储蓄” 　　强制储蓄非常重要。是投资理财中重要的一课。通过记账，大家对自己的消费有个基本数目，再对比一下收入，就知道每个月可以将收入的多少比例用于强制储蓄了。 　　在你依靠工资生活，并不富裕的时候，强制储蓄的比例应该达到收入的30％。这个比例不能太高，否则强制储蓄将影响当前生活质量，就像是吃饭，明明吃2碗饭就饱了，有人非要一顿吃5碗，不但浪费，还损害了身体。但为了省钱，一顿只吃半碗饭，虐待自己和家人以达到增加储蓄的目的。这些都是不对的。所以30%的强制储蓄是一个合适的比率。 花钱也是一样，本来每月5000月消费就可以生活的很滋润，但不良的习惯却让人一个月花了2万生活费，还觉得质量不高。 不管数目多少，强制储蓄都是非常必要的。一旦确立强制储蓄的比例，就要坚持。无论是10％，还是50％。每个月拿到收入后，先按比例储蓄，然后才是消费。
　　这样坚持一年，就会看到显著效果。当强制储蓄自然而然的成为习惯，就不再是一个痛苦的事情了。 必须承认，改变，尤其是改变自身的习惯对任何人都是很困难的。所以有时也需要一些特殊的手段，如同前面提到的洛克菲勒对孩子的“储蓄奖励计划”。决定你财富的不是每月挣多少，而是剩下多少，只有剩下的钱才是财富。
　　在美国，很多人都是寅吃卯粮，今天花明天的钱，大房子，轿车，身上的衣服都是借钱买的，很少有余钱进行投资理财。在交税、养老金和医疗保险之后，到手的钱已经很少了。加上每月支付孩子上学、各种兴趣班、旅行费用。每月的钱大部分用来偿还债务和支付各种帐单。很多美国人最怕的事情就是失业。因为即使还清了房贷，每月还要有不菲的地税。他们也有很多梦想，但都要等到退休后再去实现。原因就是，他们都没有强制储蓄的习惯，没有个人积累。
　　@秦若凤慧
10:20:41　　坐等更新　　-----------------------------　　谢谢支持
　　@裘丽古廷
11:27:00　　上班族的痛苦，相信广大上班族也肯定理解吧~　　这样的情况下，我们难道还不应该想想怎么增加我们的额外收入吗？　　是不是应该买一辆车代步呢？是不是应该多赚点钱改善一下我们的待遇呢？　　—————————————————　　我是学生党
还没有上班
还在读大学
但是自己现在做着兼职
所以工资的话
你可以尝试着去做做兼职
因为光凭工资实在是不够吧
　　这就是所谓的提前消费吧？在我看来，还是中国人的观念比较谨慎、稳妥的多。虽然说提前消费是能够先享受，或许在一定程度上也会有赚钱的动力，但是，如果失业，那么他们将失去很多，面临高额的债务。而中国人却不会陷入这样的困境。
　　按揭买房也是强制储蓄的一种。大家可以观察一下身边和你收入一样的朋友，即使他们没有房贷，到了月末和有房贷的朋友一样兜里没有钱，钱都在不知不觉中花掉了。 　　现在的中国充满了机会，但机会来到时，大多数人手上没有积累，也就只能眼睁睁的看着机会溜走。 　　如果没有强制储蓄，没有现金积累，再多的发财机会也只会擦肩而过。所以从上班赚钱的第一天起就应该开始强制储蓄。 大家应该都有这样的经历，从衣柜中找出一件很久没穿的衣服，一摸口袋，里面竟然有两百元钱。这时心里感觉就像是一个惊喜，这些钱在不经意间被我们遗忘，存了起来。等到他们突然出现时，感觉竟然如此意外。大家可以从现在开始尝试，每个月刚发工资时，就先拿出一笔钱存起来，每月一点点积累，就当做一个游戏。一年之后，这点小钱汇聚起来，就会变成一份让人惊喜的礼物。
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　　@裘丽古廷
13:00:17　　第五个办法叫做“强制储蓄”　　强制储蓄非常重要。是投资理财中重要的一课。通过记账，大家对自己的消费有个基本数目，再对比一下收入，就知道每个月可以将收入的多少比例用于强制储蓄了。　　在你依靠工资生活，并不富裕的时候，强制储蓄的比例应该达到收入的30％。这个比例不能太高，否则强制储蓄将影响当前生活质量，就像是吃饭，明明吃2碗饭就饱了，有人非要一顿吃5碗，不但浪费，还损害了身体。但为了......　　-----------------------------　　强制储蓄还是有好处的，以前很喜欢花钱，又不能控制自己的购买欲，每个月工资都攒不下来多少，后来就用强制储蓄的方法，还是有效果的，不过自觉性强的就不用了，呵呵
　　在中国古代经常发生的故事：
　　某个小村子里，每家农民都有相同的土地，收获的粮食也是一样多。但有些村民生活没有计划和节制，把收获的粮食都吃干花净，获得甚为潇洒；也有村民异常节省，每天都省吃俭用，把大部分粮食都存了起来。 几年后，灾荒来了，全村都是颗粒无收。 胡吃海喝的人没有存粮，只能眼睁睁的饿死。为了活命，他们卖掉一切能换成粮食的东西：土地、房屋、牲畜、甚至孩子。
　　而有粮食的农户，开始大量低价收购其他人的资产，最后村里同时出现了贫农和地主两种人。
　　在古代，能成为地主的人多半是精明、吝啬、省吃简用的家伙，在拥有同等的资源条件下，他们表现出了更多的克制与计划，同时也就拥有了更强的生存能力。而大手大脚的人，因为不会懂得计划与节俭，手上的生存资源急剧减少，到最后只能让自己和全家挨饿，沦为被人剥削的角色。
　　在过去，要想成为地主、富农，省吃俭用、强制储蓄是必须的。机会总是留给有准备的人，当村里其他人没有吃的，饿死或逃跑要饭之后，活下来的人就拥有了别人的一切。
　　上班族的痛苦，相信广大上班族也肯定理解吧~　　这样的情况下,我们难道还不应该想想怎么增加我们的额外收入吗？　　是不是应该买一辆车代步呢？是不是应该多赚点钱改善一下我们的待遇呢？
　　楼主说的太好了，向你学习了，谢谢分享！
　　有意向做微商兼职卖运动鞋的可以联系我，微信号Kam1023
　　尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物尽量使用现金，减少信用卡消费，减少上网购物
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