我在一个公司上班,合同期马上到了,辞职报告提前辞职一个月不让走交了,这几天问上级,上级不批,该不该找劳动局,

交了辞职报告结果经理看了一眼就把辞职报告给别人了怎么办,一个月到了可以走吗,交了辞职报告 公司叫一个月之后才能走 我可以直接走吗?
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关键字: 辞职报告 经理
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交了辞职报告,依法是30天后才能离职;擅自离职,直接走人给公司造成损失的,应当赔偿。 《中华人民共和网友1的回答
1、可以直接走,不违法。而且单位不能收取违约金。 2、不给办手续可以先找劳动监察大队,反映情况,让其网友2的回答
楼上的几位你们说的情况属于突然辞职和单位出资重点培训并就此签订特殊合同的情况! 楼主所说的这种情况应网友1的回答
应该按规定来,参照劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。网友0的回答
你依法辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准。离职时,若领取不到工资及离职手续,你收集网友1的回答
  现在劳动关系是双向选择,老板可炒你,你也炒老板。你要辞职必须提前一个月提出,这是法定的告知义务,网友2的回答
你竟然不写最后在公司工作的日期,你这辞职报告怎么写的 1.找HR, 告知你的最后一天是17日,你说家网友1的回答
  劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社网友0的回答
  用人单位领导是咋个不让你走?你没有细说,讲讲看。如果你是依法辞职,用人单位领导不让你依法辞职走人网友1的回答
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