我在厂里工作2年多了，老板说你不要干下，我该怎么办--在线法律咨询|律师)
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我在厂里工作2年多了，老板说你不要干下，我该怎么办
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地区：陕西 西安|解答问题：0条
可以主张经济赔偿金等赔偿，视具体案件情况而定。
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杨律师你好，我是替我朋友咨询，她去的那个厂，老板不正经，当着她的面和同宿舍的女同事发生关系，后来因为这事老板总说话侮辱我朋友，再后来就找事开除她，老板娘知道了就挽留我朋友，但她觉得再那里继续工作心里压力太大，就辞职不干了，但老板就是不给结账，。后来她不干了，但她听别人说那个女的被开除了，还结了工资，他就给老板娘打电话问，老板娘让她说出谁说的，她不说就不给她结账，事情大概就是这样，你能告诉我怎么解决吗？麻烦您了！
你好，你的朋友可以申请劳动仲裁，如果老板没有签订劳动合同，还可以申请其他赔偿。详情电话联系杨荣艳律师
您好:杨律师，我是在腊月二十三就和老板说我身体不行，不想干了，但老板不让走，腊月二十八我又说不干了，老板还不让走，正月初五就上班了，我又提出因身体原因干到初八就不干了，但老板还是不让走，初八晚上我送快递回到公司，我就和老板娘说初九不来了，这时老板不在，老板娘也已工作忙为由不让我辞职。但是确实因身体不好，初九我就没上班。因为老板说工资两个月开一次，因此我四月份才去要工资。但公司没人，老板电话不接。五月我又去要工资，但已经搬家，不知搬到市里哪里。我不知道公司是否有执照。我还留有一部分我当初送快递时的客户回执。有一段我和老板娘交快递款的视频。还有曾经一起做过快递的人可以证明。我有老板手机号码。快递公司叫万博快递。请问杨律师:能帮我要回工资吗？费用多少？谢谢。快递公司不和员工签合同。这个万博快递以前在路北区吴家庄，现在搬到市里不知什么地方。我这种情况劳动监察大队给要工资吗？
请问你是哪的，你这个最好先去你们地方的劳动监察大队，说下情况你的情况
我在私人厂干了几个月，每个月老板都是发给我几百块钱用，其它的工资就没发了。我是真心的不想干了，上个月我只是口头和老板说：我辞工我不想干了，可是老板叫我干完下个月就让我走。如果我走老板不给我算清工资怎么办？？？
如果老板拖欠工资，你可以到劳动局申请劳动仲裁追回，你们直接没有签订书面劳动合同的话，还可以追双倍工资。
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1361今日解答我跟我现在的老板干了都快二十年了，相互也没定什么合同我可不可以要求给我补偿？--在线法律咨询|律师)
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我跟我现在的老板干了都快二十年了，相互也没定什么合同我可不可以要求给我补偿？
可转换债券:可转换债券 (Convertible Bond)是债券的一种，可以转换为债券发行公司的股票，通常具有较低的票面利率。本质上讲，可转换债券是在发行公司债券的基础上，附加了一份期权，允许购买人在规定的时间范围内将其购买的债券转换成指定公司的股票。
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地区：江苏 |解答问题：0条
您好，希望能为您排忧解惑。针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：您的咨询不是很清楚。您的老板是否成立了公司或者企业或者是个体户。如果是这样，那么您与对方形成的是劳动关系。依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。当然双倍工资从日开始实行。第二，依法为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。如果您和对方签订的是劳务合同，那么按照合同的约定履行，对方是不需要给您缴纳社保的。鉴于上述分析，建议您：在弄清用工关系的基础上就缴纳社保、签订合同的事宜与用人单位协商，协商不成的，您可以向劳动监部门举报，使其责令对方补缴。您还可以申请劳动仲裁或者向法院起诉以维护您的合法权益。最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：《中华人民共和国劳动合同法》
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律师您好：我把我的事先详细的跟您说一下！我是做服装打版的，还排料！2016年元月份时，有一款大货我在排料的时候少排了一个裁片，裁剪没跟我打招呼就裁掉了，后来补裁了，补裁的白色有些色差，其他颜色色差不大！我们今年有7个月没发工资（还有1万5千不到点没发，平时支一点），不带元月份的工资！我做到年底辞职不做了！刚好老板抓住这个理由不给我工资！我找了劳动局调节，他还不肯给！说我工资不够赔！劳动局说只有仲裁了！叫我先咨询一下律师！准备仲裁！请问律师：老板可以不给工资吗？要赔偿的话该怎么赔呢？我进厂的时候老板没说做错了要赔偿啊！说了我也不敢做啊！劳动合同上也没写！不过合同在2015年3月份就到期了！没有给我续签合同！请问律师我该怎么办？找律师要多少律师费？孙律师您好：谢谢您上次的建议，我已经在当地法律援助申请了劳动仲裁，现在还有个问题想请教您，就是：劳动仲裁结果还没出来之前，我可不可以不向原单位做工作交接？他们公司我以前用的电脑在2015年3月份的时候坏了，给我换了一台新的，有些数据也丢失了，我u盘小备份的文件不多，给了他们一部分，还有一部分没给他们，现在他们没找到打版师傅，有个他亲戚排料会一点，现在他们有以前翻单的想用以前我弄得版，有些版有，有些没了！现在他们发了个短信给我，说我在他们公司上班代为保管的资料没了视为盗窃行为，要诉讼我。这有道理吗？我可以置之不理吗？我是想等劳动仲裁结果出来了再给另一部分的，可以吗？
1、你之前跟单位签订过劳动合同，但在到期后未续签，如果能证明你一直工作，则可以视为你们一直存在劳动合同关系。你可以向单位要求支付未签劳动关系期间的双倍工资。未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。未签劳动合同满1年的，满1年的当日视为已签订无固定期限劳动合同。2、单位应该按时足额的向你支付工资和缴纳社保。你可以向单位要求支付应支付的工资。也可以依据单位没有给你按时足额支付工资或缴纳社保要求解除劳动合同，同时要求单位支付经济补偿金。经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。3、关于单位主张你给单位造成了损失应赔偿的问题。首先单位的规章制度里是否相应的奖惩措施；其次单的规章制度是否向你公示；最后损失是否归责于你。以上三个方面如果没有那么单位将很难向你追究责任。而且单位向你追究责任跟你向单位要求支付工资或双倍工资或经济补偿金的劳动仲裁没有任何关系不能混为一谈。建议你：1、积极的收集能够证明你一直在单位工作或跟单位有劳动关系的相关工资明细转账记录或文件材料，考勤记录，社保证明，单位负责人的录音等等证据。2、尽快向有管辖权的劳动仲裁部门提起劳动仲裁申请。3、尽可能跟律师当面沟通了解相关流程等问题。律师费每个律师每个律所收费都不尽相同，所已无法给处一个准确的答案，你可以向律师当面商谈。
我去年在一家公司上班，去的时候和老板谈好每月三千元，在加五十元手机费，刚干两个月时是按照我和那老板谈好的每个月三千元给的还有那每个月五十元的手机费，可后来就没有在开支了只每个月给几百先花这，就这样我干到年底了干了九个多月，开支的时候那老板突然告诉我说按每天给钱了！我问他不是谈好每月三千元吗怎么又变了，他说放假就不给我钱，还说平什么不干活给你钱啊咋们又没合同，我一听那老板说的话就知道他不想给我那么钱了！最后那老板只给了我几千块，我想问问哪位律师能帮我一下我该怎么办啊，我小孩又要开学了和老婆也要花钱！现在我好急啊哪位律师能公诉我该怎么办
首先，用人单位未予咨询人签订书面劳动合同，应支付双倍工资，可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。其次，未给予社保登记及缴纳社保费用，可以去当地劳动部门的劳动稽查科投诉。再次，对于其他用人单位的违法行为，都可以申请劳动仲裁。
在职可不可以申请劳动仲裁，我在公司上班4年没有劳动合同，老板无故把我迟退请问我能拿到补偿金吗
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
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