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房地产销售
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【了解链家新房】链家新房到底是做什么的？链家新房事业部成立于2015年，现主要主要业务板块有代理中心、直销中心、联动中心、项目部、电商中心。链家新房直销有哪些优势呢？1、 回佣快：做过新房可能都知道新房一般都是要等开发商回款之后才会发工资，而在长沙链家新房对当月签约客户次月结佣70%，让你生活无忧！2、 操作易：新房只需新增客户、维护客户即可，相对作业繁琐度较低。并且新房成交没有后续的过户手续，较二手过户流程轻易很多，所以单个客户周期也较短；3、 助力多：在链家代理的楼盘营销中心都有唯一的项目驻场来对接带看的经纪人以及客户，给客户感受更好一些，而且经纪人在带看过程中出现问题也可以协同驻场第一时间解决；也许你并不了解房地产行业，虽想要尝试，却总担心自己没有经验做不好。不用怕，勇敢尝试，跨出第一步，链家早已为你准备了丰厚的小白大礼包！小白如何被培养？1、岗前培训：专业认证讲师团队为您讲解房产经纪理论知识；2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训；3、实战演练：销售精英带你接触业务实战；4、经验分享：海量案例与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；5、工作氛围：链家团队将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。小白如何被重用？1、无空降兵：链家团队为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台；2、快速晋升：链家团队为你提供明确的晋升标准与晋升体系；3、领导支持：链家团队全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍；4、价值体现：链家团队崇尚团队协作，一枝独秀不是春，百花齐放春满园；【薪酬福利】薪酬：实习期无责任底薪业绩考核，可长达6个月，大四实习生实习期无责底薪租房补贴试用期内业绩累计达8000元即可转正。福利：（1）免费专业培训；（2）老员工享有周年庆定制礼物；（3）精英社成员享有免费出国游；（4）公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；（5）各类节日福利岗位要求：1、年龄20-35周岁；2、学历统招大专及以上，不限专业；3、不强调经验，但要热爱销售,能够吃苦耐劳，愿意挑战高薪者优先考虑；6、善于沟通,有较强的语言表达能力；7、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸；8、有较强的服务意识。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业诚信品牌。联系hr：朱柯
微信同号面试地址：长沙市望城坡汽车西站西中心大厦T3栋804
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
岗位职责1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职资格1、大专以上学历，年龄23-35岁，性别不限；2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；4、接人待物大方得体，细致耐心；5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
你是否还在惆怅，简历投递出去石沉大海；你是否还在忐忑，HR是否能慧眼识英相中你；你是否还在徘徊，这回面试官和善还是挑剔；你是否还在考虑，没有相同经验前路坎坷；你是否还在计算，入职流程的繁琐周期？抛开这些吧！这里――专业的HR团队筛选、查看简历与后期跟踪，确保你的每一次投递都被认真对待；这里――经验丰富的业务主管面试，无论你腼腆紧张还是高端大气，只要你合适一定能通过；这里――完善的培训体系、师徒制；手把手、一步一步的让你进入角色，走向自己的事业；这里―― 一流的入职流程，入职周期不在繁琐不在遥遥无期；这里――公司提供了最大的平台供你使用，挑战自我最公平，最公正的平台，只要你敢于挑战自我，你的未来不再是梦想。岗位职责1、负责公司合作楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象，接待客户到访项目，完成销售目标；2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况；3、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作；4、服从上级领导安排，完成每日每周的工作量化；任职要求：1）年龄20-35岁，统招大专以上学历，学历需在学信网上查得到；2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；5） 市场营销专业、经管类学生优先考虑。6） 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。我们的薪酬：底薪+提成+奖金新人试用期底薪4000/月，业绩高提佣。挑战高薪，挑战自我。你想挑战高薪么，那就来吧，这里有无限可能招聘咨询热线：025-简历投递：公司地址：鼓楼区华侨路56号大地大厦17楼
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职资格：1、对设计类有浓厚兴趣，愿意在设计行业发展,接受转行求职人员；2、有基本的美术功底，良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；3、有无经验均可，前期有同事带，直到独立完成设计项目工作；4、男女不限，年龄18-30岁，学习能力强的可放宽条件。 福利待遇：社会保险：五险一金,5天8小时工作制,双休,无需加班休息时间：周末双休，法定节假日休息，带薪年假/病假/产假/婚丧假节日贺礼：传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛生日派对：过生日的员工，有公司生日派对以表祝福生活关怀：定期体检，提供住宿，解决租房问题，有微波炉、饮水机等便捷设备。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责买卖房产信息资源收集，通过线上渠道（链家网）进行信息推广及维护，专业解答APP线上客户咨询的问题；2、根据客户需求，匹配客户资源，为客户提供优质、专业的线下看房体验；3、促成买卖双方交易完成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作，做好售后服务等工作；4、本岗位覆盖业务范围：新房交易，二手房交易，租赁业务。任职要求：1、男女不限，全日制大专以上学历（学信网可查），可接受实习生，年龄20--38周岁，如有同业经验可将年龄放宽至40周岁；2、五官端正，身体健康，裸露部位无纹身；3、有无经验均可，热爱销售，善于沟通，有团队意识；4、对自己未来职业发展有明确的目标，能够在房地产行业长期发展。薪酬福利：1、试用期3―6个月（可提前转正），试用期无责任底薪3000元装证候，转正后保障底薪、4500（根据级别而定），业绩提成30―75%（根据级别而定）
（1）业绩举例：成交一套100万房产业绩即100万*2.5%佣金=25000元业绩，（2）最低级别提成举例：25000元业绩*平台费84.96%*30%提成=6372元
（多劳多得）2、五险+一金（自选）+互助金（家庭保障）+人们大会堂家属晚宴+国内外旅游+各项奖励3、晋升：（1）级别晋升：实习经纪人-- 1级经纪人-- 2级经纪人--以此类推至十级经纪人（一年时间平均到达四级)（2）岗位晋升：实习经纪人-- 店经理-- 商圈经理-- 总监（一年时间平均到店经理）（3）转岗：公司内部可转岗，全国链家可进行调转。（入职6个月后方可转岗）4、入职即有师徒帮带，系统化培训,初期接受岗前新人训，后期根据入职时间有相应培训5、每月15号准时打卡发工资，拒绝拖欠工资。在链家你能获得：广阔的晋升平台，同等学力的团队合作、高端客户群体人脉积累、系统化培训、互联网平台线上推广方法、法律知识、金融贷款知识、全程交易方法。你与梦想之间只差一个链家！全济南150家店面可就近安排！链家网网址：/联系人：韩老师
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位诱惑：O2O互联网公司，行业独角兽，公司平台好，就近分配，提成上不封顶，有餐补房补，每月业绩激励（iphone7、现金奖励、出国游、ipad、Mac等）【岗位职责】1、通过自如APP获取客户资源（80%的客户为主动预约），准确了解客户租房需求，根据客户需求为客户推荐合适的自如房源；2、定期与客户进行沟通维护客户，为客户提供满意的服务，发掘客户潜力；3、根据公司要求完成出房目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；4、消化自如APP分配的资源，做到最大限度的利用；5、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效解决客户疑问，提高客户满意度。【岗位要求】1、全日制统招本科或以上学历，不限专业，不唯经验；2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；3、良好的解决问题的能力和客户管理能力，以及良好的服务意识和创新意识；4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。&【薪酬福利】1、 管家薪资构成有三部分：【底薪+绩效奖金+提拥】试用期即可拿绩效及全部提拥，均薪【】，优秀管家月薪【1.2万左右】；a、试用期薪资构成为：底薪2400+绩效+提佣，试用期为3个月（优秀者可提前转正）；b、转正后薪资构成为：底薪3000+绩效+提佣，均薪6K―8K，优秀管家月薪【1.2万左右】；2、内部租房优惠；3、六险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）
入职即缴纳；4、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游；5、海燕计划 (针对应届生 0服务费、0押金、前三个月房租减半，租金月付）；6、工作地点：结合业务需求及个人实际居住地址就近分配；7、本岗位接受实习生，给予答辩假2个月，实习后可转正；8、晋升：每月公开竞聘，自如为您提供管理及专业两条发展路径。专业方向：管家（0~6个月）-高级管家（6~12个月）-资深管家（&12个月）…管理方向：管家（0~12个月）-业务经理（12个月）-业务总监（24个月）…
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
自如是谁？出生于2011年10月，已开发7条产品线：自如友家、自如整租、自如寓、自如驿、自如民宿、自如优品、自如服务，足迹遍布18座城市，目前拥有80万自如客。但这些远远不能阻挡我们前进脚步，我们将会开拓至少15个国家，拥有至少1000万的客户。而深圳自如，有信仰、三观正，有一帮志同道合的热血青年，专门为深圳正在努力奋斗的青年群体创造品质租住生活。如果你和我们一样，仍然心存火热，欢迎来深圳自如――Z.O.是什么？ Ziroom OrganizerZ.O是资产守护者：为业主打理资产，是业主值得信赖的资产管理者;Z.O是自如客的朋友：为自如客提供高品质租住产品及服务;Z.O是自如生活的营造着：创造全世界领先的高品质互联网自如生活社区。【工作内容】入职0-3个月（试用期），担任服务管家（底薪5-7k+提成，月均8-12k）销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任收房管家（底薪5-7k+提成，月均10k以上）1、通过自如网、链家店面等中介及其他多元化渠道获取房源；2、与业主洽谈房屋代理业务，实勘房屋并议价，进行合同的谈判与签约；3、产品化：对房源进行标准化的装修配置，制定装修配置方案，打造高品质租房产品；4、区域库存管理：管理所辖区域房源库存，维护房屋品质，维持库存房源收出平衡。【岗位要求】1、统招本科及以上学历；2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识；3、性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力；4、五官端正。【薪酬福利】1、底薪元+业绩提成，平均月薪范围8K-12K；2、六险一金；3、餐补月均240元；4、每月表彰会和激励活动，豪华礼品送不停；5、带薪年假、带薪培训、国内外旅游；6、各类特色节假日活动（感恩节包场电影、圣诞送礼物等）；7、前台小零食、健身房、桌球台、图书室免费开放；8、新鲜行业资讯干货共享；9、轻松愉快的生日Party；10、罗湖福田南山宝安龙华新区均有工作地点，工作就在家旁边。【培养方案】自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，终身质保；2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；3、通用能力培训：入职2周内，参加新人培训，让你全面了解行业二和公司；4、专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能，还怕不签单？5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。【选择这里的理由】1、超酷互联网O2O模式，长租公寓的领导品牌。自如友家模式入选清华MBA教学案例、哈佛案例库。2、超快的晋升速度，管理人员晋升快，无空降，让你走上人生巅峰！每月公开竞聘，为您提供管理及专业两条路径：专业方向：管家（3个月，年薪10W/年）-高级管家（9个月，年薪15-20W/年）-资深管家（15个月，年薪20-25W/年）…管理方向：管家（3个月，年薪10W/年）-业务经理（6个月，20-30W/年）-业务总监（15个月，50-80W/年）…来自五湖四海为青春奋斗的自如人汇聚一方，聚餐、户外拓展等活动不停歇，我们拼的是活力与激情，欢迎加入我们共创事业！&&&公司名称：深圳自如友家资产管理有限公司公司官网：公司邮箱：下载APP：自如公司地址：深圳市福田区联泰大厦20层整（总部）罗湖福田宝安南山龙华龙岗均有工作站,可就近分配请关注“深圳自如招聘”微信公众号了解最新鲜的工作内幕！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
360中房网主要是以房地产为主导的网络平台公司，公司目前处于转型和扩员的阶段拥有明晰通畅晋升空间岗位职责：1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；5、协助销售经理处理一般日常事务。任职要求：1.年龄18-30岁，大专学历及以上（热爱销售者可放宽学历要求）2.学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；5.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。薪资及福利：1、薪资构成---底薪3000+高额销售提30%-70% + 各项激励奖金 + 带薪集团内部深造；2、提供住宿---3室2厅+家电齐全/房补；3、带薪年假--五险一金除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；生日带薪休假，个性化礼品，每月公司活动；4、晋升空间---销售代表（3个月）-销售主管-销售经理―区域经理（各级晋升公司都会安排详尽的培训体系）5、工作环境---白领化工作环境，每人配备电脑、电话6、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享总部面试地址：长沙市岳麓区桐梓坡西路时代国际写字楼9楼907-911业务一部：岳麓区金星中路郡原广场2栋202业务二部：开福区北辰三角洲凤凰天阶3栋20楼2013、14室工作时间：8.30-12:00 14:00-18:00 月休4天联系：陈小姐 （同微信）有意者可直接电话联系
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
1. 时间是自主支配的（非自由），我们有完善的时间管理工具（经纪人的一天、目标量化管理等）2.收入是上不封顶的，我们有公平的提成平台，经纪人根据级别和能力享提成3.培训是全面完善的，我们有完善的入职新人培训、店面师傅辅导及后期衔接能力培训；4.旅游是奖励的；我们有不间断的出国游和国内团队活动，全程免费～！5.晋升是不靠关系的，我们的晋升平台针对内部员工，晋升考核维度是50%个人能力+50%个人意愿度【岗位职责】1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，促成租赁和托管业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系【任职要求】1.大专学历以上2.年龄20-35岁3.善于学习，沟通能力强【岗位职责】1.为客户提供优质的看房体验。2.按客户需求定制金融理财产品。3.协助买卖双方交易达成，协助双方合同签署、安全办理房屋过户等工作。【薪资福利】◆不同职级成熟完善的免费培训体系（物业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监）；◆福利：带薪年假、带薪病假、住房补贴、免费岗前培训、团建费用；◆公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；◆每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；◆薪资：底薪4000元 +奖金提成（最高可达60%）；◆免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己（合伙人制）。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1、品行端正，男女不限；2、善于沟通，有较强的语言表达能力，服务意识强；3、性格外向、勤奋好学，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；5、学历不限，有房产销售经验者优先。福利待遇：1、一手房销售，高底薪+高提成，月收入轻松过万，超能的你，6位数的薪酬等你挑战；2、公平的晋升机制，广阔的发展空间，为您提供明确的晋升标准与晋升体系；3、完善的培训体系，专业培训讲师。开设新员工培训、专业技能培训、在职能力提升衔接培训等一整套完善的培训机制；4、项目分红，年终奖励，更多的激励等待您。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
六险+高提成+保障薪资
统招大专及以上学历，有销售经验者优先，可接收应届生岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；2、负责线上渠道的房产信息维护推广以及线下为客户提供优质的看房体验及房源客源的开拓3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系任职资格1、统招大专及以上学历，性格积极乐观，敢于挑战，性别不限2、对地产行业感兴趣，认可链家品牌3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神价值回报：1、专业免费的业务培训（基础训+提高训+衔接训+拓展训）2、丰厚的薪金待遇(1).新人实习期间可享受无责任底薪3500元(3000底薪＋500绩效)、最长6个月。(2).转正后可获得提成30%~到75%并可享受元最低保障薪资；(3).入职即缴纳基本社保+补充商保+公积金(自选)+广阔晋升空间晋升空间：置业顾问-M级门店经理-MVP储备-商圈经理-运营总监-分公司总经理面试地点：五一路芙蓉广场中天国际写字楼9046（地铁2号线芙蓉广场站5号出口或乘公交至蔡锷中路口）联系人：易闯
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
薪酬体系：基本工资+高额提成+200全勤+五险一金+中餐+包住+车位补助；工作时间：周一到周五8：45-11：30，13：00-17：30，一周35小时上班时间，双休假期福利：中外各种法定节假日，全年假日合计115天；带薪年假、婚假、产假、丧假；节日福利：春节、端午、中秋、圣诞等节日赠送礼品、生日礼物等；培训体系：岗前带薪培训、专业技术培训等；&&&经验不足，不够自信？我们提供专业的职业技能培训和拓展培训，有人手把手地教你！&&&人性化管理，家人般的团队氛围，年轻团队，全新的高档5A级办公环境，让你终生受益的好领导……这些我们都有!岗位职责：1、根据公司提供客户资源以及自己通过网络寻找到的客户资源进行筛选分类，为客户提供服务支持（纯室内办公，无需外出）2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、开发新客户及维护客户关系，实现长期合作战略。任职要求：1、热爱金融行业；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战；公司地址：河西王府井商业广场写字楼9楼。[公交]:6路,66路,109路,111路到白鸽咀下车,3路,168路,308路到市妇联下车联系人：刘***
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1、根据公司提供的潜在客户，分析潜在客户的需求及目前学习困惑；2、帮助客户建立合理可行的学习计划，有针对性的向其介绍课程优势、推荐符合的课程，达成个人既定目标；3、以微信为沟通方式，根据客户需求进行英语课程产品的销售及推广；4、公司有足够的数据支持，个人不必自己寻找客户名单。                                                 岗位要求：1、学历不限，男女不限，愿意挑战高薪；2、个性主动，思维敏捷，沟通能力强；3、具有良好的团队合作精神和组织协调能力；4、具备一定的抗压能力，愿意接受公司英语培训，提高自身综合能力；5、有相关工作经验者优先考虑晋升体系：A：课程顾问――资深课程顾问――初代经理――区域经理――销售总监B：每三个月一次晋升，每次晋升底薪和提成都有一定的增加。                                                                                福利待遇：1、无责底薪+月度业绩提成+季度晋升奖金+团队奖金+...2、社会保险+员工旅游+每月公司聚餐活动+员工生日补贴+节日礼物+失恋假3、国家法定节假日正常放假4、根据每月考核情况发放奖金；5、免费在职培训、免费英语课程学习6、每年享有带薪年假、年终奖；【加入易口说英语大家庭，即可享受】：常规福利我就不撒了，特别福利撒一波：    1、在职培训天天有，晋升空间256个G；    2、住房补贴基金，吃饭住宿不用愁节；    3、单身狗福利，公司美女如云，帅哥如雨，免费帮你牵红线    4、老板人很好，时不时会为大家谋点福利，送个小礼犒（hui）劳（lu）大家。    5、老板一言不合下午茶：pizza，水果，奶茶，蛋糕，薯片...        6、失恋假--心情不好，陪你喝酒；    7、公司健身房-单车，仰卧起坐，美腰机，应有尽有；友爱的90后同事轻松活跃的工作氛围下午茶  零食 水果 咖啡 健身器材工作时间早9：00-17:30；工作邮箱：
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
做销售不开单，不是你没能力，是选的公司不对。如果你是踏实的人，是想挣钱的人，是有目标的人。那就拒绝付出没结果，拒绝不开单的业务，拒绝无聊的重复打电话，来这里就对了。&薪资待遇：1、无责底薪5000起，无试用期，入职即正式员工。加上提成月入。2、公司包吃包住，提供生活用品，基本不用自己花费。3、异地工作，半年回来休假一次，不能接受的不适合投递。同事都是华人，无外语要求；&任职资格：1、20-28岁左右，男女不限，学历不限，应届生也可；2、有无经验都可以，公司安排1对1的带薪培训，不用担心学不会；3、会熟练使用手机和电脑，为人踏实，头脑灵活，积极向上；&职位描述：1、主要通过网络渠道开发客户和业务拓展；2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户需求；3、公司纯网络销售，不需要电话沟通；4、公司不养闲人，你可以业绩差一点，但是不可以对工作不负责。正规工作，无任何费用！
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求： 1、满18周岁，专业不限，对IT行业感兴趣，想要从事IT行业者 2、具备较强的逻辑思维，有良好的沟通能力、有团队合作精神 3、无经验亦可，无经验者，由专人带，1―_3个月的实习期后上岗 福利待遇： 1、签订劳动合同，公司为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇， 2、周末双休，一周5天，每天8小时上班时间，不加班，享受国家法定节假日， 3、定期举行生日会、户外活动等丰富活动， 4、良好的晋升机制，广阔的晋升空间 。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
工作地点：广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿与需求就近安排工作。工作模式：&&&&门店上班！不需要出门风吹日晒！&&&&客户来源于网络客户和上门客户！无须出门跑业务！无需举牌发传单！【岗位职责】营业办公点覆盖全广州（无需出差）1.了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；&2.维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据；&3.拜访客户，实勘，上图，带看，设计买卖方案；&4.陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息。【职位要求】1.大专及以上学历,年龄 18-35岁，形象气质好；2.刻苦耐劳，有强烈的进取心、责任心，能承受工作压力；3.接受应届毕业生；4.应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。【薪酬】1.底薪(3000元~4400元)+提成(16%-45%)；2.初入行顾问平均薪酬：月度收入6000元；3.行业人均产能高，人均月度业绩2.8万；4.新人最高月度提成17万。【晋升】公开透明的晋升机制，每个季度有一次晋升机会；一年：成为房产专家，晋升分店经理；二年：加入满堂红链家精英会挑战年薪30万，出国旅游学习增值轻松享；三年：升任区域经理，有房有车，管理团队上百人，挑战百万年薪；四年：培育英才，轻松自如驾驭事业与生活。【其他福利】1.广州链家学院全面系统的业务培训；2.资深经理全程一对一带教；3.房产金融O2O平台链家网全面支持；4.阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能；5.带薪年假+带薪海外游。【公司介绍】链家集团总部位于北京，于日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，全国开设有24个分公司，直营分支机构6000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额，年销售额突破1800亿人民币，服务超过100万个家庭。今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造万亿级O2O大平台。&日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，广州链家网及移动客户端全面上线，2016年广州门店将达500间，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。历史久：公司主营房产销售代理业务，有15年发展历史。大平台：***企业，万亿级的房产金融O2O平台，目前已在全国24个城市开设了分公司，全国门店数已超过6000余家，员工人数超10万余人。晋升发展空间：16年广州公司的目标开设500家店铺，新增600名管理岗位，每三个月进行一次晋升，晋升空间大、时间短。工作方便：可以根据求职者要求就近安排营业门店办公。年轻的团队有活力：成员都是同龄人、年轻、充满活力、工作氛围好而且充实。网站：/招聘视频：/v_show/id_XNzYyMDQ0MzAw.html联系人：陈小姐联系方式：（欢迎直接致电咨询）邮箱：（欢迎投递简历，积极投递者，予以优先录取）
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
很多公司都说：“我们是行业翘楚！”我们也会这么说但我们会用真实的数据说话　　☆业绩达成：　　以2014年为例，公司销售人员1164人（全年编制），每月平均业绩3700万元，人均业绩3.18万元，行业无出其右！　　☆成交概率：　　同样以2014年为例，公司平均每月成交二手房套数为647套，如果以员工数量为基数，开单率为55.6%！房产一单轻松收入过万！　　☆员工收入：　　以2014年第四季度数据为例，业务员层级（不包含主管以上）平均月薪8456.67元！月收入10000元以上业务员占比36.7%！我们用铁一般的事实来证明：大家好才是真的好！　　我们的优势：　　1、品牌影响大：　　①集团化产业，全球75家子公司；　　②500强企业，成立48年；　　③立足上海21年，品牌历史悠久；　　④行业富有影响力品牌，全国前六强...　　2、培训体系好：　　①新人岗前三天带薪培训；　　②入职后店长直接一对一教带；　　③前三个月每周一天带薪培训；　　④三个月后每月2-3次带薪培训。　　3、物质激励优：　　①高达15%-45%提成；　　②每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！　　③每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！　　④年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！　　4、晋升通道快：　　①不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升；　　②晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别；　　③内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！　　试用期待遇：4500元无责任底薪（全日制专科及以上学历,其他4000）免费提供住宿+转正后底薪+高额提成15%-45%　　求职小贴士：由于投递简历的人较多，可以在投递简历后致电易经理 ，我们会优先为您安排面试　　公司名称：太平洋房屋服务有限公司　　总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦　　联 系 人：易经理
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【工作职责】1、对待销售：学习！学习！学习！（重要的事情说三遍）参加公司安排的各种销售提升培训，利用网络沟通平台如微博、微信、QQ等，将合适的产品推荐给合适的客户，并教会客户正确使用产品；2、对待客户：关注每一个客户的产品使用体验，根据客户的不同时期的需要调整产品组合，整理客户精致形象方案；3、定期活动：配合每一次营销活动，协助策划新媒体的主题和内容，吸引客户参与其中，并形成口碑传播；这个岗位给你的特权：# 上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户！# 上班的时候可以边吃零食边成交客户！# 中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天！# 下班的时候你可以跟同事玩各类游戏笑翻天！# 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能！ 【任职资格】1、你最好是90后，能和我们一样努力工作拼命玩！2、你最好是不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业！3、你最好打字够快，智能手机不在话下，QQ、微信能玩多溜就多溜！4、如果你有过销售、营销相关经验的话，HR姐姐给你加分！【发展晋升】蛋蛋（基础员工）→公鸡（团队组长）→大鹏（团队主管）→凤凰（事业合伙人，可成股东啦）# 我们BOSS说：不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……给我们2年时间把你从一只蛋蛋孵化成一只凤凰吧！【薪酬福利】1、交通便利：位于广州天河区中心位置岗顶，出门BRT、地铁任意搭，妈妈再也不担心你找不到回家的路！2、薪资结构：无责任底薪+提成+各类奖金（HR表示奖金会算到你手软）+创业启动基金10万元起。（HR姐姐悄悄的告诉你薪酬范围：试用期平均薪资：，入职6个月平均工资：，入职1年以上平均工资：）多劳多得，努力有会有回报！3、假日休假：放假这档事情跟党走，一天都不会少！五一国庆长假，你的旅游不能少！4、员工活动：要来员工生日派对吗？要生日礼物吗？要来一起烧烤吗？要新年红包吗？要来员工K歌大赛吗？要来打CS？要来员工Cosplay大会吗？（好多活动，不写了……）5、学习培训：出来工作不想提升自己专业能力的都是耍流氓~我们会安排专人一对一培训你，一周培训的次数大概5~6次吧，只要不是傻的，一年后我能让你变成行业大牛！【联系方式】联系人：HR珊哥哥（其实我是女孩纸）招聘电话：（休息时间打这个），020-（上班时间打这个）招聘微信：ydcss（好吧微信都发出来了，加不加看你咯）工作地址：广州市天河区石牌西路8号展望数码广场24楼（23A）09室（岗顶地铁站C出口往左走直到）上班时间：早上8:30~12:00，下午13:30~6:00，逢周日、国家节假日放假
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
梦想大小并不决定我们实现目标的干劲，也许，你与梦想之间，只差一个爱上租。爱上租新开浦口、江宁、迈皋桥区域，新开区域晋升机会多，学习机会多，欢迎加入爱上租新战队。【岗位职责】：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询；2、了解客户需求，促成公寓租赁业务。【岗位要求】：1、全日制专科及以上学历，热爱房地产工作；接受2017届实习生；2、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先；3、抗压能力强，能吃苦；4、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。 【我们为您提供】：1、完善的培训体系：拥有专业培训基地、爱上租学院、专业培训讲师团队；为所有业务管家开设新人培训、在职员工能力提升衔接培训、新任店经理管理培训；2、公平的晋升机制：实力说话，有能力绝对给你好职位；3、单纯的工作氛围和工作环境：上下同欲，团结一致；4、薪酬与福利：无责任底薪3200+高额提成+五险+商业险+带薪年假+年终奖+月度奖金+入职满两个月可竞选店经理，另公司有培新讲师一对一教你怎么开单，社保机制完善，房屋补贴和员工租房内部价，从此南京有了自己的小家。【工作地址】南京市白下、玄武、鼓楼、江宁、浦口、建邺区就近安排。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
有意向者可直接联系管小姐，手机，微信岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，筛选出意向客户，帮助客户达成一手房代理业务；2、回访老客户，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；3、与客户沟通看房事宜，陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。4、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。公司为新员工提供完善的培训体系，帮助员工更好地融入工作，成为专业的房地产经纪人！！任职要求：1、抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；2、具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识；3、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。福利待遇：高底薪+全行最高提成+专业课程+丰厚的奖励项目(现金+实物+旅游计划)+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目(教育基金+年度体检)+住房补贴为您提供具有竞争力的薪酬体系：底薪（）+行业领先的提成比例(全额16%到55%分段累计提成制)+奖金（元/单）接受应届毕业生和实习生！！！
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