有组织的职业生涯规划组织分析的定义

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(1)组织的职责:①制定原则和方向(个人随公司的发展而发展是基本原则);②提供职业咨询并协助设计职业发展路径;③提供职位空缺信息、岗位轮调机会和培训课程;④注重效果和提高,对生涯发展状况持续讨论、追踪效果。(2)员工个人的职责:①个人对自己的职业生涯负责;②评估自己的兴趣、技能和价值;③建立个人目标即发展计划;④查找培训课程信息和岗位论调、职位空缺信息,主动参与培训与轮岗等。⑤跟踪自我的职业生涯发... ... 欲阅读全文,请先登录或注册,或扫描右侧二维码查看全文
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在首轮调查中我们发现,大多数HR仍处在人事管理向人力资源管理转型的阶段,很可能被取代。
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按企业性质组织员工职业生涯规划的基本原则_第五立方_天涯博客
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   职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。而对于企业来说,员工职业生涯规划是对员工职业生命的精细化管理,是指个人发展与组织发展相结合,对决定员工职业生涯的主、客观因素进行分析、总结,确定事业奋斗目标、并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。那企业组织帮助员工职业生涯规划需要遵循什么原则呢?CubicHR团队给出了具体的指导意见:
      员工发展与组织发展相结合原则:个人的发展和自我价值实现既需要自身条件,也需要环境条件。一方面,员工是在企业的组织环境中学习和发挥才干的,职业能力的发展和应用都离不开组织;员工必须接受组织的现实,认同组织的愿景和价值观念,并把个人的价值观念、知识和努力集中于组织的需要和发展上,否则,员工的职业生涯规划也就成为无源之水。另一方面,企业将员工的发展与自身的发展相结合,可以以此帮助员工更好的处理其职业发展和企业发展的关系,使员工能结合企业发展战略和愿景目标来规划自己的职业生涯,双赢的结果可以为企业和员工带来重大的收益。这一原则是企业导入职业生涯规划与管理的基点。      公平竞争原则:公平竞争原则是人格价值与人人平等的体现,是维护员工整体积极性的重要保证。企业在开展职业生涯发展工作中,例如提供岗位信息、教育培训机会和任职机会时,都应该公开条件与标准,保持高度的透明度,使每位员工都有均等的机会接受组织的职业生涯发展活动。      三、互信协作原则:协作进行原则,即职业生涯规划的各项工作,要由企业与员工双方本着相互信任的基础上共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划应当有利于企业与员工双方,但如果缺乏沟通,就可能造成双方的不理解、不配合。因此,必须在职业生涯规划与管理战略开始前和进行中,建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施,如果不能使员工参与制定和实施其本人的职业生涯规划与管理,不能按照自己的愿望规划职业发展,这将挫伤员工积极性,企业也因没能培养出自己所期望的员工而蒙受损失。       遵循这些原则做,应该能起到事半功倍的效果。  本文版权归属第五立方,如果转载需要全文完整转载,请标明原文出处。    原文地址/CubicHR/cubichr_51.html    简单、易用、稳定、高效!!!  CubicHR -国内首款全员人力资源管理系统!!!  咨询电话:7  商务手机:  第五立方官方网址:/CubicHR  软件站点:/CubicHR/ 分类: | 您现在的位置:&&>>&&>>&
?????? 第一章??& 总& 则一、指导思想&&& 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实《国家中长期教育发展规划纲要》,深入学习贯彻党的xx大精神,...
规划单位:校园广告位销售部规划人:xxx撰稿人:xxx本规划建议实施日期:XX年7月10日至XX年7月10日一、?&&&& 前言&&&&& 市...
xx国际--打造国际最诚信专业减肥!王x qq:12x604.电话:18611x98xx国际隶属xx鑫雪芙华科贸有限公司,成立于1997年,是集营销策划、培训教育、品牌推广,产品研发及售后服务为一体的专业化减肥纤体连锁机构。截至XX...
  高中学生综合素质评价成长规划《普通高中课程方案》指出,评价要实行学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式。学校应根据目标多元、方式多样、注重过程的评价原则,综合运用观察、交流、测验、实际操作、作品展示、自评与互评等多种方式,为学生建立综合...
  一、指导思想;
教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有...
  一、现状分析时光飞逝,转眼间,我已经在三尺讲台度过了十五个春秋。平时能勤于学习,善于思考,在实践中探求、感悟。为了更好的提高个人的专业素养,努力成为一名反思型教师,创新型教师,我制定了三年个人发展规划一、自我分析 (一)个人优势 工作踏...
  语文教师成长规划新课标改革以“一切为了每一位学生的发展”为最高宗旨和核心理念,改变传统教学的方法,以学生为主题,采用任务型的教学方法,,每位教师都将在这场变革面前接受考验,经历换脑、充电、反思的过程,在高起点上实现新的跨越。在新课标的教...
  小学教师专业成长规划教师素养,关乎祖国的未来,教师的水平,关乎几代人的素质。在这新的课程改革时期,社会强烈召唤具有扎实的专业知识根底,广阔的学术视野,不断追逐学术前沿的科研型教师。为不断克服自身的职业倦怠,不断提高自身的业务素养,提高自...
  幼儿园三年成长规划前言:
立足本职、扎实工作、开拓创新、与时俱进。学习理解《幼儿园学前教育纲要》,提高保教工作质量,结合本园的工作实际和本园的发展方向,制定2007年――2010年三年发展规划。
一、幼儿园办学现状分析
(一)、发展优势...
  成长规划
一、三年成长规划
1、养成良好的阅读习惯,并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以上教育期刊发表。
2、树立终生学习的观念,在不断的综合学习中提升自己的语文、音乐素养,成为一个有内涵的教师。
3、关注高效课堂的研究...
  学年成长规划来到求实快两个月了,真是学到不少东西。学会了读书写批注,开始在博客上发表文章,也见识了求实老教师的博学多识。我们新教师培训时,给我们培训的老师侃侃而谈,一说就是两三个小时,口才那叫一个好,他们说到的各种管理班级的办法,各种小...
  、指导思想:
坚持以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“以人为本”的教育思想,以新课程理念为理论指导,以推进素质教育和课程改革为核心,通过课题研究和校本研修,达到提升教学质量的目的。
二、新课标理念下的数学教学...
  为了更好地适应教育教学的改革发展、为了能让自己更快更好得成长和发展,成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的教师,为进一步开掘自身潜能,主动、积极健康地发展,更好的做一名人民教师,我特别制定了计划,希望它对自己的专业成长起到监督作用。  一...
  大学三年级成长规划2012年,大三了。看着大一的孩子们穿着绿色军装在阳光下站军姿,仿佛回到了我们的大一。那时我们刚进校园,那时我们有着自己的憧憬,那时我们稚气未脱,那时??????现在想想我们已经比现在这级孩子大三岁,他们才是不折不扣的...
  个人成长规划结尾作为一名高中语文教师,我想我的定位是个人素养有特长、课堂教学有特点、教学研究有特色。在三年中能找到自己课堂教学特点的定位,能够确定自己的研究主题,锤炼自己的课堂教学与研究,按照新课改教学大纲的要求,从各方面积极创造条件,...
业务培养目标:  && 业务培养目标:本专业培养具备电子技术和信息系统的基础知识,能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高等工程技术人才。  业务培养要求:本专业是一个电子和信息工程方面的较...
  一、个人分析日,我踏上了人民教师这个神圣的工作岗位,心里既喜悦又不免有些担心,教师对个人素质的要求是很高的,事事处处都要以&为人师表&的形象展现在学生面前。我担任小学二年级的语文教学和五年级的社会...
  教师个人成长规划书“十一五”期间,我校教育正处于新一轮改革和发展的重要战略机遇期,正处于创建“首善之区”的关键时期,我们学校面对的教育形势,面对当前社会对学校教育提出的更新更高的要求,依据县教育发展规划的总体要求, 根据教育现代化发展的...
  高中成长规划书为全面贯彻落实全州教育工作会议和《湘西自治州建设教育强州规划纲要()》文件精神,结合我校《凤凰县高级中学“中小学教师专业成长行动计划”实施方案》,进一步推动我校教师的专业发展,结合学校实际,特制定此计划。...
  高一下期成长规划(一)高中六个学期的分析和自我目标
为实现以下规划必须做到:树立信心,满怀激-情,走好成功第一步。切忌盲目激-情,要有计划分步骤的学习,养成踏实认真的学习态度。
1、高一上半学期是一个初中走入高中的过渡时期。这个时期最主...
姓名。王加名 时间 十年起讫日期 XX年6月20日到年龄跨度 20岁到30岁阶段目标 顺利毕业,学会自己敢兴趣的和必须学会的知识,成为一个有一定经验的外贸人才总体目标 成为一个茶叶有限公司的总裁社会环境分析:中国正...
自己的路自己去走似乎有一种顿悟的感觉,我想除了上学以外,我什么也没有做过,我感到有一种压力迫使我为今后的人生道路作出事业的选择,未来早已向我逼近,比我预期的要早得多。 我是一名文秘专业的高职生,为了在今后竞争激烈的社会中取得立足之地...
  护理职业规划(一)  一、护理专业职业生涯规划书  前言  在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规...
  工作职业规划(一)  **年是我的个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉教学工作,积极参与校园文化建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展...
  个人职业规划怎么写  因此,职业规划书要包含以下几个方面的内容:  1、个人的职业性格特点,职业兴趣分析。  2、个性特长及个人优缺点、专业技能及工作经验分析。  3、职业环境、岗位工作内容、职业发展前景及行业发展前景分析。  4、自身...
  个人职业规划书(一)  总述  这是我的大学四年的一个整体规划。本规划分为学习生活规划、社会活动规划和面向未来的准备计划。其中,“学习生活”、“社会活动”两部分是规划,只建立一个大概的发展方向,除少数目标外,在执行时可根据需要灵活调整。...
  个人职业规划设计书(一)  一、规划前言  近年来很流行职业生涯规划与设计,但众多的设计者有多少是按照自己的路线发展呢?我的确不知道,只是一种怀疑的态度。如今复杂多变的社会,“计划赶不上变化”,的确有一定道理,那我们为什么还要设计规划自...
  个人职业规划模板(一)  XX年,是特殊的一年。中国,作为全球瞩目的焦点,必将会发展的更快,变的更强。自从申请奥运会 成功后,中国经历了很多,也改变了很多,奥运会的召开必将会使每一个中国人感到骄傲和自豪。作为当代中国的有志青年,我下决心...
  高中生职业规划范文(一)  一、意义:  有了成功的目标。明确自己人生的大目标,对把握好目标有直接的促进作用。认真策划人生每一步。有道是:凡事预则立,不预则废,千真万确。对自己做的或将要做的事没有任何准备,就是在为失败做准备。  (1)...
  高中生职业规划(一)  一、引言  古语有云:志不定,天下无可成之事。制定职业生涯规划对于每个人,尤其是在校高中学生是非常重要的。只有当我们制定了明确的规划书,我们才会有奋斗的目标和方向,才能时刻检验自己的所作所为是否正确,才能为自己谋...
  服装设计师职业规划(一)  一个好的服装设计师应该有属于自己的职业规划,今天小编就谈一下如何做好自己的职业规划,作为服装设计师,要制定好自己的职业规划,里面最重要的不是哪个学院毕业,而是要自己必须喜欢这门设计艺术,这样才能制定好的职业规...
  服装行业职业规划(一)  一、前言  1998年9月,“林中鸟”起步于服装业异军突起的浙江温州。目前,已崛起为一家固定员工近千人、专卖网络遍布全国二十多个省(市、自治区)、连锁专卖店近200家的中型企业。  “林中鸟”公司总部位于温州瓯...
  大学生职业规划怎么写  要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面:  1、 自我评价  也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件...
  大学生职业规划(一)  一、自我认知  通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。  1、职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。  2、职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的...
  大学生未来职业规划(一)  前言  在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个...
  大学生个人职业规划(一)  我是来自自动化1002班的鲁佳乐。作为一名城市来的孩子,作为一名独生子女。或许,得天独厚的生长环境,容易造成我们骄奢淫逸的生活习惯。所以,我认为作为一名大学生,应该具有拼搏精神。  1、应该在学习上有拼搏精神...
  程序员职业规划(一)  简单介绍一下我的情况,我是03级的本科生,07年毕业后一直从事软件方面工作,现在是一名项目经理,到今天为止,我差不多有5年半的工作经验了(我是07年3月就进了公司)。那么为什么我现在会对职业生涯规划有感悟呢?因为...
  测试工程师职业规划(一)  一、背景分析:软件开发测试工程师  根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司, 1 个软件开发工程师就需要辅有 2 个软件测试工程师。目前,软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知,而这方面的...
  财务总监的职业规划(一)  一,做好一个财务总监必需具备的三个基本条件:  1、优良的品德  中国历来对干部选拔时要求德才兼备,做财务负责人更应是德为先,没有以企业利益为重的思维习惯,没有认真负责、坚持原则的品德,没有洁身自好的基本修养...
  财务职业规划范文(一)  **年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订2010年公司财务工作计划:  ...
  财务职业规划(一)  职业概况  要点:多数财会类职位要求申请人具备会计或者相关专业大专或大学本科学位。这个职业里面,职业认证非常重要。如果拥有注册会计师证书,注册审计师证书,硕士学位,精通会计或者审计电脑软件,在求职的时候会具有明显的...
  财务人员的职业规划(一)  会计,是一个较为特殊的行业,也是每一个组织中最重要的岗位之一,承担着组织命脉的重任。每一位会计人都在这个行业中规划着自己的生涯路线,所谓的职业生涯规划,就是指:一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,...
  财务管理专业职业规划(一)  本学期通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习,了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程...
  财务管理职业规划书(一)  (一)自我解析  1、自我兴趣爱好盘点  (1)业余爱好:研究股票及中国经济、听音乐、英语、韩语  (2)喜欢的书籍:《货币战争》《人性的弱点全集》《麦田里的守望者》  (3)喜欢的歌曲:《笨小孩》《welc...
  职业生涯规划书 护理职业生涯规划书   一、确定志向   白衣天使是天使的化身,是人生路上的守护神,她们的双手帮助那些有疾病的人们,让他们拥有健康的快乐,她们的美好形象在我心中引航,让我深深的爱上了护理这个职业。虽然护理工作很辛苦,但我...
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  会计职业生涯规划书    每个人都有自己的人生理想,我们应该本着对自己负责、对人生负责的态度,为我们的未来制定一个严谨而周密的计划,及时的规划我们得人生理想。点燃青春的激情,挺起我们的胸膛,向着明天得太阳阔步前进,让我们的人生更有意义,...
  大学生职业生涯规划书模板范文    班级:11应英(4)班 专业:应用英语    大学生职业生涯规划书:海南外国语职业学院    一、前言    半年的大学生活,一学期的职业生涯规划课让我明白了在现在这个竞争日趋激烈的社会,一个好的规划...
  职业规划书 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的...
  大学生职业规划书  学院:会计学院   班级:会电五班  姓名:李慧敏  学号:     序言     时间是纵轴,,理想是横轴,人生的目标就在这个坐标上移动。因此,要使自己的人生精彩些,首先应该给自己一个明确的...
  我的大学职业规划论文   一. 意义及自我分析  有了成功的目标。明确自己人生的大目标,对把握好目标有直接的促进作用。认真策划人生每一步。  有道是:凡事预则立,不预则废,千真万确。  对自己做的或将要做的事没有任何准备,就是在为失败做...
  一、基本情况  性别: 专业: 年级:   二、 自我评价  勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。善于观察,做事认真。易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。有时比较固执,不过自己还算有自知知明,知道自...
  大学生学业生涯规划  姓名:贺彩霞 专业:财管三班 学号:  前言  十多年的寒窗苦读后,我们终于熬出了头。然而这只是我们人生之旅中迈开的第一大步,所以我们不能放松,依然要为今后的人生设计一张蓝图。而这第一张便是大学...
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  今天上了大一最后一节职业规划课,她是一名善良慈祥的老师,我很喜欢她,读书以来真的没见过这样好的老师!感触很多,所以写下了日志!唉,她说到了我们的人生,说到我们心里最深处的东西,她还说了他这一届毕业的学生,那种离别落泪的感觉,我好像体会到...
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  职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,是企业与职工制定职业生涯规划和发展的主题活动内容。职业生涯管理是竭力满足管理者、职工、企业三者需要的一个动态过程。在现代企业中,职工个人需要清楚地了解自己所掌握的知识、技能、能力、兴趣、...
  《人力资源规划》平时作业...
  您是否拥有明确的职业规划?每一次讲课讲到西方经济学的《失业和通货膨胀理论》我都会问我的学生这样的一个问题,刚开始他们都会很紧张,后来在愉快的课堂气氛中,很多同学都愿意打开心扉跟同学们一切分享他的梦想和目标,这让我很感动。对我的学生来说,...
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| 最新文章职业生涯规划:组织社会环境分析
15:14&&来源:中国教育在线&&&&分享到:
  职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说,职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步,同时也是职业生涯规划的起点。
  1.自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
  2.组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析,长期的规划要更多地注重社会环境的分析。
  3.生涯机会评估与目标确定。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析,结合本人的具体情况,评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的发展机会。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标细化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
  4.制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择,相应的教育和培训计划的制定。
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编辑:单晓琳
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