我是一名通信监理---年后又有几名同事辞职了，我该.. - 通信职场你问我答 -
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待解决问题
我是一名通信监理---年后又有几名同事辞职了，我该何去何从&&
离问题结束还有0天0小时 &|&
提问时间： 22:47
我所在的公诚监理某项目部，近期不断的有同事离职，离职的原因无非就是待遇低，工作受委屈了。作为一名监理，施工队的认为我们就是跑跑工地，拍拍照，什么都不会干，只会挑毛病，催进度。甲方又把我们当成跑腿的，现场要管，资料要做，还要把一对份外的事情压倒我们头上，义务加班已成常态。干的多，收获的少。我对接的那个甲方项目经理自己不去上班的时候就叫我替他上班，坐在他的座位上，这成什么了。有时候受了委屈又无处倾诉，时时有辞职的想法又不知道出去能做什么。说说前天刚到手的一月份工资吧2600工资+660补贴，过年请假扣了300多，平时能有。
问题答案 (&26&条&)
在国内一线大城市
都是混口饭吃，打工的都是这样的。
吐吐槽，心里会舒服一些。
顶LZ一个。
我当时干了一天就辞职了
说实话你要交流能力不错就别干了 做业务去
感觉监理大会小会一大堆 表格永远做不完
是的，钱不好赚，但生活还得继续，加油通信同行
同为监理，做过设计院的实习生，干过运营商的派遣工，觉得干通信监理还是很轻松的啊，时间自由啊
要学会扯皮，事情推来退去，多转几个弯儿，只要质量把控好，进度没有的话，甲方领导脸上挂不住，自己就亲自联系施工方了，毕竟人家是穿一条裤子，咱监理就是背黑锅的
多发邮件，多整专题报告，少打电话给甲方，学会拒绝一些无理的要求
说的不错。就是这样的，做工作要避重就轻，规避责任，干样板活！能干的，不如会干的，会干的，不如会说的。
请问楼主在哪个城市？每月开支多少？
你说的很对。监理就是要学会保护自己，不然就是个背黑锅的。
没算过，每个月可能有1600上下。
开销不高，日子可以过，但不是长久之计。
我从前做设计的，监理还是相对来说比较轻松的，监理的问题就是门槛低，上到大学生下至民工都可以做，在很多运营商领导的眼里监理没有价值，没有任何其他意思只是说出实话！谅解！
楼主所在的公诚监理是目前国内通信监理的老大，看你的工资水平，应该不是监理员而是专业主管一级吧，本人做通信监理十年了，谈谈自己的一点看法，供兄弟你参考：
1、通信监理是国内所以行业（土建、路桥、电力等）监理中地位最低的，而且近年来的生存环境在持续恶化，以前我们经常可以从施工、代维、设计、甚至是督导中挖人来监理公司，这几年不但挖不动人了，而且我们行业的一些优秀人才被其它单位不断的挖走，这个现象最明显的反映了现在通信监理的地位。
2、通信监理是建设单位最不待见的行业监理，用我们建设单位的一位高层领导的话说：我们自己就是干这行了，言外之意就是如果不是国家法规要求，根本就没必要浪费这个钱请什么监理，也是上面那位兄弟说的，在他们这些领导眼中监理没有价值。
3、现在的监理工作有绝大部分的时间是用来应付那些无谓的协调和各种内耗（包括建设、施工单位）中，真正能用于工程建设的进度、质量方面的时间很少，做时间长了，除了能让你变得更圆滑之外，技术业务上能学到的东西真心不多。
综上所述，如果你还年轻，建议你还是另做打算，做这行真是没前途，如果你年龄不小了，那就慎重，现在大环境不好，先求安稳再说。
另外上面有位兄弟说做监理清闲，不知道他具体是做什么工作的，我们的兄弟都叫表哥表弟，一天不说跑现场，做表就做死你！
整个通信行业第三方没有一家好单位，都是苦逼的。所以通信行业是夕阳下的行业的确不错。
通信行业就这样，除非你走管理营销岗位
同是天涯沦落人，不是长久之计
&打工就这样吧，要能吃苦&
15楼说的已经很清楚了。我再说些实际的来补充下挲
我有一同学以前曾在公诚华南某地做监理，而且级别还可以，但后来还是辞职了。
前几年的一次华南同学聚会上吐槽说：监理就是跑腿的。本来业主单位该做的一些事情，都推给监理来做，做为监理公司，为了承揽业务，又不好意思推辞。于是就强压监理员去做。
施工单位也不喜欢监理，有些项目，业主单位是急于开通的，为了争取业务，有些时候不得不把标准牺牲掉，这些，甲方、设计、施工方、监理都是心知肚明的。有时候，监理也要讨好施工单位。
设计单位也不大喜欢监理，有时候，比如做接入，有些基站的位置不是很清楚，运营商的管理人员不愿意跑腿，就需要监理来配合。
所以监理做的多是跑腿的事情。
所以，如果觉得郁闷，觉得不喜欢，建议还是考虑辞职转换行业。
行业监管不严格，市场竞争逐渐恶化，监理是为甲方服务的，但不是保姆，现在已经做成保姆，公诚功不可没啊！！
在通信工程监理这行，正如上述兄弟们所讲，跑腿的多，协调的多，实际做成事情的少。但是反向考虑一下，你可以有自由的时间把工作和学习安排好，留下宝的时间扩充自己的技能知识，为以后发展奠定基础。这也是一种隐性福利。希望楼主不要把行业和公司发展与自身能力的提升相结合。再说，楼主工资也不太低在武汉。
想做海外通信监理的联系我，工作地位和条件比国内好一点：QQ
来设计院试试你就知道了 我去 挣的少 还忙的很
我们这铁塔公司的监理，确实不太负责任。有些监理确实很辛苦。
我要回答：&
回答字数在10000字以内东北制药集团股份有限公司关于职工监事辞职及补选职工监事的公告_焦点透视_新浪财经_新浪网
&&& &&正文
东北制药集团股份有限公司关于职工监事辞职及补选职工监事的公告
　　本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
　　集团股份有限公司（以下简称"公司"）监事会近日收到职工监事姚仲平先生的书面辞职申请，姚仲平先生因个人原因辞去公司职工监事职务，辞职后不在公司担任任何职务。姚仲平先生辞职自日起生效。姚仲平先生持有公司股份3395股，按照相关规定离任后六个月内不转让所持股份。公司监事会对姚仲平先生任职期间为公司及公司监事会所作出的贡献表示由衷感谢。
　　根据《公司章程》等有关规定，公司于日召开职工代表大会，选举夏田先生为第六届监事会职工监事，任期自日至第六届监事会届满为止。夏田先生符合《公司法》有关监事任职的资格和条件。公司最近二年内不存在曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事；单一股东提名的监事未超过公司监事总数的二分之一。
　　特此公告。
　　东北制药集团股份有限公司监事会
　　二0一四年三月十四日
　　简历 ：夏田，男，1976年8月出生，本科学历，中级会计师职称，2004年5月至2010年12月，原东北制药总厂资产调度处、财务资产部，部长助理、副部长；2010年1月至2013年2月，东北制药集团沈阳第一制药有限公司财务总监；2013年3月至2013年11月，东北制药集团有限责任公司财审部副部长；2013年11月至今东北制药集团股份有限公司审计经理。未持有公司股票，与公司或其控股股东、实际控制人以及其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，也不存在《公司法》第一百四十七条规定的相关情形。
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单位连续两个月没有给发工资，离职后投诉到监察大队，单位答应给发但工资金额存在争议
河北－保定&03-06 21:43&&悬赏 0&&发布者:默默 回答:(2) 剩余时间:
14天16小时
单位连续两个月没有给发工资，离职后投诉到监察大队，单位答应给发但工资金额存在争议，因单位一直未提供过工资条，问该如何继续处理？
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北京 海淀区工伤职工主动离职有经济补偿金吗/本人因交通事故导致工伤伤残十级,现在本人因无法再从事以前的工作岗位、向部门和人事总监以口头和手机短信方式申请过关于换岗之事,但都以无岗位可换或你不适宜等理由拒绝,现我实在是因身体原因不想再干下去了,如果本人在合同期满主动提出离职,单位是否需支付经济赔偿金,已与单位签订了无固定期合同。依现在看;单位就是想让我本人主动提出辞职,如果这样的话,我 可以享受失业待遇吗?真的很伤心郁闷,本人在单位已满三年,现在得到这样的下场很难过,也是没想到的……?感谢大律师的经典正确的指导!-找法网（)
工伤职工主动离职有经济补偿金吗/本人因交通事故导致工伤伤残十级,现在本人因无法再从事以前的工作岗位、向部门和人事总监以口头和手机短信方式申请过关于换岗之事,但都以无岗位可换或你不适宜等理由拒绝,现我实在是因身体原因不想再干下去了,如果本人在合同期满主动提出离职,单位是否需支付经济赔偿金,已与单位签订了无固定期合同。依现在看;单位就是想让我本人主动提出辞职,如果这样的话,我 可以享受失业待遇吗?真的很伤心郁闷,本人在单位已满三年,现在得到这样的下场很难过,也是没想到的……?感谢大律师的经典正确的指导!
来自江苏苏州的网友提问
如果你主动离职，那工伤的赔偿要一次性结清。而其他没有什么补偿
可以要求，具体可以委托律师处理。如需帮助请联系。
受到工伤后，如果离职的话可以得到三个一次性赔偿
自己离职没有经济补偿金
但是可以要求一次性医疗
就业补助金
可以到劳动部门投诉。
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