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合同到期前通知主任不续签合同了，让我写辞职报告也写了，我在合同到期前半个月写的走了不给开工资怎么办？
合同到期前通知主任不续签合同了，让我写也写了，我在合同到期前半个月写的，（公司规定三个月前写）。我的工作也有人接，合同还有两三天到期，我要走，主任不同意，让我在干一个多月才给我办手续。我可以直接走么？走了不给开工资怎么办？
律师回答地区：山东-烟台咨询电话：帮助网友：9274 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人合同到期后可以直接走，如果单位不支付工资可以申请劳动仲裁。 13:31 13:54华律网用户我是住的公司分配的房子，到主任不给开条，门卫不让搬家地区：山东-烟台咨询电话：帮助网友：10868 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人你好，个人认为合同到期不续签不存在提前多久辞职，关键在于工作顺利交接，单位要求提前三个月辞职的说法没有法律依据。如果单位拖欠工资，可以寻求法律手段维权 15:38地区：山东-烟台咨询电话：帮助网友：745 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人单位应当与你进行工作交接，不需要再多干一个月。 17:17var sogou_ad_id=731545;
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合同到期,公司没有通知续签,我想辞职,可以要求公司赔偿吗?
合同到期,公司没有通知续签,我想辞职,可以要求公司赔偿吗?
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你好!合同到期不需要辞职,劳动关系自动终止。公司不续签合同应该向你支付经济补偿。
你好,如果合同到期双方自动终止劳动关系,不涉及经济赔偿。
可以要求赔偿的
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