(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2014386',
container: s,
size: '234,60',
display: 'inlay-fix'
&&|&&0次下载&&|&&总458页&&|
您的计算机尚未安装Flash，点击安装&
试读已结束，如果需要继续阅读或下载，请使用积分（）
下载：100积分
本文档由合作伙伴提供
0人评价4页
0人评价6页
0人评价75页
0人评价61页
0人评价27页
所需积分：（友情提示：大部分文档均可免费预览！下载之前请务必先预览阅读，以免误下载造成积分浪费！）
（多个标签用逗号分隔）
文不对题，内容与标题介绍不符
广告内容或内容过于简单
文档乱码或无法正常显示
若此文档涉嫌侵害了您的权利，请参照说明。
评价文档：
下载：100积分银行招聘考试都考什么：有哪些内容？
10:57:45 | 银行招聘网
各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括、、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
五、内容节选
1、中国的股份制商业银行有哪些?
截止目前，通过银监会批准成立的股份制商业银行共有12家，包括：中信银行、光大银行、华夏银行、广东发展银行、招商银行、上海浦东发展银行、兴业银行、民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行、平安银行。
这些银行在各地区也都会有校园招聘，但是没有商业银行招聘数量多，这类银行较五大行更为灵活，收入往往更高。
2、商业银行的部门有哪些?
总体来说，商业银行的部门分为：
(一)管理部门，行长办公室、行政事务部门、人力资源部、财务会计部门、法律部门等。
(二)业务部门，公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金财务部。
(三)支持部门，信息科技部。
3、银行招聘的职位类型
(一)柜面业务类
指坐在柜台里面办理业务的员工。一般分为对公柜面(低柜)和对私柜面(高柜)。
1)对公柜面：专做公司业务，主要工作内容是开县和接收支票、本票、贷记凭证等，不接触现金，一般数额较大。
2)对私柜面：银行常见的储蓄柜台。
(二)客户营销类
发掘公司及个人潜力客户，维持客户关系，营销各类金融产品及服务，满足客户需求。分为对私客户经理和对公客户经理。
1)对私客户经理：即零售客户经理，主要工作内容是推销理财产品，做个人贷款等。
2)对公客户经理：主要做公司信贷业务。
(三)产品维持类
分析客户与市场需求，设计产品与服务方案，制定并开展营销活动。
(四)风险控制类
预防与控制信用风险、市场风险和操作风险，监测市场风险指标，管控运行风险，常与银监局、人民银行等部门打交道。
(五)信息科技类
开发和应用测试软件，安装和维护硬件系统，为银行办公提供后台支持。
4、银行的职业规划
总体来讲，银行工作是一种比较体面的职业，收入高，相对稳定，一般机构较为庞大，有较好的福利薪酬，只要具备了足够的实力，上升的空间很大。
对于有社会资源的人来说，走营销、市场路线非常好。而对于缺少社会资源的人来说，进入人力资源、计划财务和风险部门则非常不错，这些部门都具有很大的权力，但是需要的人脉资源相对较少。
一般来说，有管理、技术和市场三种发展路线。管理即走行政路线，如果你具有较高的综合管理能力，具有领导的潜质，可以选择走行政路线，从专业上来说不必很专，但需要博。技术指的是风险管理、产品开发、业务评审等，具有较强的专业性要求，适合专业能力较强的人。市场即客户经理岗位，适合有开拓精神，喜欢与人沟通的人，拥有一定的资源背景对这份工作会有较大的帮助。
5、银行招聘中&劳动合同制&和&劳务派遣制&有什么区别?
银行招聘的岗位性质决定了该岗位的级别以及稳定性，对应聘者来说，应首先了解所应聘的岗位性质。
一般来说，银行招聘的岗位性质可以分为两大类：劳动合同制和劳务派遣制。凡是和银行直接订立劳动关系的，就是劳动合同制员工，也就是大家所谓的正式工。而劳务派遣制员工是与劳务派遣公司订立合同，而劳务派遣公司再与银行订立合同的一种三方劳动关系。两者在福利、工资待遇以及社会保障方面会有些不同，稳定性要差，可以随时走人。
但是在岗期间，两者薪资福利差别并不是很大，只是工资的计算基础不一样，按工作量完成所得的资金是一致的。
(责任编辑：张凤娇)
本文相关热点文章推荐
更多文章推荐
相关文章阅读
各大银行招聘全国银行招聘谁参加过银行校园招聘考试，都考些什么啊 - 爱问知识人
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2491531',
container: s,
size: '150,90',
display: 'inlay-fix'
校园招聘考试，都考些什么啊
每年秋季开始校园招聘，每个银行不同，也有银行是不公开招聘，去特定学校或者是内部举荐。但是国有四大行都是肯定公开的，一般在11-12前会简历筛选截止，然后发放通知参加笔试，这个要求你是一本或者好的学校的二本，三本基本没戏。四大行是专业不限的，但是还是会偏爱金融经济专业一些。笔试一般是行测，英语，专业知识。行测和英语没必要准备，这就是你本身能力提现，而且英语一点都不难，你六级水平有不，有了就别担心。行测比国考简单多了，有的时候他们还会放些国考省考题呢。最难的我觉得是专业题吧，因为涵盖的范围比较广，包括微观宏观，会计，金融基础等等，每个银行难度不一。反正我是金融专业，会计的题就挺痛苦的，但是对于大部分人来说，起点一样，都只有一部分比较擅长，所以LZ不用太担心，平时作业好好做就行了。笔试过后1-3周通知面试，也有的银行是先面后笔，比如建行，基本是看你形象气质吧。一面大多是群面，小组讨论，二面是单面，一般是HR，行长什么的面试吧。反正我觉得整个流程看似很难，其实挺简单的，关键看你个人的能力。你的学校如何只是简历筛选那一关，但是后面考的都是你个人的能力。
至于待遇嘛，我觉得年轻人不用太看重，应届生
每年秋季开始校园招聘，每个银行不同，也有银行是不公开招聘，去特定学校或者是内部举荐。但是国有四大行都是肯定公开的，一般在11-12前会简历筛选截止，然后发放通知参加笔试，这个要求你是一本或者好的学校的二本，三本基本没戏。四大行是专业不限的，但是还是会偏爱金融经济专业一些。笔试一般是行测，英语，专业知识。行测和英语没必要准备，这就是你本身能力提现，而且英语一点都不难，你六级水平有不，有了就别担心。行测比国考简单多了，有的时候他们还会放些国考省考题呢。最难的我觉得是专业题吧，因为涵盖的范围比较广，包括微观宏观，会计，金融基础等等，每个银行难度不一。反正我是金融专业，会计的题就挺痛苦的，但是对于大部分人来说，起点一样，都只有一部分比较擅长，所以LZ不用太担心，平时作业好好做就行了。笔试过后1-3周通知面试，也有的银行是先面后笔，比如建行，基本是看你形象气质吧。一面大多是群面，小组讨论，二面是单面，一般是HR，行长什么的面试吧。反正我觉得整个流程看似很难，其实挺简单的，关键看你个人的能力。你的学校如何只是简历筛选那一关，但是后面考的都是你个人的能力。
至于待遇嘛，我觉得年轻人不用太看重，应届生进去工资都不高的，一般你一两年转正了就好了，前面是试用或者见习嘛。派遣的比较差，校园招聘应该都是正式的。
银行的招聘有笔试和面试两部分
笔试考试有两种考法：一是行政能力测试，就像公务员考试的试题一样，只有选择题；二是考综合，这就考得多了，要考专业知识（会计...
春招开始了？！没有什么具体的知识的，很多的~~~去年笔试是英语，时政，性格，数学，工行历史等等吧~~~这个基本没得准备的，反正我当时看了好多，都没有碰到什么~~...
那些都不重要，生源地主要看资源人脉等，可以户籍证明，或主要社会关系证明。
大家还关注114网址导航您现在的位置： >
上海农商银行招聘考试：专业知识练习一
15:45:33　　来源：上海中公金融人
1、农户小额信用贷款借款人基本条件有哪些?
答案：(一)具有本辖区户口、在本辖区内有固定住所的农户;
(二)具有完全民事行为能力;
(三)无不良信用纪录，在信用社无不良贷款，在其他金融机构无借款;
(四)从事土地耕作或其他符合国家产业政策的生产经营活动，并有合法、可靠的经济来源;
(五)身体健康，具备劳动生产或经营管理能力，具备偿还贷款本息能力，原则上年龄不得超过60周岁;
(六)已在信用社建立农户档案，并取得《农户小额信用贷款证》;
(七)需具备的其他条件。
2、信用社在发放农户小额信用贷款前的准备工作有哪些?
答案：(一)评定信用户。信用社根据农户信用观念和信用纪录评定信用户，经信用社农户小额信用贷款审批小组审批确认。
(二)确定信用等级。信用户划分为优秀户、良好户、一般户三个等级，根据信用等级确定每个信用户的贷款限额。
(三)发放贷款证。将信用等级和贷款限额在信用证中填写明确，然后将贷款证发给信用户。
3、农户小额信用贷款贷款发放流程是怎样的?
答案：农户持贷款证、身份证申请借款，填写制式《农户小额信用借款限额核定表》(申请书)&信用社凭信用证办理贷款手续&填写贷款凭证&发放贷款。
4、签订《抵押担保借款合同》的要求有哪些?
答案：(一)合同的填写要字迹清晰、要素齐全、时间一致、前后相符。
(二)签订时，借款人与抵押物所有人(包括共有人)一同到信用社，提供有效身份证明，经审查核对无误后，由抵押物所有人(包括共有人)亲自在抵押担保借款合同上签字盖章，需办理公证的，共同到公证部门办理合同公证手续。
(三)在抵押物评估、登记、保险手续未办理完毕之前，全部的贷款手续应由信贷人员掌握、保管。
5、信用社发放抵押贷款签定《委托拍卖书》的要求有哪些?
答案：信用社发放所有抵押贷款时，可要求抵押人出具《委托拍卖书》，在借款到期未全部清偿时，信用社可凭委托书直接协同受委托的合法拍卖机构对抵押物公开拍卖，以拍卖所得价款偿还借款本息。
(一)贷款额度在20万元以内的(含20万元)，在设定抵押时，对价值较低并且有价格证明凭证(购置发票、买卖合同等)的抵押物，可按其凭证协商定价，不需评估，但应在相关部门办理抵押登记冻结手续。并在合同中约定：&借款人到期未偿还借款本息时，抵押人同意由贷款人委托合法拍卖机构，对抵押物进行公开拍卖，以拍卖所得价款偿还借款本息&，抵押人在合同约定事项后亲自签字盖章;
(二)对贷款额度超过20万元，抵押物价值较大的，应由合法评估机构进行评估。但对评估价格明显高于信用社调查的市场价格时，信用社暂不予发放贷款，应根据市场价格重新核价;
(三)信用社对贷款抵押物的价值评估，可固定选择两家以上的合法评估机构作为指定评估部门，由借款人任选一家进行评估，信用社不得设定唯一评估机构。
(四)抵押贷款限额最高不得超过抵押物评估价值的50%。
6、各种抵押物的登记部门有哪些?
答案：(一)、以无地上定着物的土地使用权抵押的，为核发土地使用权证书的土地管理部门;
(二)、以城市房地产或乡(镇)、村企业的厂房等建筑物抵押的，为县级以上地方人民政府规定的部门;
(三)、以林木抵押的，为县级以上林木主管部门;
(四)、以航空器、船舶、车辆抵押的，为运输工具的登记部门;
(五)、以企业的设备和其他动产抵押的，为财产所在地的工商行政管理部门;
(六)、以上述财产以外的其他财产抵押的，为抵押人所在地的公证部门。
7、质押担保贷款的借款人(除存款单、债券、银行承兑汇票质押外)的基本条件有哪些?
答案：(一)法人和具有完全民事行为能力的自然人;
(二)所从事的生产经营活动必须符合国家法律、法规及相关产业政策;
(三)资信状况良好，在信用社无不良贷款，在其他金融机构无借款;
(四)生产经营正常，具备偿还贷款本息的能力;
(五)有固定的生产经营场所及合法可靠的经济来源;
(六)企业贷款(含其他经济组织、个体工商户)，必须持有国家工商行政管理部门核发的《企业法人营业执照》或《营业执照》正、副本;税务部门核发的《税务登记证》(国、地税)正、副本;完税证明;中国人民银行核发的《贷款卡使用证》;《组织机构代码证》;《特种行业经营许可证》以及有关部门核发的其他有效证明;在拟贷款信用社开立基本账户或一般存款账户的《开户卡》;已经取得贷款项目立项、环保、土地及其他国家规定的批准文件;需提供的其他资料;
(七)内部管理制度健全，有懂技术、会经营、善管理的较为稳定的管理人员;
(八)所经营的项目有市场，经科学预测有较好的经济效益，能如期偿还贷款本息;
(九)需要具备的其他条件。
8、采取什么样方法进行贷后检查?
答案：贷后检查要深入乡、村、屯、企事业单位及个体工商户，与借款户见面，检查帐目、核对贷款、了解情况。
9、贷后检查的内容主要有哪些?
答案：(1)帐务是否准确，总分帐是否相符，帐簿是否一致，科目划分使用是否正确;
(2)有无借款户不认帐，顶名、冒名贷款及以贷收息行为;
(3)贷款是否合规合法，有无超权限、超规模、跨区域放款现象，保证、抵(质)押贷款是否符合规定，手续是否合法，凭证要素是否齐全;
(4)贷款时效及抵(质)押担保贷款的期限是否有保证;有无挪用、截留贷款，收贷不入账和以贷收物、以贷谋私违法问题;
(5)贷款抵(质)押物品是否与会计总帐、抵(质)押物品登记簿及贷款档案一致;
(6)贷款档案是否按规定管理，登记是否真实完整;
10、XX市农村信用社的大额贷款报备制度应如何执行?
答案：信用社应对单户累计贷款余额50万元以上(含50万元)的大额贷款建立管理台帐，每月月末前对本月全社大额贷款的发放、收回的发生额及余额汇总登记一次，同时上报县联社;县联社每月根据各信用社上报的台帐对全县本月大额贷款的发放、收回的发生额及余额汇总登记一次，于下月10日前将本月台帐上报市联社;市联社每月根据各县联社上报的台帐对全市本月大额贷款的发放、收回的发生额及余额进行汇总登记。
11、如何进行到期贷款的催收工作?
答案：(一)短期贷款到期前7天,中长期贷款到期前30天,应向借款人发出《贷款催收通知书》;农户贷款可口头或电话通知借款人，筹措资金按期归还贷款本息;保证贷款应通知担保人协助催收。
12、贷款逾期后，信用社应采取哪些措施?
答案：贷款逾期7日内向借款人、保证人发出《贷款催收通知书》;向抵押人或出质人发出《处分抵押物通知书》或《处置质押物通知书》;对贷款逾期一个月仍不能还款的，要进行如下处理：
(一)、采取质押形式担保的，应根据合同约定处理质押物偿还贷款，并将处理情况书面通知借款人;
(二)、采取抵押形式担保的，应根据合同约定，先与抵押人通过协商的方式处置抵押物。协商不成或无法协商的，可直接凭抵押人出具的《委托拍卖书》委托有关部门依法处置抵押物;
(三)、采取保证形式担保的，要依法追究保证人的连带保证责任。
(四)、行政事业单位在岗职工信用贷款、保证担保贷款到期后借款人未能偿还贷款本息，信用社可于贷款到期日的次日起，根据《委托扣划工资授权书》和《代扣工资还款承诺书》，按月扣收借款人、联保人或保证人的工资，直至还清贷款本息为止。扣收工资时不能全额扣收，要为其保留最低生活保障费用(按当地政府规定标准)。
更多上海农村商业银行招聘考试资料请关注：&
[责任编辑：李欣娜]标签：　
09:42所属分类： >
15:50所属分类： >
15:50所属分类： >
TOP 中公推荐
15:40所属分类： >
15:38所属分类： >
15:37所属分类： >}