没签劳动合同白干一个月
律师：需要提供工作证明，建议向劳动部门投诉
市民贺先生：我在海珠区小洲生态公园‘鸽世界’（大排档）工作，初来工作时，口头与大排档老板谈好，如果不适合，就会离开，故并未签订劳动合同。
我干了一个月之后，觉得工作不适合自己，遂提出辞职，要老板支付一个月的工资。但对方则以我没干满3个月试用期为由，不愿支付一个月的工资。怎样才能拿到这些工资？
记者出动：广东达生律师事务所钟伟律师称，贺先生未与“鸽世界”签订劳动合同，要拿到这一个月的工资还需提供其他的证据，否则比较困难。当然还有取证办法，比如有没有工卡、工友的证明等等都可以作为贺先生曾在这里工作的证明，但证明力相对于白纸黑字的合同来说确实要弱。
这种劳资纠纷，按照规定是属于劳动部门劳动监察大队管辖，建议向这个部门投诉反映。
此外，钟律师建议贺先生不妨再多干一个月，因为根据劳动合同法，干满一个月还未签订劳动合同的，用人单位要向员工支付双倍工资；如果“鸽世界”现在就与贺先生签订劳动合同，一个月后贺先生即可拿到这两个月的工资。
信息时报记者 朱宏 实习生 甘琼芳 黎相坊
作者：朱宏
（来源：信息时报）
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