关注：互联网+时代，有什么技能才算人才？
　　近日，一则“我佛要你”的寺庙招聘文案在微信朋友圈爆红，该寺庙通过生动有趣的方式在网上发出多个岗位邀请，其中包括产品运营、新媒体传播等岗位。有不少人惊呼，古寺都开始玩转“互联网+”啦！
　　“互联网+”这个概念因为今年两会国务院总理李克强在政府工作报告中提出，而成为热门话题。在已经到来的“互联网+”时代，相关人才正逐渐成为各行业、企业竞争的焦点。那么在新形势下，各行业、企业的人才需求怎样？“互联网+”时代又需要人才具备哪些素质？
　　■ 名词解释
　　互联网+
　　目前对于“互联网+”还没有一个公认的定义。据传“互联网+”理念的提出，最早可以追溯到2013年11月马化腾在众安保险开业仪式上的发言，马化腾提出：“互联网加一个传统行业，意味着什么呢？其实是代表了一种能力，或者是一种外在资源和环境，对这个行业的一种提升。”
　　在今年两会上，国务院总理李克强在政府工作报告中提出，“制定‘互联网+’行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场。”
　　据媒体报道，“互联网+”战略也是全国人大代表、腾讯CEO马化腾今年向人大提出的四个建议之一，马化腾解释说，“互联网+”战略就是利用互联网的平台，利用信息通信技术，把互联网和包括传统行业在内的各行各业结合起来，在新的领域创造一种新的生态。
　　所以，简单讲“互联网+”可以说是“互联网+各个传统行业”，但这两者并不是简单相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。
[责任编辑:社会化媒体
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转藏至我的藏点2017年复合型互联网人才是最受欢迎的香饽饽
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2017年复合型互联网人才是最受欢迎的香饽饽
发布时间: 23:01:12
内容来源:北京新华 点击:次
我们已经生在一个言必谈互联网的时代。人们的吃、穿、住、行，乃至受教育的方式、医疗的方式，甚至花钱的方式，都在不知不觉被互联网所改变。大众对于互联网行业的想象大多是光鲜亮丽的：能在明亮舒适的办公室办公、互联网公司有着很好的组织文化和人性化的管理、还有那些小到零食饮料吃不完大到高配置电脑人手一个的优质福利&&
随着互联网的发展，各行各业尤其是以互联网为代表的公司，对复合型人才的需求越来越强烈，然而，与之相对的，是这一类人才的极度稀缺。
北京新华电脑学校认为，2017年市场对互联网职业人才的需求，一定得是复合型的人才。因此仅仅专精于一项技能是远远不够的，还需要过硬的综合素质。新华教育提倡综合素质的培养，致力于打造 型人才，帮助学生具备以下能力：
1、较强的应变能力
信息时代瞬息万变。要想在这多变的世界中获得成功，就必须要练就一种非凡的应变能力。目前，全世界的人都在焦急地等待真正意义上的网络经济的到来。随着网络经济泡沫的减少，含金量的不断上升，我们时刻面临着更新自己知识体系的压力。对互联网+时代的人来说，变得慢就意味着被淘汰。由此，越来越多的人想尽可能多地获取更有效的信息，以不断补充和完善自己，跟上信息时代的快节奏。
2、开拓创新的能力
创新是一个国家、一个民族获得进步的重要条件。同样，对于IT时代的人来说，创新是赢得成功的一个必要保障，创新能力是我们每个社会公民都应该培养的能力。信息时代各种新知识、新商机层出不穷。这样，应聘者的反应能力、判断能力及对目标的执着程度便成了单位或企业的用人准绳。今后将越来越需要在计算机、产品推销和管理工程等方面既懂理论又有实践经验的人才。
3、独特的业务专长能力
通常我们看谁的社会适应能力强的时候，仅仅会从某一个方面作出评价，其实真正适应社会的人应该是那些同时具备几种能力或者素质的人，能力素质越高适应能力越强。因此在IT时代，光有专业技术知识已经远远不够用了，互联网+时代的人才要求快捷高效的&无纸办公&能力。这就要求我们必须把自己的专业才能与电脑网络运用结合起来，有深厚专业技术的人，必须懂得将电脑和网络技术运用于专业上。若有电脑软件开发、电子商务操作等专业特长，则是单位和企业用人的首位优先条件。其次是处理信息的能力。网络时代仅仅能够广泛地搜集信息是远远不够的，更重要的是去理解和运用信息，使信息的价值得到充分挖掘。
4、与他人团结协作的能力
信息时代的社会分工是越来越细，某个工程或者是某个项目通常需要若干人通力协作才能完成，因此，在团结协作的过程中，我们必须发挥个人的主人翁意识，与其他人密切配合。要发展，团结协作的力量大于一切。
5.较强的可转移能力
可转移能力是基于行动的一种能力，是指分析、写作、推理、管理等等。在高效快捷的信息时代中，任何一个企业和个人都不是一成不变的，他们随着时代的变换会有&潮起潮落&，在这一运动过程中，每个人一生不可能就只从事某一种职业。在企业和行业不断更新交替的今天，我们个人的学习技能和个人特质也必须不断更新。而要想成功地适应这一不断运动的社会，就必须要求IT人的能力也必须处于&运动&之中，而这个&运动&的能力就是我们所说的可转移能力。这种能力对于那些想转投他行的互联网职业人才来说，显得尤其重要。
&职业教育&就是&就业教育&，北京新华电脑学校培养学生&职场人&的角色意识，通过职场基本能力模拟训练，包括职场礼仪、高台演讲能力、简历制作、模拟面试和职场见习，以项目方式包括模拟企业化运作方式训练和进入企业进行顶岗训练，让学生能够更好地适应职场竞争。学生在校园生活的培养下，将职业化素养存在脑海中，不断形成的知识技能、个人素质、个人道德修养、行为规范。想成为互联网复合型人才，就找互联网教育专家&北京新华电脑学校。拒绝访问 |
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