年底了 除了选择跳槽,该不该跳槽

&2015年底该不该辞职?一张图告诉你答案!
2015年底该不该辞职?一张图告诉你答案!
日05时00分来源:
2015年就快熬到头了
很多人是不是打算拿完年终奖就跳槽?
旧工作不开心,却未必能找到新工作?
新工作能找到,却未必适合自己?
这可真是个难题!
决定前先看看这个!
你做出决定了吗?下面这些问题你也需要想清楚
跳槽穷半年,改行穷三年。
1.不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。
2.不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。
3.跟对领导很重要,愿意教你的、放手让你做的领导,绝对要珍惜。
4.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会 !
5.心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。
6.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善 。
7.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果?
第一:能始终跟着团队一起成长的人。
第二:对团队的前景始终看好的人。
第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五:抗压能力强且有耐性的人。
第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
第七:不计较个人得失,顾全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!
坚持不一定成功,坚持到底一定成功! 好好工作吧!
学会说话,给人温暖,给人鼓励,给人赞美,
给人信心,给人方便,给人希望,给人智慧!
2016年,不管你在哪里上班,请记住这个字!
★ 第一则:
工作不养闲人,团队不养懒人。
★ 第二则:
入一行,先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。
★ 第三则:
没有哪个行业的钱是好赚的。
★ 第四则:
干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。
★ 第五则:
赚不到钱,赚知识;
赚不到知识,赚经历;
赚不到经历,赚阅历;
以上都赚到了
就不可能赚不到钱。
★ 第六则:
只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。
只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。
★ 第七则:
让人迷茫的原因只有一个
——那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!啥都别说了,干! 2016,走起!!
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【不吐不快】大话,年底跳槽该不该跳?你会在年底裸辞嘛?
年底将至,有人在翘首盼望红包,也有人已经打定主意给自己的职业生涯来一次彻头彻尾地大变革。 当年底跳槽该不该跳遇上年底裸辞该不该辞?你会何去何从??? 当跳槽面临年终红包时,你该如何选?而且在年底消费见涨的时候,你还敢贸贸然裸辞吗?跳槽也是要计成本的,红包损失就是其中一项,到底该怎样衡量?你又会因为什么样的缘由而放弃红包诱惑,毅然裸辞..... 开八:年底跳槽该不该跳??你会在年底裸辞嘛?会是什么缘由让你选择年底裸辞???让我们听听你是怎么想的...(也欢迎在上班那些事儿小组单开新帖分享年底跳槽那些事儿)
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