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如何加强农村党员队伍管理
来源：中国共产党新闻网&&发表时间： 星期六
编辑：李炜&&（本文阅读：次）
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发挥党员作用须增强教育管理针对性
四川省广汉市委党校
共产党员网来稿
　　中央印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规是推进全面从严治党的有力支撑和保障，同时也对党员教育管理工作提出了新要求。那么具体应如何从严从实加强党员教育管理呢？笔者以为：新时期充分发挥党员作用，要对不同类型、不同层次的党员有针对性地加强教育管理，从而将党要管党、从严治党的要求落到实处，使所有党员发挥其应有的作用。
　　要对基层党组织开展组织生活提出明确要求。党的组织生活是党内十分严肃的一项政治活动，也是对党员加强教育管理的基本形式。但是目前一些地方基层党组织生活质量不高、流于形式，抑或根本就不开展组织生活。因此，针对这种现状，上级党组织应高度重视，将其列入重要议事日程，并提出明确要求。要定期不定期对该项工作进行摸底调查、研究讨论、检查督促，深入了解和掌握基层党组织开展组织生活的状况，并有针对性地加以指导，以提高基层党组织生活质量。
　　要结合实际有针对性地编写一些通俗易懂的党员教材。除了中央统一组织编写的党员学习教材、学习读本外，针对各基层党组织党员的不同现状，还应该结合本地实际，组织编写一些通俗易懂的学习小册子、口袋书等，并认真组织学习。这些通俗易懂的党员教材，应注重挖掘编写当地普通党员中的先进典型的先进思想和先进事迹，用身边人身边事身边典型来教育党员，让党员觉得可感可信可学。也可以深入解剖一些反面典型，对党员进行警示教育。同时，要结合“两学一做”学习教育活动，抓好党员经常性教育，教育引导广大党员经常对照党章、对照入党誓词，看看自己是否信仰坚定、自己与群众联系得怎么样、自己在群众中的形象是什么样的，想想自己是否发挥了党员应有的作用、还有哪些做得不够的地方，从而不断提高增强自身的党员意识和思想觉悟，牢固树立党章党规党纪意识，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，率先垂范更好地发挥党员的作用。
　　要加强对“两新”组织党员的教育管理。近年来，随着新社会阶层中的先进分子不断被吸纳到党员队伍中来，“两新”组织党员的数量不断增多，抓好“两新”组织党员教育管理对于提高党员综合素质，发挥党员先锋模范作用，推动企业高效发展具有十分重要的意义。一方面党组织要注重党建工作与生产经营结合性，针对不同岗位和类别开展不同的教育活动，例如，对业主党员，要教育他们依法经营，照章纳税，自觉承担社会责任，支持“两新”党建工作等；对于管理层的党员，要教育他们如何为企业发展出谋划策，如何调动一般职工工作积极性等；对于身处一线的党员，要教育他们立足本职工作、爱岗敬业、增长才干、推动企业发展。这样才能最大化发挥党员作用，激励党员为企业为社会贡献更大的力量。另一方面党组织要重视教育管理活动形式的创新，根据“两新”组织党员队伍结构复杂、党员数量不等的情况，可采用支部联建的方式开展活动，对行业性质相近或党员数量较少的支部间开展各类竞技、座谈、文艺交流等多形式活动，提升教育管理活力，增强活动氛围，让党员在活动中形成资源共享、工作互进的良好局面。
　　要加大对党员的关怀、帮扶、激励力度。要建立和完善激励、关怀、帮扶机制，做到精神激励与相关奖励、心理关怀与物质帮扶相结合，解决思想问题与解决实际困难相结合，普遍关爱与重点帮助相结合，充分尊重和落实党员的主体地位，为党员充分发挥先锋模范作用创造良好的政治、工作和生活环境。对那些工作艰苦、生活困难的党员，各级党组织应该多给予关怀、帮扶，重点给予物质帮扶，同时，加强对他们的业务培训和政治教育，增强他们的工作能力，增强他们战胜困难的信心，让他们能感受到组织的温暖；对那些在普通工作岗位上尽职尽责、默默奉献，赢得口碑的党员，应该通过党内激励的办法，对他们给予表扬鼓励，让他们感受到做为党员的荣誉感；对年轻党员重点从政治激励方面进行关怀，多给他们锻炼的机会和展现才能的机会，使他们“干事有舞台”、“工作有奔头”；对那些思想信念不坚定，违反党的纪律、犯有严重错误的党员，应及时进行严肃的批评，加强教育培训；对错误严重，给党造成严重损害，屡教不改的应坚决清除出党，以保持党的纯洁性，增强党的战斗力，提高党在群众中的威望。
共产党员网 版权所有崇信县：推行“四式”措施强化党员教育管理_智慧党建
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崇信县：推行“四式”措施强化党员教育管理
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来源：陇原先锋网 &&
崇信县针对党员管理难、难管理问题，积极探索推行 “四式”措施，强化党员教育管理，着力发挥先锋模范作用。一是“目标式”管理在职党员，让党员有责任。紧扣经济社会发展重点任务和业务工作，党支部每年与在职党员签订目标管理责任书，将“双联”结对帮扶、党员到社区服务等列入党员个人目标考核。推行“双承诺”制，每名党员根据岗位职责就年度工作计划向党组织和干部职工公开承诺，接受监督，今年公示承诺书2800份。建立在职党员工作情况季度汇报、半年考核、年终总评制度，将工作任务完成情况作为考核评价党员干部重要依据，注重提拔重用敬业精神好，工作实绩突出的党员干部，从严惩处不作为或慢作为的党员干部，不断强化党员先锋模范意识和宗旨意识。今年共评定“优秀”等次在职党员干部210名，提拔21名党员干部担任领导职务，对12名评定为“一般”或“基本合格”的在职党员取消评先选优资格。二是“设岗式”管理无职党员，让党员有作为。研究制定出台了《关于开展农村无职党员设岗定责工作的实施意见》，，设置思想政治、经济建设、公共事务、精神文明建设、社会监督等五大类28个岗位，采取公开申报选岗、支部议岗定岗、发放聘书领岗、明确职责履岗、定期考核评岗的程序，对2200名农村无职党员进行了设岗定责。制定出台农村党员星级评定办法，按照自我荐星、党员评星、群众议星、组织定星、挂牌亮星的程序，对2600名农村党员进行评星定级，目前，共评定五星级党员户110名、四星级党员户180名，有效发挥了党员在村务管理、经济社会发展的先锋模范作用。三是“服务式”管理流动党员，让党员有归属。设立县流动党员服务中心，在乡镇、街道设立了8个流动党员管理服务站。建立并推行每名村支部委员联系3名流动党员，帮思想、帮教育、帮服务的“三联三帮”工作机制，及时开展行前和返乡教育，及时跟进解决实际困难，使其离乡不离党，118名流动党员实现经常化管理。设立流动党员创业基金，先后争列资金800多万元，支持流动党员返乡创业支持家乡建设。白新庄外出务工返乡党员张亚东带头建办了恒盛肉牛养殖小区，带动全村85%的群众共同发展养殖业，目前，全村养牛达到2100多头。2012年以来，流动党员共为家乡群众提供致富信息300条，帮助输转劳动力6000多人，带头建办产业化龙头企业11户，流动党员在支持家乡建设，推进经济社会发展中充分发挥了先锋模范作用。四是“帮扶式”管理困难党员，让党员有温暖。着眼解决离任村干部退有所养、农村老党员生活困难的问题，2012年县委制定出台了离任村干部和农村老党员生活补助金发放办法，全县有700多名离任村干部和农村老党员每年领取50多万元的生活补助金。对因灾、因病及丧失劳动能力、生活特别困难的160多名困难党员每年发放低保补助资金40多万元。结合开展“双联”行动，每名干部帮扶1-2名困难群众，今年为340名困难党员投入产业帮扶资金20多万元，帮助措办实事210件。每年春节、“七o一”节前，由县、乡主要领导带队对生活困难党员集中慰问，2012年以来，共慰问党员1200多人，占生活困难党员90%以上，发放慰问资金及慰问品共80多万元，及时把党的温暖送到每一位困难党员中。
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