联想面试经验分享
山西人事考试网 简单可依赖的山西省人事招聘信息网！
您当前的位置： >
　　导读：我拿到的是技术服务工程师offer，也是销服类的，本人觉得本科去华为除非你有很强的研发能力可以去研发岗，要是本科的话去做技术有点牵强，所以我当时报的时候两个志愿都是销服类&& 　　本人吉林大学男，电子小本一枚，离签三方已经过去了能有一个月了，现在想一想当时的面试情景还历历在目。看到应届生上很多都发了自己的面试经验，我也跟大家说一说我的面试经验吧，希望能给后面的同学一个好的参考。 　　首先应该很感谢华为的面试官，他们真的每一个都超nice的，大家面试的时候不要害怕，只要发挥自己的能力就行了，他们不会为难你们的。大家加油啊，言归正传吧，说说我的一路面试。首先最先认识华为的是大三的时候，当时就已经决定了找工作了，所以没事就看看学校的就业网，看到了华为的招聘信息，而且高工资很早就听说了，虽然工作会很累，但你薪资觉对是和你的工作付出成正比的，而且当时一个师哥11月份签了华为的客户经理。跟让我坚信了去华为的理想。没想到找工作的没到半个月就拿下了offer，有时候真的不敢相信梦想成真，收到短信的第一天竟然一宿没有睡好觉，哈哈。 　　我拿到的是技术服务工程师offer，也是销服类的，本人觉得本科去华为除非你有很强的研发能力可以去研发岗，要是本科的话去做技术有点牵强，所以我当时报的时候两个志愿都是销服类，第一个是技术服务，第二志愿是客户直销，但没想到的是二面的时候竟然都让我面了，而且都让我通过了，还好我最后问了一下给我转到了技术服务上去了，要不就好面两个boss面了，汗啊!首先就是性格测试题，这是面试的前奏，一定要好好做了，我见过有的性格测试没有通过的没有接收到面试通知的，大家一定要重视。 　　说说面试吧，因为之前一直关注华为，推荐大家看一本书 &下一个倒下的是不是华为&，看过后能对华为公司有一个很深的了解了，没事可以上网上搜一搜任总的讲话，多了解一下。我觉得这对我的面试是有很大帮助的，能做到知己知彼，当天面试的时候去的绿园的一个酒店，早上5点多就起来了，准备了一些基本的问题，自我介绍了，还有英语自我介绍，但是后来没有问我的英语，早上没有吃饭，饿肚子面了群面和客户直销的二面，后来下午又面了技术服务二面，还以为是那是终面呢，说说群面吧，因为之前面过一汽的几个子公司，汽研，富维，通信，而且是一天三个群面都面了，所以对群面还是有一些了解的，首先不论你选哪个观点都应该尽量说出自己的观点来，因为只有你的观点才能打动考官，所以尽可能把观点说的详细具体了，还有在下面小组讨论的时候要显得活跃一些，不一定非得当leader，只要能把自己的想法，思想讲出来就行。当时我们一共13个人，分成两组，我们六个人一组，讨论的时候我把我的观点在小组讨论的时候说的很清楚，而且也得到了组员的采纳，但是到了最后大家讨论的时候，我一直举手要回答，可是三个hr都没有让我说上最起码一句话，让我当时很郁闷，最后我自己的心都凉了，到最后面试官开始问问题的时候，有一个面试官最后一个问题给了我，说听我说自己介绍的时候说自己有很强的思维思维能力，但是怎么没有看你怎么发言呢，在下面讨论的时候也没有看到你呢，当时我就有点失落了，但是没有绝望，因为我知道我还有机会，我在下面表现得很好，组员们会挺我的，于是我很淡定了说了这个问题。我说一个小组讨论就是一场戏，肯定有人在台前有人在幕后，而对于我来说，可能我就是幕后的那个人吧。不论我们谁强大谁不强大，只要我们把自己融合在一块，打出我们自己的力量，我相信没有失败者的。当我说完这些话后hr又问了我们的leader 和组员，他们对我在下面的贡献还是很肯定的。之后面试完事后我们就出去了，最后通知群面通过了，让我们准备二面了。我想说群面对于我们来说说出自己的观点表达清楚就行，不会因为你不是leader而不要你的。我们两个小组的leader都进去了，应该是13进6吧。 　　之后就是二面了，首先我面的客户直销，当时有点紧张，让自我介绍的时候，把以前准备的生搬硬套出来了，当时面试官就给我打住了，让我表现的自然些，而且跟我讲客户直销要有一个亲和的状态，不是这么死板，而且他还跟我讲说是一个很牛的人面客户直销，他让过了但是后来boss面的时候没有让过，就是因为他没能表现出一种卖东西的状态，而是以自己为中心，他后来问我的问题我改掉了我刚开始死板的状态，而且他看我英语挺好，成绩还可以说是让我过了，准备boss面吧。没想到吃完午饭回来，面试的不是三面而是技术服务二面。当我面完了问了才知道是二面，当时我跟那个hr聊的也挺好的，除了问了我几个专业性知识外，还聊了一些家庭啊，父母啊，想不想出国啊什么的，因为我到华为来就是想出国闯一闯的，所以当他问我对技术服务有什么了解的话，我就开门见山的跟他说，我喜欢技术服务可以全球四处跑，四海为家的感觉，年轻就应该多闯一闯，把他给逗乐了，可能我是第一个这么说的人吧。哈哈，为什么让我觉得华为的hr超好呢，是因为他们不会深究你不会的技术问题不放的，就像面这个的时候，因为我是学电子的，对于计算机只学过一些，当他问我一些计算机的知识的时候，我坦诚的跟他讲了我们电子的情况，他就不再问了，而是问我一些电子的知识，他们面试官都很人性化的。到最后让我问几个问题的时候，我说了两个一个是华为在美国的战略问题，一个是出国工作的安全问题，一大一小。正好他也很愿意跟我分享他的事情就把他在非洲的工作经历给我讲了很多，总结起来就是技术二面的时候要除了有自己扎实的专业知识外，还要有一颗与人沟通的心，因为你毕竟是做销服类工作，是要与客户打交道的，所以你的言语表达也是很重要的，要让hr觉得你是一个有着技术和表达能力的人，都要很出色。可能当时和他聊得很好，说我表现得很好，当我搞懂这还是二面的时候，他让我做决定是要干技术服务，还是直销的时候，我选择了技术服务，因为我觉得一个工科男，做与技术有关的更好一些吧。而且他当时也和我说我适合干技术服务。二面就这么过了。 　　说说boss面吧，可能大家觉得boss面都很严肃但是华为的一定不是这样的，他们人都很好跟我聊了很多，但主要是我的简历上的东西，项目经历，社团经历，实习经历，每个经历你都要准备好了，他们可能对一个问的很细会深扣的，也问了我对技术服务有什么了解，我也像二面那样回答了，主要就是他对你问题你要答详细了，boss面的时候没有问我很专业的知识，就觉得像聊家常一样，最后聊到华为攻下美国那块战地的时候，他没有正面回答我，说让我们三五年自己去开拓，还有出国要考雅思什么的吗，最后说我表现的很好，当时我就知道我十有八九会拿到offer了。 　　最
（一） 由于各方面情况的调整，本网所提供的信息仅供参考，敬请以相关部门公布的正式信息为准。
（二） 本网转载的文章在于传递信息，不承担此类稿件侵权行为的连带责任，如需删除请及时联系。
（三） 招聘单位无权收取任何费用，请求职人员加强自我保护意识，警惕虚假招聘，避免上当受骗。已有 20236 人围观了此公司
围观公司，将能随时接收到此公司最新的工作感受、面试经验、工资福利、新闻资讯等信息。
的面试体验
不足1年&-&开发
的面试体验
2年&-&财务实习生
的面试体验
6年&-&销售
的面试体验
2年&-&高级客户经理
的面试体验
6年&-&实习生
的面试体验
9年&-&硬件工程师
的面试体验
9年&-&BASIS助理工程师
的面试体验
4年&-&高级硬件工程师
的面试体验
6年&-&客户主管
的面试体验
4年&-&硬件产品经理
他们对公司感兴趣
其他热门公司动态
的工作感受
的工作感受
的工作感受
卧龙阁 · 富公司报道
微信公众平台：
搜索“qiyedianping”或扫描下面的二维码
京ICP证130251号
Copyright (C)}