@ming4-12-19 21:00:26　　人口红利基本就要消失了，你觉得现在的毕业生也就是90后任性，也许人家虽然不是大富大贵，也衣食无忧，不像70后80后老一辈没有什么财富，也就只能靠自己任劳任怨的，100万一年利息也有6万吧。虽然现在失业的特别多，但你为什么不上人才市场招呢？不还是认为新人好摆弄吗？有些企业更过分，说大学生还不如农民工，那你为什么不去招农民工呢？企业一直有活还行，没活了你觉得人家还会像毕业生那样在这混吃等死吗？　　-----------------------------　　说得很好！　哥是８１年的，想当年我们毕业找工作时那个惨，一份烂工作几十人抢着干，在人才市场、劳务市场里被那些个无良企业的招聘人员当白菜一般挑来捡去。工作强度大、待遇极差，就是这样进去后还要各种陪着小心，生怕被以各种借口扣工资裁员。现在看这些无良企业各种贬低９０后，哥只想对９０后们说：干得好！
　　@安达慕斯
16:29:24.0　　帝都我是不知道啦！广州4K就算是扣除四险五金的纯到手的也不多，市区房租1000最少，郊区500最少，外带水电费垃圾费各种也得200左右，交通，市区200块最少，郊区大概350元，给父母点，自己买点衣服进修下，人际交往300，真心要节约，如果还要自己买社保什么的，真心难呆！不过刚毕业忍忍吧，这工资招普工可以，招人才留人才难啊！　　—————————————　　四险五金是毛？求科普！　　
　　本人近日往返各种院学招聘，看到这个贴子真的十分愤怒。真想问问说工资低的你们是在哪个国家，13年在帝都时公司还有很多人每个月只拿2k多一点，一年过去了，努力的现在已经8K+了，混日子的早不知哪去了。很多人都是怀揣着梦想来帝都的，当你什么都不会时还想要求生活水平那么你可以滚回去了，哪个公司都不缺大爷。
　　@那年你很瓜
16:48:44　　@安达慕斯
16:29:24.0　　帝都我是不知道啦！广州4K就算是扣除四险五金的纯到手的也不多，市区房租1000最少，郊区500最少，外带水电费垃圾费各种也得200左右，交通，市区200块最少，郊区大概350元，给父母点，自己买点衣服进修下，人际交往300，真心要节约，如果还要自己买社保什么的，真心难呆！不过刚毕业忍忍吧，这工资招普工可以，招人才留人才难啊！　　—————————————　　四险五金是毛？......　　-----------------------------　　五险一金，手快打错了！！广州都900多了，如果自己交得上千吧！
　　@gkoswaei-19 21:46:03　　说一下帝都生活成本吧。租房1000住的不算差，吃饭全外面的话，早5中15晚15，一月算1200，其他话费等支出算800，不是还余下1000。这都并不是很节省。稍微节俭一下，每月结余2000是没问题的。还有零碎补助呢，也有个几百。　　-----------------------------　　你扯淡，你说说你在帝都哪里，真不知道你怎么算的
　　同感！就近2年的毕业生来说真心话眼高手低。没去过北京不知道北京物价是个啥水平。但就楼主所说的这种情况基本属实啊。不明白为什么那么多人喷。
　　其实招聘难早就出现了，只要是中国的人口老性化太严重，年轻一代的又吃不了苦，
　　最近两年招聘的人一个不如一个，我们这行是起点低，入行慢，但是前景好。但是年轻的新手们都只看着眼前几个月的收入，没有韧性去拼搏。尤其在小地方，素质高的毕业生们都不稀得来，公司发展是越来越难。当年跟我一起入行的人，据说，只有包括我在内的两三个人还在从事本行业，其他的都早早地改行了。
　　@婴儿脚
17:05:28　　同感！就近2年的毕业生来说真心话眼高手低。没去过北京不知道北京物价是个啥水平。但就楼主所说的这种情况基本属实啊。不明白为什么那么多人喷。　　-----------------------------　　同意啊！刚开始工作，收入肯定会低的，我刚入行实习的时候一个月300都甘之如饴啊。刚开始工作就不要跟当地的物价比，家里支持个一年半载的相信都不是事儿，而且4000+不少了，饿不着自己就行呗，还想一毕业就当偶像剧男女主角吗
　　人都是差不多，什么应届生，还是刚出社会的人，拿到了一生第一份工作我相信他们很珍惜，可能你们公司的条件太苛刻，再一个工作没活力没激情，换成现在年轻人没有几个干的下去，我也是打工，刚出来我对工作激情很高，在现在工作地方这一呆就是7年，后面我改变了我的心态，即使你工作做的太好，上级不重视你，心态太好也会有所改变。再一个工作环境，工作的环境是留下一个员工的重要方面，作为一个公司先是想着怎样留住每一个员工，老板到发员工的工资时候也知道心疼钱给了别人，不为员工着想的有多少公司和企业会开的起来？靠你老板一个人做的过来？那肯定是不现实。　　
　　@gkoswaei9135 92楼
05:23　　一不小心，上了首页，心里还有点怕怕……　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　@流年看花开 102楼
06:35　　看到帖子里应届生容不得说的样子了吧？所以如果你不是大企业大单位就别招90后应届的，等他们被社会磨过之后你再招　　------------------------------　　作为一个工作三年的次菜鸟，看到上面那么多牛逼哄哄的应届生，我也服了。
　　帝都4K够干啥的，去了五险一金租个4环以外的房子的一个小房间，自己买菜做饭吃，一个月毛都不剩。
　　楼主，看过来看过来，我是软件工程二本今年6月份毕业的，1月份来帝都第一次找工作实习开发才1k！！！7月份转测试4k，然后9月份到现在的工资还没发呢，我也是醉了，公司同事都走了得有三分之二。。。。。我有多实诚，静着心陪公司度过难关～～～　　
　　@mirror楼
17:30:00　　楼主，看过来看过来，我是软件工程二本今年6月份毕业的，1月份来帝都第一次找工作实习开发才1k！！！7月份转测试4k，然后9月份到现在的工资还没发呢，我也是醉了，公司同事都走了得有三分之二。。。。。我有多实诚，静着心陪公司度过难关～～～　　—————————————————　　对了，五险一金还没给我上，我也是哭瞎了。。。坚持到年后，公司要是没希望我也就舍弃了　　
　　真心怀疑你们是找人么？现在谁给钱过不去，你条件那么好，只要是个正常人都不会那样。那只能说明什么问题。你是在发牢骚还是在干嘛，提高你公司名声么？那样会更烂。
　　敢不敢给我个机会，
　　我也是做网络推广的，大四实习，2k实习工资。。。。。。。。。
　　@独恋夕陽
16:22:00　　@xhxs-　　楼主，我是去年毕业的，再魔都工作。刚毕业的时候工资只有2000。。。。。但是我认认真真的工作去。礼拜六去免费加班完成老板交代的工作。但是我们公司最近新来了一个女的，懒得要命！3500的工资天天说少。但是她一天上班8个　　-----------------------------　　层主，天涯很多人都说魔都，很好奇是哪个地方啊～能不能告诉我下　　—————————————————　　魔都就是上海。　　
　　@gkoswaei9135 这样黑真的好吗
　　@gkoswaei9135 57楼
21:46　　说一下帝都生活成本吧。租房1000住的不算差，吃饭全外面的话，早5中15晚15，一月算1200，其他话费等支出算800，不是还余下1000。这都并不是很节省。稍微节俭一下，每月结余2000是没问题的。还有零碎补助呢，也有个几百。　　------------------------------　　1000？住地下室？
　　@氺氺巛巛
13:23:31　　我可以说下吗，公司我负责招聘，新人一般要三千左右（做测试，实施），昨天招一个女孩就要2500！工资都不高当然我这只是小公司五十人左右，公司过节费发一千到二千（看老板心情而定）年底双薪（这个今年新颁布的目前没实施），当然工资高的也有看你有那本事不，事实上刚下学就一万的确实有　　-----------------------------　　还招人么
　　@非专业批评家 146楼
18:07　　帝都工资已经那么高了么　　西部贫困人民表示羡慕　　------------------------------　　你不用羡慕，我去过西北几个城市，无论是住房还是饮食，都比北京便宜多了，所以那些工资在北京什么都不够干的，只能维持生命。
　　帝都？4000?包吃包住五险一金正常上下班，可能还有确实找不到合适工作的来混一段时间，这条件你想找敬业又专业可以给你带来利润的熟手，你觉得可能吗？你处在一个误区，自己琢磨。　　
　　@乙人路
17:59:56　　@非专业批评家 146楼
18:07 　　帝都工资已经那么高了么 　　西部贫困人民表示羡慕 　　------------------------------ 　　你不用羡慕，我去过西北几个城市，无　　-----------------------------　　北上广的4千月薪，够生存，不够生活。　　
　　@小小小姨子 1421楼
17:56　　@氺氺巛巛
13:23:31　　我可以说下吗，公司我负责招聘，新人一般要三千左右（做测试，实施），昨天招一个女孩就要2500！工资都不高当然我这只是小公司五十人左右，公司过节费发一千到二千（看老板心情而定）年底双薪（这个今年新颁布的目前没实施），当然工资高的也有看你有那本事不，事实上刚下学就一万的确实有　　-----------------------------　　还招人么　　-----------------------------　　
　　@小小小姨子 1421楼
17:56　　@氺氺巛巛
13:23:31　　我可以说下吗，公司我负责招聘，新人一般要三千左右（做测试，实施），昨天招一个女孩就要2500！工资都不高当然我这只是小公司五十人左右，公司过节费发一千到二千（看老板心情而定）年底双薪（这个今年新颁布的目前没实施），当然工资高的也有看你有那本事不，事实上刚下学就一万的确实有　　-----------------------------　　还招人么　　-----------------------------　　
　　应该40000一个月的，我上班快30年了，每月工资3000多哦，这还是全国百强县哦
　　@柳随风P
22:49:32　　一帮没毕业的喷你了吧？？楼上有人说的对。别招应届毕业生。　　-----------------------------　　@365号马甲
15:56:06　　毕业了快10年的也喷他　　越是烂的公司越是优越感强　　人家不乐意来关你啥事，你这公司要是是世界知名企业，怕是大家挤破头想进去，不乐意来说明人家有更好的去处　　-----------------------------　　@柳随风P
10:08:30　　你有能耐你就去。这就德行，去哪都一样。　　-----------------------------　　@365号马甲
19:44:33　　我当然有能耐啊，正在这样的公司呆着呢。你以为一样就一样啊，我和你真不一样。自己没追求以为全世界的人都该和你一样　　-----------------------------　　@柳随风P
10:40:20　　别用你那杏仁一样大的脑袋意淫别人了。　　-----------------------------　　好过水桶
　　当初来贴目的是看能不能用这种方式招几个人，结果演变成一些应届生的激烈反击和谩骂，容不得别人说自己不好。一说不好就是黑应届生。大概也了解了一些应届生的心态。起薪2000也好，起薪8000也罢，冷暖自知。　　此贴不再更新。　　骂人者终骂己！喷粪者终会自己吃回去！　　同时感谢一些善意的朋友对此贴的支持！大家散了吧！　　
　　你们找不到人才是你自己的事，和应届毕业生有什么关系。　　
　　去那种工资低，感觉跟本不可能有机会发展的地方，一般不做准备和定制简历。特别是连人事都是菜鸟那种！　　
　　4千低太低了。　　
　　@最后的高加索 516楼
13:58　　4K不含食宿，帝都的消费水准，我只能呵呵了。　　东莞含食宿，2500都招不到人。　　-----------------------------　　东莞虎门2500左右的很多人在做　　
　　帝都4000能活下去吗
　　主要是发展商家。。。那就跟销售啊，地产经纪，电话卖保险差不多嘛。刚毕业的野鸡大学生，靠电话骚扰和扫楼扫街了，不出业绩估计你们公司也不会留人超过3个月吧？　　
　　不过说真的我也不想招应届生。因为要带熟一个人不容易！而偏偏有好多刚毕业的眼光还很高。以前遇到一个问我有没有6000，我当时真想问你凭什么值6000　　而且最主要有些人带上手了就不干了。这种人比比皆是，都是帮别人培养人才　　
　　@门被驴踢了
20:05:27　　应届毕业生就该乖乖听话吗，又不是你儿子什么的。　　工作选择是双向的，招不到好的就黑一整届应届生，你让应届生都直接回家种田算了　　----------------------------　　@4-12-23 13:37:27　　这是态度问题，OK，都这样等着吃屎吧　　-----------------------------　　呵呵，你们公司都这样等着喝尿吧
　　@安达慕斯
16:57:25　　@那年你很瓜
16:48:44 　　@安达慕斯
16:29:24.0 　　帝都我是不知道啦！广州4K就算是扣除四险五金的纯到手的也不多，市区房租1000最少，郊区500最少，外　　-----------------------------　　我想说真的很多生手要人带很麻烦。没有哪个公司想招生手。除非想招个便宜的！我09年毕业，当时在长沙找工作。大把200一个月的。当时也是想死的心都有。如果有人出到八百就立马谢天谢地了。可是没办法。没有工作经验。后来到广州做业务1500一个月的底薪。都开心死了！　　
　　@gkoswaei-23 18:53:29　　当初来贴目的是看能不能用这种方式招几个人，结果演变成一些应届生的激烈反击和谩骂，容不得别人说自己不好。一说不好就是黑应届生。大概也了解了一些应届生的心态。起薪2000也好，起薪8000也罢，冷暖自知。 　　-----------------------------　　大家都是应届生走过来的。我觉得有些人的心态不好吧。工资低怎么啦？刚出社会就是要学工作经验的。是个人才老板都会愿意花钱留下来。除非老板脑子进水啦　　可是有很多人拎不清楚自己能给企业创造多少价值　　
　　@地狱a之门 1168楼
22:53　　楼主，先代表应届生问候你母亲一生，7月1号离校，帝都上班，税后一万二，一年15个月工资，世贸地产上班，我的，早就看不了你了，一直懒得骂你个狗养的，是不是世界上有强奸犯我就能说你爸爸方面强奸了你奶奶然后生了你这么个脑残？叫你一棍子打死应届生，你个傻逼，草泥马不谢！　　[来自QQ浏览器]　　-----------------------------　　就你这素质，你多说了个0吧！　　你爹死的早，你妈和狗操逼，生了你。你姐姐嫁到非洲黑鬼强奸死了，你妹妹卖逼，死于艾滋。就剩下你这一个狗儿子，发完贴还被撞死啦！举国欢庆，天下太平！　　
　　可惜专业不对口哈，不然去楼主那打工了
　　我广州应届生。才1000有些2000多　　
　　@情愿一辈子看着你 205楼
20:01　　楼主说的应届毕业生恰恰是极其优秀的。　　他们用行动在博弈，这构成了中-国未来文明的基础。不偷不抢放弃工作，雇主有什么可指责对方的？雇主是上帝？？？雇主自认为自己就是标准? 　　如果每个人都低头不语，默默“奉献”，那这个社会将毫无理性可言。北-朝-鲜的人大部分人都符合楼主期待，可是这个国-家糟透了。　　实际上宣传默默奉献的人自己都是骗子。　　-----------------------------　　+1　　
　　其实我就想问问～你们还要人不～应届生找工作中啊　　
　　@地狱a之门 1168楼
22:53　　楼主，先代表应届生问候你母亲一生，7月1号离校，帝都上班，税后一万二，一年15个月工资，世贸地产上班，我的，早就看不了你了，一直懒得骂你个狗养的，是不是世界上有强奸犯我就能说你爸爸方面强奸了你奶奶然后生了你这么个脑残？叫你一棍子打死应届生，你个傻逼，草泥马不谢！　　------------------------------　　楼主真无辜，虽说是自由论坛，也的有底线吧。意见不一致也不用这么毒吧，你脏了大家的眼睛。替大家回复你：你瞅你那操性，你妈逼怎么草出你这么个煞笔，估计半路被狗上了吧。你妈得艾滋，你爸得癌症，你妹白血病，你姐是畸形，哈哈。问候你祖宗十八代
　　@飞亚车业 252楼
21:33　　@公马再见公马你好 115楼
10:24　　哥工作8年，带过的应届毕业生也有百来人！　　绝大多数都是好的！　　任性的人哪里都有，麻烦对比下你自己的公司！一般而言，公司越垃圾，越留不住人！　　[来自QQ浏览器]　　-----------------------------　　这个是真理越垃圾越留不住人，我这里修车的一般都是七八千一个月，技术好的一万多，包吃住五险一金，加班有加班工资，有年终奖，有家属的可以到厂里来当后勤，基本上是初中文化，修客车的，为厂里创造的……　　-----------------------------　　良心企业　　
　　标题就找骂
　　@dranawhite
16:53:44　　it行业帝都4000+很低了，我也是应届生，计算机专业，二线城市基本都开到。.9000以上的比比皆是.不过楼主口中的应届生特别不负责倒是真的，在公司里都是好好表现争取加薪呢　　-----------------------------　　好牛B的应届生，二线城市刚毕业的，做IT的，能到这么高？　　不吹牛不会死。
　　现在求职成功率很低，不是很多人不带简历，是因为不想总去打印店打印简历，呵呵！当年我找工作 打印了很多简历，我都累了，后来遇到面试的，我直接去面试了，就算不成功，也无所谓，不想付出太多成本，除非那种我自己很有意向的！
　　@最爱洋葱头2014 72楼
01:10　　@最爱洋葱头2014
01:08:00　　北京每月基本花销：　　房租(含水电煤网)：1500；　　伙食(早餐、午餐外面吃)晚餐一般自己做：(6.5+30+18)*30=1635　　交通费：240左右　　通讯费：200　　日用品等：180　　人际交往：500　　共计：4250　　注：以上仅为基本消费，不含服装等有个体差异的支出；　　—————————————————　　共计：4255元　　-----------------------------　　二位计算的房租就差500，一个要1500，一个1000不算差。一个午餐15一个30，不知道真实的北京物价怎么样，你们吃住到底能差多少呢？　　
　　别总觉得任性是牛逼，任性最二逼，不管你为什么任性，都是二逼！　　
　　@520feeling
21:00　　@gkoswaei9135
20:41　　谢谢以上回复。　　第一位，是某职业软件技术学校毕业的，女生，周四上1天班，周五就请病假。等下周一，过了上班时间1个小时，经理打电话，说，回学校办事了，周四或者周五才能上班。把经理气炸了，你跟谁请假了，连个招呼都不打。　　真是无语，一点纪律性都没有。最后人事通知，按无故旷工，给予辞退。　　到现在这位女生也没现身。　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　别招应届毕业……　　-----------------------------　　@阿根廷111
18:20:16　　建议招年龄比较大的，例如35岁以上的。　　-----------------------------　　你这是不是太绝了，应届生也有应届生的好处，按你说的，应届生都不要工作好了。
　　钱给的少了　　
　　@gkoswaei-19 21:31:59　　大家评论都看了，可能现在招聘时机对，现在没工作的可能都是剩下的……　　-----------------------　　想咨询下，帝都50k的基本月薪，能过得怎样？面临这个抉择的说！
　　好的应届生都进了政府和国企，屌丝it行业就别想了吧　　
　　伙食住宿咋解决？不解决的话四千太低，解决的话还凑合。　　
　　关键一点，4000是税前还是税后，是到手4000，还是名义4000，这差别可就大了。估计楼主的也就是名义4000吧，扣社保外，到手能有3200吗？
　　@gkoswaei9135 7楼
20:41　　谢谢以上回复。　　第一位，是某职业软件技术学校毕业的，女生，周四上1天班，周五就请病假。等下周一，过了上班时间1个小时，经理打电话，说，回学校办事了，周四或者周五才能上班。把经理气炸了，你跟谁请假了，连个招呼都不打。　　真是无语，一点纪律性都没有。最后人事通知，按无故旷工，给予辞退。　　到现在这位女生也没现身。　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　招不到合适的，估计你 那公司没有钱途吧，或者让应聘者感觉没啥钱途，所以爱来不来的，其实就是根本没有拿你公司放在眼里　　
　　额，楼主太理想化了。我应届生，一个月7400，扣除五险一金大概到手6000多点，租房子加网费加乱七八糟暖气什么的一个月2000，吃饭1500，必须的生活用品大概1000左右，同学聚个会喝个茶聊聊天一个月1000。。。每月剩500存下500。。。他们既然不去你们那里肯定有不去的原因。。。。　　
　　@gkoswaei-18 16:05:11　　好多应届生面试连简历都不带一份，没简历的基本都wash out　　-----------------------------　　别扯了吧，有多少用人单位，应聘者自己带简历根本就不看，非要按照公司给的再写一次，本人也当过HR，也应聘过，不服来辩
　　@gkoswaei9135
20:41　　谢谢以上回复。　　第一位，是某职业软件技术学校毕业的，女生，周四上1天班，周五就请病假。等下周一，过了上班时间1个小时，经理打电话，说，回学校办事了，周四或者周五才能上班。把经理气炸了，你跟谁请假了，连个招呼都不打。　　真是无语，一点纪律性都没有。最后人事通知，按无故旷工，给予辞退。　　到现在这位女生也没现身。　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　@520feeling
21:00:28　　别招应届毕业生，眼高手低　　-----------------------------　　公司不愿意培养直说，有什么要求直说啊，又不说还想人把工作干好，什么心态
　　@gkoswaei9135 85楼
05:23　　一不小心，上了首页，心里还有点怕怕……　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　知道为什么很多人对你这帖子反应很激烈吗？　　因为你从头到尾也就说了公司招到的三个人，而你拿三个也许没什么眼光或者职业规划有点异于常人的应届生去代表所有应届生。　　你注定被人喷。　　如果你是人事部招人的，如果你不是应届生，如果你还是公司里的老油条，你还能说出这么肤浅跟以偏概全的话，确实被人喷很正常。　　这种低级错误，不应该出现在你身上，抱怨归抱怨，但那只是个别应届生，明白？　　
　　@gkoswaei楼
18:53　　当初来贴目的是看能不能用这种方式招几个人，结果演变成一些应届生的激烈反击和谩骂，容不得别人说自己不好。一说不好就是黑应届生。大概也了解了一些应届生的心态。起薪2000也好，起薪8000也罢，冷暖自知。　　此贴不再更新。　　骂人者终骂己！喷粪者终会自己吃回去！　　同时感谢一些善意的朋友对此贴的支持！大家散了吧！　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　你来天涯发帖初衷是想来这里招几个人？　　不可思议～　　撸主应该还比较年轻吧，呵呵～　　闪人～　　
　　@ming4-12-19 21:00:26　　人口红利基本就要消失了，你觉得现在的毕业生也就是90后任性，也许人家虽然不是大富大贵，也衣食无忧，不像70后80后老一辈没有什么财富，也就只能靠自己任劳任怨的，100万一年利息也有6万吧。虽然现...　　-----------------------　　@凤梨漂漂 587楼
17:29　　100万一年利息6万，您这是存哪了呀？　　------------------------------　　6%很高吗？余额宝虽然降了，现在也有4%，其它的5%不难找。
　　我感觉楼主的价格还可以啦，对于明年毕业的我很有吸引力，而且坐标天津，去北京很方便，奈何我是设计专业，对自己还是要有一点定位的，4000还行
　　@光之彼端 624楼
19:27　　说白了这帖子的中心思想就是，你们这些新人就老实在下面呆着吧，等某些人升的更高了再说给你们升职。红果果的秀优越加赤裸裸的对新人的恐惧。　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　@穿过虫洞是黑洞 628楼
19:56　　不然呢？想一毕业出来就做高管？可能你会说：比尔盖茨、马云、扎克伯格、乔布斯这些人是一出来就做老板的。　　盖茨他妈是IBM董事会成员；　　马云干了5-6年的英文老师；　　扎克伯格开facebook最早是为了泡妞；　　乔布斯在HP干过3-4年最底层测试工程师；　　谁特么不是这样熬过来的！　　你要说国外不需要工作经验，应届毕业生直接给高薪做高管的，请你举例。　　职场与校园最大的不同之处，就是你可以拿着工资学........　　------------------------------　　如果在hp，即使北京，估计两三千也会有人干。大公司可以拿捏人，小公司被人哪捏。
　　@会有那一天D 1461楼
21:46　　@gkoswaei-18 16:05:11　　好多应届生面试连简历都不带一份，没简历的基本都wash out　　-----------------------------　　别扯了吧，有多少用人单位，应聘者自己带简历根本就不看，非要按照公司给的再写一次，本人也当过HR，也应聘过，不服来辩　　-----------------------------　　不看你简历怎么就知道你联系方式还能打电话给你？　　正常流程应该是：　　用人部门提用人需求—》HR对照需求匹配薪酬福利范围-》筛选简历—》用人部门挑选简历—》HR负责预约面试—》由用人部门根据面试+笔试甄选合适人员—》复试—与候选人商讨薪酬福利—》发offer_&体检-》入职　　让重新填写简历主要是用于人才归档，万一某天有大量招聘需求，可再调出预约，算是企业人才数据库吧。　　只有骗子公司才会只看电话号码直接打电话预约面试。　　
　　@鼎之大有
13:04:39　　这个楼里的人，不知道是没有在北京找过工作生活过呢还是你们的生活标准太高，北京一个月4000，如果是与人合租，只要别住太好的房吃太贵的东西，一个月租房加吃饭之余肯定有节余。　　顺便说一句，4000对于菜鸟来说不低了，尤其是营销推广之类很大一部分收入依赖于业绩的工作。　　不过LZ还是太单纯了，你说的第一个人，摆明了脚踩几条船还在到处找高枝啊。　　-----------------------------　　@木紫墨
20:23:36　　其实我觉得很好了
我刚北漂回来
做的是早教行业的市场。试用期俩月，一月一千五。转正后
2400+百分点+月入三千到六千吧。主要是看季节和地段。住天通苑
地铁站不远
月租900+杂费300+ 平时工作在东二环附近，一顿饭20-30　　我自认为还算合格，没早退
没迟到。面试时穿着工装，虽然很廉价。简历虽然不精美，但是资料还算真实
没吹嘘自己。因为没去过北京，我也不知道1500是啥概念。飘荡半年后 回家。可惜......　　-----------------------------　　你太看低自己了，我在2-3线城市，1500的，我看都不看，上一份工作2000，外加早中饭，节假日还有福利，其实也不错了，但是要让我再换一份工作，绝对不会低于这个，不能让公司压榨，大不了歇上一段儿，会有合适的工作，不要把自己搞得那么惨
　　行了吧，楼主 所谓的HR，
明明是自己公司装得牛逼哄哄，招聘一两个人还要万里挑一千里挑一的，
真正想去你那上班的不知是被你们哪条奇葩的面试或初试pass掉了，如果你们真是一轮一轮车水战面试能招到优秀员工，你也就不必在这墨迹了！
再强调一遍！不是你们招不到，而是你们太挑！
　　@AnnieInSh 941楼
12:51　　@ming楼
21:00:00　　人口红利基本就要消失了，你觉得现在的毕业生也就是90后任性，也许人家虽然不是大富大贵，也衣食无忧，不像70后80后老一辈没有什么财富，也就只能靠自己任劳任怨的，100万一年利息也有6万吧。虽然现在失业的特别多，但你为什么不上人才市场招呢？不还是认为新人好摆弄吗？有些企业更过分，说大学生还不如农民工，那你为什么不去招农民工呢？企业一直有活还行，没活了你觉得人家........　　------------------------------　　我有点奇怪啊？常上网的，信息都应该比较发达啊。又不是乡下不通消息。余额宝现在降低了也有4个点，为了对抗宝宝类产品，很多银行都推出5个点的理财吧。6个点安全的很难找吗？好几个奇怪的。
　　@gkoswaei9135 1楼
16:05　　好多应届生面试连简历都不带一份，没简历的基本都wash out　　------------------------------　　楼主这样的言论和楼内那些你觉得说话不好听的人又有多大区别呢？也是一样的偏激。楼内有的人分析的的确挺对。现在应届生多是90后。婚姻还早。压力的确不大。可是我相信绝大数人心态都是正常的。也想找到合适的工作（这里插一下。就想那个公司找了1000分简历才选来一个合适的人。找工作的人不也是如此。又不会想70后那些前辈从一而终。也会挑三拣四。又有什么错呢）。本人也是刚刚毕业的大学生。虽然说不上应届？可是我所有的同学都在努力中。没有一个你说的那种情况。也许他们是有关系？或者其他原因不在乎你那份工作。不过那个什么学院也太坑了。学历是绝对和人的整体素质挂钩的。可能一个硕士还不如一个高中生有素质？但他们整体素质绝对好过本科生。楼主还是年轻。对于他们人资的厉害前辈。再选人时就大致可以看出这个人可不可用。而不是在这发帖子来发泄下工作的不如意了
　　@阳光__海岸线 1463楼
21:49　　@gkoswaei9135 85楼
05:23　　一不小心，上了首页，心里还有点怕怕……　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　知道为什么很多人对你这帖子反应很激烈吗？　　因为你从头到尾也就说了公司招到的三个人，而你拿三个也许没什么眼光或者职业规划有点异于常人的应届生去代表所有应届生。　　你注定被人喷。　　如果你是人事部招人的，如果你不是应届生，如果你还是公司里的老油条，你还能说出这么肤浅跟以偏概全的话，确实……　　-----------------------------　　你这统计不对。　　挺楼主和喷楼主的应该是一半一半吧。　　喷楼主的观点：应届生4000太少，没有竞争力，在北京无法生存，认为公司是在压榨、剥削廉价劳动力。或认为楼主以偏盖全，拿个例代表群体素质。　　挺楼主的观点：如果节约点，4000足够在北京生存，每个老员工都是这么过来的。企业没有义务关心你生活成本，如同你也不会关心企业管理及运维成本，并且通常而言，应届生在头半年对企业的产出比是负数，一旦培养出来，又担心你随时会离职，企业要担的风险也不小。　　其实这都不是关键，本帖中我认为的关键字是“不诚信、没有契约精神”。　　如果对薪酬不满意可以商谈或干脆拒Offer,不能去害人，这么一闹，最终是HR和用人部门扛责任。严重的要扣绩效，直接一顶帽子扣过来“选人不严格、没有把好关、缺乏面试经验”，请大家换位思考，我和你有多少仇多少冤？这么来害我？　　另外，楼主确实不该以偏概全，上升到90后素质问题，请就事论事！　　
　　@斜阳晚暮
22:05:00　　@光之彼端624楼9:27　　说白了这帖子的中心思想就是，你们这些新人就老实在下面呆着吧，等某些人升的更高了再说给你们升职。红果果的秀优越加赤裸裸的对新人的恐惧。　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　@穿过虫洞是黑洞628楼9:56　　不然呢？想一毕业出来就做高管？可能你会说：比尔盖茨、马云、扎克伯格、乔　　—————————————————　　你觉得惠普可能给这么低的工资吗？中国和美国同岗位的工资水平差距最少在六倍以上。之前在一个叫做西通的美资企业实习过，要求条件是985或者211本科毕业，英语6级，年薪起薪就是20万，这还是不包括每月奖金和年终奖那部分。如果英语水平非常好，或者还会德语，那年薪可以开到50万以上，这是给应届生的待遇。这工资水平还是给中国分公司的水平，如果有机会经常被派遣到美英德这些国家出差，那工资可能又最少翻一翻。后来我因为保研成功选择去读研了，所以就失去了一次成为正式员工去那里上班机会。国内有哪些企业能给出这个工资水平？就算是腾讯、阿里、百度、华为、小米这些国内待遇很好的IT巨头，也只有很优秀的本科毕业生才可能会拿到年薪二十万这个水平。　　
　　我也是应届，很不幸我就是楼主口中逃兵一类的。宅了两个多星期了，也反思了自己，觉得自己挺low的，别人有心挤兑，找我什么都不会的借口，上打小报告，下跟同事当面讲不愿意教我了，搞得我真的以为自己不会交际，又笨到头，默默走掉。都快一个月了，现在挺心疼那点工资的，我回家后爸妈就没再给我零花钱了，，，哎，蛮想哭的。现在冷静想想怎么就那么傻，自己刚进去也听到她爸爸给她打电话让她跟主任去说说一个亲戚去弄进来，然后她就说有新人了。好傻，自己还伤心了好久　　
　　总归有问题的，人家也只是随便找找，懂事都是被逼的
　　请各位理性想下，如果换成你是创业型小老板会否尽可能的去压缩成本？银行在不断的催债、供应厂商不断的催款、工商税务劳动局不断的来找麻烦、还有股东时不时的来查账，如果是对赌协议，某一时期达不到某一指标，股东还有撤资风险。　　如果你干的不爽提前一个月离职就可，一分不用赔，就像帖子里这几个不负责任的应届生。花费巨大成本培养的人才，说走就走了，没准还带走了公司核心机密。　　公司如果要裁员或开除某员工要赔付N+1的薪水（试用期除外）。　　作为企业也应该为应届生多考虑些，刚走出校园的孩子，有着老员工不具备的激情与活力与旺盛的精力，都想着花了父母几十年的钱，终于可以反哺了，有着远大的理想，应该多和应届生沟通，了解这代人的想法，老一套的“无私奉献、刻苦奋斗”的立志文化已经行不通，不如将绩效和薪酬挂钩的紧密一些，达到什么目标给你多少钱来的更有效。　　
　　在搞笑?在帝都你4K请人?
　　@4-12-20 23:17:21　　我朋友在帝都，和人合租上下床，就一个床位每月1500，一屋子住一大堆人，4000一月真心不够啊　　-----------------------------　　@gkoswaei楼
11:15　　王府井吧？　　------------------------------　　楼猪说话真刻薄，4000多算什么啊，我在内地一小县城还三千多，帝都四千真的很低了
　　@namedmaxiaohua 165楼
18:35　　你们单位可能对能力要求起点低，建议做初试和复试，可以加试岗期，多观察，浮躁的一律不能录取，北京流动性那么强，正常啦~谈话是没用的。　　-----------------------------　　
　　@情愿一辈子看着你 205楼
20:01　　楼主说的应届毕业生恰恰是极其优秀的。　　他们用行动在博弈，这构成了中-国未来文明的基础。不偷不抢放弃工作，雇主有什么可指责对方的？雇主是上帝？？？雇主自认为自己就是标准? 　　如果每个人都低头不语，默默“奉献”，那这个社会将毫无理性可言。北-朝-鲜的人大部分人都符合楼主期待，可是这个国-家糟透了。　　实际上宣传默默奉献的人自己都是骗子。　　-----------------------------　　
　　中关村软件园某公司，2500元月薪，其中1千元基本工资，每天50元交通费与补贴，工作到晚十点，给一盒饭。拿人当牲口用　　
　　@北回归线之风 1474楼
22:32　　@斜阳晚暮
22:05:00　　@光之彼端624楼9:27　　说白了这帖子的中心思想就是，你们这些新人就老实在下面呆着吧，等某些人升的更高了再说给你们升职。红果果的秀优越加赤裸裸的对新人的恐惧。　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　@穿过虫洞是黑洞628楼9:56　　不然呢？想一毕业出来就做高管？可能你会说：比尔盖茨、马云、扎克伯格、乔　　————……　　-----------------------------　　你说的是个例，我公司不比HP差，今年的招聘中国区的招聘硬条件是我写的（参考去年）：　　国内211、985本科及以上计算机或金融专业，英语6级（需英文面试，起薪8.5K-9.5K），16个月薪水。除国家规定的社保，额外缴补充公积金和补充医疗保险。　　目前上海和北京一共招了37个应届生，除交大和北航的属本科生，其他均为名校硕士。　　美国本部应届生由于个税缴纳比例以及物价水平较高结合劳工会监督确实比国内要高，约5K$—6.5K$左右。　　
　　@穿过虫洞是黑洞 1483楼
23:12　　@北回归线之风 1474楼
22:32　　@斜阳晚暮
22:05:00　　@光之彼端624楼9:27　　说白了这帖子的中心思想就是，你们这些新人就老实在下面呆着吧，等某些人升的更高了再说给你们升职。红果果的秀优越加赤裸裸的对新人的恐惧。　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　@穿过虫洞是黑洞628楼9:56　　不然呢？想一毕业出……　　-----------------------------　　单位是$　　
　　留不住应届生，是公司问题。公司太牛B，自以为是。　　
　　北京，一家公司做售后维修，每天北京各个区跑，工资2800(我干了一年了刚入职2000)，有点补助每月400左右，公司管住宿，交了保险每月到手2600左右，毕业一年半，学历大专，专业机电一体化　　
　　@用户名一二 233楼
20:48　　@愫凉
16:21:18　　我觉得4000在帝都真心活不下去 你要以这样工资招人才 肯定人家都会跑 我去年毕业 在北京一家企业给我开的工资是6000 后来没去 回家乡 沿海一二线城市 到手工资接近4000 不用付房租 我都觉得 非常非常手紧了 一个企业要人才 就应该拿出诚意 不要觉得应届生没经验所以价钱可以随便低 满足人的物质基础 给予你觉得这人值得的价钱 才能留得住人！　　-----------------------------　　一个没名大学刚毕业，屁也不会……　　-----------------------------　　
　　@妖孽孽21
18:06:21　　这个价格其实比上不足，比下有余。我在魔都，我们公司前台都4000+啦……一个做网络推广的同学（有指标要达到的那种）应届那年是6000。另外几个只是做做推广，发发微博微信什么的，没有指标，工作很轻松的只有3500。其实要看具体工作吧，还有公司前景。　　其实我觉得90后应届生很多眼高手低是被家长惯出来的，觉得大学生就该有个五六七八千的，就应该是大公司，私企不去，环境好事少前景也好。　　不过其实大多数还是靠谱......　　-----------------------------　　本地人也看了哇，哪儿的本地人家里但凡有点本事，都是油油儿的，那个什么哪儿人看全国都怎么怎么的段子你应该知道
　　招我招我
　　一看就是破公司，也就只能招点野鸡学校的人了。　　
　　@四月尘 360楼
05:32　　@原色尘土
01:20:46　　能否不要将应届生三个字说的那么明显？？有些人不负责任是他们自己品德有问题，你这样一棍子打死就不实在了。我也是应届生，目前实习。每天都第一个到加班到很晚即使没有工资，上级给的任务从来都是努力去做到最好。因为很多应届生都知道，自己校园里学到的东西真的不算什么，只有靠自己努力才能得到认可和成长。我们中的很多人经历过的，你可能不知道，或者自己曾经经历过但被这几个人气昏了头。但是，我们90后并不是你们老......　　-------------……　　-----------------------------　　当然啊，给多少钱干多少事，很公平，你想员工多付出，那你怎么不多发工资？企业有企业的角度，员工有员工的角度。　　
　　@四月尘 363楼
05:47　　@每天中午看糗百
18:15:27　　应届生频繁跳槽，这是普遍现象。　　他们在生活在摸爬滚打一两年就知道了。　　所谓经验教训，经验后面总是跟着教训，不自己走一遍，他们是不会相信的。　　招聘人员或者部门经理说的话，他们不一定当真的，他们很有自我个性，虽然这种个性不一定能给他们带来好处。　　-----------------------------　　同意，由他们吃亏的时候，不过他们都有啃老这条后路，所以会不会反省真难说　　-----------------------------　　对啊，我上班就没好好上过，后来家里出钱开店，收入是上班的十倍多。　　
　　@devillx
10:26:32　　才毕业的时候也干电话销售，傻逼兮兮的，底薪600都干，完全无法生存，当时是靠家里接济的。每天耳朵都打痛了嗡嗡响被客户把祖宗十八代都骂绝，旁边还站个主管，像监督黑人奴隶干活似的。　　公司还净学传销那套洗脑的东西，销售任务没完成叫你穿个内裤往街上跑一圈以示惩罚，果断走人。从那以后，我就对电话销售深恶痛绝。去年，在天涯上看到，这家公司的老板先是骗员工入股，然后和会计一起卷钱跑了。　　不要老是怪员工......　　-----------------------------　　你们公司学的思八达？
　　@gkoswaei楼
11:39　　@大轮船1990
22:59:09　　@通天教主ABC
11:44:00　　弱弱问一句，帝都啊，一月五千是不是太少了。。。别说买房了，租房+吃饭生活够么。。。包吃住的话，我觉得还行　　—————————————————　　+1　　-----------------------------　　@gkoswaei9135
11:14　　不好意思啊，这点工资耽误你在北京买房了，你应……　　-----------------------------　　对啊，楼主您这么大方的不多见，其实给400就够了　　
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