热门关键字： 当前位置： &&已解决&&&&&&&&&& 问题描述咨询者：ZSS 您好，我是2015届毕业生，目前待业，没签三方也没申请暂缓，学校把我的资料档案打回生源地，并让我自己拿报到证去人才市场报到。如果在国考开始前我暂时到事业单位做合同制员工，但是单位不要求我提供报到证，只需要我签单位的合同，那我还可以应届生身份参加国考吗？ 管理员解答好评率：100% 您好，不要签劳动合同，不然就不是应届生了。报到证必须报到吗 报到证上写着青岛某公司，档案学校另转到生源地，请问应该去哪里报名?过来人麻烦讲下好吗?打电话问过青岛那边说是需要开提档函然后回生源地提档案，再把档案转过来报到，后来又说不能开提档函。问老师，老师说不用报到。急!急!急!万分火急啊，求帮助应该怎么办?如果不报到是不是没有工龄啊?档案会不会作废?　　你应该按照你报到证上的单位去报到，办理相关的人事代理手续，毕业后两年内办理都是可以的，当然越早越好。办理了人事代理就可以计算工龄，如果没有工作，也可以通过代理机构办理社保手续，总之没有坏处。报到证有两联，手里的应该是蓝色的，只有正规学校毕业的大中专毕业生才会有报到证，可以享受相关政策。【YZX小编为您推荐更多相关内容】 　　那你现在的报到证等于是没用了，拿三方协议去档案所在地，重新办理派遣，交点钱而已，很简单，办的时候别忘了，把原来报到证的另一半(封存在档案袋里的)让档案管理部门的人拿出来。 　　你应该按照你报到证上的单位去报到，办理相关的人事代理手续，毕业后两年内办理都是可以的，当然越早越好。办理了人事代理就可以计算工龄，如果没有工作，也可以通过代理机构办理社保手续，总之没有坏处。报到证有两联，手里的应该是蓝色的，只有正规学校毕业的大中专毕业生才会有报到证，可以享受相关政策。 　　如果这家公司或者青岛不是你今后相当长一段时间内长久想待的地方，可以不用去报到。 　　至于所担心的工龄问题以及今后的职称评定问题只要在相应人才中心办理好人事委托手续都不会有影响。 　　报不报到无所谓，关键是选择好今后的常驻地后，尽早办理妥当人事托管手续就安啦 　　如果你不报道，报到证两年后作废，你的干部身份就没有了，你就属于社会人员来对待了。 　　一、关于档案问题 　　1.毕业生应如何对待自己的档案? 　　目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。 　　2.哪些机构能保管人事档案? 　　按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 　　3.哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 　　不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管或各省市的大学生就业指导中心。 　　4.毕业生委托人才交流机构代理人事档案后都享有哪些服务? 　　(1)负责人事档案关系接受、调出相关手续; 　　(2)办理毕业生的转正定级; 　　(3)档案工资的晋级; 　　(4)职称晋升申报; 　　(5)办理落户手续; 　　(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等; 　　(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。 　　5.毕业生如何管理自己的档案? 　　不论是持有自己档案的学生还是知道档案流向的学生，都可以到当地的人才服务中心，对自己的档案进行托管。落实了工作单位，并且所落实的单位具有人事管理权的学生，在签约时一定要注意在协议书的“档案转寄详细地址”一栏，要用人单位认真填写，以免出现因档案转寄地址不详或档案接收单位不具备接收资格而导致档案遗失、退回。对于落实了工作单位，但工作单位不具备人事管理权的学生，则可以将人事档案托管到人才中心。 　　尚未落实工作单位的学生，如果没有申请暂缓就业，学校会将其人事档案转到生源所在地。这一类毕业生应该在规定的时间内到当地人事部门报到，办理人事档案的相关手续，否则就会被认为是“弃档”。想重拾档案的学生，可以先到教育部门重新出具一张就业推介书，然后到生源地的人才服务中心查询自己的档案是否已被传递该单位，情况确认后即可办理托管。 　　二、关于《就业协议书》的问题 　　1.为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》 　　《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。 　　2.毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 　　签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失 　　3.如何办理《就业协议书》解约手续 　　由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。 　　已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续： 　　a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章) 　　b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心 　　c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》 　　d、毕业生领取新协议后到本学院备案 　　办理改派 　　直接去毕业学校改派就可以了，改派时，本人带上报到证和与单位签订的心就业协议书即可，然后学校经省教育厅核实同意后改派。目前办理毕业手续的毕业生较集中，为了服务毕业生，省教育厅天天都在办理。因此，只要学校能及时到省教育厅为学生办理手续，改派的时间应该一两天就够了。首次派遣和改派只是派遣的时间不同而已。另外，改派对工作也没有影响。 　　三、关于报到证的问题 　　1.毕业生报到证有何作用 　　报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 　　2.报道证过期怎么办? 　　国家有明确规定，毕业超过两年的学生，报到证不得改派。所以要抓紧。找到工作后，就业指导中心直接改派即可。打算到私营企业或外企工作的毕业生，可直接把报到证、档案交给当地人才市场管理，尽早交到人才市场可以早计算工龄和办理社保、医保等相关手续。但不管怎样选择，毕业生一定要在报到证过期之前做出决定，以免过期后引起不必要的麻烦。 　　未落实就业单位的毕业生不需要在报到证上规定的时间期限内报到。待落实就业单位后，凭与用人单位签订的《就业协议书》和报到证、毕业证书原件，经就业单位、主管部门或委托进行人事代理的政府人事部门所属人才服务机构审核后，到相应的政府人事部门办理就业手续即可(省属的到省级政府人事部门，市属的到市级政府人事部门，县(市)区属的到县(市)区级政府人事部门)。报到后报到证归入档案统一管理。 　　如果你想把档案和报到证放在一起，建议你： 　　1.可以到直接你的生源地的人才服务中心办理人事档案代理。 　　2.也可以到青岛市人才服务中心办理人事档案代理。即使用三方协议到青岛市人才服务中心办理人事档案代理和落户手续，然后由青岛市人才服务中心出具《档案转递商调函》给你原籍地的人力资源与社会保障局的人才服务中心(即你的档案现在的存放处)，同时咨询户口迁移手续的办理程序，拿该函回去办理档案转递手续并办理户口迁移手续。谢谢采纳为最佳答案并给分。 　　无论是哪里，一定要办理好人事档案代理，一年后你才能办了干部的转正定级。 　　不用的 　　报到证 　　2年后就没有用了， 　　你可以不用去那个你随便签的公司。 如果你不报道，报到证两年后作废，你的干部身份就没有了，你就属于社会人员来对待了。
　　一、关于档案问题
　　1.毕业生应如何对待自己的档案?
　　目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。
　　2.哪些机构能保管人事档案?
　　按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。
　　3.哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管?
　　不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管或各省市的大学生就业指导中心。
　　4.毕业生委托人才交流机构代理人事档案后都享有哪些服务?
　　(1)负责人事档案关系接受、调出相关手续;
　　(2)办理毕业生的转正定级;
　　(3)档案工资的晋级;
　　(4)职称晋升申报;
　　(5)办理落户手续;
　　(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;
　　(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。
　　5.毕业生如何管理自己的档案？
　　不论是持有自己档案的学生还是知道档案流向的学生，都可以到当地的人才服务中心，对自己的档案进行托管。落实了工作单位，并且所落实的单位具有人事管理权的学生，在签约时一定要注意在协议书的“档案转寄详细地址”一栏，要用人单位认真填写，以免出现因档案转寄地址不详或档案接收单位不具备接收资格而导致档案遗失、退回。对于落实了工作单位，但工作单位不具备人事管理权的学生，则可以将人事档案托管到人才中心。
　　尚未落实工作单位的学生，如果没有申请暂缓就业，学校会将其人事档案转到生源所在地。这一类毕业生应该在规定的时间内到当地人事部门报到，办理人事档案的相关手续，否则就会被认为是“弃档”。想重拾档案的学生，可以先到教育部门重新出具一张就业推介书，然后到生源地的人才服务中心查询自己的档案是否已被传递该单位，情况确认后即可办理托管。
　　二、关于《就业协议书》的问题
　　1.为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》
　　《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。
　　2.毕业生在签订就业协议时应注意的事项。
　　签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失
　　3.如何办理《就业协议书》解约手续
　　由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定)。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。
　　已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：
　　a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)
　　b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心
　　c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》
　　d、毕业生领取新协议后到本学院备案
　　办理改派
　　直接去毕业学校改派就可以了，改派时，本人带上报到证和与单位签订的心就业协议书即可，然后学校经省教育厅核实同意后改派。目前办理毕业手续的毕业生较集中，为了服务毕业生，省教育厅天天都在办理。因此，只要学校能及时到省教育厅为学生办理手续，改派的时间应该一两天就够了。首次派遣和改派只是派遣的时间不同而已。另外，改派对工作也没有影响。
　　三、关于报到证的问题
　　1.毕业生报到证有何作用
　　报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
　　2.报道证过期怎么办？
　　国家有明确规定，毕业超过两年的学生，报到证不得改派。所以要抓紧。找到工作后，就业指导中心直接改派即可。打算到私营企业或外企工作的毕业生，可直接把报到证、档案交给当地人才市场管理，尽早交到人才市场可以早计算工龄和办理社保、医保等相关手续。但不管怎样选择，毕业生一定要在报到证过期之前做出决定，以免过期后引起不必要的麻烦。
　　未落实就业单位的毕业生不需要在报到证上规定的时间期限内报到。待落实就业单位后，凭与用人单位签订的《就业协议书》和报到证、毕业证书原件，经就业单位、主管部门或委托进行人事代理的政府人事部门所属人才服务机构审核后，到相应的政府人事部门办理就业手续即可（省属的到省级政府人事部门，市属的到市级政府人事部门，县（市）区属的到县（市）区级政府人事部门）。报到后报到证归入档案统一管理。
　　如果你想把档案和报到证放在一起，建议你：
　　1.可以到直接你的生源地的人才服务中心办理人事档案代理。
　　2.也可以到青岛市人才服务中心办理人事档案代理。即使用三方协议到青岛市人才服务中心办理人事档案代理和落户手续，然后由青岛市人才服务中心出具《档案转递商调函》给你原籍地的人力资源与社会保障局的人才服务中心（即你的档案现在的存放处），同时咨询户口迁移手续的办理程序，拿该函回去办理档案转递手续并办理户口迁移手续。谢谢采纳为最佳答案并给分。
　　无论是哪里，一定要办理好人事档案代理，一年后你才能办了干部的转正定级。 不用的报到证2年后就没有用了，你可以不用去那个你随便签的公司。。 如果这家公司或者青岛不是你今后相当长一段时间内长久想待的地方，可以不用去报到。

至于所担心的工龄问题以及今后的职称评定问题只要在相应人才中心办理好人事委托手续都不会有影响。

报不报到无所谓，关键是选择好今后的常驻地后，尽早办理妥当人事托管手续就安啦 那你现在的报到证等于是没用了，拿三方协议去档案所在地，重新办理派遣，交点钱而已，很简单，办的时候别忘了，把原来报到证的另一半（封存在档案袋里的）让档案管理部门的人拿出来。 下页更精彩：1 本文已影响人欢迎来到大同人才网！ 您当前的位置： > 【重要】2016届毕业生必看（报到证、派遣、档案等事宜） 来源：网络 1、什么是《报到证》及《报到证》的作用 《报到证》(也称《派遣证》、《通知书》)，由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发，是毕业生参加工作，转正定级的必要材料，是证明通过国家统招考入高等院校全日制毕业生的重要凭证，自考和成人教育无《报到证》。 所有毕业生的《报到证》都要经教育厅审核(办理依据为毕业生上交的三方《就业协议书》或就业证明材料)，最后由学校通过学院发放给每名毕业生。毕业生持《报到证》办理工作报到、个人户口迁移、人事部门转接档案等手续。所以说，《报到证》是非常重要的，从某种意义讲和毕业证书、学位证书同等重要。 目前各地接收毕业生(包括回生源所在地)的限制主要就表现在有无《报到证》上面：没有《报到证》，在家庭所在地以外的地区就业无法落户;回家乡就业，报考当地行政事业单位也需要《报到证》;没有《报到证》，人社局、人才服务中心不予接收毕业生的档案，其档案不能在人才市场流动;没有《报到证》，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的转正定级、职称评定等等，都将受到限制。因此，特别注意同学们，除升学外，其他毕业生都应该拿到《报到证》。 《报到证》办理的有效期为毕业生离校后两个自然年之内（2016届毕业生在日前可办理），毕业生毕业两年后属社会人才范畴，教育主管部门不再为其办理有关就业手续(包括《报到证》的办理)。 2、2016届毕业生办理《报到证》的时间 内蒙古自治区高校毕业生学生就业指导中心(隶属内蒙古自治区教育厅)6月下旬到7月上旬为区内各高校近8万名毕业生办理《报到证》，我校被安排在6月25日左右为毕业生统一办理《报到证》。除办理当天，内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心在期间不受理我校2016届毕业生任何单独办理《报到证》的申请。 于6月17日前将《就业协议书》或单位接收证明交至我校学生就业处（北校区主楼221）的，以及国防生可以在一批(6月27日左右)办理到《报到证》。由于涉及4000余条就业数据录入和《协议书》审核排序，6月18日—6月24日期间交到学生就业处《就业协议书》或单位接收证明的，有可能推迟到二派(7月中期，具体时间另行通知)办理。为了同学们能在毕业时拿到《报到证》，为了配合全校毕业生就业材料的排序和录入工作，请毕业生务必在6月17日之前上交《就业协议书》或单位接收证明、行政事业单位录用网上公示。 就业材料录入系统后，中心会将就业方案于6月20日交学院，由学院与毕业生一一核实是否录入准确，请毕业生关注并配合此次审核。 错过一派的毕业生请务必在8月24日前将《协议书》或单位接收证明交学生就业处(假期值班安排将在7月中期发布)。中心将每两周到内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心办理一次派遣手续。 9月1日后，2016届毕业生何时才能办理《报到证》另行通知。 3、办理《报到证》的材料 a.《就业协议书》：一式四份，学校、学院、用人单位、本人各一份。 b.用人单位接收函：格式也可自定，只要说明是接收内大什么专业谁在何处从事什么工作即可，需盖单位或单位人事部门章。 c.单位文件：单位的录用文件或调档函，主要是行政事业单位使用。 d.网上公示：打印首页及名单中包含本人信息页，需注明网址信息，主要是行政事业单位发布的录用名单。 e.劳动合同复印件：与用人单位签订的正式合同，如页数过多，可复印首页及用人单位盖章页。 f.营业执照：法人为自主创业的毕业生本人。 g.《内蒙古自治区普通高校毕业生在职情况登记表》:仅在职研究生可使用，需要工作单位盖章。 f.《高校毕业生自由职业情况登记表》：主要指毕业生从事自由撰稿人、摄影、演出等无固定工作时间和组织的职业。根据个人情况，如实填写表格，需本人签字。 g.国外高校《录取通知书》 材料尽量提供原件，如因寄送时间，原件需个人留存等原因，可询问学生就业处后提供复印件或将接收材料扫描、照相发到指定邮箱。 如上交的不是《就业协议书》，而是自拟格式的《用人单位接收函》、《劳动合同复印件》、网上公示等就业证明材料，请附加填写《内蒙古大学毕业生就业情况登记表》(该表不需要单位盖章)。上交《就业协议书》以外的就业证明材料时，同时携带自己的空白《协议书》，如协议书未从学院领取，学生就业处会在现场电话与学院核实。 4、《报到证》的领取 因为《报到证》的白色下联要通过学院封入毕业生档案，因此《报到证》统一到学院领取。按照学校的要求，一派的毕业生在毕业典礼后到学院同《毕业证》、《学位证》、档案等一同领取，《报到证》不能提前于《毕业证》发放。因成绩等问题暂时不能领取《毕业证》的，《报到证》将由学院扣留，不能发放。假期间办理的《报到证》从学生就业处直接领取，毕业生取到《报到证》后到学院取档案，9月开学后学生就业处会将所有留存的《报到证》转交学院。 《报到证》的办理和发放时间是由内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心和学校统一安排和要求的，没有例外的情况，用人单位如要求毕业生提前携《报到证》报到，请和单位解释。如需学校出面证明的，可到学生就业处开取证明。 5、关于缓派 2016届毕业生已签约，并已将就业材料交学生就业处，但目前有和原单位解约的意向或原单位正在办理某些手续(如入编、解决北京户口)需延缓派遣，可在6月17日前将《缓派申请》学院需签署意见，交学生就业处(说明和哪个单位签约，为什么要缓派，之后如何处理)。 中心可暂时不为该生办理《报到证》，直到该毕业生交来其它材料解决此问题。如到9月1日还未处理，中心将按照原单位派遣。 6、派遣单位 派遣单位即《报到证》左上角填写的单位，是明确你的档案等人事关系应该转往的地方。一般来说，单位可接收档案即可将《报到证》抬头打印(俗称“派遣”)为该单位，毕业生也可根据自己的实际情况对自己的档案、户籍、组织关系进行调转。《报到证》上注明的报到时间(为一个月)，尽量在规定时间内报到，部分地区和单位无强制必须在期间报到的要求。 单位派遣基本原则： (1)行政事业单位、国企、股份制企业等范围较大的单位，有专门的人事档案管理部门，《报到证》左上角填写的单位直接派到用人单位。 (2)中小型企业，协议书上盖当地人才中心章的。《报到证》左上角填写用人单位或人才中心，如填写的是人才中心，备注注明实际工作单位。 (3)中小型企业、行政事业单位聘用(无编制)、在北京、深圳等地不能解决户口、基层就业项目等不能存放档案的单位，且没有人才中心章的。《报到证》左上角填写的单位派到毕业生生源地就业主管部门，多数为地市级人社局(教育局)、人才交流中心或省级毕业生就业主管部门。 7、关于档案 档案是记录个人教育、工作经历的重要材料，毕业生毕业后应妥善安置自己的档案，不允许个人长期携带档案，自己开封档案。离校前每名毕业生都要填写《普通高等学校全日制毕业生登记表》由学院封入档案，《报到证》也是毕业生档案中的重要材料，关系到毕业生存档、落户、转正定级等事宜，除升学外，无《报到证》的档案一律不允许调离学校。 档案的接收单位以《报到证》派遣单位为依据，转递至具体用人单位、单位所在地人才服务中心或毕业生生源地就业主管部门。 本科毕业生如确有留档需要，可与学校签订《内蒙古大学毕业生留存档案协议书》，由院系托管档案两年，期间随时可以办理调档，两年后的年底(即2018年年底)由院系转交学生就业处发回毕业生生源地就业主管部门。 高职、研究生毕业生落实就业单位并办理《报到证》后，应及时办理档案关系，学校不予保管档案。确有困难的，可将档案暂存至当年12月底，之后将档案转至生源所在地毕业生就业主管部门。 档案在转寄过程中涉及多个单位，有可能在寄送过程中漏登记、破损、丢失，请毕业生尽量在毕业时，至少在毕业当年自行妥善处理好档案问题，不要等着学校两年后发回生源地！自己一直不管档案，10多年后来学校查档案，发现档案丢失的毕业生屡见不鲜。 8、关于改派 《报到证》办理的有效期为毕业生离校后两个自然年之内(2016届毕业生在日前可办理)，在此期间内，毕业生就业单位发生变化，新接收单位要求毕业生提供派往该单位《报到证》的，可以办理改派手续，逾期不能再办理改派。办理时需向校学生就业处提供以下材料。 (1)原《报到证》上下联。上联为彩色，毕业时与《毕业证》同时发到毕业生手中，下联为白色封在毕业生档案里。档案不允许个人拆封，毕业生可携带档案和上联办理手续。 (2)原单位解约材料。《报到证》上显示的单位出解约材料，基层就业项目由该项目地市主管部门出具。出国、自由职业、申请回生源地的不需提供。 (3)新单位接收材料。协议书、接收函等。 (1)学校2016届毕业生的毕业典礼时间初定为7月1日，毕业典礼后毕业生可以到学院领取毕业证、学位证、报到证，办理档案、党组织关系等事宜。 (2)今年年底，学生就业处将向同学们的QQ邮箱发送一个电子问卷《内蒙古大学2016届毕业生就业质量调查问卷》，请同学们尽量配合完成问卷。 对《报到证》、档案、户籍、党组织关系等置之不管，拿了《毕业证》就走人的做法，将会在你将来的工作和生活中，在就业、报考公务员、落户、计算工龄、转正定级、提拔调用、结婚、买房等方面带来不可预测的麻烦！类似的案例在之前层出不穷，特别是近几年国家对行政事业单位、国企人员的档案进行全面检查，很多毕业生档案内没有《报到证》，有的是在毕业后十年左右，甚至三十多年后才出现的麻烦，直接影响升职、评职称、人事调动等事情。学校在毕业生离校前有详细告知你们的责任，请毕业生务必处理好以上问题！ 近期由于涉及毕业生派遣及离校诸多问题，学生就业处来咨询的同学和电话很多，再加之本身工作量很大，如在办公室处理工作和回答电话疑问过程中，有不妥之处，请毕业生谅解。也希望毕业生能仔细阅读这4000多字的说明，尽量自己找到解决问题的答案，如还有疑问可到学院或学院咨询。 大同煤矿集团阳高热电有限公司生产准备第一批次 大同煤矿集团阳高热电有限公司生产准备第一批次招聘..}