当前位置：－－－正文
“试用期可以不要我，但凭什么不给我工资？”来源： 中工网——《陕西工人报》分享到：　　应聘为咸阳人人乐文汇购物广场保洁员，上班第三天被辞退，索要工资时被告知“试用期被辞退没有工资”。咸阳45岁退休女职工孙蔚云很委屈：“试用期可以不要我，但凭什么不给我工资？”　
　　人人乐当保洁3天让走人没工资　 8月17日，咸阳退休职工孙蔚云经谷改侠接受了记者采访，她告诉记者，自己负责人人乐超市的保洁和还原工作，虽然保洁部门也缺人，可是孙蔚云干不了这活。她干活太慢，爱说话，分给她的区域完成不了，不符合公司用人标准。
　　当记者问及“为何孙蔚云不适合工作却又让她拿身份证、照片说给发工服，让上班呢？”谷改侠称：“我们实在缺人，虽然她干活慢，我还想让她先干着。可是我的上面有领班，领班说她这个人不行。”
　　记者后联系到了这位名叫邢小女的领班，她告诉记者：“我受谷改侠主管领导，讨论的时候说蔚云干活慢，不可能谷主管同意了我会反对。”之后刑小女说自己还在上班，让具体跟谷改侠了解。　
　　当记者问及谁说的试用期没有工资时，无论谷改侠还是邢小女都不约而同表示：公司规定的。　 试用期没工资违反国家劳动法　 省总工会职工法律援助中心副主任、公职律师张玉林认为：此举明显违背国家劳动法规定，劳动者可向当地劳动监察大队进行举报，要求公司支付工资并进行赔偿。　
　　《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。　
　　《劳动合同法》第八十五条第一款规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。针对公司拒绝及时足额支付劳动者劳动报酬的行为，劳动者可以向企业所在地的劳动监察大队举报其违法的事实，并要求企业依法加付赔偿金。　 关于“孙蔚云是否真的因不符合保洁员用人标准而遭辞退”以及“是否因公司规定试用期没有工资”，截至发稿并未有任何正式答复。孙蔚云能否要回她试用期3天应得工资，本报将继续关注。　（王何军）
　　人介绍到位于咸阳市文汇路的人人乐购物广场从事保洁工作。主管谷改侠让她8点到，她7点就过去。一楼二楼地打扫卫生，别的保洁员吃完饭都能休息一会，她依然会根据要求不停歇地打扫卫生……　 “有营业员说我太实在了，本该别人打扫的活我都干了。”孙蔚云告诉记者。
　　孙蔚云称，8月19日下午，谷改侠找到她说：“孙师傅，你明天把身份证复印一份，拿2张照片，我明天给你发上岗工服。”她接着就去工作了。然而一二十分钟后，谷改侠又找到她，告诉她：“你明天不用来了。”　
　　保洁主管称公司规定试用期没工资
编辑：王砚
·相关文章
&&&&&&&&&&[
]&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
新闻排行榜
扫码关注工人日报客户端苹果版安卓版微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
我已经辞职一个月了，单位不给发压的半个月工资，去劳动局投诉了，但单位不承认我在那上过班，还让同事说不
wl9513srdy
我已经辞职一个月了，单位不给发压的半个月工资，去劳动局投诉了，但单位不承认我在那上过班，还让同事说不认识我，又去的劳动仲裁，这个胜算有多大？能解决问题么？都折腾了一个月了！！
海淀区发表时间： 21:30
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
律所：北京声驰律师事务所 回复时间： 22:24
回答者将收到好评 好评数已记录
月工资劳动局
010 个回答
律师回答共 1 条
1861199****
收集证据证明劳动关系
律所：北京市易行律师事务所
回复时间： 22:43
回答者将收到好评 好评数已记录
月工资:平均
月工资:阶层
月工资:补发
月工资:算法
合同纠纷相关词条：
遇到劳动仲裁问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&你好，我是试用期，要辞职，公司说要提前15天辞职，不然不给工资 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
你好，我是试用期，要辞职，公司说要提前15天辞职，不然不给工资
浙江－杭州&09-23 19:13&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
你好，我是试用期，要辞职，公司说要提前15天辞职，不然不给工资，后来我提前2天辞职了，结果8月份工资不给，现在已经投诉了劳动局，监察大队已经受理了，一般几天就能出结果啊，另外可以向公司要求精神损失费吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[北京-海淀区]
1833068积分
回复时间：
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但无精神损失费
[浙江-杭州]
869217积分
回复时间：
可仲裁，无精神损失费。
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(李建成)()&
(李晓航)()&
(高志博)()&
(陈铠楷)()&
(陈铠楷)()&
最新回复律师
内蒙古 鄂尔多斯
人气：7387
北京 海淀区
人气：226346
人气：55083
北京 朝阳区
人气：761654
人气：6402
北京 朝阳区
人气：43772}