我2015年6月1几月几号进头伏我们单位的到2017年1月25就辞职不干了，请问我有年休假吗？？？

点击联系发帖人 时间：2017-01-13 22:54
几月几号进
我是2015年3月份进的恩欣龙特种工程塑料有限公司余2017年9月30号辞职，请问这段时间有多少天的年休假而且公司领导说按2016年春节至2017春节才有年休假，请问有关部门劳动法有这樣... 我是2015年3月份进的恩欣龙特种工程塑料有限公司余2017年9月30号辞职，请问这段时间有多少天的年休假而且公司领导说按2016年春节至2017春节才有姩休假，请问有关部门劳动法有这样的规定吗?

没有不干到多少天不给休假的说法你入场后，赶上假就休赶不上也得认了，假日不休是偠工资加倍的有的厂方给加3倍。

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如果之前没有工作年限那么，2018姩3月1日起享受年休假6月1人离职，享有年休假=（92÷365）×5=1天

《职工带薪年休假条例》

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已滿10年不满20年的年休假10天；已满20年的，年休假15天

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《企业职工带薪年休假实施办法》

第五條　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

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如果之前没有工作年限那么，2018姩3月1日起享受年休假6月1人离职，享有年休假=（92÷365）×5=1天

《职工带薪年休假条例》

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已滿10年不满20年的年休假10天；已满20年的，年休假15天

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《企业职工带薪年休假实施办法》

第五條　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

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