事业单位辞退临时工有何补偿 - 相关问题 - 110网法律咨询
退休后在一事业工作3年左右，今年单位不用我了，是提前一个月通知的，请问我可以得到多少经济补偿
本人在某国有事业单位工作5年,第一年刚进去时签过一份3个月的临时合同,后一直未签合同工作至今,工资每月1000元,与有编制正式工担当同等工作,而且单位5年一直未给我买任何保险,今年早有辞职念头,打过报告要求加工资,领导未批,现不想再做下去了,本月想辞职,请问我可得到赔偿吗?具体如何操作、步骤如何?
我在学校干临时工8年现在被解除能要点什么说法 申请补偿有哪些法律依据可循呢
律师您好：
我的舅妈在一所中学后勤部门工作已10余年了。是临时工，学校一直没有与其签订劳动合同，也未为其购买社会保险。现在她的年纪也到了快退休的年龄了。想了解一下有没有什么办法能让她的后半生生活得到保障。我们能否要求校方为其缴纳社会保险呢？急盼回复谢谢。
我在事业单位做临时工已10年，目前单位只给我办了医保，但一直未办理社保，我将来养老的问题怎么办？
如果我现在辞职的话，单位能为我补交已工作10年的社保费吗？
我今年62岁了，是个农民。73年至95年在抚顺市党校从事临时工作，于95年回家没有任何待遇。我想问一下单位是否应该为我缴纳养老保险？急待解决谢谢！
我是09年3月中旬进一事业单位上班（临时工），没签合同。从六月份至今这几个月工资都没发，9月15日单位临时让同事告知我由于单位发不下来工资我被开除了。请问下在这情况下，单位开除临时工有赔偿吗？赔偿几个月的工资？
我在高速公路管理局属下的主管服务区的公司里干了十一年临时工（办公室人员），现在全省高速公路管理部门合并，单位不明确说辞退临时工，而是让我去打扫卫生，应该算是变相辞退。十一年期间，前八年未签合同，也未交纳任何保险，后三年交纳了养老、医疗和工伤保险，期间只签过一次一年期的合同。这种情况下，我可以要求签订无固定期限合同吗？单位如果不同意，我能得到什么补偿？很急，谢谢。
我在高速公路管理局属下的主管服务区的公司里干了十一年临时工，现在全省高速公路管理部门合并，要辞退临时工。十一年期间，前八年未签合同，也未交纳任何保险，后三年交纳了养老、医疗和工伤保险，只签过一次一年期的合同。这种情况下，我可以要求签订无固定期限合同吗？单位如果不同意，我能得到什么补偿？另外，如果单位变相辞退，比如说让我上外地，知道我肯定不去的地方。算不算是辞退？很急，谢谢。
在事业单位干了十几年，有领工资的档案，未签订合同，现在辞退，会有何补偿
在事业单位干了十几年，有领工资的档案，未签订合同，现在辞退，会有何补偿事业单位辞退临时工享......
事业单位辞退临时工享受什么待遇？如享受如何计算？
我父亲在事业单位工作16年了，无劳动合同（单位不给签）现在要辞退我父亲，请问此单位能否给我父亲经济补偿？如果有补偿应该给补多少？补偿款应该如何算？有没有计算公式？有没有相关的文件？谢谢！！！
因为您的父亲没有和用人单位签订劳动合同，所以根据劳动法和劳动合同法的规定，用人单位应该赔偿您父亲双倍的工资。您父亲可以向当地劳动和社会保障局投诉。
因为您的父亲没有和用人单位签订劳动合同，所以根据劳动法和劳动合同法的规定，用人单位应该赔偿您父亲双倍的工资。您父亲可以向当地劳动和社会保障局投诉。
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其它违法和不良信息　　我刚从一个事业单位辞职，是个苦逼的小临时工。进入这个单位纯属机缘巧合，大学毕业那阵心高气傲，很多企业给了OFFER还挑着挑那的，最后哪家都没去。在家待业三个月后，我妈的一个朋友说这个单位缺临时工，工作也不累，先干着，再慢慢找合适的工作呗，总在家呆着也不行，于是乎我就去了。　　去了之后发现，根本就不是他们说的那么回事，工作是不累，那不累的都是正事员工，干活的都是我们临时工。我是负责窗口业务的，两个人一组，负责一个窗口，可偏偏第二个窗口的员工呢都是正式工，人家不愿干活，那这活得有人干呀，就降到了我们头上，我跟我对桌的姐姐一人轮一天，帮正式工干活，同时这天自己的活还不能落下。这活也分淡季和旺季，偏偏我刚去就赶上旺季了，给我累P了，不过带我的姐姐人很好，很照顾我，都是临时工，大家能互相理解吧。　　干了一个月终于拿到我的工资了，查工资卡一看，794，我当时就懵了，不是2000吗，怎么给我这么点钱，就去找人事科的同事问，结果人家说了，财政局给你批得是2000的工资，可要从这里扣五险一金呀，2000减自己交的五险一金再减单位给交的五险一金差不多就这点钱了，人事科的同事说，这样咱们单位还给你们倒搭钱呢，感情单位给交的五险一金也从我工资里扣啊，我第一次听说啊。　　也许每个单位都有勾心斗角这一说吧，但这样的单位更为严重，每天看着他们正式员工互相斗来斗去，我看着都累，主要是还牵扯到我呀，你要跟谁一伙呀，站错队的后果很严重的呀。。。最后我选择了中立　　去办业务的人也都来者不善呀，我们是服务性窗口，态度一定要好呀，可碰上刚说第一句话就拿你撒气的，你实在是没招呀，那些对你爱答不理的都是正式员工呀，我们态度都好好的呀，你不能在他那吃了闭门羹就到我这撒气呀，我也没惹你呀。我承认有些手续确实是很复杂，可能导致你跑了很多遍，可这些程序不是我订的，不是我愿意折腾你呀，你来一次我就得接待一次，你来的次数多了其实是加大我的工作量，我也不愿意的，我巴不得每个人都顺顺利利的一次性把手续都办完，这样我能少干点活呀，所以当你手续不全需要回家拿的时候不要朝我发火呀，我也很无奈的，而且来办业务之前都会给大家发单子，单子上列了你需要带的证件，麻烦你来之前看一眼呀，实在不认字可以打电话跟我们咨询呀，我们有专业人员为你解答的，真的不是我想折腾你呀　　不过终于我离开这个地方了，开始找新的工作了，就是发个帖子发发牢骚，希望能顺利的找到一份新的工作
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　　说的对||&@红杉巨树
　　700多工资能活吗？　　
　　也就挣个零花钱吧，还好我不需要租房，在家住也不用为吃饭发愁&||&@为梦想拼博
　　你够不错了,我在电业局一天上12个小时才给的八百来块,所有保险都没有,什么都的我干,人家领导说了"让你干啥你就得干啥,要不然开除了你,想来的人可多呢,不缺的就是临时工.　　
　　摸摸，俺看着那些外聘人员确实蛮。。。。累活脏活都是他们做，工资却是俺们的三分之一。。　　
　　我们单位的合同工待遇也蛮好的，跟正式的也就差个一两万,福利该有的都有,干了很多年后也能提个没编的副科当当……　　
　　楼主，加油，我是从临时工过来人，去年才考上正式的，深深理解你的心情，加油　　
　　对呀，我刚去的时候，我同事之间还开玩笑呢，又一个傻帽来了，呵呵，很多人想去都是想想办法转为正式的吧，我是没那个本事，早点离开早点好&||&@释悲起:
　　在我们这，可能性为零，有的阿姨大大，在这干了一辈子临时工&||&@五月之味:
　　||&@tununhy
　　亲，经常对着电脑也无聊吧，想做网络工作么？咱不挣大钱，一天30-80还是可以保证的，只要你能上网，有支付宝，认为是骗子的不要加，想一天赚几百的也不要加，需要信誉的卖家也可以联系我！有意者Q我　　
　　。。。楼主，当初你单位有和你签合同吗。我现在也想辞职，合同到12月31就到期，我想走，但是合同上写要提前3个月和用人单位说。。。现在社保医保公积金都有办。难道真的说了要辞职还要再呆3个月？？？。。。。。。。。我实在做不下去了。
　　@披冲锋衣的马甲
12:54:00　　。。。楼主，当初你单位有和你签合同吗。我现在也想辞职，合同到12月31就到期，我想走，但是合同上写要提前3个月和用人单位说。。。现在社保医保公积金都有办。难道真的说了要辞职还要再呆3个月？？？。。。。。。。。我实在做不下去了。　　—————————————————　　兄弟，你走了么　　
　　@pangpang123789 楼主你现在是不是已经在更好的单位工作了？
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事业单位辞退临时工
律师你好，我是一名事业单位的，在本单位已工作5年，一直以来单位没有与我们签订任何合同，也没有任何保险。现在新实施了，单位以不签合同会犯法，但绝不可能与我们签合同为由辞退一半临时人员，被辞退的都是工作超过两年的，而工作一年或不满一年的就不被辞退，当然也不跟他们签合同。被辞退的还要写报告。单位说不怕我们去劳动部门告它。如果我们向劳动部门提出，会得到什么补偿，我们要准备什么材料。
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用人单位应当为你们补缴社会保险，并支付。
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用人单位应当为你们补缴社会保险，并支付经济补偿金。
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，约定的限制条款。这些条款包括了哪些内容，补偿金和违约金是如何规定的，竞业限制协议如何写，期限是多长时间。
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