开滦集团蔚州公司党委发挥党组织作用 做好去产能形势下员工思想稳定工作
中国煤炭新闻网
11:05:36 & &
&& 【本网讯】今年以来，面对外部市场冲击严重，内部经营困难的双重考验，开滦集团蔚州公司党委把做好去产能时期不同群体员工的思想稳定工作提上了重要议事日程，通过持续开展形势任务教育、深入基层调研等形式充分发挥党组织作用，统一思想，凝聚共识，确保了员工队伍稳定。
&&& 一是加大形势任务教育力度，强化正面引导。公司党委围绕“保生存、求发展、促转型，我与企业共奋进”主题，围绕企业面临的形势任务、劳动用工管理、自主创业的新政策及薪酬管控的主要措施等方面存在的疑惑，加大超前宣教的力度，并明确公司宣讲会、矿厂对话会、基层座谈会“三级三会”主要形式，为公司所属各单位开展形势任务教育指明方向、提供指导。上半年，由公司党委牵头共开展集中巡回宣讲3场次，基层单位各级班子举办形势任务对话会、座谈会400余场次。
&&& 二是强化基层调研力度，准确把握员工思想动态。公司党政领导认真执行领导干部联系点、蹲点调研制度，并与工会实施的“办实事工程”相结合，深入一线，融入群众，与员工话家常、讲政策、讲形势，及时了解他们的所需所想，引导员工明责任、增信心。同时，蔚州公司党委组织相关人员到各单位进行专项调研走访，针对性地掌握员工思想动态，通过政策解释和宣传引导，让员工了解当前国家去产能的重要意义以及公司为此采取的各种举措，耐心细致地释疑解惑，确保了员工队伍稳定。
&&& 三是不断创新思想教育载体和形式，增强实效性。公司党委在发挥《开滦日报—今日蔚州矿业》报纸专刊、内部网络、宣传橱窗牌板、电视台等宣传阵地作用的基础上，利用“手机报平台”、QQ群、微信群等新媒体及时传达国家、行业及其他煤炭企业的信息资讯，特别是员工关注的去产能情况，共刊发各类教育信息60余期、组织编发宣传提纲6期、宣传形势任务教育经验作法20余篇。通过公开透明的宣传引导，让广大员工进一步明确当前的形势任务。
&&&& 四是党政工团齐抓共管，形成思想工作合力。公司党政工团各级组织通过调查摸底，全面了解和掌握困难员工工作生活状况，积极开展结对帮扶、困难职工子女就业、日常帮扶与“两节”慰问、员工重大疾病医疗互助、“金秋助学”等活动，积极为员工办实事、解难事、做好事，把企业的温暖送到员工心坎上，增强企业向心力。此外，为引导和帮助员工正确面对当前的经济形势，以阳光的心态投入工作和生活之中，公司工会与开滦精神卫生中心取得联系，邀请3名专家来蔚州开展了员工健康知识讲座和心理咨询活动，有效缓解了员工思想压力。
&&& 五是强化基层党组织和共产党员的维稳责任，做好信访稳定工作。公司党委结合“两学一做”学习教育，践行党员干部的先进性，充分发挥基层党组织和党员的维稳责任，注重源头稳控，定期排查可能引起群体性事件的苗头隐患，开展面对面与群众交心谈心，超前排查员工思想情绪问题。坚持实行各级领导定期接待群众来访制度，方便群众反映诉求，最大限度为群众反映问题提供方便，一旦发现问题苗头，第一时间做好思想教育工作，努力把问题解决在基层，确保公司改革顺利推进、企业平稳发展。
作者： 狄燕平
&&&&&编 辑：肖平
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水利、水务/部门文件/通知
大丰市水利局
关于做好当前信访稳定工作的通知
水〔2015〕2号
2015年春节即将来临，各级“两会”也将相继召开。为切实维护社会稳定，确保广大人民群众过一个欢乐、祥和、安定的节日，确保各级“两会”的顺利召开，根据市委、市政府的部署要求，现就认真做好当前的信访稳定工作通知如下：
关于做好当前信访稳定工作的通知
局属各单位、各水利站、机关各科室：
2015年春节即将来临，各级&两会&也将相继召开。为切实维护社会稳定，确保广大人民群众过一个欢乐、祥和、安定的节日，确保各级&两会&的顺利召开，根据市委、市政府的部署要求，现就认真做好当前的信访稳定工作通知如下：
一、切实加强对信访稳定工作的组织领导。做好2015年春节、&两会&期间信访稳定工作，为全年工作开好局、起好步，对于深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，及时就地化解矛盾，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，具有十分重要的意义。各单位要围绕不发生进京非访、不发生越级集访、不发生封堵政府大门、不发生极端事件的&四不发生&目标，从讲政治、讲大局的高度，充分认识做好当前信访稳定工作的重要性，进一步增强责任感和紧迫感，积极负责地做好各项工作，确保思想不松懈、力度不减弱、标准不降低、工作不脱节，以卓有成效的工作和求真务实的作风，有力地维护好社会大局的和谐稳定，为欢度春节和顺利召开各级&两会&创造一个良好的氛围。
二、扎实做好矛盾纠纷排查化解工作。各单位要按照纵向到底、横向到边的要求，紧密结合本辖区、本单位的实际情况，组织拉网式大排查行动，特别排查拖欠工程款、拖欠农民工工资、征地拆迁矛盾等重点领域存在的突出问题，要应排尽排，确保不留死角。要摸清可能引发社会问题的涉及对象范围、涉及人员数量、涉及金额数量，问题化解处置的难易症结所在和可能造成的社会危害影响程度等，以及提出相关矛盾问题及时有效控制化解的措施、办法、建议等。排查情况请于2015年元月15日前报送局办公室（传真：）。
三、不断加大矛盾纠纷的化解力度。各单位要在组织大排查的基础上，将各类突出社会矛盾问题进行梳理分类，并明确由班子成员分工包案，明确具体承办部门和承办责任人，层层落实包保化解责任；对问题情况复杂、化解难度较大的矛盾问题，要主动协调有关单位部门，认真研究制定具体可操作性强的包案化解措施，明确化解步骤和时间节点，做到包案化解人员、责任、经费&三落实&，不解不休，确保人员责任明确到位、处置措施保障有力、化解工作效果明显。在2015年元月底前，努力实现本辖区、本单位内的突出社会矛盾问题化解率达95%以上。各单位突出社会矛盾问题化解工作取得实质性效果的，要将有关工作进展情况实时汇总局办公室。
四、积极做好突发性事件应急处置工作。各单位要结合大排查大化解大帮扶工作基础，针对本单位突出社会矛盾问题实际，进一步健全完善由单位主要负责同志具体负责的突发性事件应急处置工作预案，进一步明确组织领导和工作职责分工，细化研究制定切实可行的应急处置措施方案；要组织加强应急处置预案的演练磨合工作，保障突发性事件发生情况下，各职能相关部门能密切协作、协调联动，确保关键时刻拉得出、打得响，做到应急指挥集中有力、处置工作及时得当、工作成效明显突出。各单位突发性群体事件应急处置工作预案请于2015年元月15日前报送局办公室（传真：）。
五、切实加强值班和信息报送工作。各单位要严格执行24小时值班和领导干部在岗带班制度，确保信息渠道畅通、情况反映及时。同时严格落实信访工作责任制和责任追究制，对于解决问题不到位、防控措施不落实，造成严重后果的，要严肃追究有关领导和工作人员的责任。要加强信息报送和分析研判工作，严格落实重大信访随时报告制度，对因瞒报、迟报、漏报延误处置时机或造成重大影响的，按规定严肃追究相关人员的责任。
附件：2015年春节、&两会&期间矛盾纠纷排查表
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国家信访局到我公司调研去产能工作
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7月21日上午，国家信访局副局级督查专员孙宽平一行4人，到我公司调研煤炭企业去产能工作。河南省省委副秘书长、省信访局局长蒋美兰陪同调研。 座谈会上，集团公司董事长、党委书记王连海介绍了我公司去产能情况。郑煤集团是一家以煤炭采选为主业的老牌煤炭企业，本轮需化解产能1315万吨，涉及矿井56对。面对的稳定问题压力大、矛盾突出，任务艰巨。 王连海表示，目前郑煤集团受宏观经济形势影响，煤炭行业整体形势严峻，煤炭成本与售价倒挂，企业效益下滑严重，职工工资与福利都受到严重影响。现阶段1315万吨产能需要化解，这是一个重大的社会责任，希望社会给予煤炭企业更多的理解和支持。老国有企业遗留的工农关系、负债等问题，成为了现在不稳定因素之一。深化国有企业改革，利益的再分配，势必触及一些人的利益，而引发的矛盾也是信访稳定工作的隐患。郑煤集团地处省会，信访稳定工作更容易造成较大影响，导致信访稳定工作困难加剧。 座谈会还就集团公司化解产能的目标任务、如何分解执行、如何安置职工、具体工作进展情况以及下一步工作打算等进行了汇报。 孙宽平在听取汇报之后对郑煤的信访工作给予充分肯定。他表示，此次调研是为了了解企业去产能过程中可能涉及人员、群体、动向、诉求等。他说，郑煤集团面临的问题中有许多是化产能企业所面临的共性问题。尽管面临巨大的困难，但郑煤为了几万职工及家属的利益仍在坚守，努力改革创新，不等不靠，值得称赞。煤炭企业在国家工业化起步过程中发挥了无可替代的重要作用，承担着重要的社会责任，也是社会稳定的重要因素之一。煤炭工人更是特别能吃苦、特别能忍耐、特别能牺牲、特别能奉献。孙宽平希望通过信访系统，给此次化解过剩产能、供给侧结构性改革贡献一份力量。国家信访局将如实把各个化产能企业的现状反映到中央，希望国家在了解企业实际情况后，可以出台新的更有操作性、更有针对性、更有指导性的政策，使企业在化解过剩产能、调节产业结构过程中实现平稳过渡。 蒋美兰表示，郑煤集团对河南省财政有着巨大的贡献。改革是发展的必由之路。纵然郑煤现在面临多方面的困难，但是希望你们下定决心、攻坚克难、冲出重围，圆满完成去产能任务。希望以后企业与信访局多联系、多沟通，省信访局与企业一起，遇到问题共同联手化解，帮助企业渡过难关。 集团公司领导郜振国、任胜岳等参加座谈。 当日下午，孙宽平一行还到米村矿调研，深入了解基层单位去产能面临的问题。
（记者　暴敏冬）
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&&页面执行时间: 62.7 毫秒积极稳妥做好信访稳定工作
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积极稳妥做好信访稳定工作
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　　& 7月25日，市政协副主席刘隆铸来津督导奥运信访稳定工作时要求，各级各部门要高度重视，认真实施，积极稳妥做好信访稳定工作。区领导王银峰、陈德伟等陪同督导。 　　& 在江洲酒店二楼中会议室召开的座谈会上，刘隆铸听取了我区信访稳定相关工作汇报后指出，江津信访稳定工作做到了领导重视，措施得力，保障到位，成效明显。市信访工作督导组15组尽职尽力，积极做好了信访稳定督导工作。 　　& 刘隆铸指出，随着经济社会的快速发展，经济转型步伐的加快，各种社会矛盾逐步显现。面对北京奥运会召开在即，信访稳定工作出现的新情况、新问题，各级各部门要强化组织领导，畅通信访渠道，分解落实责任，为保障平安奥运和经济社会发展创造良好的社会环境。 　　& 刘隆铸要求，各级各部门要进一步提高认识，高度重视，切实做到把矛盾稳控在当地，解决在基层，杜绝非正常信访上访事件的发生；要进一步完善机制，健全网络，切实做到信息网络的畅通，及时发现处理问题，稳定发展大局；要进一步总结经验，完善措施，积极有效控制矛盾，不断提高信访稳定工作的能力和水平；要进一步扎实调研，掌握实情，做到上情下达和下情上传，切实解决群众最关心最直接的问题。 　　& 区委常委、政法委书记李德良，市信访工作督导组15组组长、市政协教科文卫委员会副主任陈义华，区信访办负责人等汇报了我区信访稳定相关工作。 　　& 市信访办副主任罗宪法，市信访工作督导组15组副组长鄢光才和我区领导万相兰、颜朝华、周开友、罗明、余泳海、熊章荣、李建强等参加上述活动。
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