怎么把简历发送到别人邮箱啊？写好了简历，保存在桌面上，怎么发送到 - 爱问知识人
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怎么把简历发送到别人邮箱啊？
面上，怎么发送到别人邮箱啊？
朋友你好，操作如下：
1、打开你的邮箱，点“写信”；
2、输入你所要发送的邮箱地址，写上“主题”；
3、添加附件；（就是主题下面有个回形针的符号，把你所要发的简历文件添加进去。）
4、正文里面最好是正式点，因为是发给面试人，最好是说：简历以发送，请您及时查收。
5、点击最后一行“发送”。（发送成功的话会有提示的！）
祝你面试成功！
如果你想要收件人收到的是编辑好的个人简历，那你最好在word或者其他你认为好用的软件里边编辑好，然后以附件的形式，发送出去。
这样你就会达到你的目的。——方便...
可能是文件太大， 你的邮箱或者对方的邮箱接受不了， 或者你压缩成.RAR文件试试，
我用的是iPhone3GS手机，请问大家是怎么用微信发手机里的歌曲给别人的？有知道的朋友分享一下
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求职的一些事儿 用QQ邮箱发简历会被鄙视吗？
新蓝网·浙江网络广播电视台
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核心提示：毕业季又来临，广大应届大学毕业生又将在职场上PK，而他们所要做的第一件事情就是给心仪的公司发简历。你给公司发简历一般会用什么邮箱呢？用QQ邮箱发一封求职信，这事儿最近闹得火热。且不谈事主的言语出格——单说“QQ邮箱发求职信合适吗”?
新蓝网5月29日讯 毕业季又来临，广大应届大学毕业生又将在职场上PK，而他们所要做的第一件事情就是给心仪的公司发简历。你给公司发简历一般会用什么邮箱呢？用QQ邮箱发一封求职信，这事儿最近闹得火热。且不谈事主的言语出格——单说“QQ邮箱发求职信合适吗”?QQ拥有庞大的用户群，特别是90后，由于QQ邮箱和QQ捆绑在一起，他们已经习惯了使用QQ邮箱发邮件。现在，这部分人正式走上社会，而他们大部分都会通过QQ邮箱发送简历。然而，我们接触到的“求职技巧”等都会或多或少提到最好能使用163等有商务气质邮箱发简历，给HR以严肃庄重的感觉。为什么用QQ邮箱会受到歧视留QQ邮箱的简历受歧视是一个事实，综合网上的观点，主要有以下原因。第一，历史原因，代表高大上的外企从一开始就屏蔽QQ；第二，品牌原因，QQ是一个娱乐气质很重的品牌；第三，在HR圈里,“歧视留QQ邮箱的简历”是一项广泛的潜规则。正方：这只是一个沟通工具而已QQ邮箱便捷易记，是大学生最爱用的Email地址。浙江财经大学小李也是今年毕业生中的一员，到目前为止他的简历都是用QQ邮箱发送的，他认为这样比较方便，而且能及时收到回复，不会拉下什么信息。“这只是一个沟通工具而已，我觉得没必要这么在意。”我觉得关键还是要把简历做得漂亮，用心做好简历，准备面试才是最重要的。不一定适用Gmail是人才是高大上的，Qmail就是屌丝。网友“sem”表示，我就是用的QQ邮箱，而且我是70后，是不是我也是个小P孩？都什么时代了还纠结用什么邮箱。我觉得，如果一味根据邮箱地址来判别一个人，那这个HR，肯定不是个好HR，很难招到老板真正满意的人！网友“okokok1001”：N年前，各行业都号召无纸化办公的时候，我用PDA代替手里的打印稿做工作总结时，被校长认为是态度不端正。而香港在深的很多企业都在用PDA，图文并茂地做总结做报告，请问，是谁的态度有待改近呢？工作时间用QQ就是工作态度问题，那么携带个人手机进入办公室呢？如果不想每天“带着防毒面具”生活，或是在一个OUT的HR的影响下被装进“套子”，请勇敢的对这些“迷信”的说法说“不”吧！反方：拜托，能不能正式一点某大型公司HR小洪表示，她每天处理数百封求职信，自然而然会有一套心理认知惯性，来自Gmail的平均质量会高一些，来自Qmail的平均质量会低一些。这个心理模型可能只关联到邮件列表的第一印象，也可能用邮件分组等方式区别对待，提高审核效率。而这对于求职信的影响，大致是多看一眼，少看一眼的区别。而网友“WINDRIDER”表示，我是HR，个人比较不认同QQ邮箱，求职者如果留的是QQ邮箱，会给人一种游手好闲、无所事事的印象。另外，需要说明的是，很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽QQ的，尤其是外企。记者在知乎论坛里看到某网友的留言，该网友表示他的一个就职业于世界500强企业的HR朋友甚至说他现在直接过滤QQ邮箱，把来自于“@qq.com”的邮件自动转入垃圾箱。他说他有一次打开邮箱看到来自 “李麻痹” 和 “狐狸未成精” 的求职简历，实在苦笑不得。当然这个HR朋友过于极端，QQ邮箱名字是Low了点，但招聘毕竟是招人，而不是招邮箱。但是他还是要奉劝各位求职者，慎用QQ邮箱，不要因为一件小事错失了好的工作机会。最后的问题：“QQ邮箱发求职信合适吗”?一位专业的HR在接受采访时说，邮箱的确是有“气质”的，求职者在应聘时一定要根据应聘岗位的“气质”选择相匹配的邮箱。但是她同时指出，“其实QQ邮箱产生的影响，充其量只有20%。一个各方面都合适的求职者，用什么邮箱都会被录用，但如果你在乎这20%，不妨在特殊场景下换一个不减分的邮箱。”网友“缄默不言的你”：如果您非要用QQ邮箱发简历，请先改一下昵称。好几封发件人是暗黑破坏神，午夜骚货，不敢点。网友“注册管理会计师-CMA”：我觉得还是不用QQ邮箱发简历的好。网友Hidingpig：尽管我也觉得qq邮箱挺好用的，但是，各位求职的小朋友还是不要用qq邮箱发简历了，这个圈子也有着一些诡异的歧视，本来没什么的，免得躺枪。PS：如果我没猜错，看完这篇文章还是会有人骂“QQ邮箱做得这么好，你有什么资格黑他，装逼犯!”我提前回复如下：好汉饶命……（孟佳江）
来源：新蓝网·浙江网络广播电视台编辑：陈颖用什么邮箱投简历,如何在邮件正文中添加简历 - 乔布简历
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在过程中，很多人将大部分的精力花费在简历撰写和排版上，殊不知，简历投递也是一门很深的学问。用什么邮箱投简历、如何在邮件正文中添加简历等都有可能影响到HR对你的印象，并最终影响你的求职结果。
关键词：用什么邮箱投简历,如何在邮件正文中添加简历
1、规范你的求职邮箱
邮箱的选择；尽量使用较为正式的偏商务性质的邮箱，如126，163等，避免使用偏娱乐性质的邮箱，如QQ邮箱。
邮箱的名称；邮箱的名字和邮箱的选择有着同样的要求，即正式，商务，避免出现火星文。最好使用自己的中文姓名全拼作为邮箱名称，这样便于HR快速的查找你的邮件并整理你的资料信息。
邮箱的数量；如果你的求职方向并不单一，可以准备2-3个邮箱，每个邮箱对应一个方向，这样就可以分类投递简历和接受offer。
2、重视你的投递方式
邮件主题需醒目；HR每天都会收到大量的求职邮件，要想在众多的邮件中一眼被HR看到，最关键的是要拟定一个醒目的标题。建议可以突出自己的应聘优势，如应聘职位是房地产公司运营经理，任职要求是拥有5年及以上相关工作经验，你就可以在邮件主题中写“具有5年及以上房地产公司运营经验”。对症下药，才能起到奇效。
简历要不要以附件形式发送？简历到底该以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的HR可能有不同的要求和习惯。一些HR每天要查看成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被搁置、遗忘。而另一些HR习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再分别筛选。如果直接粘贴在正文内，也有可能因HR嫌新建文档麻烦而错失机会。为了避免以上两种情况发生，求职者在投递简历时最好将简历同时作为正文和附件发送。
3、掌握简历的最佳发送时机
什么时间发送求职简历邮件也是很讲究的，虽然网络24小时通畅，但起到决定性作用的还是8个小时坐在电脑前的人。通常情况下，大部分邮件会在1小时内被阅读，超过4个小时，你的邮件可能永远不会被对方打开；下午5点，人们等待着下班、回家，工作效率会降低，因此这个时间发送的邮件，被阅读率非常低。总结来说，发邮件的最佳时机是早上7点至8点，下午2点至3点，即比高峰期早1个小时。
看过以上内容后，你们就知道用什么邮箱投简历和如何在邮件正文中添加简历了。
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